1.处理跟踪客户下单事宜 2.有效完成领导安排的工作任务 3.物流轨迹更新、下单，报关资料跟进 4.跨境物流美线经验优先考虑

岗位职责: 1、负责产品入出库跟单，包括验收、分类、标记、保管，以及数据录入和报表制作; 2、负责生产进度跟进与协调; 3、负责仓库档案资料的整理、归类、保管; 4、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、能熟练使用电脑及办公软件: 2、有仓库作业经验者优先; 3、具有良好的沟通能力及团队协作意识。

跟单员 有经验优先，高中及以上学历，打字快 薪资福利:5000元/月+提成，做满一年伙食有补助，具体面谈 招工人数:2名 工作地址:长松岗湖莲东街1208号

招聘：跟单文员 薪资：5K~7K/月 要求： 1、有跟单文员经验，熟悉外贸服装操作流程 2、熟悉服装流程，会电脑操作 3、熟悉连锁订单和内销档口订单流程 待遇面谈 不看后台请直接打电话沟通！！！

仓库跟单文员 5000-8000元/月（根据学历、经验面议） 订单全流程跟进：接收销售订单或客户需求，精准核对产品型号、规格、数量、交货期及特殊要求等关键信息，确保订单信息完整无误后录入ERP或仓储管理系统，生成内部发货单据；发货安排与物流跟踪：根据订单要求对接物流公司，统筹运输车辆调度；准备送货单、装箱单等发货文件（需协调财务完成发票相关事宜）；跟踪货物运输状态，及时向客户同步运单号及物流进展；库存管理与数据统计：协助仓库管理员开展定期库存盘点（原材料、成品、备品备件等），确保系统数据与实物一致；监控库存水平，对低库存常用物料或成品及时提出预警；每日/每周更新订单跟进表、库存报表，定期向主管汇报工作进展；异常处理与文档管理：高效应对订单变更、交货期调整、发货错误、货物破损等问题，做好内部沟通与记录；整理、归档各类仓库单据及订单相关文件，确保记录清晰可查。，接收销售订单或客户需求，精准核对产品型号、规格、数量、交货期及特殊要求等关键信息，确保订单信息完整无误后录入ERP或仓储管理系统，生成内部发货单据；对接物流公司，统筹运输车辆调度；准备送货单、装箱单等发货文件；跟踪货物运输状态，及时向客户同步运单号及物流进展；协助仓库管理员开展定期库存盘点；监控库存水平，对低库存常用物料或成品及时提出预警；每日/每周更新订单跟进表、库存报表；高效应对订单变更、交货期调整、发货错误、货物破损等问题；整理、归档各类仓库单据及订单相关文件。，有2年及以上仓库跟单、仓储管理或相关岗位工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑，熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力；熟悉ERP、WMS等仓储管理系统者优先 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑

跟单员 有经验优先，高中及以上学历，打字快 薪资福利:5000元/月+提成，做满一年伙食有补助，具体面谈 招工人数:2名 工作地址:长松岗湖莲东街1208号

岗位名称：物流公司操作员 岗位要求：1. 懂基本办公软件操作；熟悉船公司要求；熟悉珠三角路线。2. 有码头柜跟单经验；有责任心；沟通能力强。3. 同等工作经验2年以上。 薪资待遇：面议。

跟单员 大专以上学历 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:长松岗湖莲东街1213号

会开车，能跟客户沟通

招聘：学徒 薪资：4000元以上/月 40岁以下，身体健康，长白班，做六休一。有经验优先，具备相关从业经验或相关行业者优先，服从安排。

深圳市光明区招工地专业小工/杂工、专业铲白灰的师傅260元一天工地搞卫生搬材料两个人

深圳坪山项目 电工小工学徒 23包吃住 钳工小工 21包吃住 电工小工需要做过2个月以上，电工学徒有电工证可以不需要经验 做光伏设备的装配工作，工期半年以上，每周可以预支，

招包款车位多名。记时车板一名 地址：布吉细靓润一佳旁边四楼 联系电话：

深圳市宝安区招消防安装、消防维修

招聘：跟单文员 薪资：2100元以上/月 接收客户订单/合同，核对产品规格、数量、单价、交期、付款方式等关键信息，确认无误后录入ERP/系统，生成订单确认函并归档。

招聘：采购跟单员 薪资：3000元以上/月 负责对接采购业务资料整理；跟踪采购药品交货进度；组织采购业务收付款申请；对接上下游客户需求。

下乡跟单员1、年龄25-50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。

招聘：跟单员 薪资：4000-6000 职位要求： 工作职责： 1、接收、审核订单（确认单价是否一致，订单数量及交货日期）； 2、根据客户订单信息下单至生产部并跟进生产进度，及时回传客户订单； 3、核对登记销售，安排生产及出货；月底将当月订单装订存档； 4、整理运输部带回的客户签字的送货单并存档；并做好存档工作； 5、协助文员找出寄发票或财务开对账单时需要用到的订单或送货单； 任职要求： 1、20-35***，五官端正，大专以上学历。 2、熟练操作办公软件。 3、需具备良好的协调、沟通能力，能灵活机动的处理突发事件； 4、认真完成上级安排的临时性工作，需要有一定的文字编辑能力，做事认真负责，有良好的职业道德和团队协作精神，服从上级领导安排。

仓库跟单 招工人数:多名

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产排程，科学调配人力、协调物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，持续提升生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产计划，协助生产主管协调处理产线间冲突问题； 5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，保障生产有序进行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，认真审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 推行生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格遵循工艺纪律，妥善保管工艺技术文件，对文件遗失或损毁承担责任； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和质量意识 6. 具有良好的职业操守和综合素质

工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营，保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队，持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训，增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合，实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验，具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和，沟通顺畅，能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排，具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度，具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量的工作标准

岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与下达，确保订单信息准确无误； ​ 2. 跟进订单生产进度，与生产、仓库、品质等部门沟通协调，保障订单按期交付； ​ 3. 及时回复客户咨询，处理订单异常、交期确认、售后对接等日常工作； ​ 4. 制作出货单据、对账资料，协助完成回款跟进与客户维护； ​ 5. 整理订单档案、报表统计，确保业务流程规范可追溯； ​ 6. 完成上级安排的其他商务与跟单相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有制造行业商务跟单/业务助理/PMC助理经验优先； ​ 2. 熟悉订单流程、生产跟进、出货对账等工作内容，熟练使用Office办公软件； ​ 3. 工作细心负责、沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力； ​ 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，逻辑清晰、执行力强； ​ 5. 了解工厂运作模式，有PCB、五金、塑胶、电子制造经验优先录用。 薪资待遇 月薪 5000–8000元（根据经验面议），包住、全勤奖、工龄奖、五险一金、节日福利等。 工作地点 深圳

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

快递储备业务经理 薪资待遇：月薪7K至30K，根据工作能力调整。包吃住，购买五险。 晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。 要求：年龄******，大专以上学历。有从事过快递行业及一线业务员管理等相关工作经验（有德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作经历者优先）。 工作内容： 1、承担业务部门管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定； 2、主导团队搭建与人员培育，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点包括员工关怀落实、诉求响应、流失率控制，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质； 3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发、老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效与收派质量，确保快件安全送达，跟进应收账款回收，强化成本控制； 4、配合部门负责人开展日常管理工作，协同完成团队人事事务处理，参与所辖区域的人力调配与任务部署；落实上级交办的其他工作任务。 要求能力： 1、具备良好的组织协调、沟通表达、团队领导能力，拥有较强的社会交往能力和细致的观察判断力，工作条理性强，逻辑思维清晰； 2、服务意识良好，善于倾听与反馈，具备优秀的团队合作精神和沟通技巧； 3、执行力突出，抗压性好，能够准确理解并落实公司各项政策要求，有效执行上级下达的工作指令，保质保量完成既定目标。 面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置，全面安排客户生产计划并监督出货品质，确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控，提升人效与平效的最大化，积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验，或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强，擅长现场管理，具备良好的应变与执行能力。

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我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。

1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运作与执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与优化； 4. 编制标准化操作流程（SOP），处理运营异常事项，实施团队日常管理。 任职资格： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目背景者优先考虑； 2. 具备5年以上物流、运输管理相关领域工作经验； 3. 具备独立管理运输团队的能力，拥有干线物流经验者优先； 4. 熟悉成本控制与预算管理，掌握物流绩效考核体系； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能够接受出差安排； 6. 具备较强的SOP编写能力及现场异常处理能力。

招聘：采购跟单薪资：7000-8000元/月职位详情：1、良好的职业操行和个人素质，出色的沟通和解决问题的能力，能承受一定的工作压力;2、具备在网上寻找与开发新供应商的能力，能筛选合格供应商，降低成本，有2年或以上的采购经验，熟悉塑料五金礼品饰品包装等产品类优先考虑3、有一定的沟通、议价及价格比对能力，快速了解材料分项成本，将现有供应商的采购成本降低4、选定供应商后，制作采购订单发送给工厂，及时跟进订单中产品的相关要素及包装辅料等相关资料，以及及时跟进生产各环节的进度及质量控制，确保订单是在客户指定的交期内保质保量的完成，加急单特殊跟进，如有特殊情况需去工厂出差解决（省内为主）5、单个订单可能涉及到找寻多个供应商，并且互相配合及协调，有2年以上采购跟单经验，有一定的责任心，以及独立解决问题的能力6、完成领导安排的其它事宜