岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

2月10日-2月20日，普通维修工，协助现场师傅

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有低压电工证/焊工证/高空作业证等任一有效操作证件者优先

饭店厨房综合维修

杭州第四中学下沙校区、吴山校区皆有岗位 60岁以内持高低压证优先 综合薪资：维修工5500元维修主管6500元 工作时间：7:30-16:30单休 福利待遇：包住，交五险，高温补贴，加班费，节假日福利 岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担校园综合维修工作，及时响应报修需求 3.参与设备保养计划制定与执行，做好维修记录和台账管理 4.遵守安全操作规程，排查现场安全隐患，落实预防措施 5.协助完成突发应急抢修任务，保障生产或运营秩序稳定 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉机电、水电等基础操作技能 2.持有相关职业资格证书，如高低压证优先考虑 3.能适应轮班或加班安排，具备良好的服务意识和责任心 4.具备基本沟通能力，能与团队协作完成工作任务 5.学历不限，原则上年龄不超过60岁，有高低压电工证和实际操作经验者优先录用

温州市龙港市招桥架/支架安装

温州市龙港市招桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责饮品制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

1.迎宾与引位： · 热情问候客人，确认预订信息。 · 根据客人人数、喜好及餐厅座位策略，引导至合适座位。 · 协助客人就座，并为客人铺好餐巾。 2. 点单服务： · 适时递上菜单/酒单，并给予客人浏览时间。 · 专业点餐：主动介绍菜品，根据客人偏好（口味、忌口、用餐目的）提供个性化建议。 · 准确记录：清晰记录点单内容（包括特殊要求，如过敏信息、熟度、酱料分开等），并向客人复述确认。 · 酒水服务：具备专业的葡萄酒服务技能，包括展示酒瓶、开瓶、试酒、斟酒等流程。 3. 传菜与上菜： · 与厨房（厨师）和传菜员有效沟通，确保出菜顺序和速度。 · 遵循服务顺序：严格按照西餐上菜顺序（头盘/汤/沙拉→主菜→甜品/咖啡/茶）服务。 · 规范上菜：使用敬语等礼节，从客人右侧上菜，报出菜名并简要介绍。 · 酒水搭配：在相应菜品上桌前，及时提供搭配的酒水。 4. 席间服务： · 时刻关注客人需求，主动添加酒水、更换烟灰缸、补充面包和黄油。 · 巡台：及时清理空盘、更换骨碟（根据餐厅规定），保持桌面整洁。 · 问题处理：妥善处理客人对菜品或服务的疑问或投诉，必要时迅速汇报领班或经理。 5. 结账与送客： · 在客人要求结账时，及时、准确地递上账单。 · 熟练操作POS机或处理现金、信用卡、移动支付等多种结账方式，保护客人隐私。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新区物业招聘保安，外保数名，黑白倒班，客服，管家，3000到3500，坐六休一，，有晋升空间电话：

工作地点：大象国际中心（萧山-地铁盈丰路C口）。 工资福利:4000元/月，月休4天,春节一个月补贴1000元。 工作时间： 早班7:00-16:00 晚班13:00-22:00 要求：身体健康，工作认真负责，有责任心，服从安排。 联系电话： 推荐成功入职当月奖励500元

招聘： 急招物业管家1名、 要求年龄25-50岁，工作时间8.00-17.00，9:00-18:00。周休一天，工资3000元。有餐补年中奖。 地址：沈阳市浑南新区富民桥长青桥之间 电话：同步

迎宾文明小区诚聘收费员一名，要求服务理念强，主要工作回复业主和收取物业费，办公室工作。工资待遇试用期3000，转正后根据能力提升工资，3500已上。有意者请联系，

物业招聘-房管员 工作时间: 早八晚五 年龄要求: 55岁以下 提供午餐，每周休息一天，要求有物业收费经验 地址：香坊哈慈附近

公司新增项目招聘需求： 1.招聘一消人员无经验有师傅带，工资面议。 2.消防维保人员2名无经验可学有大师带（要求持中级消防设施操作员50岁以内）工资5000千 福利: 管住单人间、提供交通工具、月休四天、五险、工作8小时 工作地点:驻场龙港市华润电厂 电话:

滨湖区石塘社区附近招聘：1、小区招保安数名160一天，餐费300元/月、满勤300元/月，国节去除工资以外，另外补贴180元/天，每月休息4天，可。（55岁以下）2、工程1名单休，月工资面谈。（55岁～62岁以下）。联系电话：俞女士。

职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在55岁以下； 2、3年以上工作经验，具有高/低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

1、负责园区内部公共区域设备设施维修 2、负责住户家中简单线路维修 基本工资+工程单量提成

年龄60岁以下，身体健康，有体检报告，上五休二，4800元/月

厨房的制冷设备，和餐饮设备，维护维修

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

上海物业招聘综合维修工一名 1，工作要求做过办公楼水电维修工作。 2，对日常水电问题比较专业服务态度好。 3，年龄要求50岁以下，会简单电脑做表格。 4，持有效电工证件。 工资50一小时，上六休一，每班8小时，不包吃住。

1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭经验：家电维修、门窗、水电、油漆、小范围贴砖； 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 工作地址：天河