岗位职责 1. 负责商砼站全盘账务处理，审核原始凭证、记账、月末结账、成本核算。 2. 按时申报税务、报税、账务核对、税负管控，独立完成全套财务工作。 3. 核算混凝土生产成本、原材料成本、往来账务管理，应收应付管控。 4. 编制财务报表、经营报表，财务数据分析，把控公司财务合规。 5. 对接税务局、银行，整理财务档案，规范财务制度，指导出纳统计工作。 6. 月底全盘对账、库存盘点、成本核对，规避财务风险。 岗位要求 1. 大专及以上财务会计专业，持有初级会计证，有多年工业/商砼搅拌站全盘会计经验。 2. 精通一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算，熟悉建材混凝土行业账务。 3. 熟练财务软件、办公软件，账务清晰、原则性强，严格遵守财务制度。 4. 具备良好职业操守，保密意识强，做事沉稳、细心、有责任心。 5. 高密本地优先，能长期稳定任职，有搅拌站工作经验者优先录用。 6.形象好，气质佳，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；具有良好的沟通能力； 7.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 薪资待遇： 1.4k-6k,试用期1-3个月； 2.单休，法定节假日休； 3.节假日福利、生日福利、法定节假日； 4.不定期团建和年会活动。

山东潍坊招聘财务、行政文员、客服等职位，不限财务工作经验，大专学历即可，同时招聘快递员、小货车司机和分拣工，薪资范围4000-10000元，共招10人，有意者请直接电话联系以获取更多详情。

1.负责日常费用报销审核、单据整理，编制记账凭证，登记财务账簿 2.按期完成纳税申报、社保公积金代缴及财务报表编制 3.做好银行对账、库存盘点，确保账实相符 4.管理应收应付款项，跟进回款付款，减少坏账风险 5.归档财务凭证、报表等资料，配合税务核查 6.协助处理工商年检、税务变更等事宜，完成上级交办工作

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3. 协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务能力 2. 可独立进行账务核算及会计处理 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级会计师职称 岗位福利: 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 带客户享受绩效提成 3. 按规定缴纳五险 4. 享有职业资格证书补贴

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制各类财务报告并完成校验，如资产负债表、损益表等相关报表； 3. 协助开展预算编制与实施，配合管理层落实企业财务管控措施； 4. 组织推进财务核查及内部审计任务，并提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与协作意识，工作细致严谨。

电脑管理软件熟悉优先

1. 负责应收应付管理制度与流程的制定及持续优化，保障往来数据的准确性与健康度，有效控制坏账风险。 2. 从集团角度统筹指导子公司开展定期指标分析，设定并监控应收应付核心指标，构建完善的分析框架。 3. 持续跟进往来关键指标的执行情况，实施后续管理措施，建立审核规范并开展周期性审查，及时识别潜在风险。 4. 推动并主导往来流程的数字化建设，促进系统化落地与应用。 5. 为基层财务团队提供往来业务的专业咨询与培训支持，针对实际问题给予解答并输出可行解决方案。

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，并准确审核工程项目相关报销单据； 2、负责日常凭证录入及账务处理工作； 3、参与工程绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库物资的日常管理工作； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel等办公软件； 6、具备良好的表达与协调能力。 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识，能与团队成员高效协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成 3. 拥有持续学习意愿，可主动提升岗位专业能力

潍坊卓安重工科技有限公司 招聘会计一名，年龄25-40岁，要求有从业资格证或初级职称，有财务会计工作经验者优先，应届毕业生也可，工资3600元—5000元地址临朐县辛寨街道凤凰山工业园，联系电话，

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青州北环路309上车，招聘常干A2危险品司机一名，倒短，拉成品油，工作轻松，待遇优。 电话：

潍坊市坊子区招两三个抹灰师傅，一千多平。要求低出光就行。1米4高。5块一平。干完结清。管住不管吃。可以自己做饭。

鼓片热压制工作地址:潍坊市滨海长白班常加班（加班也有班车），可以接受倒班薪资8-9K操作压制自动化机器，需要操作机械手，操作压制自动化机器，需要操作机械手，近一年内有工厂一线操作工经验者优先高中及以上学历，会写字、算数、26英文字母，会操作电脑

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工作时间 早班：早上9点到晚上18点 晚班：下午13点-晚上22点晚班，工作可到下午17：30后可居家，需在家自备电脑（晚班有津贴，班次自选） 上班时间自由调休一个小时，准点下班，不加班加班有补贴或后面调休，自由调休四到五天，节假日调休（天数自选工资有区别） 薪资待遇 试用期1-3个月，薪资根据经验和能力判定在4K-8K，具体线下面谈 薪资结构：基本底薪+提成+绩效+奖金+五险，能者多劳 各种节日都有小礼品，办公室提供冰箱，微波炉，茶水间，小零食等等，满一年续签，第二年会涨薪或者大额年终奖13薪 工作内容 1.负责对应项目组财务核算 2.平台订单核对 3.销售统计整理表格 4.核算店铺运营的毛利润以及相关人员的提成， 5.负责账务处理，成本核算,财务报表的编制 6.协助建立和完善的电商公司财务核算和内控制度 7.协助总经理完成各项任务

熟练使用会计软件，有会计资格证，三年及以上工作经验，8小时双休，高企做账优先。

岗位职责： - 负责日常资金结算业务的处理，包括但不限于银行转账、票据支付、现金收付等，确保资金结算的及时性和准确性。 - 审核各类结算单据（如付款申请单、报销单、发票等）的合规性、完整性和准确性，确保符合公司财务制度和相关法律法规。 - 负责银行账户的日常管理，包括账户开立、变更、注销，银行对账单的获取与核对，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。 - 处理与银行、第三方支付平台等金融机构的业务对接，解决结算过程中出现的问题，维护良好的合作关系。 - 负责应收应付账款的结算管理，跟踪款项收付进度，及时催收应收款项，合理安排应付款项支付，优化公司资金周转。 - 定期编制资金报表（如资金日报、周报、月报），向管理层提供准确的资金流动信息；定期编制各个项目报表 ，为管理层决策提供支持。 - 参与公司结算流程的优化与改进，提出合理化建议，提升结算效率和风险控制能力。 - 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： - 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书，中级会计职称优先。 - 2年以上结算会计或相关财务工作经验，有[具体行业]行业经验者优先。 - 熟悉国家财经法律法规、会计准则及税务政策，具备良好的财务专业知识。 - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）及网银系统，精通Excel函数及数据透视表者优先。 - 具备较强的责任心和原则性，工作细致严谨，对数字敏感，具备良好的风险意识。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与银行、内部各部门有效沟通，解决结算中的问题。 - 具备良好的职业道德，严守公司财务机密，无不良职业记录。 - 具备较强的学习能力，能够快速适应公司业务发展和流程变化。 薪资标准 薪资6~8K，试用期6K的80%

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查与应对 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 优化财务流程，提升会计核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备主办会计工作经验，熟悉全盘账务处理流程 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如金财、亿企） 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识 5. 持有初级会计职称，中级职称或CPA优先

岗位职责： 1. 负责代理记账客户的日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 协助客户进行财务数据核对与账务梳理，提供基础财税咨询建议 4. 配合完成工商年检、银行对账等基础财务事务 5. 严格遵守会计准则及保密规定，确保客户财务信息安全 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（金财、亿企）及办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备代账公司工作经验者优先 5. 享受双休，工作稳定，适合长期发展

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，为薪资福利提供法律保障； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 领导亲和，办公环境专业化、规范化 在办公室负责临近到期客户的车险续保与转保服务工作 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开发客户，待遇优厚 （含法定假期+年假带薪休息+定期团队建设+节日礼品福利+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公

【岗位职责】 在办公场所通过电话或线上方式与客户沟通，负责车险到期提醒、在线答疑及业务处理。 公司提供客户资源，无需外出拓展或自主开发客户。 【职位要求】 年龄20-40周岁 普通话流利，具备较强的责任意识 能熟练操作计算机 中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 综合底薪+绩效奖金+年终奖励+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万 五险一金全部缴纳 培训考核通过后直接签订正式合同，不设试用期

职位描述： 1、负责业务部门基础数据的整理与维护； 2、审核采购发票，核对供应商往来款项，保证账务处理准确无误； 3、核验仓库相关信息，确保出入库记录真实准确，保障成本核算的精确性； 4、每月初组织仓库盘点工作，确保账面与实际库存一致； 5、开展成本数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 6、按时完成月度结账相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的经营管理与财务会计知识，有销售会计工作经验者优先考虑； 3、遵守国家法律法规，严格执行国家财政、财务及会计政策，具备良好的职业道德； 4、熟练操作财务软件系统，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月享受2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升机制。

岗位职责： 负责集团审计相关工作，涵盖采购物资价格审核、关键岗位廉洁性审查、业务流程合规性与风险评估、成本费用项目合理性核查、人员岗位效能及职责履行情况审计等内容 任职要求： 具备外部审计或内部审计相关经验，持有中级会计职称或同等专业资格，注册会计师优先考虑 能够胜任岗位工作内容，具备独立作业能力，思路清晰、执行力强，具备一定抗压能力，态度积极、沟通顺畅、善于归纳总结，在确保独立性的基础上保持适当灵活性 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开发客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供带薪培训共8天，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

要求具备一定的建筑企业总账会计经验，熟练操作办公软件，服从安排，能高效的完成工作

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现面向社会诚聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务。无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公场所内完成。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期环节。 （2）收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，其中40%员工月薪可超万元，实行多劳多得机制。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励与实物奖励。 （5）在职满3至6个月后，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

招会计一名有责任心的

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的办公设施，持续提供专业成长支持，晋升通道畅通。

大专学历，有一定财务工作经验，有驾照