装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长工程师
望江县城招聘带班人员，工作时间为4到5天。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。
厨师长月结
合肥蜀山区新店：臻火食集：西餐融合直火料理，后厨需要一名厨师长工资12000至15000。联系人：高总联系方式：
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保加班补贴五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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监理
负责工装（医院/办公/商业）施工现场管理，管控进度、质量、安全文明施工
图纸交底、统筹各班组穿插施工，处理现场问题，跟进工序报验及整改
材料进场验收，管控现场损耗；对接甲方、监理，填写施工日志
配合竣工验收及收尾整改
任职要求
2年以上公装现场管理，有医院装修经验优先
看得懂施工图，熟悉装修工艺，可驻场，擅长班组协调
责任心强，能把控安全、质量
薪资地点
薪资：6k–12k，包吃住+项目奖金
地点：成都，项目驻场
工长工程师
进度工程师岗位招聘，工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历，年龄45岁以内，具备半导体项目相关经验，并能熟练使用P6软件。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
钢筋绑扎日结
工地招聘绑扎钢筋人员，工作地点位于安徽合肥包河区。工程包括六栋楼，楼层分别为十六层和十一层，总建筑面积不到五万平方米，另有车库。原定中秋节后进场，现调整为十月十日至十月十五日之间进场，因近期当地持续降雨，无法进行土方作业，特此说明。老板每两天发送一次现场挖土视频，以便随时了解工地情况。工人进场后，每月发放生活费两千元，后续工资将根据工程进度通过公司打卡发放。年龄要求：不超过六十周岁，或不超过五十五周岁。进场需提供三个月内有效的体检报告，包含肝功能、血压、心电图检查。工资标准为每天十小时三百二十元，或每天十小时三百元。需使用农业银行卡发放工资，无卡者请提前办理。有意者请抓紧时间报名，名额有限。要求工人踏实肯干，不偷懒，混日子者勿扰。
安徽合肥招聘钢筋工，负责绑扎内外墙、叠合板，同时招聘钢筋配料人员。有意者可报名。
钢筋绑扎钢筋工
招聘钢筋工，负责绑扎内外墙、叠合板，同时招聘钢筋配料人员。有意者可报名。
数字化产品工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品挖掘、优化及实施：开展市场调研与可行性分析，组织立项申报、需求细化及评审推动，主导新产品从初始规划到落地执行的全过程，并持续迭代完善；
2. 数字化项目全周期管理：全面负责数字化项目的统筹管控，制定实施计划、识别并应对项目风险，协调内外部资源，推进产品部署、现场实施、系统调试及验收闭环，确保项目高质量交付；
3. 产品推广与售前协作：承担产品对外宣传与客户关系维护，组织实施成本测算，支持商务沟通与合作项目落地；
4. 其他任务：落实上级安排的其他相关工作。
自动化方案规划总监
3-6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车冲焊件零部件自动化产线整体技术方案统筹与方案团队管理，对接主机厂及零部件客户需求，完成冲焊自动化整线方案规划、工艺排布、技术交底、标书编制与成本报价。
2. 主导冲压、焊接自动化新工艺、新设备方案评审，涵盖机器人焊接、冲压机械手、工装夹具、输送及检测系统，把控方案可行性、安全性、经济性及量产稳定性。
3. 负责项目前期技术风险识别与方案优化，统筹解决项目落地及调试过程中的核心技术问题。
4. 跟踪行业冲焊自动化技术迭代，沉淀标准化方案体系，赋能项目拓展。
萃取车间主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
（一）岗位职责：
1、在生产部经理的指导下，统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作；
2、依据生产部门制定的生产目标，组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施；
3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系，并监督其有效执行；
4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析，及时查找问题根源并推动整改优化；
5、全面负责萃取车间内部日常管理事务，涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面；
6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系，保障生产及技术改造工作顺利推进。
（二）任职资格：
1、年龄不超过45岁，具备专科及以上学历，化工相关专业优先考虑；
2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历，其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践，熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程，具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力；
3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程；
4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力，富有创新意识和良好的团队协作精神；
5、具备良好的语言表达与书面表达能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用办公通讯工具（如钉钉）。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制智能硬件生产跟单精修打磨新能源库存/仓储管理生产成本管理家电组长领班生产组长组装 bonding机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识；
2、根据生产计划进行人员调配，合理分配机台作业人力并有效调度；
3、了解设备基本安全操作按钮，具备处理生产过程中异常状况的能力；
4、落实并推进车间5S管理；负责部门EHS相关宣导与执行工作；
岗位要求：
1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验，能配合产线需求加班；
2、具备组织、管理与协调能力，以及生产品质相关的专业知识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥钢筋班长全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘合肥钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
