非标自动化设备配柜配线要求有一年以上工作经验能独立完成配柜，顺线，接点

潍坊市昌邑市招弱电/安防

潍坊坊子区附近找强弱电电工10多名，地点潍安路与双羊街，联系电话

山东潍坊市区下午需要去青州安装监控找两个人，带工具，自己开车。

潍坊市寿光市招弱电/安防

潍坊市安丘市招弱电/安防有一台摄像机掉线需要维护费用150元

招聘网络维护员2名。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，有驾驶证（B证优先），身体健康，思路清晰，有责任心，对待工作认真负责。有计算机及通信基站维护相关工作经验者可适当放宽年龄和学历要求。入职后需考取低压电工证及高处作业证，自带证者优先。负责移动基站维护方面的工作。实习期考核合格后综合月薪3500-6500，带车补，入职后缴纳五险，收入稳定不拖欠。

潍坊市诸城市招弱电/安防

明天找个兼职小工，高新区穿线、安装摄像头和AP，还有100米左右光缆，会干有时间的联系

招室内信号覆盖安装工人，（信号放大器）能吃苦耐劳，能爬高，干活麻利，有C1驾驶证，工作责任心强，长期有活，短期勿扰，管吃管住。 工作地点：烟台市 潍坊市

潍城青年路一会所找刷碗的大姐一名，上午九点-十点，下午三点-四点，

潍坊市寒亭区招外墙漆/真石漆挂网真石漆需要3-4人工资400一天需要高空证联系电话顾老板

潍坊市奎文区招消防安装

商场招聘安保人员，年龄50周岁以内，身体健康，月休4天，8小时工作制月薪到手2942元地址:金马路与福寿街交叉口电话:

招聘替班，跑潍坊，单溜700放空回，17米5盘子车

苏州市张家港市保税区找监控安装工

重庆两江新区空港举人坝。要做弱电和综合布线的中工和小工。车库配管放线装设备，自带常用小工具

监控施工。找位有登高证的师傅。

深圳市招水电、弱电/安防

主要干通信、网线，有吃苦耐劳精神，管吃管住，汉民灶。

招聘维修工5人。要求中专及以上学历，持有电工证并具备维修经验。薪资为4000-12000元/月。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区（石埠派出所东行100米）。

潍坊诸城招兼职 便利柜维修，有技术人员专门对接，不用担心不会，维修时间大概在1个小时

招水电

潍坊市青州市招强电工

每日汇总各车间投料、半成品、成品入库、报废及包材使用情况，核对称重记录，确保数据真实准确； 登记生产明细台账，编制各类生产报表，计算出成率、损耗率、产能达成率及能耗等相关指标； 整合不良品、返工品及设备停机等数据，开展损耗与产能分析，及时上报异常情况； 在系统中录入生产相关信息，整理并归档各类生产单据，配合食品安全检查及内部审核工作； 协同车间、仓库等部门完成数据填报，落实上级交办的专项统计任务； 完成其他相关内勤事务。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，同时享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），额外享有每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

上午豪德旁边需要按点插座跟花洒有时间的联系我

【工作职责】 通过电脑与客户沟通处理车险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯办公室办公后勤 无需自行开发客户 工作简单轻松 接受无经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职资格： 1、态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，条件满足中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 月休5.5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 稳定收入4000-8000元/月，业务成熟员工月薪可达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5500元，业务熟练者收入达6000元以上，表现优异者月薪可过万元，收入与工作成果直接挂钩； （3）享受五险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期实施多种形式的员工激励措施，包含实物奖励、现金奖励及专项培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。