任职要求： 1. 具备基础的电脑操作能力，年龄在19—40周岁之间。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视团队稳定性，有相关工作经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，企业直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30。 固定休息日，节假日按国家规定正常休假，法定节日享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供即将到期车险客户资源，通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成车险续保及相关线上服务办理；无需外出拓展客户，无销售性质，纯办公室坐班作业； 2. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定。 3. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程与技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训、广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，无需外出，不涉及客户自主开发，通过电脑配备的外呼系统与客户联系，提醒并协助办理续保手续。实习生可开具实习证明。 岗位为行政类工作，实行长白班制度，纯办公环境作业，办公区域整洁舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入按工作量体现，多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，无经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流，年龄范围20至40周岁，专业不限。 乐于与人沟通，性格积极乐观，具备良好的亲和力。工作态度严谨细致，具有较强的责任意识，品行端正，踏实稳重。 【工作时间】 执行标准工时制（长白班），每日工作八小时。 享受国家法定节假日休假待遇，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定放假。同时享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。 每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

岗位稳定，工作轻松，入职即签订正式合同，无需实习期与试用期，薪资按时发放，绝不拖欠。 入职即缴纳社保及五险一金，享受长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，节假日依法带薪休假。 年终享有奖金，年假5至15天带薪假期，提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础入职，有经验者可申请居家办公。 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快。工作内容为纯办公室操作，电脑系统简单易上手。 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话或在线沟通协助办理续保手续，无需外出拓展客户，全程坐班完成。 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得。 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平，欢迎实地了解。想踏实赚钱，选择大地，一份可干到退休的稳定工作！ 年轻是最大资本，尝试无风险，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作。定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富。 工作有温度，生活有格调。 本岗位由公司人力资源部直招，无中介，有意者请直接投递简历或联系我本人咨询详情。

（非中介非代招） 工作内容简单易上手，零经验可入门，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3，无从业经验亦可胜任，入职前提供带薪系统培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升通道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业学习机会，拥有健全的上升机制，多种职业发展路径任你选择！

一、岗位职责 1. 参与公司轮岗培养项目，在仓储、运输、运营、供应链、人力、行政等职能模块进行轮岗实践，熟悉各业务板块的核心流程与实际操作要点。 2. 协助部门主管开展日常工作，如货物清点、线路规划、数据整理、客户沟通等，确保各项任务有序高效完成。 3. 加入物流专项工作小组，配合完成前期调研、方案编制、实施推进及后期总结，提升项目运作与问题应对能力。 4. 积极学习行业动态与企业规章制度，归纳轮岗期间的实践经验，提交优化建议，沉淀管理认知，发展领导潜能。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；欢迎优秀应届毕业生或毕业一年内的求职者投递。 2. 认可企业价值观，对物流领域有热情，具备进取精神、责任意识和抗压能力，能接受基层轮岗安排。 3. 拥有较强的逻辑分析、沟通协作与自主学习能力，工作踏实细致、行动力强，具备良好的团队合作观念。 4. 身体健康，无不良记录；在校期间表现优异者优先考虑。 通过面试流程并正式入职后，将启动轮岗计划，结合各阶段轮岗表现确定最终定岗方向；入职即缴纳五险，享有餐补、下午茶、绩效奖励等多元福利，诚邀优秀毕业生加入我们！

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室车险内勤人员。公司将提供即将到期车险客户的名单，主要负责通过线上方式为客户进行咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作地点固定在办公室内。 【任职资格】 （1）年龄要求在20至40周岁之间； （2）普通话表达清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公类计算机软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供系统化免费培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期环节。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，其中40%员工月薪可突破万元，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）在职满3至6个月者，可参与公司内部选拔，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

岗位职责： 1. 负责电商平台货品的数据整理与核对，保障信息真实准确； 2. 配合行政部门开展日常办公事务，高效执行交办的各项工作。 任职要求： 1. 具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，能按时完成办公室安排的各项任务。

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本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

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办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可报名，入职前享受系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享双休，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 本人为公司人事负责人，本次为内部直招岗位。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责： 1. 负责施工现场各类技术资料、验收资料、报审资料的编制、收集、整理与归档 2. 配合项目进度同步完成施工日志、检验批、隐蔽工程记录等过程资料填写与签字闭环 3. 对接监理、甲方及主管部门，及时提交并跟进资料审核与签认流程 4. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协助项目部做好资料电子化管理及档案移交工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有现场施工资料员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 4. 熟练使用Office办公软件CAD及广联达等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升通道健全！ 【任职要求】 （1）年龄20至40岁之间 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的心理承受能力，能适应工作节奏 【岗位职责】 主要通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，工作人员负责联系车主办理车险续保事宜，无需外出拓展客户，无须自行寻找资源，全程在办公室内完成。 公司统一提供客户资料、标准话术，以电话形式维护新老客户关系 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，实行一周双休制，其中三周休息日为周日；国家法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均享受带薪休假 【薪酬福利待遇】 （1）无需担心经验问题，无经验亦可报名，入职即享8天带薪岗前培训，安排专人带教，团队主管全程指导，培训体系与工作流程成熟完善 （2）收入构成为综合底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，员工月均收入约8000元，上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育、护理保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包括实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，薪资范围普遍在8K-20K之间，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展空间广阔 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约50%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 4、丰富多样的奖励机制（涵盖现金与实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道清晰透明； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬福利体系：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 【工作时间】 标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假。（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意愿； 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由： 1、背景发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险作为核心业务方向，职业发展空间广阔； 2、行业增长潜力大：业务规模持续扩大，年增长率保持在40%左右，岗位晋升机会多，福利待遇优厚； 3、其他优势：随着汽车保有量不断上升，车险需求稳定增长，业务易开展，客户资源充足，提成机制完善，成长速度快，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利健全，平台稳定，前景可观。 你的顾虑：担心未接触过该行业难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元薪资。

（非中介代理，非代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保手续 无需外出跑动，纯文职类办公室后勤岗位 无需自行开拓客户资源 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休+餐补+提供住宿+定期组织团队建设活动+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖金+实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道完善： 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）全部正常放假 每年5-15天带薪休假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起，月均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、所有正式员工依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类休假权益；

上市500强企业，办公环境舒适稳定，行业前景广阔，岗位长期可发展 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于尝试新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日单休，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入约5000至8000元，业绩成熟者月薪过万，入职即签劳动合同并缴纳社会保险； 2、享有国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT等职位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业晋升通道 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前安排带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 3、能适应一定的工作压力，保持稳定的工作状态 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休 2、薪资结构：2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。