办公室专员，主要通过电脑系统及电话与客户沟通，协助办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开拓客户，纯属室内办公岗位。入职即享系统化带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期，入职即提供住宿及餐费补贴； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金； （4）每月开展多样员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、专项培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1. 参与生产、营销、供应链及职能部门的轮岗实践，全面了解公司各业务环节运作流程 2. 承担基层操作、业务落实、数据汇总以及项目支持等相关具体工作 3. 接受系统化培训培养，持续提升综合管理素养，按时完成阶段性考核与工作汇报任务 4. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、机械、供应链、营销、管理类等相关专业优先考虑 2. 具备较强的学习能力，沟通协调能力良好，抗压性强，富有团队合作意识 3. 认同公司价值观，愿意扎根基层发展，能适应轮岗安排及一线工作条件

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训、广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时提交。 3、跟进已提交的材料进度，协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心、责任感，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周天） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享有带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800元 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家

1. 需根据项目需求前往全国各驻场地点，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能服从公司整体安排，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一提供住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

工作内容： 负责提醒车险即将到期的客户及时办理续保事宜，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖、司龄奖、职级津贴、提成3%~30%，夏季高温补贴（冬季取暖补贴），月均收入6000以上，年底发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，入职满一年可享5天带薪年假，每年组织旅游一次、体检一次 3. 无需任何费用支出，面试通过即可参加岗前带薪培训 4. 定期开展团建活动，团队氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日正常休假，纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及各类节假日福利 提供公费旅游、定期健康检查、下午茶、餐补、交通补助，以及年假、产假、陪产假、丧假等全面假期制度，夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全 你期待的福利，这里全都有

任职要求： 1. 具备基础的电脑操作能力，年龄在19—40周岁之间。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视团队稳定性，有相关工作经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，企业直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30。 固定休息日，节假日按国家规定正常休假，法定节日享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供即将到期车险客户资源，通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成车险续保及相关线上服务办理；无需外出拓展客户，无销售性质，纯办公室坐班作业； 2. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定。 3. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

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新添6.8米高栏解放一辆，找B2长干的驾驶员跑（潍坊到）拉水果去普货回，一个月8到9趟活，来回固定货去全程高速回来走底道车上（空暖饮）1拉过绿通的优先工资1000一趟下车清账，要求年龄45岁以下（潍坊高新区上车）

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工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

办公室专员！！！ 无需经验，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再盲目找工作了，加入大地，一份能长期发展的事业等你来！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、工作内容简单轻松，在办公室通过电话与客户沟通，协助办理车险相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午：8：30－12：00，下午：13：40－18：30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 有意向者欢迎投递简历，优先安排面试！

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件分类、资料存档等基础性事务； 2、配合完成经理交办的日常事务，助力提升整体运作效率； 岗位要求： 1、具有良好的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练且准确； 4、拥有较强人际交往与对外沟通能力者更受青睐。

1.公司日常文案 2.电商平台文案 3.招聘事项 4.协助经理完成任务

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业承担“五险一金”；包含社保+单位购买的意外险+住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，周末双休，享受国家规定节假日带薪休息； 4. 领导亲和，办公氛围职业化 在办公室处理即将到期车险客户的续保与转保事务 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开拓客户，待遇优厚 （法定假期+年假带薪+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单，节奏轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，积极乐观，态度端正。 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。

岗位职责： 1.负责中国人寿各类业务档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案保管、借阅、保密及销毁制度，确保档案安全与合规性 3.配合内外部审计、监管检查及业务需求，及时提供档案调阅与证明服务 4.维护档案管理系统数据准确性，定期开展档案清查与库房环境巡检 5. 参与档案管理流程优化及标准化建设，支持公司合规与风控体系建设 任职要求： 1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉OA系统或档案管理信息系统者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应保险行业合规管理要求 5.遵守《档案法》及金融行业档案管理相关规定，无不良从业记录

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元化职业发展通道，助力个人成长！

办公室专员！无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 通过办公电脑与客户沟通，协助处理客户相关需求； 零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）提供带薪培训 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均收入稳定在8000-10000元区间，收入与贡献挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类休假权益 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30 固定双休，节假日按国家规定执行（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，流程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径 本公司人事主管直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1、完成上级安排的各类文字处理任务。 2、具备良好写作能力，擅长内容创作，有网络文学编辑或组稿经验者更佳； 3、本科及以上学历，可独立完成文章撰写，熟练使用办公软件，具有较强的信息分析能力； 4、文字表达能力强，能准确提炼核心内容，立场明确，条理清楚，语句通顺； 5、具备良好的协调与沟通能力，能够高效推进多项工作同步开展； 6、认同企业规模大、成长潜力大、职业发展通道广阔的发展理念。

工作内容： 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间： 八小时工作制，月休6天！！提供住宿！入职后安排岗前培训，团队氛围融洽 薪资待遇： 底薪结合绩效发放，综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶，享有培训补贴