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年龄：18-45周 招聘岗位：打磨、制芯、上下件、抛丸 数控立车、加工中心。 要求：初中及以上学历，身体健康无重疾/传染病/基础残疾，头脑灵活，反应机敏。 工作时间：双班12小时，计时工资，有加班费。 薪资待遇：月结，正式合同，每月15号发上月工资 周六周日双倍工资，节假日三倍工资，离职提前30天申请，。 福利待遇：厂内免费宿舍，班车接送，独立卫浴，WiFi，空调，厂区食堂，在职一日四餐免费 一荤两素一水果。 体检：，干满一个月，免费提供必要劳保用品。 （面试时间：周一到周五面试，周二上午，下午出结果，周三入职）

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长白班。二班倒。自选。 伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支！宿舍6人间 【岗位工作】 工作轻松组装工，包装工，检测员！ 岗位不满意，可以换岗位！ 部门不满意，可以换部门！ 宿舍不满意，可以换宿舍！ 【薪资待遇】 1、小时工福利待遇： 长白班工价：20元/小时 二班倒工价：23元/小时免费包吃包住；管理不严 【小时工介绍】 1、小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支200-500元生活费。 2、每月20号准时放粮，结清上月全部工资。 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠， 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好【任职要求】 1、男女不限，年龄16-40岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 生活福利： 企业包吃住，吃住条件都超好 食： 包吃住，每天三菜一汤。 宿： 公寓宿舍6人/间，有空调。 四：报名方式：来电咨询，均可录用，当天安排五：包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！

【公司简介】主要生产：手机配件，蓝牙耳机，充电宝，电池 新能源 岗位：组装、包装、品检、贴标签、测试！ 一、薪资待遇： 普工 临时工 小时工 23/小时纯工价 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期可以预支300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 二、上班时间（两小时休息十分钟） 8:00-12:00 13:30-5:30 6:00-8:00 上六休一 纯手工活，百分百坐着上班长白班，独立岗位。小厂管理不严，穿自己衣服上下班！！！！ 每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 *月综合收入5500-6500 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不穿工衣，不体检。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟。

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

1，普工协助上下料，20一55岁（重物有叉车）。勤劳肯干，服从安排，8，5小时一天。工次180-200月结。 2，学徒工，20一35岁。勒奋好学。月薪5千一6千。15号发工资，月结。 3。板式家具熟练工，有操作电子锯，CNC，六面钻。 工资面议，电议。

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（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无工作经验者亦可应聘，入职前享带薪培训支持； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升机制] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

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