装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
网络销售+不打电话
6000-12000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限
职位类别：网络销售
招聘人数：5
工作时间：
周一至周六 13：00-21：00
固定 周日休息
工作内容：岗位职责:
1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。
2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。
3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。
二、薪资待遇:
1.阶梯式底薪+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w
2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。
3上班时间13：00～21：00，可以睡懒觉
3.开单周期短，认真做一周内就会开单。
4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。
想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。
三、任职要求:
1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。
2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。
3.熟练发布自媒体短视频制作。
4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。
纯网销+不打电话+老人一对一带教
6000-12000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限
职位类别：网络销售
招聘人数：5
工作时间：
周一至周六 13：00-21：00
固定 周日休息
工作内容：岗位职责:
1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。
2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。
3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。
二、薪资待遇:
1.阶梯式底薪+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w
2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。
3上班时间13：00～21：00，可以睡懒觉
3.开单周期短，认真做一周内就会开单。
4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。
想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。
三、 任职要求:
1.年龄18-30岁， 不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。
2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。
3.熟练发布自媒体短视频制作。
4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。
工长/工程师油漆工长期1-2人
1.招聘能独立自主谈单，测量的，有强的服务意识我，为人正直有责任心的油工工长。长期有精准客户。
2.长期有活，结算及时。
济南历城区招工长/工程师(室内装修工长)1.每天都有精准客户对接跟进量房报价，签单，工地跟进把控质量与进
8000-11000元/月
工长装修工长月结兼职全职
济南市历城区招工长/工程师(室内装修工长)
1.每天都有精准客户对接跟进量房报价，签单，工地跟进把控质量与进度，要求必须有服务意识，责任心必须强。旧房改造，老房翻新，厨卫改造。
2.能独立完成整体工地的服务。
工长工程师月结
机工工作地址:新疆内湖交完社保，到手8000以上，做3个月休息15天，休假有基本工资交完社保环保绞吸挖泥船，内湖清淤作业55岁以下
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
我围绕塑料模具工厂文员的核心工作，结合通用工厂文员职责，梳理出完整的岗位职责，明确工作内容、任职要求等，打造实用的招聘文案。
塑料模具工厂文员招聘岗位职责
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：工厂文员
2. 所属部门：综合管理部/业务财务部
3. 岗位性质：全职
4. 工作地点：工厂厂区
二、核心工作内容
1. 客户对账与沟通
负责与合作客户日常对接，精准核对塑料模具生产订单、加工费用等账务信息，及时跟进对账进度，处理客户对账过程中的疑问与异议，确保账目清晰、核对无误，保障账款顺利结算。
2. 订单信息整理
全面整理、录入、归档塑料模具各类生产订单、加工订单资料，建立完善的订单台账，实时更新订单进度、产品规格、交付日期等信息，保证订单数据完整、准确、可追溯，为生产部门提供清晰的订单依据。
3. 项目成本整理
协助整理塑料模具项目各项成本数据，包括原材料成本、加工成本、人工成本、辅料成本等，分类统计、核算汇总，编制项目成本明细表格，为工厂成本管控、项目利润核算提供基础数据支持。
4. 开票与代账对接
专职与代账公司对接，整理开票资料、核对开票信息，协助完成增值税发票等各类票据的开具、申领、保管工作；按要求提交财务原始凭证、费用单据等资料，配合代账公司完成记账、报税等财务相关工作。
5. 应收应付统计
负责工厂应收、应付款项的统计与台账管理，实时更新收款、付款记录，定期核对应收账款回款情况、应付账款支付进度，及时提醒上级跟进逾期款项，避免账务出现纰漏。
三、其他通用工作职责
1. 负责工厂日常文件、报表、资料的打印、复印、扫描、归档与保管，规范文件管理流程，保证各类资料有序存放。
2. 协助完成工厂日常行政事务，包括办公用品申领与发放、考勤统计、会议记录、来访人员接待等基础行政工作。
3. 整理工厂生产日报、周报、月报等基础数据，协助上级完成各类数据汇总与报表编制工作。
4. 负责工厂各类合同、协议的整理、存档与管理，做好档案借阅、归还登记，保障档案资料安全。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合各部门开展相关协作工作。
四、任职要求
1. 学历与经验：高中及以上学历，有工厂文员、财务助理、行政文员相关工作经验者优先，有塑料模具行业相关工作经验者优先录用。
2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作各类台账、报表；了解基本财务知识，熟悉对账、开票、应收应付统计基础流程。
3. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、数据整理与统计能力；做事有条理，有较强的执行力与团队协作意识，能高效完成各项工作任务。
4. 职业素养：诚实守信、踏实肯干，遵守工厂各项规章制度，具备良好的职业操守，严格保守工厂财务、客户等涉密信息。
设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保6-10人月结经验不限初中及以下接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
钢筋制作长期1-2人月结吃苦耐劳
合肥市庐江县涵管厂招打钢筋笼工人1人，会开铲车，叉车优先，不会可以学，工资月结．5000元左右，可以面谈，年龄35 －55岁身体健康，长期有住宿
产品研发部长（电池壳体）
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定及人员培训需求分析、绩效管理工作；
2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作；
4. 结合产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务；
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：组织收集国家及行业相关标准，主导企业技术标准的建立与更新；
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地；
9. 提供产品生产过程中的技术支持，协助解决制程及交付后的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业；
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队管理经验，有电池盒壳体开发背景者优先；
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF16949体系要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥钢筋班长全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘合肥钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
