【认识天娥舞】 天娥舞（深圳）美妆有限公司位于深圳宝安前海。主要以嫁接类睫毛和美妆类产品生产销售为主，是一家集研发、生产、销售、服务、线下连锁为一体的综合性产销一体化美妆企业。公司目前拥有生产工厂6家，公司销售分公司3家，拥有生产厂房8000㎡，实体连锁店面1家，专利技术超过10项，品牌覆盖120多个国家。 天娥舞美妆专注于美妆类产品的自主研发、品牌孵化和输出，并致力于发展成为嫁接睫毛类产品领航者。目前公司在高速大力发展阶段，以“各美其美、美美与共”为理念，打造全员持股，共同奋斗的商业模式，引领行业发展。诚邀各位有志之士的加入！ 【企业亮点】 1、为新伙伴提供成长辅导，快速提升工作能力、工作效率、工作习惯，快速做出成果，晋升速度快。 2、提供社会保险等福利，为伙伴们解决后顾之忧。 3、提供出国参展、拜访客户计划，实现边旅游边工作的模式。 【公司实力】 1、生产工厂6家。 2、公司销售分公司3家。 3、拥有生产厂房8000㎡。 4、实体店面1家。 5、专利技术超过10项。 6、品牌覆盖120多个国家。 【晋升渠道】 组长——主管——分公司董事总经理。各岗位有明确的晋升标准和考核，晋升时间取决于个人能力与成长速度。 【面试录用流程】 1、邀约面试。 2、参加1天培训双向选择了解期。 3、办理入职手续。 （备注：签合同时期为培训的第一天；每个环节都是动态双选。） 【岗位职责】 1、负责人事工作，如人员入职、离职、考勤、合同、社保等后勤工作。 2、协助面试、邀约等人力事项处理。 3、负责订单数据统计核算，对接其它部门协调完成辅助工作。 4、跟进、检视、协调上司、老总交代事项。 5、公司企业文化宣传。 6、办公室环境维护、管理、监督和检视等。 7、根据公司工作需要，服从上司对其他事项的执行及个人能力的学习提升等安排。 【岗位要求】 1. 愿意保持乐观、积极、主动的学习态度。 2. 愿意听从上司的工作安排，且高效执行。 3. 愿意接受综合性工作安排，如人力资源、培训辅导、运营助理等。 【福利待遇】 1、薪资待遇：4.5-5.5k+奖金。 晋升为分公司经理后，会有相应的分红和股份。 2、工作时间：9:00-18:30上班，12:00-13:30为午餐休息时间。 3、晋升辅导：季度调薪、调级机会，职业规划长期指导支持。 4、培训分享：各种技能、成长的培训分享，每个新入职的员工都会有一个老员工和一个团队辅导，帮助快速熟悉工作内容，答疑解惑。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、公司活动：每日固定运动、吃零食时间、生日会、节日下午茶等。

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

工作内容： 1、负责下载并整理外国客户通过邮件或其他途径发送的文件，进行初步分类及英文翻译，随后转交至后续部门（翻译部）； 2、配合翻译部同事完成相关资料的查询与检索支持工作。 福利待遇： 五险 包吃 包住 带薪年假 房补 上班时间： 两个班次：7：00—16：30（主要以上此班次）；8：00—17：30

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试过程中需进行电脑实操测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照公司通知执行。 7、不接受实习生，不提供住宿及餐饮。 8、试用期间公司将组织相关培训。

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深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

岗位职责： 1. 负责招聘、面试、入职离职手续 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历全日制大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）以及剪辑 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 薪酬面议，提供住宿，工作时间固定，不加班。主动联系优先录取

岗位职责： 1、配合总经理开展公司政策执行的监督与协调，保障运营质量与效率。 2、协助开展行业数据的搜集、整理与分析，参与市场调研工作。 3、协助完成管理层交办的各类日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、理解判断及分析能力； 3、熟练操作办公软件，具备较强的文档编写与数据处理能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

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【岗位职责】 负责日常维修：独立完成园区/楼宇内的水路、电路故障排查与维修（如：水管漏水、电路跳闸、灯具开关更换等）。 执行安装与改造：根据要求进行水电新装、改造项目的布管、穿线、安装工作。 进行定期巡检：对配电箱、水泵房、公共照明等水电设施进行定期检查与维护保养。 应对紧急抢修：快速响应并处理突发性停水、停电等紧急故障，保障正常运行。 【任职要求】 硬性条件：持有有效的低压电工操作证，具备 1年以上物业、工地或相关行业水电工作经验。同时具备丰富的驾驶经验者优先。 核心技能：能独立看懂水电施工图，略懂家装/工装标准水电工艺。 个人素质：责任心强，安全意识高，做事有条理，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位详情 1. 工作地点：深圳工业园、公寓 2. 工作内容：日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修 3. 工作时间：每日8小时。 4. 薪资待遇：基本工资7000-9000元，能力优秀者薪资可面议上调，购买社保。 5. 食宿福利：免费提供员工宿舍。 个人素质：责任心强，安全意识高，做事有条理，具备良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责每天订单对接 2.协助处理电话接听 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

【行政模块】 资产管理：搭建资产全周期管理机制，推进闲置资产的激活与处置，实施成本节约导向的分析举措。 行政费用管理：主导行政支出的核算与管控，牵头供应商议价及合同签署，定期开展合同履约与费用使用审计。 客户接待与会务：全面协调重点客户及政府部门来访接待，组织高端会议落地执行，推动接待流程规范化升级。 办公环境与7S管理：制定7S管理规范与检查标准，统筹办公空间优化改造项目。 公文与制度：完善管理制度框架，统一公文撰写标准，落实合规性审核工作。 政府事务对接：独立办理企业注册信息变更、各类政策补贴申请（如稳岗返还、高新技术企业认定），对接劳动监察部门，保持良好政企互动。 档案管理：构建系统化档案管理体系，推动资料电子化归档，梳理并整合历史文件资源。 信息安全管理：完善信息安全规章并监督落地执行，持续迭代优化防护机制。 【团队管理】 统筹人事行政团队日常运作，科学分配工作任务，保障业务高效运行； 指导团队成员成长，传递专业技能与实践经验； 建立人事行政标准化操作流程，促进团队专业化与流程化建设； 与各职能部门负责人密切协作，不断提升人事行政支持服务质量。 任职资格 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 3-5年人事行政领域工作经验，具备1年以上团队管理或体系搭建经历； 熟悉劳动法、合同法相关规定，了解工商、税务基本政策，具有政策解读能力； 有行政降本增效实践案例（如通过资产运营、费用控制实现成本压缩），或成功申报政府扶持项目者优先； 熟练掌握数据分析、文档处理及AI工具应用； 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力、抗压能力及复盘学习能力。

岗位职责： 1、配合总监跟进各项方案执行进展，梳理现行流程并监督实施效果； 2、负责内外部沟通协调及会议组织，统筹安排总监日常行程； 3、整理汇总部门相关数据与信息，为管理层决策提供有效支持； 4、参与与代理及供应商的商务对接，维护良好合作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年国际物流领域工作经验，熟悉FBA头程操作流程者优先； 2、具备较强的保密意识，工作细致严谨，责任心强，能适应较高工作压力； 3、擅长沟通交流，反应迅速，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，每周工作5.5天 公司福利： 1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层可获得月度分红激励； 2. 按国家规定缴纳五险；享受法定节假日休假待遇； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持； 4. 提供广阔成长平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织多样化的团队建设活动；

你好这个岗位主要工作内容 1.根据公司提供的业绩进行完成，在手机与电脑完成公司交代的工作，公司是票务公司 2.上班时间弹性，多劳多得，专人指导 3.能做的话随时就可以开始上手，很简单 要求18-32岁之间，超过勿扰

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

【岗位职责】 · 负责前台接待及来访人员登记 · 协助日常行政事务安排与外联工作 · 处理基础行政事务，与人沟通顺畅性格活泼开朗 【职位要求】 · 普通话标准，五官端正仪容仪表干净整洁 · 有客服、行政或人力相关经验者优先，无经验也可以 【薪资福利】 ·多劳多得 · 每月团建聚餐 | 包住 | 年底双薪 · 假节日礼品福利 | 饭补 | 房补

岗位职责 1. 为客户提供专业的海外仓储、退货换标等物流服务。 2. 定期与合作客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系。 3. 每月制定销售计划，完成工作目标，对意向客户进行及时的拜访和跟进。 4. 深度挖掘客户需求，提供定制化仓储物流解决方案跟进谈判直至签约。 岗位要求 1. 营销、管理类或相关专业大专及以上学历。 2. 1年以上跨境电商行业、男女不限，有跨境物流相关领域经验优先。 3. 积极热情，责任心强，良好的沟通协调能力及客户服务意识。 4. 热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战自我，具有较强的学习能力和团队精神。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，态度亲切，责任心强 3.能够熟练操作收银机、扫码枪等基础设备 4.接受夜班，能胜任节假日及周末上班安排

岗位职责： 1. 在生产部门进行轮岗实践，熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。 2. 协助生产团队完成日常生产数据的采集与归档工作。 3. 参与生产现场7S管理执行，维护作业区域的整洁与安全规范。 4. 主动参与团队例会，针对生产流程优化提出可行性建议。 5. 结合个人发展与公司需求，逐步承接生产现场组织与管理职责。 任职要求： 1. 热爱生产制造工作，具备在一线实践中学习与提升的意愿。 2. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 3. 对生产工艺有一定认知，学习能力强，能迅速掌握操作技能。 4. 工作踏实负责，能在现场及时识别并处理常见问题。 5. 能适应生产车间的工作条件，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、协助总经理制定仓库的战略规划、经营方案及业务拓展计划。 2、监督并优化仓储作业流程，完善相关制度体系建设。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营，管控仓储支出，确保库存商品管理高效有序； 4、配合总经理推进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪收货及送仓进度（含FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工培训、考勤管理及绩效考核； 10、落实本仓库7S管理工作，组织人员参与现场作业调度； 11、针对客户提货与到货异常情况做出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务流程运行状况，动态调整人员配置，持续优化团队结构； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业本科及以上学历优先，具备跨境电商仓储管理背景，有日均处理万单以上经验者优先。 2、经验要求： · 3年以上海外仓运营管理实战经历。 · 熟悉海外仓运作模式、管理架构及操作流程。 · 具备出色的执行力与团队管理能力。 · 持有美国签证者优先考虑。 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，掌握ERP系统操作； 4、个人素质：具备良好的领导力、沟通协调与组织指挥能力，富有开拓精神；为人正直、诚实、稳重、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识；抗压性强，可适应长期驻外工作。

岗位职责： 1、统筹组织拟定行政部工作发展方案、年度计划及预算编制； 2、牵头制定行政管理制度，并监督落实与执行检查； 3、统筹安排公司年会、员工活动、市场类活动及相关会议，负责对外联络及公司证照的申办与管理； 4、负责公司文件的起草与归档管理； 5、收集并整理公司内部信息，及时组织编制公司大事记； 6、管理公司重要资质和证件； 7、组织开展来访接待及相关外联事务； 8、主持部门内部团队建设，推进内部网络系统的搭建与维护； 9、协调公司内部行政与人事等相关工作； 10、就成本控制措施提出优化建议 任职要求： 有1-3年相关工作经验 性别：不限，**** 学历：全日制大专及以上 年龄：25-32岁 岗位福利： 1、在职期间可免费参加全部课程培训； 2、缴纳社保五险； 3、提供宿舍或住宿补贴； 4、每年一次国内旅游，每年一次海外旅游

一，岗位职责：后勤类岗位，薪资稳定，入职即购五险一金 1.通过电脑系统开展门店线上监控，并依据标准对门店运营情况进行评分； 2.对门店实施实时及录像回放监督，针对异常情况做好记录与整理，按时提交相应工作日报； 3.核查各售后服务网点人员是否严格执行公司制度流程； 4.定期汇总分析各服务网点的服务执行质量，编制简明分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检任务，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工科专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度达50字/分钟以上，熟练掌握MSOffice办公软件操作； 3.具备耐心，工作细致负责，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够接受上级安排的各项工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训阶段），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供健全的职业晋升通道，涵盖多方向：客服、运营支持、管理支持；覆盖多领域：电商/通信/政府/公共服务等专业化、国际化发展平台； 5.定期举办业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 四，工作时间：9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制，每月休息8至10天 五，工作具体地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场