中煤科工 · 社招委培直聘.年龄30岁以下。 · 大专，往届 应往届均可 薪资待遇 月薪 8000元起 + 绩效奖金 + 各类补贴 综合年薪 12万—18万，收入稳步增长！ 福利保障 ✅ 六险二金（足额缴纳） ✅ 双休 + 法定节假日 + 带薪年假 ✅ 餐补/交通补贴/降温取暖费 ✅ 节日福利 + 年终奖金 + 免费体检 ✅ 职工公寓/住宿补贴 + 食堂 ✅ 双通道晋升，稳定长久！ 热招岗位 1. 井下技术岗：地质工程师、测量工程师、采矿工程师 2. 机电技术岗：机电维修技术员、电气工程师、自动化工程师 3. 安全管理岗：安全管理员、注册安全工程师（持证优先） 4. 操作岗：井下掘进工、支护工、钻探工、机修工。。

招聘通风专业，地质专业，采矿专业技术人员，有需要的联系！黄一峰

招聘通风工程师、地质工程师、机电工程师、技术总工。通风工程师岗位要求：具有良好的通风系统设计与实施能力；具有处理矿山通风相关问题的经验；具有相关中级或以上职称者优先。薪资待遇为月薪1.2-1.5万，优秀者面试定薪。福利待遇包括五险、月休十天、包吃住、额外奖金。地质工程师岗位要求：熟练掌握地质勘探和矿产资源评价技术；具有矿山地质勘查或资源管理经验；具备相关中级或以上职称优先。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。机电工程师岗位要求：熟练掌握机电设备的运行和维护技术；具有矿山机电设备运行或维护经验；具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。技术总工岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，相关中级职称。免费提供推荐工作机会。薪资待遇为月薪1.8-2万，优秀者面试定薪。福利待遇同上述岗位。

招聘地质设计员。薪资6000元以上/月。有经验者优先。联系王国强。

户用光伏运维师傅，长期，光伏板面清洗，漏水修理，换水槽，砍树等工作，要求不恐高，会开车，会简单电焊

岗位职责： 1.主导分析、诊断和处置现场复杂的技术故障，提供最终技术解决方案。 2.负责编写、审核和更新光伏运维技术规程、作业指导书、技术报告等。 3.定期对现场工作进行技术巡检和质量审核，确保技术规范的执行。 4.制定并实施部门技术培训计划，负责团队成员的技术考核与评定。 5.踪行业前沿技术，主导或参与技术革新、优化项目，推动数字化转型。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业。 2.5年以上新能源光伏电站一线技术工作经验（熟悉光伏电站及一二次设备，熟悉电力行业网络安全），2年以上技术带头人经验。 3.卓越的技术问题解决、数据分析、文档编写、知识传授(教练) 能力。 4.精通电气系统原理、设备性能、故障分析方法和数据分析工具。 5.责任心强，抗压能力强，具备吃苦耐的精神。 投递简历的伙伴们，请仔细看下招聘简章，我司需要的是光伏分布式的技术主管，且必须有高低压证书和高空作业证书。

招聘光伏运维人员，工作地点不固定， 待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。 工作期间管住宿、不管吃饭。实习期为一个月，实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话:（程老板)或者联系电话:(余女士） 展开

岗位职责： 1.负责紫阳县辖区内户用光伏电站的日常巡检、故障排查与简易维修（含通讯异常、接地不良等常见问题） 2.按照包干制要求，独立完成单户电站运维服务并做好记录与反馈 3. 与农户保持良好沟通，及时响应运维需求，提升用户满意度 4.配合公司完成基础数据采集、设备状态上报及运维报告整理 5. 严格遵守安全操作规范，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 具备光伏系统基础知识，了解户用光伏组件、逆变器、通讯模块及接地原理 2. 有电工基础或相关实操经验，能独立处理简单电气故障 4. 持有低压电工证者优先，接受兼职合作模式 5.学历不限，有新能源运维经验者可适当放宽条件

安康紫阳招户用光伏天合踏勘专员，要有踏勘经验，无经验勿扰

平均2兆左右的光伏电站，一共65个站点，从蓝田东沿线王莽、咸阳到宝鸡，每月一到两次日常巡检，月底抄表与调度对接，活很轻松也自由可兼职

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

需要大工一名。联系电话。自己谈。只负责提供信息。

明天微挖闲的有啦打电话

给电工帮忙、8.5小时、200现结

西安市长安区招腻子/大白/墙漆，油漆工，280平方

承德丰宁宏达矿业有限公司，招聘地质工程师1人，任五职矿长总工，月休4天。月薪1.8W。联系电话

陕西省铜川市乔子梁煤矿招地质技术员，要求地质专业毕业证，工作五年以上，有意向的发简历。工资12000元，月休假四天，联系电话，

纳雍一生产矿井招一名地测副总，要求从事煤矿地质地测并熟悉相关工作，能独立和指导完成部门业务，联系方式：

岗位职责： 1.开展野外地质调查、测绘及采样工作，编制地质报告与图件 2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评价项目，提供专业技术支持 3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据处理与成图 4. 协助完成钻探设计、岩芯编录、储量估算及可行性研究相关工作 5.遵守安全生产规范，落实野外作业风险防控措施 任职要求： 1.地质类、资源勘查工程、地球物理学等相关专业背景 2.具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程 3. 能适应长期野外作业，具备较强的身体素质和责任心 4.持有地质勘查类相关资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

钻机进出场、钻孔、取土/岩样、清孔编录

岗位职责： 1、负责消防设备的现场维护、检修及施工任务，保障设施正常运转； 2、执行设备维保计划，及时处理突发故障，通过专业排查减少系统停机风险，确保运行安全； 3、对外包维保作业进行监督，确保服务流程与质量达到公司规范要求； 4、详细记录维护过程，按时整理并上报相关工作资料； 5、配合新装设备的安装与调试，提出技术性优化建议。 任职要求： 1、具备电工证及消防设施操作员证书，掌握现场维护实际操作能力； 2、具有3-5年消防系统维保检测工作经验，可独立开展维修与施工作业； 3、能适应灵活排班安排，接受派驻至公司业务覆盖单位驻厂，满足驻场和应急响应需求； 4、熟练使用常规维修工具及检测手段； 5、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 6、有建筑或物业领域设备维护经验者优先考虑； 7、持有一级注册消防工程师资格证书者优先录用。

1、本科及以上学历； 2、具有数据中心相关从业经历，熟悉数据中心暖通系统的架构与运行原理； 3、掌握数据中心基础设施的运维流程及相关管理体系； 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力； 5、表现突出的运维值班长可纳入重点培养计划。

工地在内蒙古鄂尔多斯。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、负责性能类工单及任务类工单的问题分析与处理； 2、开展45G网络指标提升工作，输出45G劣化小区的优化方案； 3、完成45G相关案例总结与报告撰写； 4、进行TOP小区问题分析，执行45G参数核查等相关工作。 岗位要求： 1、具备3年以上后台优化工作经验，掌握45G常用参数含义，熟练操作华为网管系统，具有一定的45G差小区问题分析能力； 2、持有LTE/NR中级认证或移动L2/L3认证者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能积极配合项目组的工作安排与调度。

岗位职责： 1. 熟练操作消防维保全过程、消防检测及流程，熟悉了解消防及检测相关规范； 2. 独立操作完成消防设备维修、应急处置及技术整改工作； 3. 编制消防维保方案、检测报告及相关技术资料； 4. 协助开展消防系统验收、年检及专项检查工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备消防设施操作员中级证或注册消防工程师资格证者或相关专业; 2. 熟悉《消防法》《建筑消防设施检测规程》等国家及地方规范； 3. 身体健康，能适应高空作业及现场体力劳动，； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识；

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务； 2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策； 3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度； 4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力； 2. 会使用智能手机，做事积极主动； 3. 有无经验均可，应届生、转行均可； 4. 能接受外出服务（非纯地推，多为车主主动咨询）。 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+ 新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障

岗位职责： 1. 智能体开发（50%） 基于LangChain构建AI智能体，设计并优化Prompt模板与提示工程，实现任务分解规划、工具调用及记忆机制管理，推动多智能体协同架构落地 2. 模型集成（20%） 对接主流大模型API，优化调用链路，实施模型微调（LoRA/P-Tuning），实现RAG增强生成能力，设计模型路由策略并控制推理成本 3. 私有化部署（20%） 完成本地化模型部署与推理性能优化，适配离线运行环境，确保系统响应时效低于2秒 4. 技术文档（10%） 撰写开发文档，输出技术设计方案，推进知识沉淀与团队内部技术分享 任职要求： 1. 学历背景：计算机科学、人工智能或相关专业本科及以上学历 2. 工作经验：具备3年以上Python开发经历，1年以上聚焦AI或大模型方向的项目实战经验 3. 技术能力： 熟练掌握Python编程语言，熟悉FastAPI、Flask等Web框架 熟练运用LangChain、AutoGen、Dify、RagFlow等AI应用开发框架 了解主流大模型接口（如通义千问、文心一言、ChatGLM等）的集成方式 具备向量数据库使用经验（如Milvus、Weaviate） 4. 项目经验：参与过AI智能体或大模型实际应用场景的项目落地 5. 软技能：具备良好的沟通协作能力、自主学习能力和复杂问题分析解决能力 加分项： 1. 具备私有化部署实践经验者优先考虑 2. GitHub上有AI方向的开源项目贡献 3. 拥有大模型微调的实际操作经验 4. 熟悉MCP协议及外部工具集成流程 5. 具备面向企业客户的技术交付经验

作为公司及项目暖通专业技术执行核心，负责项目暖通系统（空调、通风、净化、采暖等）设计、施工及调试验收全流程技术支持，保障项目暖通专业按规范、进度及质量要求推进，配合总工及团队完成技术目标。 岗位职责： 1、设计与图纸管理：参与项目暖通专业图纸会审、技术交底，在专业总工带领下独立完成图纸设计与优化；发现项目执行偏差并纠偏，提出合理技术整改建议；整理归档暖通专业设计文件、图纸及变更资料。 2、工程量清单编制：根据项目踏勘或施工图纸等需求，准确编制暖通专业施工工程量清单，精准核实施工实际工程量，为工程结算、付款审核等提供依据。 3、项目技术支持：负责项目现场暖通系统施工技术指导及支持，针对暖通安装、风管制作安装、系统调试等关键疑难环节提供专业支持，确保施工工艺符合规范及设计要求；解决现场施工中出现的暖通重大专业技术问题，制定合理解决方案并跟踪落实；在项目需要技术支持时进驻项目一线，协助项目进行暖通施工相关技术管控。​ 4、进度与质量监控：审核项目暖通专业施工进度计划，参与采购、安装、调试等各环节技术管控，协调解决影响施工的重大技术因素；进行项目暖通施工工程质量抽检，进行电气质量检查、考评、质量工作管理及指导。 5、成本控制管理：参与项目暖通专业成本预算编制，在设计优化、设备材料选型、施工工艺比选环节提出成本节约方案，根据实际问题制定纠偏措施，确保项目成本可控。 6、协同与沟通协调：配合总工统筹协调暖通专业与土建、机电、电仪等相关专业的交叉施工，确保管线排布、接口衔接合理；对接甲方及相关方沟通暖通专业技术要求、验收标准，及时反馈并处理各方相关问题。​ 7、设备与材料管理：参与暖通系统设备、材料的选型审核，核对设备参数、材料规格与设计要求的一致性；跟踪设备到货验收及安装调试全过程技术难题，协助解决设备安装适配及运行故障技术相关问题。​ 8、技术审核、优化及创效：审核项目暖通专业施工技术方案、作业指导书、调试方案等文件并进行技术交底；持续总结提升项目暖通技术水平。​通过技术方案优化与增值服务策划，提出项目降本增效的方案并协调各方资料推动方案实施。 9、工程验收：参与内外部暖通相关工程验收，必要的工程量测量，核对并审核工程资料完整性，确保验收过程规范、资料齐全、结果可追溯。 10、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程、暖通工程等相关专业。 2、专业能力要求： 1) 熟练掌握暖通专业设计规范、施工验收标准（如 GB 50736、洁净室设计规范等），能独立设计并暖通施工图纸，具备基础图纸深化能力；熟练使用 CAD、暖通专业计算软件等工具；​ 2) 具备扎实的暖通专业技术功底，精通通风及管道安装、设备调试、系统运行等实操技术，能独立解决现场常见技术问题；​ 3) 具备项目现场施工进度与质量管控能力，能制定合理技术措施保障施工推进； 4) 具备良好的跨专业、跨部门沟通协调能力，能有效对接各方完成协同工作； 5) 责任心强、执行力强，能适应公司及项目现场工作节奏；具备良好的团队协作精神，抗压能力强，服从项目安排。" 3、必备资格证书：持有暖通相关专业工程师职称、建造师等资格证书者优先。 4、具备 3 年以上项目暖通专业施工技术管理经验，有工业厂房（如药厂、半导体、电子厂房）或大型建筑项目暖通施工经验者优先；熟悉项目暖通专业施工流程及全生命周期技术管理要点。了解暖通系统节能优化、智能化控制相关技术者优先。