招聘煤矿安全生产检测检验机构技术负责人/质量负责人任职要求1. 全职专职在岗，不得兼职2. 煤矿相关专业，具备高级工程师及以上职称（副高/正高均可）3. 煤矿行业相关工作经验满8年及以上认可专业清单采矿工程、矿井通风与安全、安全工程（煤矿方向）、煤田地质/地质工程、矿山机电、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、岩土工程、矿山机械、矿物加工工程、自动化（矿山方向）工作地：西安市联系人：张主任

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  中煤科工 · 社招委培直聘.年龄30岁以下。 · 大专，往届 应往届均可 薪资待遇 月薪 8000元起 + 绩效奖金 + 各类补贴 综合年薪 12万—18万，收入稳步增长！ 福利保障 ✅ 六险二金（足额缴纳） ✅ 双休 + 法定节假日 + 带薪年假 ✅ 餐补/交通补贴/降温取暖费 ✅ 节日福利 + 年终奖金 + 免费体检 ✅ 职工公寓/住宿补贴 + 食堂 ✅ 双通道晋升，稳定长久！ 热招岗位 1. 井下技术岗：地质工程师、测量工程师、采矿工程师 2. 机电技术岗：机电维修技术员、电气工程师、自动化工程师 3. 安全管理岗：安全管理员、注册安全工程师（持证优先） 4. 操作岗：井下掘进工、支护工、钻探工、机修工。。

招聘通风工程师、地质工程师、机电工程师、技术总工。通风工程师岗位要求：具有良好的通风系统设计与实施能力；具有处理矿山通风相关问题的经验；具有相关中级或以上职称者优先。薪资待遇为月薪1.2-1.5万，优秀者面试定薪。福利待遇包括五险、月休十天、包吃住、额外奖金。地质工程师岗位要求：熟练掌握地质勘探和矿产资源评价技术；具有矿山地质勘查或资源管理经验；具备相关中级或以上职称优先。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。机电工程师岗位要求：熟练掌握机电设备的运行和维护技术；具有矿山机电设备运行或维护经验；具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。技术总工岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，相关中级职称。免费提供推荐工作机会。薪资待遇为月薪1.8-2万，优秀者面试定薪。福利待遇同上述岗位。

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准 3.具备环评文件编制经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1. 负责集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）等项目招投标过程中技术方案的撰写与整理。 2. 参与集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）的现场踏勘，编制调研分析报告及成本核算方案。 3. 负责组织编制并优化中心安全教育和技术培训相关资料。 4. 完成运营中心或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟知环保类运营项目的相关政策法规、行业方针及运营管理机制。 2. 掌握水处理、固废处理、环保在线监测等相关工艺流程及设备运行原理。 3. 具备独立作业能力，责任心强，富有事业心和团队合作意识，能承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 相关领域工作经验满5年及以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

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新疆露天煤矿高级机电工程师五险，管吃住，担任机电经理年薪25W湖南金属矿总工/矿长管吃住，中级采矿职称年薪25W山东金属矿初级采矿/地质/测量工程师五险，管吃住，担任生产经理月薪1.2W更多上百矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系刘桂琼（）

招聘地质工程设计师。薪资为每年8万至20万元。要求具备较强的地质灾害调查、评估、勘查、设计能力，熟悉各类GIS软件的应用。要求岩土工程、水文地质、工程地质、环境地质、地质工程及相关专业。要求本科及以上学历。绩效奖金另计。福利待遇包括五险一金及商业保险、法定节假日、带薪年休假、外出餐贴、生日津贴、过节福利、不定期部门团建、定期员工体检、员工旅游。符合公司相关住宿补贴条件者提供住宿补贴。上班时间为8:30至12:00，13:30至17:30。实行双休。

地质队高薪诚聘：物化探操作员：5名要求：吃苦耐劳，责任心强，熟悉手机操作，会电脑的优先，能接受野外工作待遇：工资月结，试用期7天，工资150元，期满后工资7000元（包吃住）工作地点：内蒙古凉城县联系电话：年龄：要求55以下

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一、岗位职责： 1. 负责构建健全的环保管理制度与操作流程，推动企业环境管理体系不断优化升级； 2. 组织实施环保自查及风险隐患排查，建立规范的环保台账体系，确保各项记录齐全且可追溯； 3. 制定公司年度环保工作规划，并跟进落实执行进展； 4. 承担日常环境监控与污染防治任务，监管废气、废水、噪声、固废等治理设施运行状态，保障排放行为符合法律法规要求； 5. 对接政府环保主管部门，贯彻监管指令，按时完成检查反馈及整改措施； 6. 开展环保宣传教育与培训，增强员工环保意识，组织应急演练，提升突发环境事件应对能力； 7. 参与环保事故调查工作，协助编制事故分析报告； 8. 负责环保相关文件资料的收集、整理与归档，完成排污许可执行报告、固废年报、监测年报等各类报表的填报； 9. 协助推进新建、改建、扩建项目环保“三同时”手续的办理。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业背景； 2. 有化工行业环保管理实践经验者优先考虑； 3. 熟知环保领域法律法规及技术标准，具备较强的文档撰写和数据处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效促进跨部门协作； 5. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的学习能力和自我提升意识； 6. 年龄在30周岁以下。

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1、掌握《制药工业水污染物排放标准》《大气污染物综合排放标准》等国家及地方环保法规要求，保障企业生产与排污各环节符合现行规范。 2、承担排污许可证等相关环保资质的申办、变更及年度审核工作，关注法规动态并适时调整企业环保管理措施。 3、协同环保主管部门开展日常监管、专项检查及项目验收，整理合规材料并落实问题整改与反馈。 4、牵头管理污水处理站、废气净化系统、固废（危废）暂存区域等环保设施的运行监控，确保污染物去除效率满足标准（如污水COD、氨氮去除率，废气VOCs减排成效）。 5、制定设备维护保养计划，定期开展故障排查，协调维修或技术升级，防止因设施停运引发排放超标风险。 6、优化工艺运行参数，在保证处理效果的前提下降低药剂使用量和能耗，控制环保运营成本。 7、组织实施污染物排放监测（含自主监测与第三方检测），审核监测结果，确保各项指标达标，及时应对异常排放情况。 8、规范危险废物的分类、收集、储存与转移流程，建立完整的危废管理台账，确保转移联单手续齐全合规。 9、参与新建、改建、扩建项目的环保“三同时”管理（同步设计、施工、投用），编制环境影响评价文件及验收方案。 10、跟踪环保领域新技术、新装备（如高效生化处理工艺、VOCs吸附回收装置），评估应用潜力并推动实施。 11、归档保存环保技术资料，包括设施图纸、运行日志、检测报告、审批文件等，确保资料完整可查。 12、开展内部环保培训，增强员工环保意识（如危废正确处置、节能降耗、减排操作），明确各岗位环保职责。 13、编制突发环境事件应急预案（如污水处理系统故障、危废泄漏、废气超标排放），定期组织演练，提升应急响应能力。 14、监督生产过程中各类污染物的产生与排放，制定减量化措施（如工艺改进、源头管控），减少废水、废气及危险废物的生成量。

招聘试验检测员。要求持有助理检测员或检测师证。需会做外加剂、配合比复核、土工试验。中介勿扰。工作地址位于陕西西安旁2小时车程处。

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招聘岗位：质量员

招聘：骨料检测工程师薪资：4000元以上/月材料相关专业；本科及以上学历；专业知识基础扎实，积极乐观。

岗位职责 1. 制度建设与执行：建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案，并监督落实；定期开展安全制度培训，确保员工熟知并遵守安全规范。 2. 隐患排查与整改：组织日常安全生产检查，识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患；跟进隐患整改进度，推动责任单位按时完成整改措施。 3. 事故处理与预防：参与安全事故的调查、分析与处置，编制事故报告并提出改进对策；建立事故记录台账，归纳经验教训防止类似事件再次发生。 4. 安全培训与演练：策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 5. 污染防控与监测：监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放，确保符合标准要求；配合开展环境检测，整理并归档相关数据资料。 6. 环保设施管理：巡查环保设备（如污水处理系统、废气处理装置等）运行状态，督促开展维护保养，保障其稳定有效运转。 7. 环保宣传与培训：组织开展环境保护宣传教育，举办环保知识培训课程，提升全员环保责任感与参与度。 8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。 9. 协助外部单位（如政府监管部门、第三方机构）开展安全审查、环保督查等相关工作。 10. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等），能够保障企业依法合规运行。 3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测（包括废水/废气/固废处理标准）、职业健康管理等方面的专业知识。 4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力，能发现常见安全与环境问题。 5. 具备一定的应急处置经验，可协助编制应急预案并参与组织实施演练。