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综合维修工保险包住1-2人月结全职
小区项目招一名物业综合维修人员,要求56岁以内,持低压电工证,且有物业工作经验,工资转正后 5000元/月(税前),月休4天,可购五险,提供住宿
物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉,跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动,提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求: 1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁; 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验; 3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强; 4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 (该岗位为劳务岗) 岗位职责: 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养; 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉; 3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题; 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件; 5.完成领导交办的其它工作。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责: 1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作; 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态; 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作; 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修; 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修; 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求: 1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责: 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄在28-55岁,善于沟通; 2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书; 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先; 4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上; 5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责住宅小区内水电、暖通、门窗、照明等共用设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.及时响应业主报修,规范填写维修记录,确保服务及时、闭环可追溯 3. 配合物业开展季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4.严格遵守安全操作规程,持证上岗,落实用电作业防护与现场安全管理 5.协助完成五险申报、节假值班及物业交办的其他工程类支持工作 任职要求: 1.年龄20~50周岁,身体健康,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有有效电工操作上岗证(低压电工作业证),具备基础电气安全知识 3. 吃苦耐劳,适应单休制工作安排,能接受法定节假日轮值及加班安排 4.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历或具备相关实操经验者优先 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同物业服务工作价值
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
招聘工程维修工:年龄:55周岁以下,做六休一时间:8:00—17:00工资:5100元/月,有电工证,身体健康,地址:西湖区天目山路46号宁波大厦物业电话号码:吴先生
物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责: 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统的安装、调试、日常维护与应急抢修 2.独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布设、设备接线及常见故障诊断与排除 3.严格依据施工图纸、国家规范及安全操作规程作业,确保工程质量与现场安全 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,保障工程节点按时交付 5.定期巡检运行设备,及时发现并处理安全隐患,规范填写维修记录台账 任职要求: 1.水电相关工作经验不限,具备现场实操能力者优先 2. 熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准 3.具备基本识图能力,能准确理解水电施工图纸及技术交底要求 4.持有有效电工证或住建部门认可的上岗操作证书 5.吃苦耐劳、责任心强,服从余杭区范围内项目工作调配
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保1-2人
岗位职责: 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排 任职要求: 1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证
下班兼职日结300
200-300元/天
货物配送高温补贴1-2人日结兼职假期工全职
时间没有要求 有空就来做、白天晚上都可以 年龄18-55岁 有时间的可以联系我过渡一下
趣来达
280-500元/天
配送外卖骑手免费培训6-10人日结
岗位职责: 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录,无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
货物配送包住3-5人
工作内容 跑腿 骑车配送 工资:日结40-70一小时,临时兼职,下班周末兼职都可以,时间自己安排就好,没限制一天300~400,都可日结,18-61周岁 长期工有住宿,薪资可预支,9000-13000/月,年底有红包要求18-60周岁,身体健康 临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工作
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
、负责短途配送超市日用品,3公里以内 2、每天接单45-60单,工作自由安排 3、只送一家客户,无需到处奔波 【职位要求】 1、18-50岁,会骑电动车,会看导航 2、无案底,无经验要求 【薪资福利】 1、薪资300~400元/天, 2、提供住宿,就近安排 3、交通补助、饭补、话补、房补等 【工作地点】 全市可安排家附近上班
外卖骑手免费培训3-5人月结
岗位职责:【两大岗位模式任你选】 1:《全职7000-8500》一天8小时,月休4天,工作轻松》 2:《兼职日结一天200-400,你干几个小时就算几个小时的工资,你自由安排时间,工资一天一发》 3:《公司提供电动车》送的范围3公里以内,很近 4:入职要求:18-50周岁,无犯罪记录 5:工作时长:8小时或者你自由安排时间 6:工资发放:可以日结,也可以月结, 7:上班时间:到点准时下班 【入职流程】:当天来公司面试沟通工作没问题,当天安排宿舍 具体已到店面试为准
哈尔滨宾县招聘物业费收费员一名。要求爱岗敬业,工作认真,口齿伶俐。工作地址在街里。
其他物业人员1-2人
招聘物业费收费员一名。要求爱岗敬业,工作认真,口齿伶俐。工作地址在宾县街里。
哈尔滨 宾县
6月28日 16:32拨打电话
管家1-2人月结
招聘管家。要求服从安排,勤快有干劲,有经验者优先。薪资福利为旺季四千五,淡季四千,月休两天,有提成,具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。
物业管家
3000-4000元/月
管家保险1-2人月结全职
1、日常业主接待与沟通服务 2、报修工单全流程闭环管理 3、物业费与各类费用收缴工作 4、楼栋及公共区域巡检管理 5、装修全程管控工作 6、邻里纠纷与突发事件调解 7、台账、资料与行政内勤工作
客服管家
4000-5000元/月
管家包住餐补社保1-2人全职
岗位详情: 1、负责每日巡检责任区域,关注现场品质环境; 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等,记录并跟进处理结果,维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展,及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇: 1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题; 3. 熟悉物业管理流程及相关法规,熟练使用办公软件; 4. 工作认真负责,具备良好的协调能力、沟通能力; 5.年龄要求40岁以下; 6.月休8天,提供餐补、住宿、缴纳五险一金;
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容: 1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。 8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。 任职资格: 1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康,个人信用良好。
综合维修工包住社保包吃1-2人
招聘综合维修人员。薪资福利提供有竞争性薪资。提供免费食宿。提供五险。工作时间为大小休。提供法定节假日及专属福利。提供店龄津贴。提供法定年假。提供免费健康体检。工作地址为浙江省衢州市开化县新安路6号(观潮府售楼部往前20米)。
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
医院物业项目经理 岗位职责: 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理,统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准,确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门,及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队,开展日常培训、绩效管理和安全督导,保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访,优化服务流程,推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求: 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先,熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限,工作经验不限
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
物业经理保险月结全职
[岗位职责] 负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展; 协助团队开展实地踏勘,检查标书内容; 开拓并维护物业项目合作关系。 [职位要求 ] 本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。 善于沟通,学习能力强 ,会开车 1-3年物业管理或相关工作经验; 了解标书制作。 [工作时间] 8:00-17:00,单双休 [薪资福利] 底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整 交五险; 包工作餐。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求:有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细,认真负责。 年龄:60周岁以下 待遇:包吃住,交五险
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
招聘工程维修工:年龄:55周岁以下,做六休一时间:8:00—17:00工资:5100元/月,有电工证,身体健康,地址:西湖区天目山路46号宁波大厦物业电话号码:吴先生
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工3-5人
小区公共设备设施保养维修,入户维修,
综合维修工包住1-2人月结全职双休休息日可以兼职有电工证,特种设备安全员
岗位职责: 1.负责厂物业内水、电、暖、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.配合工程改造及新装项目,完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 2. 有综合维修相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 4.熟悉常用工具及仪表使用,具备基础电气识图与机械装配能力 5. 责任心强,安全意识高,能适应轮班或应急加班安排 6.有特种设备安全员优先
综合维修
7000-12000元/月
综合维修工6-10人
岗位职责: 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与现场协助 4. 响应突发性报修,快速定位问题并完成应急处理,确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修记录,定期汇总分析设备运行状况,提出优化建议 任职要求: 1.学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉多种通用设备原理与操作规范,能独立完成多工种协同维修任务 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 4.责任心强,安全意识高,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.身体健康,能适应轮班、登高、有限空间等常规维修作业环境
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