主要职责： 1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接； 2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道，建立多元化的信息资源网络； 3、负责融资相关信息的搜集与整理，推动融资渠道的搭建与优化； 4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施； 5、负责根据公司战略规划，配合推进投融资相关工作的执行； 6、参与融资商务谈判，编制相关文件材料及汇报报告； 7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务； 8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理； 9、合理开展资金分析与调度，协助完成内部融资安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策； 3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧； 4、具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类分析报告撰写； 5、具备较强的组织协调能力，拥有一定的人脉资源； 6、具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度； 7、有金融行业从业经历，具有融资、信贷工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常财务事务处理，包括财务系统凭证录入、凭证复核、各项费用支出审核、供应商账务核对及发票相关事宜沟通协调 2、核对各类收支单据与账目明细 3、编制多种财务报表，如销售汇总表、系统出入库数据审核、仓储部门报表核对等工作 4、全程监督仓库月末定期盘点工作的执行与落实 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资质 3、年龄25—35岁之间，能力突出者可适度放宽条件 4、熟练操作金蝶等财务软件，具备两年以上财务岗位实际工作经验

岗位职责： 子公司日常会计核算、财务报表编制及外部合规事务； 审核并管理子公司的资金使用情况； 负责子公司应收及应付账款的全流程管控； 开展子公司成本核算与各项费用的监督控制； 子公司资产的登记、盘点与全周期管理； 梳理并优化子公司相关业务流程； 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上工作经验，有生产制造企业背景，曾从事预算管理、成本核算、数据分析、费用审核等相关财务工作。熟练掌握财务系统操作。特别优秀者学历可放宽至大专

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3. 协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务能力 2. 可独立进行账务核算及会计处理 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级会计师职称 岗位福利: 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 带客户享受绩效提成 3. 按规定缴纳五险 4. 享有职业资格证书补贴

岗位职责 1. 负责商砼站全盘账务处理，审核原始凭证、记账、月末结账、成本核算。 2. 按时申报税务、报税、账务核对、税负管控，独立完成全套财务工作。 3. 核算混凝土生产成本、原材料成本、往来账务管理，应收应付管控。 4. 编制财务报表、经营报表，财务数据分析，把控公司财务合规。 5. 对接税务局、银行，整理财务档案，规范财务制度，指导出纳统计工作。 6. 月底全盘对账、库存盘点、成本核对，规避财务风险。 岗位要求 1. 大专及以上财务会计专业，持有初级会计证，有多年工业/商砼搅拌站全盘会计经验。 2. 精通一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算，熟悉建材混凝土行业账务。 3. 熟练财务软件、办公软件，账务清晰、原则性强，严格遵守财务制度。 4. 具备良好职业操守，保密意识强，做事沉稳、细心、有责任心。 5. 高密本地优先，能长期稳定任职，有搅拌站工作经验者优先录用。 6.形象好，气质佳，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；具有良好的沟通能力； 7.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 薪资待遇： 1.4k-6k,试用期1-3个月； 2.单休，法定节假日休； 3.节假日福利、生日福利、法定节假日； 4.不定期团建和年会活动。

岗位职责： 1、负责一般纳税人税务核算及申报工作，确保月度、季度、年度报税任务准时完成； 2、开展日常财务管理工作，包含会计凭证录入、账务处理、往来对账及财务资料归集整理等； 3、及时完成业务单据审核及发票开具等相关工作； 4、负责工商、统计等各类报表的申报与提交； 5、配合执行公司安排的其他相关业务事项； 职位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2、具备5年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家会计法规及税收政策，能独立完成记账与报税操作； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先；

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制各类财务报告并完成校验，如资产负债表、损益表等相关报表； 3. 协助开展预算编制与实施，配合管理层落实企业财务管控措施； 4. 组织推进财务核查及内部审计任务，并提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与协作意识，工作细致严谨。

岗位内容： 1. 负责各类税务报表的填写、核算及申报工作，确保报税流程准确及时。 2. 协同解决各部门涉及的税务事项，提供专业的税务咨询支持。 3. 参与企业税收筹划方案的设计，并推动相关措施落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、税务或相关专业背景。 2. 具备两年以上与岗位职责相匹配的实际工作经验。 3. 具有良好的沟通与协调能力，能与外部单位顺畅协作。 4. 熟悉国家税收政策及相关法律法规，掌握地方主管部门的具体要求。 5. 熟练操作办公软件及财务系统工具。

招聘： 1.会计：1名 岗位要求：有会计相关职称或者是有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力。薪资待遇面议，月休2天。 2.司机，送货员：1名 岗位要求：年龄 18-30 周岁左右，有类似经验的优先考虑。 薪资待遇：3500-5000,月休2天。 3.厨娘：1名 岗位要求：年龄25-50周岁左右，有厨师经验在酒店后厨干过会面食，小型内部招待，薪资3500_4500元，月休4天，每天八小时工作制。 4.文员：1名 岗位要求：年龄20_35岁，有经验者优先录取，工资3500_4500,月休两天，。 联系电话： 公司地址：临朐县兴隆路与龙泉路交叉口鑫兴酒店用品

明天找个小工

烧烤店招聘杂工、服务员，，年龄18-55。有熟练经验者优先，电话

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岗位职责： 1，会独立做账报税； 2，熟悉小规模，一般纳税人会计工作流程，能独立开展一般纳税人工作； 3，对会计各项工作中的数据处理能够做到细心操作，认真检查，准确无误。 4，细心认真，有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强5。有1-3年的会计工作经验： 6。优先考虑有会计所工作经验+熟悉出口退税上班时间：上午：8:30-12:00 1:30-5:30

负责公司财务管理

物流内账会计物流流水账

开票，做帐

岗位职责： 1、审核财务收支、财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合审批； 2、核查公司对外披露的会计信息资料； 3、负责审定公司本部及各下属单位提交的会计报表，以及集团合并会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 4、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经批准后推动实施并监督落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备中级会计师资格，大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具； 4、有SAP财务系统实操经验者优先考虑。 工作地点： 潍坊市滨海经济开发区氯碱路03001号 润丰股份。 职位福利：六险二金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利等

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利齐全！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，乐观进取。 （2）普通话流利，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工模式逐步优化升级，员工整体收入水平显著提升。现因业务拓展需要，新增办公区域，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余三周周日休息，法定节假日全部休息，并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的私家车客户资源，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，任务完成难度较低，工作性质类似客服岗位； 任职资格： （1）年龄20至40周岁，具备大专及以上学历 （2）具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）能适应一定工作压力 福利待遇： 1、底薪1600-7300元+奖金+3%-20%提成，综合月收入普遍在5000-8000元之间，25%员工税后月薪超万元，签订正式劳动合同后即办理五险一金，新员工前两个月享受2800元保底薪资。 2、依法享受国家规定节假日、带薪休假，另有年终奖、节日福利、集体旅游等员工关怀项目。 3、无相关经验者可参加岗前培训，培训期9天，每天补贴40元，培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司先行购买85万元额度的雇主责任意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均月薪8K-2万元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备系统化专业培训与清晰职业发展通道。

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合收入由底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励和实物奖励。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升通道健全！ 【任职要求】 （1）年龄20至40岁之间 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的心理承受能力，能适应工作节奏 【岗位职责】 主要通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，工作人员负责联系车主办理车险续保事宜，无需外出拓展客户，无须自行寻找资源，全程在办公室内完成。 公司统一提供客户资料、标准话术，以电话形式维护新老客户关系 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，实行一周双休制，其中三周休息日为周日；国家法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均享受带薪休假 【薪酬福利待遇】 （1）无需担心经验问题，无经验亦可报名，入职即享8天带薪岗前培训，安排专人带教，团队主管全程指导，培训体系与工作流程成熟完善 （2）收入构成为综合底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，员工月均收入约8000元，上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育、护理保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包括实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，薪资范围普遍在8K-20K之间，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展空间广阔 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试

1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； ​ 2. 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排； ​ 3. 有责任心，做事认真细致，具备基本的沟通能力； ​ 4. 人性化管理，氛围轻松，无加班压力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

招聘两位办公室助理，帮老板整理客户订单顺便备货，安排发货，，细心的也可以，要能长期干，别三天两头请假的，实习3000，实习期满涨，

岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好，年龄20-39周岁。 员工培养： 公司提供带薪岗前培训，培训完成后签订正式劳动合同，无实习期与试用期，无需相关经验，有工作经验者可申请远程居家办公，入职次月起缴纳社会保险。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，周末固定双休。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日礼品、年终奖金等福利。 2、薪资结构：底薪（2800-7300）+新人专项奖励+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励奖金+其他补贴（含工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪5000-8000元，新入职人员前两个月平均收入3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励，成熟员工普遍月薪8000-10000元以上，30%员工月收入突破万元，薪资无上限。 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供即将到期车险客户的精准资源，仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班办公。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并优化财务管理体系，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经验，有海外贸易行业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导力；

1.负责日常费用报销审核、单据整理，编制记账凭证，登记财务账簿 2.按期完成纳税申报、社保公积金代缴及财务报表编制 3.做好银行对账、库存盘点，确保账实相符 4.管理应收应付款项，跟进回款付款，减少坏账风险 5.归档财务凭证、报表等资料，配合税务核查 6.协助处理工商年检、税务变更等事宜，完成上级交办工作