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文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

岗位职责： 负责日常账务处理、账簿登记及财务报表编制，工地每天车辆产量，加油量，统计，大概也就个把钟头 就那么简单

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徐州市云龙区招文员

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"协助业务事务: 1.协助制作资料方案书面文档，资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求： 1.有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪5700+提成，6-9K左右"

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去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

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年龄25-40岁 五官端正 熟悉办公软件操作（管家婆）工作细致认真、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；

大旺长白班坐班招聘文员约6k-2w元/月 年龄18-45岁 男女不限 办公室上班 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理

招聘：西安华鹰驾驶员培训有限公司 薪资：2800-6000元/月 招聘岗位一：综合教练员 1. 负责驾驶培训教学工作，确保学员安全、规范完成培训课程； 2. 根据教学计划开展理论与实操授课，注重教学质量与学员反馈； 3. 配合公司招生及市场推广工作，积极参与新学员接待与服务。 招聘岗位二：文员 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入及资料归档； 2. 协助部门完成会议记录、通知发布及办公物资管理； 3. 保持良好的沟通协调能力，支持团队高效运转。 招聘岗位三：综合业务岗 1. 负责客户咨询接待、培训报名及后续服务跟进； 2. 参与招生宣传及客户关系维护，协助提升客户满意度； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，包含招生提成、节日福利及系统化员工培训，具备清晰的职业发展路径。欢迎有志于教育培训行业的人才加入，共同成长。

专业不限，该岗位工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，无法接受者请勿投递）。经轮岗培养后，发展方向包括： 直线晋升：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业晋升：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 活水计划：可横向发展至集团策划、新媒体、招商及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、参与公司楼盘的销售与推广，协助制定市场营销方案并落实执行； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开展客户开发与关系维护，提高客户满意度，推动成交实现； 4、配合客户完成看房、签约及购房后续流程的相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

【岗位职责】 1，核心设计工作：具备创新的图文创作能力，主导部门文化及活动相关的平面视觉设计（如海报、展板、宣传册、H5等），风格契合需求，确保信息传达直观有效； 2，多媒体内容制作：有视频制作技能者优先，承担宣传类视频（如花絮、短片等）的拍摄与剪辑工作，增强内容表现力； 3，活动策划执行：参与活动全流程运作，包括创意构思、物料安排、现场管理，确保项目顺利落地； 4，综合事务支撑：在无专项宣传活动时，协助处理部门日常事务，如会议组织、跨团队沟通协调、数据整理分析等工作。 【岗位要求】 1，统招大专及以上学历，具有华为工作经验者优先，视觉设计、广告学等相关专业背景优先考虑； 2，精通常用平面与视频设计工具（如PS、AI、PR/剪映等），熟练使用Office办公软件及数据处理工具； 3，具备1-2年宣传设计或活动策划相关经验者优先，思维条理清晰，沟通协作能力强，能高效响应任务需求； 4，工作积极主动、责任心强、注重细节，具备良好审美，可同时推进多项任务，抗压能力强且学习速度快； 5，须提交个人原创设计作品集（包含视频作品者优先）

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。

钢结构生产

工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 4.新员工入职初期安排专人指导并协同开展工作 5.工作时间规律稳定 6.主要承担客户电话邀约及相关沟通工作

岗位内容： 要求全日制本科，年龄25-35岁，熟练操作办公软件，包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT，具备时间管理意识与较强的执行能力。 1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调，涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。 2. 推进内部流程优化，参与制定标准化管理制度，助力提升整体运营效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。 4. 负责公司资产的日常管理与维护，确保信息资料的安全与合规使用。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。 2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，掌握企业运营管理知识及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

（计算机软件类专业优先！！） 不盲目拨打电话，无强制通话时长或电话数量考核！ 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，资源稳定有保障。 工作内容： 1. 开发新客户，建立有效沟通，掌握客户真实需求。 2. 配合业务经理完成客户关系的维护与跟进。 薪资待遇：3000 + 绩效奖金 工作时间：8:30-11:30 / 13:30-17:30 法定节假日按规定享受带薪休假！ 公司福利：缴纳五险、发放学习补贴、节日福利、提供免费培训、组织定期免费体检。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！