工长
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工长工程师
值班工程师
薪资福利:基本工资、工龄工资、夜班补贴、加班费、全勤奖、月休八天、五险一金、带薪年假、免费制服、免费工作餐，员工宿舍、节假日福利、完整的晋升、培训机制等。
2026 夏季招聘（企业直招）
工作地址:陕西省西安市经济开发区凤城七路101号
工长工程师月结兼职全职
岗位职责：
1、负责工期监控，保证按时竣工率；
2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准；
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求：
1、年龄在23-40之间，已考取驾照；
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验；
3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参
考；
5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用；
6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病
工长月结
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：油化船 薪资待遇：3000 合同时长：六个月 招聘人数：1
工长月结兼职全职
岗位职责：
1、负责工期监控，保证按时竣工率；
2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准；
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求：
1、年龄在23-40之间，已考取驾照；
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验；
3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参
考；
5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用；
6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
陕西西安招聘：高级工程师B薪资：6000~30000元/月要求熟悉金蝶星瀚产品，对全面预算
6000-30000元/月
工长工程师月结
招聘：高级工程师B薪资：6000~30000元/月要求熟悉金蝶星瀚产品，对全面预算、税务、财务共享业务熟悉，有煤电冶金、房地产、物业行业经验，有相应的项目交付工作经验和项目管理经验。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
家具安装不锈钢安装工地学徒工1-2人月结
板式家具安排团队急招能装门墙柜一体的师傅入队，手手过硬的请联系，二把刀不要打电话浪费时间了。另招有过不锈钢/铝合金衣柜安装经验的师傅。看清再联，目的不纯者请绕行。
B2包住
永信路沙场招2名常年上料的司机，能基本抗二楼，55岁以下的，料场有金杯，轻卡，大三轮多辆。活多距离近，料场有罐袋机，叉车，包住工资日结，有意向的电话联系
工长工长工程师安全员技术员
招聘急大庆项目招人员总工土建机电专业技术员土建机电专业安全员土建机电工长能力强食堂做饭有能力的联系我帮忙介绍谢谢
内蒙古呼伦贝尔找一个有林区修防火路经验的工长，工资1.5万每月要求会开手动挡皮卡车身体健康
15000元/月
工长月结
找一个有林区修防火路经验的工长，工资1.5万每月要求会开手动挡皮卡车身体健康，联系方式
内蒙古呼伦贝尔找一个有林区修防火路经验的工长，工资1.5万每月要求身体健康，联系方式
15000元/月
工长月结
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品管主管（生猪屠宰）
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责：
1、体系合规：依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系，定期开展内审与自查，保障运营合法合规，防范潜在风险
2、全流程质控：监管生猪进厂（检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测）、屠宰作业（关键工序控制 / 同步检验执行）、成品出库（质量检测 / 标签信息审核），完善产品可追溯机制
3、风险应急：识别疫病传播、设备交叉污染等隐患并制定预防方案；突发事件中迅速响应，主导产品召回与整改行动，降低损失及对品牌声誉的影响
4、团队管理：负责品管团队的人员排班、绩效考核与激励管理，定期组织法律法规、操作技能及应急处置培训，提升团队专业水平，减少人员流失
5、跨部协同：与生产、采购、销售等部门沟通协作，传递质量标准要求，参与生猪供应商业绩评估，推动上游原料品质持续改进
任职要求：
1、年龄40周岁及以下，大专及以上学历（食品类相关专业优先考虑）
2、熟悉食品行业相关法律法规及技术标准
3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验，其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的工厂担任质量管理负责人
4、具有较强的计划统筹能力，工作责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好学习能力
供应链生产质量管控总监
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科预制菜经验有生产管理经验工厂生产管理肉制品经验调味品卤制品冷链物流
岗位职责：
1. 依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行；
2. 供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障物料品质稳定可靠；
3. 仓储管理：结合公司产品特性及物流发展趋势，规划并建立仓储管理与周转体系，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存储、及时供应，组织实施货物调配与调度，降低库存水平，提升物资使用效率，控制保管成本，减少货物流转环节风险；
4. 运输管理：主导构建公司物流运输管理体系，统筹货物调配与运输计划，甄选与评定运输服务商及运价，压缩运输支出，提升货物流通效率，降低运输过程中的各类风险；
5. 销售与市场支持：协同销售及市场团队开展工作，进行物流与采购成本的分析、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流与采购质量，增强客户满意度；
6. 供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链体系，建立健全产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够打造适配企业发展的标准化管理模式；定期编制并落实供应链预算与费用动态监控，善于运用行业资讯与创新手段实现降本增效，改善现金流运作效率；
7. 工厂生产管理：熟悉餐饮调味品生产工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对工厂实施全流程管理、质量监督与全局把控；
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，物流、食品、管理等相关专业；
2. 三年以上食品制造类企业管理工作经历，具有卤制食品及调味品加工工厂的实际管理经验；精通物流管理，掌握国内冷链物流资源布局；
3. 具备完整的供应链管理知识体系，对工厂运营、采购执行、仓储管理、配送物流及信息管理等环节有实际操作与管理经验；
4. 熟练使用Office办公软件，了解MES、MRP/ERP等信息化管理系统；
5. 具备出色的逻辑分析能力与强烈成本意识；执行力强，思维条理清晰，具备优秀的谈判技巧与团队领导力，沟通协调能力良好，管控能力强，拥有丰富管理实战经验，处事稳重冷静。
木门厂办公室接单文员，
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
接单文员，明天打卡上下班，管吃住，每月十五号发工资，每周休息半天，
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容：
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化；
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数；
3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率；
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先；
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先；
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先；
4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法；
薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责：
1.产品研发与设计：
①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新：
①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。
②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。
任职要求：
1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。
3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。
4.工作经验：不限。
5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。
栏目概述
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