巢湖银河新型建材有限公司招聘电工。要求年龄25至55周岁，初中及以上学历，持有相关证书并具备工作经验。薪资为每月6000至6500元。工作地址位于巢湖夏阁镇云华大道与平顶山路东南侧。联系电话为吴总。

1.负责水电维修。 2.负责设备设施维修保养 3.完成领导交办的其他事项

合肥市肥东县招工地小工/杂工、水电

招聘修护技术员。学历要求为本科。招聘专业为电子信息类、计算机类。工作内容包括主板不良分析与维修，协助不良分析反馈推动良率提升，NPI阶段主板维修，以及多种维修效率提升。薪资福利为6-9K每月。招聘人数为12人。入职提供免费体检，满2年享受年度免费福利体检。入职即缴纳六险一金。提供免费工作餐与加班餐，免费6人间住宿，福利四人间仅130元每月，每月提供81元水电补贴。享有节日礼品、生日福利等。丰富文娱活动包括篮球赛、马拉松、音乐节等。宿舍配备空调、独立卫浴、24小时热水，设有电视房、洗衣房、茶水间。面试地点为合肥经济技术开发区青龙潭路联宝公寓联宝直招中心。工作地址为合肥经济技术开发区云谷路3188-1号。

合肥市庐阳区招水电

合肥市长丰县招水电、管道安装/维修

招本地水电工5~8人要求年龄50岁以下会开登高车，曲臂车，工资330工作时间9小时，月结，

合肥市包河区招水电、电焊 要求：招有焊工证的电工2名，主要是焊接地，套管 没有焊的时候做水电。长期工，能吃苦耐劳，服从管理和安排。 要焊工证，没有证的勿扰！能看懂图纸！工地长期预埋，不能吃苦的，短工、混子勿扰！ 工资：公司直接打款，月清。 工资300～330/天（）。没地方住，附近的优先考虑。 天气炎热，请看仔细了再联系，大家都忙不要浪费彼此时间，，请知晓！

合肥市肥西县招水电、强电、升降机/电梯维修

合肥市滨湖肥西招水电维修工只招募50岁以下

仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

高新区长宁大道一酒店现招聘荦菜案板一名要求工作认真负责，干净利索有责任心，工资来店面谈，有宿舍每月20号工资准时到账石，来时打电话。

合肥市蜀山区招幕墙安装、打胶

合肥市瑶海区招外墙漆/真石漆

包河区巢湖路阿四烧烤七号周日找烧烤师傅一天300老师傅炭烤。电话。

杭州市余杭区招水电、强电

唐山市迁安市招水电、工地小工/杂工

楚雄彝族自治州大姚县招电工一名

郑州市金水区招水电工，精通图纸，前期预埋，服从管理。有责任心的师傅一位，混子勿扰

杭州市上城区招水电工师傅，精装修活，配管穿线和排水，师傅9.5小时350，长期有活，平时生活费220至300/天，每个项目不等，这个月生活费下月底付，，手艺好的过年加个红包

安徽合肥招聘：物业水电工1名 任职要求 1、年龄50周岁以下； 2、持有高低压电工证。 薪资待遇 1、薪资：面议 福利：五险、提供住宿和中晚餐 2、工作地点:合肥市明悦中心； 3、联系电话:

打磨工：58岁以内，接受两班倒 薪资待遇： 打磨工：月薪约7000-8000元 每个夜班补贴17元+夜宵 吃住待遇：免费包吃住；宿舍4-8人间，空调、热水、独立卫生间，水电费均摊。 工作时间： 白班：8:00—20:00（含两餐时间） 夜班：20:00—8:00（含两餐时间＋夜班补助） 注意事项： 1、离职需提前30天申请。 2、入职须带身份证原件、复印件2张。

数控开料封边。

任职要求： 1. 学历不限，年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

招聘轧钢液压技师。薪资为每月13000至15000元。岗位职责包括：负责轧钢设备的液压系统维护和保养，确保系统正常运行；负责液压系统的故障排查和维修，保证设备高效稳定运行；负责液压系统相关的设备调试和优化，提高系统性能和效率；协助工程师进行设备改造和更新，参与液压系统的设计和技术改进；做好相关液压系统的记录和报告，保持设备运行数据的完整和准确性。任职资格要求：具有液压工程相关专业背景，有3年以上轧钢设备液压维护经验；熟悉液压系统的原理和结构，熟练掌握液压系统的维修技能；具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调解决问题；具有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；具有相关液压系统的相关资质和证书者优先考虑。

合肥市包河区招弱电/安防

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

任职要求： 1. 学历不限，年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

土建 水电消防 门窗 幕墙 钢结构市政 园林绿化 找大包施工队，能接着进场！找大包 劳务的施工队，有意向的施工队伍联系️

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养，保障供电安全稳定 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，及时排除安全隐患3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电设备台账、运行记录、维保计划及应急预案，落实能源管理与能效优化措施 5. 配合消防、暖通等专业开展联合调试与系统联控测试，支持整体设施高效运行 任职要求：1.学历不限，持有高压电工操作证、低压电工操作证（必备），具备特种作业资格者优先 2.具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB50168等国家电气设计与施工规范 3. 熟练操作电力监控系统（SCADA）、继电保护装置及常见测试仪器 4.责任心强，具备良好的安全意识、应急处置能力及团队协作精神 5.能适应倒班、节假日值班及突发性抢修任务