
制剂研发负责人
1-2万元/月
其他生物制药类5-10年本科缓控释制剂注射制剂新药制剂研发战略规划团队管理注册申报
工作职责
1. 主导企业制剂研发战略的制定,规划创新剂型(如缓控释、微球、脂质体等)及改良型新药的技术路线与发展布局。
2. 全面管理制剂研发各阶段工作,涵盖处方工艺研究、中试放大、工艺验证及注册资料准备,保障项目按时推进并达标交付。
3. 带队攻克制剂开发中的核心技术难题,包括难溶性药物的溶解性改善、产品稳定性优化等关键挑战。
4. 构建并持续完善制剂研发质量管理体系,确保研发活动符合GMP及相关监管法规要求。
5. 联动注册、生产等相关职能部门,促进研发成果向规模化生产平稳过渡与落地。
任职要求
1. 药学、药剂学或相关专业硕士及以上学历,具备10年以上制剂研发背景,其中至少5年带领团队的实际经验。
2. 熟练掌握多种制剂技术平台,有复杂制剂(如注射剂、缓控释制剂)开发成功案例者优先考虑。
3. 熟知药品注册法规体系(如NMPA、FDA),具备IND或NDA申报并获批的实际项目经历。
4. 具备突出的技术洞察力和组织管理能力,能够高效推动多部门协同运作。
5. 具备较强的英文文献检索与阅读能力,可独立完成国际前沿技术资料的研读与分析。
长白班坐岗300/天 +包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
7000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4、工作地点在江苏无锡
电阻电容分拣 280 一天 包吃住 无需经验
7000-8000元/月
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招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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地址江苏常州
其他生物制药类5-10年博士药品质量分析化学药新药仿制药缓控释制剂纳米制剂液体制剂液相色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责:
1)主导复杂注射制剂的分析研发工作,涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究,构建完善的复杂制剂分析技术体系;
2)掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求,牵头开展复杂注射剂的质量研究工作;
3)指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈,统筹分析研发及注册申报的技术支持。
任职要求:
1)药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位;
2)具备8年以上复杂注射剂分析研发经验,主持完成多个项目并实现成功推进;
3)具有欧美制药企业新剂型分析研究背景,具备相关药品在欧美注册的成功经历;
4)在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验,能够有效指导技术攻关与研发决策,支持国际注册;
5)具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
国际药品研发总监
1.5-2万元/月
其他生物制药类5-10年硕士药物合成药物分析药代动力化学药研发仿制药研发特药研发新药研发固体制剂研发吸入制剂研发缓控释制剂研发液体制剂研发
1. 主导全球药物研发战略的制定与实施,紧密围绕公司发展目标,规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局,明确重点治疗领域与技术路径,构建具有持续竞争力的研发产品线。
2. 全面管理药物研发全生命周期,涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究(药理、毒理、药代动力学)、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行,确保各阶段研发进度与质量可控。
3. 领导跨学科研发团队(包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向),清晰划分职责分工,推动关键技术突破,解决研发过程中的核心难题,保障项目按计划节点高效推进。
4. 负责全球研发项目的合规性管理,严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规,确保研发数据的真实性、完整性与合规性,全面符合GLP、GCP等相关规范要求。
5. 主持研发项目关键阶段决策,涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节,统筹研发风险控制、预算管理和资源分配,提升项目成功率与研发投资回报率。
6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化,评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会,拓展多元化研发合作网络,增强企业技术创新能力。
7. 构建国际化研发人才体系,培育骨干科研力量,持续优化研发管理机制与工作流程,提升团队整体执行力与创新能力,推动全球研发体系的标准化与高效运作。
8. 统筹制定全球注册研发协同策略,协同注册部门推进主要市场药品申报工作,保持与各国监管机构的专业对接,助力研发项目顺利通过审评审批流程。
水电工月结电工证
物业公司招聘水电工任职要求:1、持有有效低压电工特种作业操作证,持证上岗;2、身体健康,无基础疾病,能吃苦耐劳,可接受夜间值班;3、五官端正,待人礼貌,有服务意识,善于和业主沟通;4、熟悉小区水电维修,会空调、热水器基础维修优先,有物业工作经验优先;5、遵守安全操作规范,责任心强,无不良嗜好。工作地点:海南省东方市八所镇薪资待遇面议,月休、值班补贴、福利面谈联系电话
海南东方招水电、铝扣板吊顶、吊顶、隔断、开槽/切割有装修过商铺的施工队找一支
300-400元/天
水电工开槽吊顶隔断铝扣板吊顶1-2人
东方市招水电、铝扣板吊顶、吊顶、隔断、开槽/切割
有装修过商铺的施工队找一支
海南东方找一个打吊杆孔的师傅,一层大概300个,300元一层。不用上吊杆,单打孔
100-300元/天
打孔1-2人
找一个打吊杆孔的师傅,一层大概300个,300元一层。不用上吊杆,单打孔,打完一层结一层账
三水乐平汽配厂23元/时包吃住
6000-7000元/月
操作机台汽配厂包吃包住月结
23元/时 三水乐平汽配厂
工期30天-长期 当天安排宿舍
包吃包住可预支
综合工资5500-7500
工作要求:18-48周岁,男女不限
工作内容:主要生产新能源汽车三电铝合金外壳,操控机台
工资待遇:
打磨23元/时
数控20元/时
岗位自由选择
月工时稳定300-360
工作时间:两班倒早上8点对晚上8点 半个月倒一次,小厂管理不严可以带手机耳机
伙食住宿:5元一餐(工资里扣)住宿水电费平摊
工作地址:佛山三水乐平
南海西樵日用品厂20元
6000-7000元/月
用品厂餐补包住月结
20元/时 佛山南海西樵日用品厂
【招聘要求】21-40岁 男女不限
工期一个月起[玫瑰]
【薪资待遇】 白班18元/小时,夜班20元/小时,(其中有1元是工厂给的绩效)月薪5300-5600元/月
【工作内容】:①装箱岗位(将小包纸尿裤装入纸箱,机器封箱,将封好箱产品码到旁边货架,产品不重(4.5kg)站班作业
②打包岗位:将纸尿裤装入小包装袋封口(站班作业)
【工作时间】7:30-19:30,中午休息45分钟;每周日休息 每个星期倒班一次
【食宿情况】
1、公寓住宿空调 热水器 免费wifi 储物柜等设备齐全,宿舍里厂100米,交通方便,附近有居民生活区有市场有超市 ;4-6人间宿舍
2、伙食丰富自由选择,7-10元一餐,先吃后补,餐补15元/天 满3天工厂可以帮忙预充饭卡 工厂每天不重样消暑糖水
【工作地址】佛山市南海区西樵
车间打包普工260一天包吃住长白班可周结
7000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建工厂,本厂招聘
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薪资待遇:
小时工:26 一小时,260 一天 月薪 7000-9000 多劳多得 新员工可以自选岗位 长白班
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薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款 等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-8 人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
有年终奖
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招聘要求
16-45 岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
长白班空调厂包吃包住20人以上日结
日结,月结,都可以
栖霞空调厂长白班为主,
工作内容:一线普工,生产中央空调零配件,站立式作业,不穿无尘服,不是流水线;
上班时间:长白班为主,如果有夜班,30元每晚补贴;220-260元左右每天
招聘要求:22-45周岁,
薪资待遇:
日结20元/小时,220/天(包含一切补贴)*亚..③.天.后,每天日结,
月结20元/小时,7-9月有高温费300/月,综合工资6500-7500,每月8号发薪,可预支生活费;
管三餐管住
提供公寓式4-6人间,
有免费厂车接送上下班;
工作地点:南京栖霞区恒业路
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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制剂研发员(社会招聘)
1-2万元/月
其他生物制药类1-3年硕士固体制剂口服制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
职位名称:制剂研究员 / 高级制剂研究员
所属部门:研发中心 / 制剂部
工作地点:海口
招聘人数:若干
薪资范围:8k - 20k
岗位职责
处方工艺开发:开展化学药制剂的处方筛选、工艺优化与最终确定工作,依据QbD(质量源于设计)原则进行实验设计(DoE)并完成相应数据解析。
项目申报与资料撰写:根据NMPA、FDA或ICH等监管要求,编写CTD格式注册文件中的制剂相关内容,同时负责原始记录及实验报告的整理与归档。
技术转移与放大:主导实验室小试成果向中试及工业化生产的转化,解决工艺放大过程中的关键技术问题,保障产品顺利通过工艺验证。
设备与实验室管理:熟练使用并维护制剂研发常用仪器设备(如流化床、压片机、胶囊填充机等),确保实验环境安全合规运行。
法规遵循:严格执行GMP规范、药品注册管理相关规定及知识产权保护制度。
任职要求
学历与专业:药学、药物制剂、制药工程等相关专业硕士学历,具备2年以上相关工作经验。
工作经验:
熟悉制剂研发全过程,具有仿制药一致性评价项目经验者优先考虑。
有缓控释制剂开发背景者优先考虑。
参与过海外注册项目(如美国505(b)(2)、欧洲EDMF)者优先考虑。
技能要求:
熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。
具备较强的英文文献检索与阅读理解能力。
了解常见制剂设备的工作原理并掌握其操作方法。
综合素质:具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力以及严谨务实的科研作风。
新药制剂研发人员
7000-14000元/月
其他生物制药类1-3年硕士新药
岗位职责:
1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化,依据API理化特性及临床应用需求,确定适宜辅料组合与制备工艺;
2. 开展制剂工艺开发及参数调试,完成小试、中试放大实验,解决研发与放大过程中的关键技术问题,确保工艺稳定且具备可转移性;
3. 主导制剂质量研究工作,建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法,制定科学合理的质量控制标准;
4. 策划并实施制剂稳定性研究(包括加速、长期及影响因素试验),分析数据结果,评估储存条件与有效期限;
5. 编写注册申报材料,整理实验记录和研究报告,协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作;
6. 与合成、分析、生产等部门协同配合,推动制剂技术转移,为中试及商业化生产提供专业技术支持;
7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态,参与项目前期调研及专利布局相关事务;
8. 负责实验室制剂设备的日常维护,编制标准操作规程(SOP),指导实验人员规范操作,保障实验室安全合规运行;
9. 接受工作安排,按时完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景;
2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验,有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先;
3. 熟悉GMP相关要求,具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑;
4. 掌握扎实的药剂学理论知识,熟练使用制剂设备与分析仪器,能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究;
5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平,能够独立应对研发过程中常见技术问题;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,严格遵守研发保密规定。
药物研发分析研究员
6000-7000元/月
其他生物制药类3-5年本科仿制药化学药高效液相色谱仪气相色谱仪方法学验证
岗位内容:
1. 参与新药研发项目,依据研究目标拟定研究方案,并开展实验操作及数据分析解读。
2. 撰写实验记录、分析报告和药品研发相关文献,确保文档规范并妥善归档。
3. 协同相关部门开展协作,在保障实验质量的基础上,推动项目有序实施。
4. 关注行业前沿动态与技术进步,持续学习并更新专业知识与技能。
任职要求:
1. 具备生命科学、药学、化学等相关专业背景,本科及以上学历。
2. 有丰富分析方法学验证实践经验者优先考虑。
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能熟练查阅和理解国际期刊及专业文献。
4. 具备一定的分析能力与创新思维,善于沟通协作。
比亚迪配件组装(360)天/长白班/高薪资包吃包住/坐班轻松
9000-10000元/月
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
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药品研发分析
1-1.1万元/月
其他生物制药类5-10年本科研发分析固体制剂液体制剂口服制剂缓控释制剂速溶制剂化学药仿制药
急招:
一、核心职责
承担小分子化药研发中分析方法的开发、验证及转移工作,覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。
拟定分析方案和检验标准操作规程(SOP),优化检测条件,确保方法科学合理、合规且具备良好可执行性。
参与药品质量研究与稳定性试验的设计及数据分析,完成质量研究总结、方法学验证报告等技术文件的撰写。
负责实验室常用分析设备(如HPLC、GC等)的日常维护与校准,及时解决实验过程中出现的技术问题。
严格遵守GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求(包括ICH、NMPA、FDA、EMA等),保障研发数据真实、完整、可追溯。
协同合成、制剂、注册等团队推进项目进度,提供必要的分析技术支持。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,专业为药物分析、分析化学、药学、化学等相关方向。
硕士优先,需具备3年以上小分子化药分析研发经验;本科学历者需具有5年以上同岗位工作经验。
(二)专业技能
掌握药物分析核心技术,能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器,具备常见故障排查能力。
熟悉小分子化药原辅料及制剂的质量研究流程,拥有丰富的有关物质方法学验证经验(涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等)。
了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计与结果分析,能够撰写符合监管要求的技术报告。
深入理解GMP、GLP、ICH Q2(分析方法验证)、ICH Q3(杂质控制)等法规指导原则,确保研发活动符合规范。
具备一定实验设计与优化能力,可应对复杂分析挑战(如杂质分离困难、基质干扰、灵敏度偏低等问题)。
(三)综合素质
工作认真细致,责任心强,重视实验数据的真实性与完整性,具备规范的实验记录习惯。
具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效支持跨部门协作项目。
具备自主学习能力,持续关注药物研发领域新技术、新法规及行业发展趋势。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及实验室信息管理系统(LIMS)。
英语能力良好,能阅读英文技术资料、法规文件及设备说明书。
(四)加分项
有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先。
具备仪器校验或实验室质量体系支持经验(如参与内审、外审)者优先。
发表过药物分析类学术论文或拥有相关专利者优先。
普工高工价28一小时/包吃包住/长期工/男女不限/简单易上手
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
药物合成工艺员
6000-8000元/月
其他生物制药类经验不限本科药物合成有机合成化合物材料高分子材料
要求:本科及以上学历,制药工程、药物化学、化学工程与工艺、药学等相关专业,应届毕业生;
1. 掌握医药生产基础理论及化学反应原理,熟悉GMP质量管理体系,对原料药制备技术具有较强兴趣;
2. 承担药品合成工艺的实验室研究、条件优化及中试放大工作,完成实验操作、数据记录与归档;配合开展工艺验证、技术文档编制及生产环节的技术支持。需具备药学、化学等专业背景,了解有机合成操作与常规分析仪器使用,工作认真细致,具备GMP规范意识。
3. 认同万特制药发展战略,有志于在海南自贸港长期发展,致力于高端原料药研发与国际化医药事业。岗位前景:入职后享受资深工艺工程师一对一指导
原料药领域带头人
3-5万元/月
其他生物制药类3-5年本科化学药新药中药
岗位职责
1. 规划公司原料药业务的中长期发展路径:涵盖产品结构、产业链延伸、国内外市场拓展及产能战略布局
2. 统筹管理原料药研发、生产制造、国际与国内市场运营、采购供应链体系及注册合规等全业务链运作
3. 整合高端产业资源与生态圈,主导重大战略合作、合资建厂、并购重组、项目投融资及产业链纵向协同
4. 推动研发创新与技术引领,主持核心工艺技术路线的整体设计,组建并带领高管团队及核心人才梯队
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为有机化学、药物化学、制药工程等相关领域,硕士或博士优先考虑
2. 在原料药、医药化工或CDMO领域具备扎实的专业背景,并拥有企业高层管理实战经验
3. 精通国内外药品监管法规,经营能力突出,具备与全球领先药企、行业权威专家、监管机构、资本方及渠道高层的资源网络
4. 具备卓越领导力:擅长团队构建、人才发展、多板块协同管理以及重大战略决策与风险控制
5. 有主导新建工厂、扩产建设、并购整合或海外市场整体布局实践经验者优先
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