
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务
3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行
4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识
2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理
3. 持有低压电工证/焊工证/高空作业证等任一有效操作证件者优先
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
综合维修/家电维修(西湖余杭)
1-1.2万元/月
综合维修工3-5人月结全职
一、任职条件:
1、50周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有1年以上的维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
综合维修工(越王城)
4800元/月
综合维修工社保月结
有需要的请联系黄经理:
岗位要求
必须要有低压证、电工证!!!
年龄50岁以下;
工资4800元,工作时间8小时,月休4天。
岗位职责
1、定期检查建筑物的公共设施,如照明、门窗、墙面、地面等。
2、对设备(如水泵、风机、电机)进行润滑、清洁、紧固等保养工作。
3、检查消防设施、安全通道是否正常。
物业管理/主管/副经理
8000-12000元/月
物业经理保险1-2人月结全职商写综合体经验费用收缴客诉处理物业运营
岗位职责与工作内容:
1.日常运营管理 :
(1)负责管辖区域内的日常物业管理工作,包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等,确保服务质量符合公司标准。
(2)监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修,确保问题得到及时有效解决,提升业主满意度。
(3)定期组织召开物业工作会议,传达公司政策,协调解决工作中出现的问题,提升团队工作效率。
2. 费用管理与预算控制
(1)负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作,确保收缴率达标。
(2)参与制定并执行物业预算,监控费用支出,确保成本控制在预算范围内。
3.安全管理 :
(1)监督安保团队执行安全管理制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患。
(2)应对突发事件,如火灾、盗窃等,制定应急预案并组织演练,确保快速响应和有效处理。
4.供应商管理 :
(1)负责与外部供应商(如清洁公司、绿化公司、维修服务商等)的沟通协调,确保服务质量,定期评估供应商绩效。
5.客户关系维护:
(1)建立并维护良好的业主关系,定期组织社区活动,增强业主归属感。
(2)收集业主反馈,为物业服务的持续改进提供依据。
6.风险管理:
(1)识别物业管理中的潜在风险,制定风险应对策略,确保公司运营安全。
(2)监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件,维护公司形象。
任职条件:
1. 教育背景:大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上物业管理工作经验,有客服、费用收缴经验优先。
3. 专业技能:精通物业管理法规及行业规范,具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。
4. 职业素养:责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
5. 技术能力:熟练使用办公软件,具备基本的财务知识,了解物业设施设备的基本维护原理。
中学综合维修工/维修主管
5000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴社保3-5人月结全职
杭州第四中学下沙校区、吴山校区皆有岗位
60岁以内持高低压证优先
综合薪资:维修工5500元维修主管6500元
工作时间:7:30-16:30单休
福利待遇:包住,交五险,高温补贴,加班费,节假日福利
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理,确保运行正常
2.承担校园综合维修工作,及时响应报修需求
3.参与设备保养计划制定与执行,做好维修记录和台账管理
4.遵守安全操作规程,排查现场安全隐患,落实预防措施
5.协助完成突发应急抢修任务,保障生产或运营秩序稳定
任职要求:
1.具备相关维修工作经验,熟悉机电、水电等基础操作技能
2.持有相关职业资格证书,如高低压证优先考虑
3.能适应轮班或加班安排,具备良好的服务意识和责任心
4.具备基本沟通能力,能与团队协作完成工作任务
5.学历不限,原则上年龄不超过60岁,有高低压电工证和实际操作经验者优先录用
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
水吧专员
4000-5000元/月
调饮师有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责饮品制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生,严格执行食品安全与门店6S管理规范
4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理,及时反馈损耗与缺货情况
5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及节假日工作安排
2.学历不限,有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3. 性格开朗,具备良好沟通能力与团队协作意识,服务意识强
4.工作认真细致,责任心强,能承受一定工作节奏与压力
5. 遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
管家物业维修工
金水区杨金路物业招聘:
1、物业前台管家1名,薪资4500元/月,。要求:年龄35岁以内,形象好气质佳,能熟练操作办公软件,服务意识强,有经验者优先录用;
2、物业维修工1名,薪资4700元/月,要求有电工证,;
3、楼栋保洁3名,薪资3000元/月,工作轻松氛围好。
联系电话: 杜
管家餐补月结
招聘大堂管家
工作时间8:00—19:00,✨每月休4天,有季度满勤奖,要求年龄49周岁以内,有工作经验均可,有餐补,室内工作,工作轻松不累,工作环境好工资3200元/月。
工作地点:尚景新世界
联系方式:、同步。
水电工管家水工
工程管家(水电工),3
工作地址:九城物业
4000+元/月
有相关工作经验者优先考虑,应届毕业生优秀者可放宽经验要求
年龄35岁以下,持有相关职业资格证书,中专及以上学历,机电一体化专业背景
内蒙古锡林郭勒盟新区物业招聘保安,外保数名,黑白倒班,客服,管家,3000到3500,坐六
保安管家
新区物业招聘保安,外保数名,黑白倒班,客服,管家,3000到3500,坐六休一,,有晋升空间电话:
其他物业人员月结
工作地点:大象国际中心(萧山-地铁盈丰路C口)。
工资福利:4000元/月,月休4天,春节一个月补贴1000元。
工作时间:
早班7:00-16:00
晚班13:00-22:00
要求:身体健康,工作认真负责,有责任心,服从安排。
联系电话:
推荐成功入职当月奖励500元
温州龙港公司新增项目招聘需求:1.招聘一消人员无经验有师傅带,工资面议。2.消防维保人员2
5000-7000元/月
消防维保员
公司新增项目招聘需求:
1.招聘一消人员无经验有师傅带,工资面议。
2.消防维保人员2名无经验可学有大师带(要求持中级消防设施操作员50岁以内)工资5000千
福利:
管住单人间、提供交通工具、月休四天、五险、工作8小时
工作地点:驻场龙港市华润电厂
电话:
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
招聘:综合维修工
任职要求:45岁以下,持有效的低压电工证,1年以上商业物业工作经验优先。
岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制
薪酬福利:4000-6000高温补贴餐补包住宿
工程技工(运行)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结全职
岗位职责
1.负责各系统设备的安全巡视、检查;
2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行;
3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作;
4.负责及时填写设备保养记录表,规范日常保养及维修工作;
5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作;
6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档;
7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理;
8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作;
9.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.中专及以上学历,机电、空调等相关专业;
2.2年以上大型物业工程工作经验;
3.善于判断问题及动手能力,能独立处理一般维修事宜,现场应急处理能力;
4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保,掌握房屋维修技能;
5.会办公软件和基本CAD操作;
6.具备相关专业资格证及上岗操作证。
广州增城区【永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设
6000-8000元/月
物业维修工保险月结全职
【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄22-53岁,泥水维修、焊接等优先;2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。
3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证
上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴,轮班制。月大休5天,月小休4天
综合维修工
工作内容:巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转,熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作,共设施的运行原理,能处理紧急突发情况。
物业综合维修工
4000-6000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职
【岗位职责】
·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护
·处理各类物业工程维修问题,保障写字楼正常运转
【职位要求】
·有水电维修或综合维修经验优先
·能吃苦耐劳,适应写字楼工作环境
【工作时间】
·08:00-18:00
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业项目负责人
4000-6000元/月
物业经理保险3-5人月结全职
有一定的相关经验,责任性强,
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准,确保服务品质达标
3.处理业主/租户投诉与重大突发事件,协调内外部资源及时响应与闭环解决
4.监督物业费收缴、公共收益管理及外包单位履约情况,保障项目合规高效运行
5.定期组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商写综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
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