公路水运检测员1、第一学历本科及以上，工程类专业；2、40周岁以下，有公路水运试验检测或相关检测工作经验；3、需持有交通运输部公路水运试验检测证书。薪资福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假；各项补贴：话费补贴、餐补、差旅补贴、加班费、高温补贴、证书补贴、节假日福利；员工关怀：定期体检、年度旅游、生日福利、团建活动、党员活动；人才培养：定制入职培养计划、云课堂个性化培训课程、专业技能培训工作地址:苏州

质量员招工人数:1名二十九万平方厂房项目，一期三年工期，二期两年工期工作地址:苏州

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招长期工：工程检测～会开车优先 ～苏州吴中区～联系电话：

1.负责原材料、半成品及成品的质量检验工作； 2.按照质量标准进行检测，并记录检验数据； 3.发现质量问题时及时反馈并提出改进意见； 4.定期参与质量管理体系的审核与改进。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科专业背景优先； 2.熟悉质量检验流程及相关标准； 3.具备良好的观察力和判断力； 4.工作认真负责，具有较强的责任心； 5.适应倒班工作制，能接受夜班轮换。 福利待遇： 1.月薪3000-4000元，根据实际工作经验和能力面议； 2.提供免费的工作餐； 3.每年享有带薪年假； 4.为员工缴纳五险； 5.定期组织员工培训，提升个人技能； 6.享受法定节假日。

测量加工工件的尺寸，能看懂图纸，有数控巡检的经验，有数控操作经验，晚班补贴晚班费，

每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，面试当天安排住宿，前期学习阶段有人带教(不限专业) 品质检验员： 检验产品是否合格，目测或借助各种检测仪器，发现问题或隐患及时与组长反馈沟通，协助分析，商讨处置方案，记录产品状态，检验结果 学会后关键岗位津贴500元/月，3个月之后参与绩效奖金0-1100元之间 薪资待遇： 1，底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资：5500-7000左右 ，不限专业&定期体检&夜班津贴&节日福利 2，工作时间：早：8:00-晚上20:00 (吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班) 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 做六休一。一个月白班，一个月夜班。

日常油箱产品各工序检验工作。

工厂产品出货质检 包括产品质量 标签合规 配件是否齐全 总共408个产品 质检完结款

270元/天+坐班+公寓住宿！每周预支1000元！最近要上夜班 必须能接受 平时主要以长白班为主 【企业优势】 月薪7000-9000元！ 长白班+坐班：无需站岗，空调车间，工作轻松！ 公寓级住宿：环境好，拎包入住，通勤便捷！ 超高在职率：岗位稳定，每周可预支1000元生活费！ 零门槛入职：18-45岁男女不限，经验放宽，视力好优先！ 【招聘岗位】 普工·焊接 · 组装 · 插件 · 质检 · SMT（接受学徒） · 测试（多种岗位可选，简单易上手！）

有电动车三轮车的，拉垃圾的来一个，

特岗2300/天（刮毛刺、模检、焊工、叉车工，喷涂工等），20天打卡3天，打卡15天；打卡15天补贴200元；此工价包含6-9月高温补贴

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苏州市相城区招工地小工/杂工 要轻快能干的，八点半半之前到，230一天，管一餐， 一天九个小时，最好的能配合外出做事的，，最好是能做长期的

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甘肃二级路维修改造项目，总监办监理工地试验室招试验检测师，检员，无证人员，能吃苦耐劳，有责任心，要求马上到岗。项目交通方便、驻地在永靖县城内，具体情况及待遇直接电话详谈，联系人杜：

长春招一个外墙坐板师傅：要求自己带坐板工具（绳子、坐板）主要工作检查外墙涂料质量问题、大约能干1-2天。工资电话沟通，楼层十多层左右，有七栋楼，都需要检查。联系电话6月3-8号之间都可以。工资日结[烟花][烟花][烟花]

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山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

招聘年龄：16-24周岁（16-19周岁中专毕业不查学信网，20-24周岁对应大专学历，有时候会查学信网，有时候不查 ，年龄大的一定要属实，不要掺假） 岗位：主要生产电动工具组装，质检 班次：长白班-长白班-储备干部 上班时间：5天8小时（每周上5天休息2天），每天早上八点到下午五点下班 薪资待遇：20元/小时，学历补贴200-400每人每月，季度奖900-1200（工价之外奖金补贴），综合薪资：5000-5200左右， 偶尔配合加班能拿到6000左右。 发薪日：10号 吃住：免费三餐，免费住宿，实习完可以盖章 体检:常规体检很简单，基本上都能过，，自行到苏州市分泌调节研究院-昆山紫荆医院（地址：江苏省苏州市昆山市珠江南路555号） 体检完不需要等着拿体检报告，医院会把数据直接发给企业，需要住宿可以当天安排住宿，不需要住宿可以先回家，第二天报道 实习周期：至少满一个月以上，转正后，根据自己的实习表现，可以转为本单位正式员工或技术储干，工资6500-8000以上

岗位职责： 1. 全面主导供应商零部件质量管控相关工作； 2. 编制并执行供应商年度审核计划，推动发现问题的整改与闭环； 3. 牵头开展供应商绩效定期评估，监督各项改进措施落地执行； 4. 主导处理供应商质量异常问题，实施围堵、根因分析及改善，跟踪验证改善成效，确保闭环管理； 5. 协同采购/项目团队参与潜在供应商的开发与评审工作； 6. 协助项目、质量等部门完成产品要求的传达与执行落地； 7. 配合其他职能部门推进供应商端相关要求的实施与协调； 8. 组织总结供应商典型质量问题，推动横向展开与经验共享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备三年以上汽车行业质量管理实操经验； 3. 具有产品品质判定的实际能力； 4. 能够有效协调解决与供应商之间的质量争议； 5. 清晰理解客户对产品质量的具体要求； 6. 具备出色的沟通协调能力。

1. 供应商评估与选择 根据管理要求，开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。 实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核，推进供应商辅导，提升质量保障能力。 落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。 2. 来料品质控制 负责监督来料检验工作的执行情况，确保检验规范落实到位。 处理进料异常及制程中发现的来料问题，推动供应商及时响应与整改。 主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证，确保问题闭环管理。 3. 质量问题分析与改进 针对供应商产品或服务中的质量问题，迅速响应并组织根本原因分析，主导制定纠正与预防措施。 跟进供应商改进措施的执行过程，验证改善成果，确保问题彻底解决。 协同供应商开展持续质量改进活动，实施质量意识与技能提升培训，增强其整体质量管理水平。 4. 供应商质量管理体系建立与运行 参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。 编制进货检验标准与检验计划，并对检验人员进行适时指导与培训。 推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件，监督其制度建设与执行落地，促进管理规范化、标准化。 指导并支持供应商建立质量管理系统，实施质量信息管理与产品追溯机制，实现信息共享、记录完整、反馈高效。 建立定期沟通机制，围绕重点问题与项目进展进行交流，确保协作顺畅、推进有效。 5. 供应商绩效管理 结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力，以及本年度客户质量目标，组织制定年度质量提升计划。 统筹供应商审核工作，评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。 重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况，审核改善报告并验证实施效果，必要时开展现场核查。 跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录，督促其主动优化与提升。 实施月度、半年度及年度绩效评价，并依据结果动态调整供应商管理策略。 6. 完成上级交办的其他工作任务

1. 制程品质管控 2. 品质异常分析与改善 3. 客诉 & 外部品质对接（核心重点） 4. 来料 & 供应商品质管理 5. 新品导入 & 量产品质管控 6. 品质体系与文件管理 7. 出货品质保障

职责描述 1、负责GMP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

主要职责 一、供应商开发与评估： 1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。 2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。 二、先期质量策划（APQP）： 1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。 2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。 三、生产过程监控： 1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。 2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。 四、质量问题解决： 1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。 2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。 五、绩效管理与提升： 1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。 2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。 六、变更管理： 统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。 七、跨部门协作： 与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。 2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。 3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。 4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。 5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。 6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。 7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。 8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。 9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。

1. 负责钣金件来料检验、过程检验、成品检验，做好检验记录； ​ 2. 使用卡尺、千分尺、等常规测量工具； ​ 3. 依据图纸、检验标准、工艺要求判定产品合格与否； ​ 4. 发现质量异常及时上报、隔离不良品，跟踪改善与复检； ​ 5. 维护检验设备，整理检验报表及质量资料归档。 任职要求： 1. 1年以上钣金行业检验工作经验，能看懂机械图纸； ​ 2. 熟悉钣金工艺流程：激光、折弯、焊接、喷涂、装配等； ​ 3. 熟练使用常规量具，能对接好客户与生产之间品质一致性； ​ 4. 工作认真负责，细心严谨，有良好的责任心与执行力。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检并如实记录数据 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 能看懂简单工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 4. 身体健康，，服从工作安排

周二1，【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）：地址：银燕路66号2，板硝子，下午13.00面试18-40岁，全自动化作业，两班倒，工作简单，车间环境好，有空调，面试可看车间；注：，带电测听数据（）工资：，25/小时*11.5（287.5天）可以长期做的优先录取，综合工资6500-7500，厂地址:鸿禧路121号(面试现场看车间)。