合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥招聘束流物理工程师，要求核物理或核科学与技术专业。薪资为12000元以上每月。
工长工程师月结
招聘束流物理工程师，要求核物理或核科学与技术专业。薪资为12000元以上每月。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥肥西县上车招聘A2驾驶员两名，开10米长的u型自卸半挂车，工资8000~13,00
8000-13000元/月
A照货车司机包住月结
安徽省合肥市肥西上车招聘A2驾驶员两名，开10米长的u型自卸半挂车，工资8000~13,000要能吃苦耐劳，车子装建筑分选垃圾泡料，标载，驾驶员要需要盖网布，能吃苦耐劳，驾驶员需要住在车上，但是车子上面有驻车空调和锂电池，每天洗澡的地方，和洗衣服的地方都有工作地址：合肥
合肥包河区浙江萧山招电焊两个人人走账清400一天有焊工证9个小时
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
浙江萧山招电焊两个人人走账清
400一天有焊工证9个小时
电焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
合肥市招电焊，主要工作加焊，对技术有要求，需试岗，幕墙施工，吊兰作业，9.5小时每天，工资350，管住不管吃，工资月结%70，比较忙，看清楚在打电话
安徽合肥合肥高新区格力附近团餐公司招厨师一名。45岁以下。上班时间:7:00~17:30。
厨师
合肥高新区格力附近团餐公司招厨师一名。45岁以下。上班时间:7:00~17:30。月休三天。
工长工程师
启东海工项目招聘MechanicalSupervisor，英文面试，到26年12月（大概率延期）。如有意向，烦请联系：，谢谢
四川乐山明天用25人左右，有12-14人会用割灌机14元，其他100-110，有工长，电话
工长
明天乐山用25人左右，有12-14人会用割灌机14元，其他100-110，有工长，电话
工长工程师月结
招聘｜机电，装修施工领班
因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！
一、招聘岗位
1、（强弱电/水电/设备安装）
2、（工装/家装/整体施工管理）
二、岗位职责
1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度；
2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准；
3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收；
4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工；
5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。
三、任职要求
1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程；
2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先；
3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工；
4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活；
5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。
四、薪资待遇
• 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈；
• 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资；
• 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先
五、我们优势
项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。
诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！
功率封装工程部经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述：
1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施；
2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进；
3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制；
4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地；
5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况；
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作；
7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配；
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验；
3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作；
4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理；
5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理系统排产
岗位职责：
1、制定生产计划，进行系统化排程及任务下达，保障交期、产能与物料的有效协同；
2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况，动态优化排产策略，提高设备使用效率与交付及时率；
3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及突发异常，具备快速响应并落实调整方案的能力；
4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理；
5、组织车间生产运作，合理调配人员，落实质量控制与安全管理要求；
6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动；
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先；
2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运营流程，有声屏障、钣金加工类企业经验者优先；
3、能适应生产车间工作节奏，了解生产安全规范与质量标准；
4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。
（所有岗位一日三餐免费，提供免费住宿）
电池模组主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述：
1、承担PACK结构设计任务，编制并整理相关设计文件与图纸资料，开展产品结构领域的DFMEA分析工作；
2、全程跟进零部件及样品的试制过程，及时解决生产中暴露的技术难题，持续优化设计方案；严格执行设计变更管理流程；
3、在研发阶段不断推动改进，提升产品的工艺可行性和成本控制水平；
4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺，参与电池结构件供应商的技术评估与管理，并负责项目进度跟踪；
5、参与电池领域新产品的前期技术研究，包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写；
任职要求：
1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先，精通PACK结构设计流程，熟练使用3D设计工具；
2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计，可对电气部件进行测试验证，具备处理生产现场技术问题的协调能力；
3、掌握力学基本原理，了解PACK常用结构形式及其受力传递路径；
4、具备良好的组织协调性，沟通顺畅，富有团队合作意识。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员包住包吃3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘，三餐包吃住】
一、岗位职责
1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线24小时连续高效运转，将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。
2. 制定设备全周期管理策略（包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新），完善设备维保计划（日检、周检、月度、年度），降低损耗率与维修支出，提高设备使用效率。
3. 牵头推进设备技改与优化项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数，推动生产效能提升与产品质量一致性。
4. 组建并管理设备维修团队，制定系统性培训方案（涵盖技能强化、安全规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业化、响应迅速的运维队伍。
5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化备件申领与采购流程，合理控制库存水平，保障故障处理及时性。
6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景，具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验，并有团队管理实践经历。
2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理，能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障，具备电路图识读能力。
3. 具备设备改造与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。
4. 了解食品行业安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具备成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。
5. 责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应快节奏生产环境，接受突发情况下的临时加班安排。
厂务/动力助理技术员
5000-7000元/月
厂务月结3-5年大专
工作职责
1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。
2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。
3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。
4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。
5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历：专科及以上学历。
2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。
3.技能：
(1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维护经验；
(2)动手能力强，能独立完成设备检修作业；
(3)具备扎实的电工基础理论知识；
(4)熟练使用计算机及常用办公软件，如OFFICE、AUTOCAD。
持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容：
1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作；
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理；
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟进生产过程中出现的技术问题；
4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定充足。
任职要求：
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。
采购文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责：
1.负责公司采购订单的制作与执行；
2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息；
3.完成领导交办的其他采购相关工作；
岗位要求：
1.具备服装行业从业经历者优先考虑；
2.熟悉采购作业流程，具备良好沟通技巧，品行端正；
3.工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识；
4.具有优良的职业操守和素养，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理规定。
合肥肥西县1、需要有登高作业证，有意外险2、工作8小时，当天结算。
300-350元/天
提升架拆架架子工1-2人
1、需要有登高作业证，有意外险
2、工作8小时，当天结算。
栏目概述
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