负责现场技术钻探记录编写，现场协调钻机孔位，管理钻机

户用光伏市西安地区某区域负责，承担项目前期手续办理、推进、施工管理。

负责户用屋顶光伏安装的现场勘查设计

1.负责围挡、爬架整片临街区域巡回值守，劝导人行道所有过往行人远离施工危险范围，规避高空坠物隐患，保障路人通行安全； 2. 接待周边群众施工噪音投诉，及时对接施工班组，协调工人临时停工降噪，噪音影响缓解后再恢复施工； 3. 不间断巡查整片临街施工区域，及时制止行人靠近危险施工地带，配合管理人员做好现场安全、文明施工辅助工作。

招聘光伏踏勘员若干名，负责配合业务员完成踏勘工作

商洛市镇安县招光伏踏勘，有无经验均可。公司免费培训。能吃苦耐劳，有责任心，学习能力强。35岁以上，需要有从事建筑施工经验或者电脑的。

招聘通风专业，地质专业，采矿专业技术人员，有需要的联系！黄一峰

新增岗位急招。 井工金属矿招聘采矿工程师，薪资为18-20万/年。 井工铅锌银矿招聘采矿工程师，月薪1.8万；安监处处长，年薪20-24万；地质总工，年薪22-35万；采矿总工，年薪22-35万；选矿厂副厂长（设备），年薪20-26万。福利待遇包括五险一金，月休5天（可攒休）。矿种为铅锌银矿（含井下）。 井工多金属矿招聘生产副总，薪资为35-40万/年加奖金；技术副总，薪资为35-40万/年加奖金。 井工铁矿招聘生产科长，薪资为18-22万/年加奖金。 井工金矿招聘安全员，薪资为9-1.2万/月加奖金。

有无经验均可

淳安地区招光伏勘察员 【岗位职责】 1. 负责分布式光伏项目的踏勘工作，评估项目可行性。 2. 收集现场数据，为项目设计和安装提供准确信息。 3. 与团队合作，确保踏勘工作的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力。 3. 对分布式光伏领域有一定的了解和兴趣。 4. 会开车，持C1驾照。 【福利待遇】 1. 有油补、提成。 2. 薪资可议。

西安市未央区招通风安装/维修

西安市长安区招内架 马上开始做 10万平方商场 一定要专业做内架的，云贵川渝老乡优先。要兄弟班小班组，做梁做板，只拉毛架的不要

招聘A2副驾司机一名，线路为西安机动至全国各地。要求能开会倒，持有A2驾驶证两年以上，有快递车驾驶经验者优先。薪资待遇需电话详聊。工作地点在西安。

明天需要12名男性和20名女性进行拔草工作。

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光伏踏勘员一名

工作地点：武安市及周边乡镇 岗位职责： 负责户用光伏屋顶现场勘查，现场测量屋顶尺寸、朝向、遮挡情况，拍照采集现场资料，记录屋面信息，判断安装可行性，整理勘测数据。 任职要求： 1. 熟悉武安本地路况，能下乡上门勘测； 2. 会使用卷尺、测距仪，有光伏勘测经验优先； 3. 会简单拍照记录，细心负责，有C1驾照优先； 4. 无经验可带教学习。 薪资：面议 联系电话：王

招现勘技术员，会看施工图要求大专以上学历，年龄在18-35岁，有驾照，有无工作经验都可，熟练使用手机，无人机

岗位职责： 1.负责光伏项目现场踏勘，精准评估安装条件与施工可行性 2.拍摄并规范整理项目踏勘、完工及并网等关键节点照片，确保资料真实完整、符合上市公司审计要求 3. 与设计、工程、售后团队协同，提供勘察数据支持，助力项目高效推进 4. 参与前期推广阶段的技术对接，向客户清晰讲解光伏系统布局与实施要点 5.定期汇总勘察问题与优化建议，持续提升现场作业标准化水平 任职要求： 1.学历不限，电力、新能源、土木、机电等相关专业优先 2.具备光伏或电力行业现场勘察经验者优先，熟悉并网流程及验收标准 3.熟练使用相机、测距仪等勘察工具，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，能适应短期出差及户外作业，具备良好沟通协调能力 5. 认同新能源发展理念，愿意长期深耕光伏产业

地质工程师/陕西省·西安市/每月7400至8900元/月结/全勤奖/做好现场交底与安全确认，定期体检；与同事协作推进进度

岗位职责： 1. 可承担项目负责人职责，组织项目前期现场踏勘、方案构思与策划，统筹各专业协作，并完成相关沟通与汇报工作； 2. 能独立完成大中型灌区、泵站水闸、引调水等水利工程项目各阶段的设计任务，掌握水利行业相关规范及设计软件，胜任建筑物设计及相关报告编制工作； 3. 能适应出差安排，履行项目现场设代职责，及时协调并解决施工过程中出现的技术问题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景； 2. 年龄原则上不超过32周岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养、进取心、沟通协调能力及团队合作精神，服从工作调配； 3. 具有3年以上水利工程设计工作经验，熟悉本专业相关规范与技术规程；熟练操作各类辅助设计软件及结构稳定分析计算工具；精通Office办公软件、AutoCad、Arcgis等常用技术软件； 4. 有担任大中型灌区、泵站水闸、引调水工程设计总工或副总工经历者优先； 5. 持有工程师及以上职称或注册土木工程师（水利水电工程）执业资格证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费停车、餐补

有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

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职位职责： 1. 负责水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模的技术论证； 2. 承担涉水项目洪水影响分析、水工程规划审批材料编制、建设项目水资源论证等相关技术工作； 3. 完成其他与水文分析相关的专业技术任务。 任职资格： 1. 水文学及水资源、水利工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验，持有工程师或以上职称； 3. 精通水文与水资源分析、规划论证等计算方法，掌握相关技术标准、规范、规程及政策法规； 4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型工具、GIS系统，具备独立完成技术报告编写的能力； 5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，服从任务调配，可接受出差及现场作业； 6. 其他：食宿、薪酬面议。

诚聘带班一名，陕西省西安市上岗，工资面议，可预支。提供工具，按要求填写施工记录，做好现场交底与安全确认，买工伤险，加班另算

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

招聘电气施工现场管理人员2名，要求具备三星现场工作经验。 招聘高空证人员10名。 招聘普通小工10名。

驻外黑龙江鹤岗，不能接受勿扰 【岗位职责】 1. 负责贯彻执行国家的科技政策、技术法规、标准及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。 2. 主持项目部的设计交底和图纸会审，做好会审记录；负责项目施工组织设计（施工方案）的编制，审批有关文件规定审批的施组、方案和各项技术文件，组织检查技术方案落实情况。 3. 主持处理项目部施工中的技术问题，参加质量事故的处理及编制质量事故技术处理方案。 4. 负责施工过程中试验、测量及监控量测等重大技术问题的决策及报告。 5. 负责技术资料的收集、整理，组织施工技术交底和总结。 6. 组织并主持交工、竣工技术文件资料的编制，参与竣工验收，组织项目部各分项工程自检及评定工作。 7. 做好项目年度科技总结以及项目交竣工后的技术总结。 8. 对接业主及设计单位，优化设计方案，提出可能的创效切入点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、道路及桥隧等相关专业。 2. 年龄30-45岁；持有一级建造师（公路/市政/水利）证书或具有高级工程师职称。 3. 具有8年以上道路桥梁、水利或土石方项目施工技术工作经验，能独立完成项目施工技术方案编制工作，解决施工中遇到的质量技术问题。 4. 管理能力：具有较强的技术分析处理能力；具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力，高度的工作责任心；具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力。 5. 专业能力：熟悉工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识；具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。

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【岗位职责】 1. 采矿设计与计划：依据地质资料及水泥厂对石灰石等矿石的品位要求，编制中长期开采规划、月度采剥计划，完成台阶高度、爆破方案等设计工作。 2. 现场技术管理：驻采场开展技术工作，指导穿孔、爆破等工序作业，监督现场按设计方案施工，管控矿石贫化率与损失率。 3. 测量与验收：运用全站仪、RTK 等设备开展采场测量，核算采剥工程量，完成爆破、采装工作量验收。 4. 资料管理：整理地质、测量、开采相关技术图纸与台账，形成数据支撑，服务生产决策。 【岗位要求】 1. 采矿工程、地质等相关专业； 2. 熟练使用 CAD、Surpac 等矿业软件； 3. 具备露天矿山相关工作经验者优先。