招聘要求：要熟手，需有深圳代理记账公司工作经验 工作内容 1.工商业务办理:负责公司注册、注销、变更等全流程工商事宜的处理。 2.各类证照申办:办理营业执照、开户许可证、食品经营许可证及银行开/销户等业务。 3.政企对接维系:负责与工商局、税务局、行政大厅及银行等部门对接，办理内/外资公司相关业务。 4.客户咨询与服务:联系对接客户进行核名、签字、资料收集及原件审核，耐心解答工商疑难问题。 5.进度反馈与执行:及时反馈工作进度，按时完成任务，并处理上级交办的其他外出事项。

岗位职责 1．审核系统单据 2．处理客户对账事宜 3．办理发票开具手续 4．维护账期信息 5．执行收款预警机制 1．承担公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制等相关工作； 2．配合财务主管开展财务预算、成本核算与资金管理等事务； 3．落实公司税务申报及纳税申报的具体操作； 4．协助主管完成财务分析、财务风险评估等支持性工作； 5．负责财务档案的归集管理及财务数据的统计汇总。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，主修财务、会计或相关专业； 2．拥有2年以上财务岗位从业经历，熟悉财务核算流程及报表编制； 3．熟练操作金蝶、SAP等财务软件系统； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5．工作态度严谨细致，责任心强并能承受一定工作压力。

熟练使用CAD，具备资料制作能力，有相关工作经验者优先 单休 注：前期工作地点为深圳坪山，8-9月后工作地点调整至惠州博罗龙溪

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户业务咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 6.制作标书，配合销售经理制作招标单位需要的标书。 7.公司办公室内务处理。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 统筹管理团队完成各类民生诉求相关的业务分析报告输出； 2. 承担数据的采集、汇总整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确内部成员与核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交办任务，并对最终交付成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业优先。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书写作规范，精通EXCEL数据处理，熟练操作WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助分析能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质证书者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，曾带领团队达成显著业绩，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应突发任务的能力； 4. 拥有优秀的语言表达与书面表达能力，沟通条理清晰，资源协调高效； 5. 具备较强的研究分析能力，有发表高水平学术论文经历者优先考虑。 三、工作经验： 需具备不少于2年政务服务领域从业经历，有民生诉求相关业务实操经验者优先。

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下查看，你将发现不一样的精彩，可直接电话联系亲切的学姐，她将为你安排面试——这是一个迈向百万年薪的机遇，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金提成比例达55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （以上底薪与补贴均独立于业绩之外，保障真实有效） 2. 福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等丰富奖项等你拿…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付手续； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与评估报告； 4. 协助开发商高效去化库存，加速资金回笼，助力客户购置理想房产，推动业主资产快速变现与增值； 5. 维护并及时更新互联网渠道信息，确保线上资源同步； 6. 主动配合团队成员工作，积极承担团队交办的各项任务。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意服务客户，通过面对面交流不断提升自身综合素养； ---- 多通道晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展路线：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展路线：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系：一对一导师带教+每日一训/区域培训+乐有家学院专项课程 一对一师徒制：配备专属导师全程指导，还有热心师兄师姐陪伴成长，在温暖的集体中感受归属与支持 每日一训/区域培训：常态化补缺提升，针对性强化记忆，灵活学习 乐有家学院培训：资深讲师授课，行业大咖经验分享，助力快速成长

【岗位职责】 1、负责跟进深圳市市场监督管理局发布的各类工商事项通知，及时掌握最新动态并进行内部反馈； 2、熟练掌握各项工商事务的申报流程及实际操作步骤； 3、高效完成工商办理过程中所需文件材料的整理与准备； 4、快速响应销售部门成交客户的工商需求，准确处理相关事务； 5、科学统筹外勤人员的工作安排与任务分配，保障各类代办业务高效推进； 6、持续维护公司内部办事流程文档，更新事项办理周期、操作指引和模板，确保信息清晰可查； 7、保持与外勤人员的密切沟通，收集并传递窗口单位发布的最新政策与执行要求； 8、按时完成上级交办的临时性工作任务。 注：本岗位无需外出办公。 【任职条件和要求】 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先； 2、具备财税服务行业或同类岗位工作经验； 3、品行端正，具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力； 4、服务意识强，具备优秀的团队协作能力和沟通技巧，作风严谨、踏实稳重，对待工作细致认真； 5、熟悉深圳本地交通情况，具备较强的计划与协调能力； 6、了解政府职能部门的办事程序，掌握行业相关的政策法规； 7、能够及时获取政府部门发布的政策法规信息，并作出相应工作调整。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00，支持弹性打卡； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营状况发放季度奖、年终奖等激励奖金； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，沟通开放，协作高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家创新型的一站式工商财税与企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的核心理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、代理记账、税务申报、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务在内的全周期企业支持解决方案。

1．岗位职责 1.1输入系统相关物料数据、制作单据、文件存档,保证其准确性、及时性,根据实际需要进行分析。 1.2文件扫描。 1.3协助财务的工作. 1.4完成上级交办的其它工作。 2．任职要求 2.1中专以上学历，会计、统计专业应届生优先考虑。 2.2無需相关工作经验, 2.3极强的数字敏感意识。 2.4.熟练使用Office办公软件. 2.5有比较好的英文基础。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

本公司直招氩弧焊工，工资35至45一个小时，有焊工证，身体健康，包吃住、月综合到手工资10,000至12,000，工期稳定，可以长期在这边做。

福田上梅林项目需要打孔，打门洞，自带工具，报价过来，经常有空的，别打电话。发信息就行，我会回

深圳市龙华区招水电，弱电/安防

南山仓管员25元/时每周可借支/长白班/提供住宿招聘要求:18-42岁、初中以上学历、要求工作认真负责、上班主要负责收货贴标签扫描物料以及备料盘点工作、需要稳定人员、入职体检。招聘工价:工价:25元/小时、每天10-11小时、250-275元/天、满3天可以借支生活费、、做满6个月之后可转正式工手机可以随身带、需求长期做人员、每周可借支500-700元、月收入6000-6800元/月、离职需提前几天申请。公司有购买社保。食宿介绍:公司附近有食堂、，水电费平摊、宿舍独立洗手间，空调热水器，6-8人一间。。

工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000，小工要熟手。师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月，装修架必须要有证，做事踏实的。云南.贵州欢迎来电。年龄30岁到45岁

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 招聘要求：16—35岁。 工作要求：有一定沟通能力，形象气质佳。有无经验均可以，手把手教学，一对一培训。做过销售，营业员，带销售，电话客服，优先。 工作内容：负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约、微信沟通、跟进情况。要有耐心。语言表达清楚。 工资待遇：底薪＋餐补提供公平的晋升机会，上不封顶！ 月薪：7000-15000，上不封顶。

韶关市炉渣厂，招文员加煮饭，懂电脑就可以，试用期4000元1个月,1个月后4500至5500,上班9个小时,望各位有心找工作看清楚条件，诚心致电。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

工作内容：完成公司日常的文档资料即可，工作简单轻松 底薪：无责底薪5000加绩效，试用期一个月， 招聘年龄：18-35岁 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司福利：公司提供五险一金和社保，公司每一年提供免费的体检，节假日带薪休假，年底奖金分红，每月公司组织团建，上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴，

1，高中及以上学历，掌握基础计划相关知识，有注塑行业物料管理经验者优先考虑； 2，了解物料规划、生产排程及制造工艺流程； 3，熟练操作电脑及常用办公软件； 4，具备良好的数据意识、责任感和进取精神； （岗位补贴500-800）包吃住

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计； 2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究，制定产品战略与规划，保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求； 3、持续优化开发技术路径，推进技术创新与工艺升级，提升产品稳定性与市场竞争力； 4、主导产品全生命周期管理，统筹优化、迭代及退市策略，确保产品系列持续具备竞争优势； 5、整合内外部资源推动产品落地实施，保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类相关专业背景； 2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验； 3、具备化繁为简、把握核心问题的能力，拥有良好的用户洞察力与商业感知力，沟通顺畅且执行力强； 4、具有自我驱动力与创新意识，乐于探索新技术与新产品，对光通信及布线产品有浓厚兴趣； 5、工作积极主动，勇于面对挑战，具备高度的责任心与职业担当；

岗位职责： 1. 负责MBOM的搭建与维护，制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程，完成DBOM向MBOM的转化，保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性； 2. 承担MBOM变更管理，依据DBOM的ECN信息同步生成MBOM层面的ECN，并实现MBOM的动态更新； 3. 协同多部门处理MBOM相关事务，推动MBOM架构优化，持续提升业务运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制，了解自动化设备机械或电气装配工艺流程，具备SOP编制经验者优先考虑； 3. 熟练操作Solidworks及Excel，能运用常用函数进行数据处理； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑思维清晰，表达顺畅，富有责任心，工作细致，执行力强，敢于提出独立见解并积极应对挑战。

岗位职责： 1、根据生产排程，合理调配本班组人力、物料及设备资源，确保按时、按量完成生产任务； 2、严格执行偏光片生产的SOP（标准作业程序），重点管控异物、划伤、压痕等常见外观不良； 3、监控产线关键工艺参数（如温度、压力、贴合精度等），发现异常立即停机上报并组织排查； 4、落实班前班后的清洁工作，确保设备、地面、工作台面无尘、无油污，防止脏污带入产品。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，能够接受两班倒； 2、 2年以上制造型企业班组长经验，有光学膜、LCD液晶显示、模切、印刷或无尘室管理经验者优先。； 3、能看懂简单的生产报表（如良率统计表、工时报表），熟悉Office办公软件（Excel录入数据、制作交接记录）。

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入550-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

岗位职责： 1. 负责公司人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地； 2. 结合企业年度战略目标，制定人力资源发展规划，健全人事管理制度、流程与体系，提升组织运行效率； 3. 持续优化薪酬结构，完善绩效管理体系与考核机制，推动绩效改进方案实施，提升团队人效水平； 4. 基于业务团队实际需求，构建胜任力模型，统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作，制定差异化人才培养计划，储备关键岗位后备力量； 5. 策划并组织实施员工关怀活动，推进企业文化建设，弘扬正向价值观，保障组织健康持续发展，增强团队归属感与凝聚力； 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化，定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议，助力团队能力随业务拓展同步升级； 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值，能适应高速成长环境下的工作节奏，深入业务协同推进人力资源工作； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先，具备理工科复合背景者更佳； 3. 3年以上同岗位工作经验，有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑； 4. 掌握系统的人力资源理论知识，熟悉劳动法律法规，具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历，并有主导HR项目成功落地的经验； 5. 具备较强的业务理解与洞察能力，能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断，为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案； 6. 工作责任心强，富有亲和力，逻辑清晰，具备系统性思维与创新意识，职业素养高，独立解决问题能力强； 7. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动内外部协作，应对突发任务，工作条理清晰，具备多任务并行处理能力。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品

【岗位职责】 1、独立承担新项目PCB layout设计工作，全程跟进从样机到量产阶段的PCB相关问题，保障项目按计划实现量产； 2、负责标准封装库的建立与日常维护； 3、完成新项目PCB生产所需资料的输出； 4、持续跟踪已量产项目，针对生产、工程或品质反馈的异常情况推动优化改进。 【任职要求】 1、电子、自动化或相关专业本科及以上学历，掌握开关电源基本拓扑结构，具备扎实的PCB设计理论知识； 2、具备3年以上开关电源类PCB设计工作经验，有4层及以下多层板设计经历； 3、熟练使用Altium Designer软件进行封装创建、布局及布线操作，具有大功率电源（如储能电源、通信电源、充电桩、UPS、逆变器等）板件布线经验者优先。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶； 4、购书费用可报销； 5、提供住宿安排； 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、公司配备微波炉，支持员工自带餐食加热； 8、节日发放福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度团建活动。

## 岗位职责 1. 负责跨境订单处理、打单发货、物流渠道对接与异常问题跟进 2. 熟练使用**店小秘**完成订单审核、仓储同步、数据台账等全流程操作 3. 跟进物流时效，把控物流成本，做好日常数据整理与对账工作 ## 任职要求 1. 熟悉跨境电商物流流程，**精通店小秘各项操作**，有相关从业经验优先 2. 工作细心负责，执行力强，具备良好沟通能力与问题处理能力 3. 能适应岗位节奏，做事高效踏实 ## 薪资福利 待遇优厚，准时发薪，办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间良好 有意向直接沟通，简历及时回复！