深圳·龙华区
职位详情
快递储备业务经理
薪资待遇：月薪7K至30K，根据工作能力调整。包吃住，购买五险。
晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。
要求：年龄******，大专以上学历。有从事过快递行业及一线业务员管理等相关工作经验（有德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作经历者优先）。
工作内容：
1、承担业务部门管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定；
2、主导团队搭建与人员培育，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点包括员工关怀落实、诉求响应、流失率控制，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质；
3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发、老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效与收派质量，确保快件安全送达，跟进应收账款回收，强化成本控制；
4、配合部门负责人开展日常管理工作，协同完成团队人事事务处理，参与所辖区域的人力调配与任务部署；落实上级交办的其他工作任务。
要求能力：
1、具备良好的组织协调、沟通表达、团队领导能力，拥有较强的社会交往能力和细致的观察判断力，工作条理性强，逻辑思维清晰；
2、服务意识良好，善于倾听与反馈，具备优秀的团队合作精神和沟通技巧；
3、执行力突出，抗压性好，能够准确理解并落实公司各项政策要求，有效执行上级下达的工作指令，保质保量完成既定目标。
面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号
薪资待遇：月薪7K至30K，根据工作能力调整。包吃住，购买五险。
晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。
要求：年龄******，大专以上学历。有从事过快递行业及一线业务员管理等相关工作经验（有德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作经历者优先）。
工作内容：
1、承担业务部门管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定；
2、主导团队搭建与人员培育，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点包括员工关怀落实、诉求响应、流失率控制，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质；
3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发、老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效与收派质量，确保快件安全送达，跟进应收账款回收，强化成本控制；
4、配合部门负责人开展日常管理工作，协同完成团队人事事务处理，参与所辖区域的人力调配与任务部署；落实上级交办的其他工作任务。
要求能力：
1、具备良好的组织协调、沟通表达、团队领导能力，拥有较强的社会交往能力和细致的观察判断力，工作条理性强，逻辑思维清晰；
2、服务意识良好，善于倾听与反馈，具备优秀的团队合作精神和沟通技巧；
3、执行力突出，抗压性好，能够准确理解并落实公司各项政策要求，有效执行上级下达的工作指令，保质保量完成既定目标。
面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号
2025-12-11 15:39
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年接受调动流程质量管控接受出差有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
深圳市安顺达货运代理有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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