【岗位职责】 1. 负责各类项目招标文件的编制、整理及排版工作； 2. 根据项目需求收集并整合技术、商务等相关资料； 3. 跟踪标书提交进度，确保按时完成投标文件递交； 4. 配合相关部门进行投标答疑及后续材料补充； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和文档组织能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力； 4. 能适应阶段性高强度工作，责任心强；

资料员，，年龄25至40岁之间，，要求工作认真，仔细，全心工作，无家庭负担，

项目工程开工前期资料，质量资料，安全文明资料及竣工归档等一系列资料，具体详聊

建筑土建安装资料员，尽量都会做各个专业的资料

提供实习证明及三方协议 工作内容简单，全程有培训且专人指导 我们的优势： - 提供专业岗前培训，帮助职场新人快速积累经验，实现稳步成长 - 统一安排住宿，宿舍与办公楼相邻，安全便捷 - 工作时间朝九晚六，办公室坐班制，节奏轻松，助你逐步适应职场环境 - 欢迎随时咨询，沟通无压力，答疑不嫌烦 公司设有三个办公地点：潍坊寒亭（通亭街渤海路）、奎文恒易宝莲、奎文中央商务区，可根据实际情况就近分配！

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，不需自寻资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话形式对接新老客户，完成续保服务（无需外出展业，无需自主开发客户，纯室内办公） 【任职资格】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 能适应一定的工作节奏，具备基本抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－11:45，下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补助40元，安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟规范 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励（涵盖实物、现金、培训机会等），外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展通道完善

聊城冠县定远镇需要资料员、技术员、安全员各一名，有时间的私信我

能熟练操作电脑，做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简便易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有许多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心应聘~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任感； 那么，别再犹豫，快来加入我们吧！期待与你携手，共同创造更多美好的回忆！

项目：3小时教室打扫含擦玻璃时间：地址：潍坊市奎文区潍坊学院-南门美术学院电话：收入：120备注：(订单编号:J4376)

岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注与分类，确保数据质量符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助算法团队理解业务场景与标注逻辑 3.使用专业标注工具完成数据清洗、校验及反馈闭环，提升标注效率与准确率 4. 记录并上报标注过程中的异常问题，配合完成数据质量复盘与改进 5.严格遵守数据安全与保密规范，确保客户数据合规使用 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或内容审核经验者优先 3.熟练使用电脑，打字速度较快，能适应重复性但高精度的工作节奏 4.具备基础逻辑思维能力，能快速掌握不同项目的标注标准 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班记录 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好品牌形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度

工作职责：负责管道装束、换热器、压力容器及 管路的完善、包装等工作。 班次：两班 50岁以下

轮胎厂目前缺的岗位有以下几个： 维修工年龄:25～50以内 （两班或三班工作制缺口10人，必须有维修经验） 模具工年龄:25～50以内 （模具8小时长白工作制缺口:8人） 电工年龄:25～50以内 （两班或三班工作制，缺口10人，电工需要有电工证，必须有工作经验）

广西地区都可以。兼职

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

负责招投标资料、熟练掌握办公软件

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作地点固定 无需自行开拓客户资源，客户资源由公司统一提供 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖一应俱全 实习生享有专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有假期均按带薪标准执行 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，依法正常休假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者可培养 欢迎有意者投递简历或咨询了解

能熟练操作电脑，做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

内部直招，非中介（总部基地，可选择岗位较多） 工作内容：在线客服，处理用户咨询相关事宜 工作时间：每日八小时，月休4-8天，部分岗位提供双休 薪资待遇：新人月薪3500-6000，转正后6000以上，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施齐全（节假日发放礼品）

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手轻松 身处朝阳行业，职业发展前景广阔，适合长期深耕 工作难度低，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括主管、行政、IT等方向 拥有健全的晋升机制与系统化培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公，无经验者需到岗办公，无法接受者请勿投递

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准上的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期需续保客户，整体成交率约70%，工作流程简单，操作难度低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周为周日休息），每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳包含养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励和培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且评级达到中级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，配备舒适办公环境+持续专业赋能+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇 任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上即可； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 乐于创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元发展路径与广阔成长空间！

做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

文件处理，车间协调等

公司直招！！！非中介！！！ 大型企业，发展空间广阔， 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+ 宽敞明亮的办公环境（配备落地窗工位与人体工学椅）＋系统化专业培训+晋升机制高效 寻求长期稳定发展的伙伴欢迎尽快联系我！！！ 我们提供景观视野办公位、休息区沙发配置、下午茶点供应、不定期员工关怀福利…… 新人前两个月到手收入3500+，具备相关经验者可达4000+， 工作两三个月进入稳定期后普遍达到5000+，资深员工月收入稳定在8000+ ——五险一金+带薪年假+节日礼品，法定权益全面保障 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度集体旅游，兼顾工作与生活乐趣 室内办公岗位，无需外出跑动，不涉及客户拓展， 主要负责即将到期客户的车险续保及转保服务，任务清晰，操作简便 接受零基础人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导…… 在这里，每一份付出都将获得真实可见的回报！

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，会简单电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！