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地质工程 2026届毕业生，专业为地质工程 薪资福利:通道广：管理、技术、技能、党务等管理技术技能通道；晋升快：“基石”计划、导师带徒、挂职交流等培养体系；收入高：提供具有行业竞争力的薪资水平；假期享：享受年休假、探亲假、婚假、集中休假等国家法定假期；补贴优：就餐补贴、交通补贴、住房补贴、夜班补贴、采暖补贴、入职补贴、防暑补贴、地方人才补贴、优秀高校毕业生专项补贴等；保障足：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位及个人各12%)、补充医疗保险、企业年金等保障；福利好：职工公寓、职工食堂、生日慰问、年体检、带薪疗养、多彩活动、劳动保护、体育场馆、大学生联谊等福利 工作地点：咸阳、延安、平凉、庆阳、鄂尔多斯、全国 工作地址:陕西省西安市国际港务区

岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄48岁以内。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休4天，可攒假；每年有一次探亲路费的。

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昆明路没有专业安装木门的师傅。两套2米高，80宽的木门。石膏板隔墙，厚度10公分。需要开锁洞。另外在石膏板墙上开一个2米乘86公分的洞。

岗位职责： 1、负责矿区地质勘查工作，包括地质调查、样品采集与测试分析； 2、参与地质报告的编写，提供准确的数据支持和技术建议； 3、协助制定矿产资源开发方案，评估地质风险； 4、与相关部门合作，确保地质数据及时更新并应用于生产决策。 任职要求： 1、地质学、矿产勘查等相关专业背景，具备扎实的专业知识； 2、熟悉地质勘查流程及相关技术标准，有实际项目经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力，熟练使用地质勘查相关软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应矿区工作环境。

一、岗位职责 地质勘探与资源评估 开展矿区地质填图、钻探编录及采样分析，建立矿体三维模型，估算资源储量。 定期更新资源储量报告，动态监控矿体变化，为采矿设计提供地质依据。 生产技术支持 指导采场地质编录，优化矿体圈定与开采边界，控制贫化率和损失率。 分析矿石品位分布及赋存条件，参与采掘计划制定，协调穿孔、爆破等工序衔接。 边坡稳定性管理 监测露天矿边坡地质结构（如节理、断层），评估稳定性风险，提出防治措施。 参与边坡治理方案设计，确保开采过程中边坡安全。 技术文件与合规管理 编制地质报告、勘探设计及储量核实文件，符合《有色金属矿山水文地质勘探规范》等标准。 建立地质数据库，归档勘探数据（如钻孔记录、样品分析结果），确保可追溯性。 二、任职要求 专业资质 地质工程、矿产勘查等相关专业大专及以上学历，持有注册地质工程师资格证或中级及以上职称。 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及矿山地质勘查规范，无需爆破证。 技能要求 熟练使用Surpac、MapGIS等地质建模软件，能绘制矿体剖面图、资源量分布图。 掌握露天矿生产流程（穿孔、爆破、铲装），具备矿石品位分析及储量估算能力。 经验与素养 5年以上矿山地质工作经验。 能识别地质灾害风险（如滑坡、坍塌），制定防控方案，具备应急处理能力。

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