瑞山汽车零部件招聘【正式工】 主要从事生产汽车配件，诚聘如下岗位: 福利：入职当月五险一金节假日奖金，待上市公司； 工作内容：辅助焊接，冲压 薪资待遇： 到手综合工资：5500～6500 元/每月 大专学历补贴 200 本科学历补贴 400 薪资构成：底薪+计时（上六休一，缴纳社保五险一金，月底薪4359.82，+加班工资，月到手综合5500～6500/月； 年龄要求：18-53岁 少量女工，18到48 食宿情况：包吃2餐，宿舍4人间，厂吃厂住； 工作时间：早上08:00-20:00（半个月倒班一次）； 发薪日期：每个月25号发工资； 备注：可接收不忌口少数民 族（已 满）；瑞山必须买五险一金

高工价 高工价 高工价 独立岗位+包吃两餐+包住宿 普工：22元/小时 打磨工：24元/小时（需试岗） 焊工：34元/小时（带焊工证） 年龄：普工52岁以内，打磨工，焊工，可以要到55岁， 大龄工+包吃两餐+独立岗位+包住宿 工作内容：搬物料，机械辅助工，冲压，挂件 工作时间：7.30～7.30两班倒 发薪日期：每月30号发工资 食宿情况：包俩餐 住宿免费 水电均摊 包吃两餐，6人间宿舍 面试地址：包河区延安路

岗位职责： 1.操作冲压设备进行金属板材的冲压成型作业，确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按工艺要求安装、调试模具，及时处理冲压过程中的卡料、偏移等异常问题 3.对冲压件进行自检与首件确认，如实填写生产记录及质量报表 4.负责设备日常点检、润滑与简单保养，配合维修人员完成定期维护 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压作业相关经验，熟悉常见冲床操作与安全规范 3. 能识读简单机械图纸，了解基本公差与检验要求 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.学历不限，有冲压工上岗证或相关培训证书者优先

主要生产汽车零部件，主要做冲压以上下件为主，活比较简单，包吃住，有冲压工经验者优先

【富士科技】买五险一金 ————————————— 能站能坐+包吃4餐+4人间住 宿+厂内宿舍+非流水线 ————————————— 正式工，男女不限 工长白班～工人两班倒 ————————————— 工人.班次:8:00-20:00 两班倒 工人.班次8:00-22:00 长白班 ————————————— 工人 : 18-55 岗位 能站能坐 18-45 长白班 坐岗 生产:新能源电池正负极配件部门: 冲压.清洗.全检.工作轻松 ————————————— 正式工薪资: 薪资:底薪2320+加班费+夜班补贴15/天+满勤100/月+工龄100/年+年终奖+岗位技+能补贴500每月 薪资:5500-7500 ————————————— ️面试需要带身份证原件！ 面试时间:1:30准时到最迟2点超时不面！

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

具备服装厂生产管理相关经验

1、达成上级设定的管理目标，配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态，保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置，落实人员培训，确保作业标准统一，维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护，依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节，抗压能力强，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线晋升空间大

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.填写并提交生产报表、考勤记录及物料损耗等基础管理数据 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作职责 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产或质量管理经验者优先

岗位职责： 1、达成部门KPI指标，严格执行车间各项管理规定 2、落实交接班流程并完善记录；组织召开班前班后会议；核查人员出勤及分层审核执行情况 3、实施员工奖惩管理，收集并处理合理化建议；协同推进专案更新、样件开发等相关工作 4、开展7S现场检查与班组日常管理工作 5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况，实时监控班组产品质量水平，减少材料浪费 6、促进团队协作，做好内外部沟通与协调工作 7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项 任职资格： 1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验 2、具备较强的沟通协调能力，掌握现场管理与团队建设相关技能 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件

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路上开窨井盖，打冲击钻，铁锹挖坑，拿工具包，仪器，油漆等辅助工作。

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独家操作～长白班55周岁，男女不限 ! 长白班!长白班! 汽配厂冲压 1.【薪资】：20/小时，每天工作12小时1小时吃饭，实际计算工时按11小时 2.【吃饭】：免费工作餐。 3.【商保】： 4.【岗位】：操作机器冲压，全是小件。两个人搭档 5.【住宿】：厂外住宿3-4人间 6.【发薪】:每月30号发上月工资

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广东江门新会集装箱 明日早上空腹面试 18～48岁身体健康十指健全 招聘工种如下： 焊工：380-420元/天(生熟手) 打砂：380-420元/天(生熟手) 普工：330-380元/天(生熟手) 冲压：330-380元/天(生熟手) 数控车床：360-400元/天（熟手，大专相关机械制造、数控专业有基础可培训） 装配电工：360-400元/天（40岁以下，持电工证） 电气质检330-370元/天 装修质检330-370元/天 包住水电平摊，有饭补 10 元/天 ，公司有饭堂。 随时可以安排宿舍。每周可借支生活费500-1000元！！！

【薪资待遇】：18元/小时，夜班补贴10/晚 【招聘要求】：18-50岁，男女不限 【招聘岗位】：冲压工，生产电饭煲 【食宿情况】：包吃住，宿舍在厂区内，有空调热水 【借支情况】：每周可借300-500元 【注意事项】：染发、纹身、案底都可安排 【工作地址】：马新工业区 【工作期限】：37天-长期

【岗位职责】 1、全面掌控小动力电池PACK生产线的日常运作，保障产品按时、保质、保量完成交付； 2、负责生产团队的组织与管理，涵盖人员排班、技能提升、绩效评估及人才梯队建设； 3、持续优化生产工艺流程与生产节拍，识别并突破瓶颈环节，提升整体产能与作业效率； 4、严格执行安全生产管理制度，开展隐患排查与闭环整改，确保全年无重大安全事件； 5、推进车间5S标准化管理，制定执行规范并监督落实，打造整洁、规范、高效的现场环境； 6、跟踪物料使用率、人工工时及制造成本，实施有效的成本控制与效率提升举措。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上小动力电池PACK生产管理经验，掌握圆柱、方形及软包电芯装配工艺； 3、熟练运用生产现场管理方法（如5S、TPM、看板管理等），有精益生产实际推行经验； 4、具备良好的跨部门协作能力、问题应对能力和抗压性，能适应高强度生产节奏； 5、熟悉办公软件操作，具有数据整理与分析能力。

岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备，前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能，后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位，能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金，公司提供食宿安排 3、上市企业，平台发展稳定，薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排；中专及以上学历 2、年龄18-30岁，性别不限，身体状况良好

小型家具厂，有免漆板和钢制车间，车间管理，技术指导，成本管控！有木质加工团队优先，团队合伙优先！

岗位名称：精密钣金氩弧焊工； 岗位要求：1.能识图，按图纸技术要求独立完成任务； 薪资待遇：面议。

合肥市庐江县招聘钢筋制作大小料师傅： 要求老实肯干、能独立操作、看懂配料单，拒绝二把手和捣蛋混事人员。 庐江当地人优先（无生活区，需自行解决住宿）。

合肥市肥西县招钢筋制作大料师傅三名，要求能吃苦耐劳为人踏实，一天9小时，工资面谈

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线或固定工位作业节奏 2.具备基本识图能力，了解常用机械零部件名称及功能 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能熟练使用普通话沟通

合肥市巢湖市招钢筋绑扎、工地小工/杂工

合肥奕宏急聘跟单员 岗位要求 1.能看懂简单机械图纸 2.具备2年及以上色选机行业计划编制与跟踪经验 3.工作严谨细致，责任心强 联系电话：

岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节； 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行； 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转； 4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯； 任职要求： 1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性； 2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理； 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识