岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调事务 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

岗位职责: 1. 参与公司日常管理与运营事务，配合各职能部门推进工作落实； 2. 结合公司发展战略，参与市场方案的策划与实施，助力业绩增长； 3. 策划并执行校区及周边区域的市场推广活动，增强品牌影响力； 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有效依据； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目执行； 2. 对市场变化有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业趋势； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4. 具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5. 热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿；

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

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职位描述： 负责档案数字化处理流程中的一项工作，包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、工资：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、福利待遇： 正式录用后签订劳动合同，享有节日福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由资深员工带教，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理方向：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）- 现场经理-区域经理

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

云龙湖新盛广场小饭店招杂工2人，年初二到初六，上午9点半到下午4点半，每小时20元，年轻能干麻溜的联系，，平台

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徐州市丰县招/电力施工人员、登杆人员，学徒工，弱电，强电

苏北区域的大量招聘水电工，养殖场饲养员，学历不限，年龄四十岁以下，工作地点可选铜山，徐州，灌南，连云港，新沂，海州

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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会开车

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2.监督产品生产质量，推动质量持续提升与改进 3.协调车间人员分工，提升团队协作效率 4.负责车间人员组织管理，提出绩效考核相关建议 5.编制并监督执行车间生产运营计划 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效指导并激励团队成员 2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题，确保生产进度按时完成 3.拥有较强的团队合作意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，房地产行业人员请勿投递 具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作

我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

贾汪区潘安湖旁-机械厂-现诚聘以下岗位：1.机械工程师：年龄30-50左右，熟练使用CAD和Solidwork等制图软件、办公软件等 ，3年以上机械设计研发经验或机械设计行业工作经验，薪资面议。2.外贸经理：年龄30-45，要求本科及以上学历，国际贸易、、商务英语等相关专业优先，5年以上行业经验，有3年以上外贸团队管理经验，薪资面议。外贸跟单员数名：年龄不限，要求大专以上学历，英语四级以上，有3年以上外贸跟单经验，底薪＋提成3.招铆焊工（氩弧焊）：年龄25—50岁，，具有特种作业证书（焊工证）和机械类行业工作经验，能识图，薪资面议4.仓库主管：大专及以上学历，有5年以上制造业仓库管理经验，熟悉出入库流程，会使用电脑和ERP系统，有叉车证会开叉车的优先考虑。薪资面议5.出差安装工：年龄22—55，，具有相关工作经验，能接受出差，综合薪资6000+6.质检员：长白班，有三年以上大中型制造企业质量管理相关工作经验，有较强的分析和判断能力，能识图，能独立解决质量问题。薪资面议公司地址：徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米，潘安湖景区向东2公里处，路北侧联系电话：

岗位职责： 1、负责公司内部文件资料的管理与维护，进行分类整理、归档存储及快速检索； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供所需信息及相关支持服务。

公司招聘文员

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

1. 负责接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3. 详细记录客户反馈与需求，及时跟进并同步更新系统信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对客户来电 2. 积极配合团队成员协作完成各项工作任务 3. 对岗位职责有责任心，工作态度端正 4. 年龄要求为22至40周岁

工作职责 1、负责焊接车间生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2、组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工效率； 3、能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4、通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 5、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

办公室文员，负责档案资料归集与管理，协助主管完成日常行政事务， 熟练操作各类办公软件，具备标书编制能力，懂PS及视频剪辑者优先录用， 单休制，投标岗位享受保底薪资加绩效提成，试用期为一个月。 提供食宿，有相关人事工作经历者优先考虑。

1. 主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2. 深入理解客户实际需求，提供专业性指导与支持 3. 工作内容简便高效，办公环境温馨宜人 4. 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费