装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资360元/天（不包含生活费40元），表现好可以提前带班。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出身，会水电，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
测试工程师助理（五险一金双休）
7000-10000元/月
测试工程师经验不限大专Python计算机相关专业
岗位职责：
1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例
2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议
3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试
4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析
5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系
任职要求：
1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程
2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力
3. 了解主流数据库（MySQL等）及Linux常用命令
4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心
5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先
喷粉工激光操作工工厂焊工
简单手工活包吃住无需文化长白班多【合肥新能源挂件厂】年龄18-50岁，男女不限[红包]普工:元/小时[红包]喷手:元/小时[红包]焊工:元/小时普工限名额18-45岁喷手会用喷枪喷粉熟练工焊工会激光焊有证要试岗[太阳]主要生产光伏逆变器、散热器、挂件、辅助岗。包吃两餐，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）全免费，注：，。
普工/操作工合肥电子厂包吃住，长白班，可以带手机
6000-7000元/月
长白班操作工车间电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
【04月14日】主推
【推荐理由】坐着上班，空调车间，长白班，吃住和车间离得很近，工作轻松，可预支工资
【岗位说明】
【合肥/经开区】航嘉电子厂招聘简章
优势：年轻人多+长白班+可带手机+空调车间22以下岁需要提供连续6个月的工资流水----------显示车间正式工----------（显示正式工）入职满薪资待遇：底薪2060+绩效+岗补+年资+员工生活福利+加班费+餐补10元.综合月工资5500-6500（需要接受短暂夜班）（+夜补25+餐补10元）年龄要求：16-40周岁男女不限工作时间：早上08:00-晚上20:00（上六休一）食宿情况：吃住在厂，宿舍4/6人间 独立洗澡卫浴 洗衣机 空调热水 无线网俱全；
工作时间：早上08:00-晚上20:30,中午吃饭40分钟，下午吃饭40分钟，上午和下午个休闲15分钟,长白班；
发薪日期：小时工15号发薪，正式工10号发薪
备注：
：正常离职满3个月之后，可以入职，
：近3个月的体检报告（没有可到厂区附近医院体检）
：百分之80坐岗
：穿无尘服/不穿无尘服 随机安排
：小面积纹身 需要遮盖住
【入职须知】
面试地点：
面试时间：周一到周六正常面试
入职人员请在12点之前到；（面试到上图位置航嘉公寓门口）
面试材料：一寸照片4张，身份证原件，身份证复印件4张
工长
岗位职责：
1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督，确保工程按计划安全高效推进
2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案
3.协调设备、人员、材料等资源调配，解决现场技术与管理问题
4.组织班组安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制
5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业，保障采矿系统稳定运行
任职要求：
1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范，具备工长或工程师现场管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 能适应矿山现场工作环境，责任心强、执行力强
4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先
5.无学历及经验明确要求，以实际能力与岗位匹配度为准
桥梁土建工长
7000-10000元/月
土建工长月结全职
1、学历与经验：通常要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，并具备5年以上的现场施工管理经验。
2、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
3、技能要求：熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。
4、证书要求：持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。
5、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
广告公司制作主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理：依据订单需求统筹车间生产安排，科学调度喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序，动态跟进生产进度，及时处理物料不足、设备小故障等突发情况，保障所有订单准时交付；
2、质量与成本管控：建立成品质量标准（如色彩还原度、工艺精细度），通过日常巡检或全检把控各环节品质，杜绝不良品流出；同时严控材料损耗（如喷绘布、油墨）及能源消耗，持续推动降本增效；
3、团队建设与安全管理：负责车间操作人员和技术人员的排班安排、技能培训（如新设备使用、工艺优化），协调内部协作关系，增强团队稳定性；制定并落实安全操作规程（含设备使用、消防防范），定期组织排查，确保零安全事故；
4、跨部门协作配合：与业务部门确认订单具体要求及交期，与设计团队评估工艺实现可能性（如图纸可执行性），协同仓储物流完成成品入库及出货安排。
任职要求：
1、具备3年以上广告制作类车间管理经验，熟悉喷绘、UV打印、标识组装等核心工艺流程，能熟练操作或指导他人使用主流设备（如喷绘机、雕刻机），具备基础生产计划排程和成本核算能力（掌握Excel即可）；
2、综合素质良好：沟通协调能力强，可高效对接前后端部门及一线员工；面对问题反应迅速，具备应急处置能力（如设备异常、紧急加单）；质量意识强，拒绝“差不多”心态；抗压能力强，能适应广告行业高峰期集中下单、快速交付的工作节奏
食品厂车间主管（见习）
5000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年本科执行力接受无生产管理经验
职位描述：
1、与厂长对接，明确车间每日生产任务，并统筹物料准备及人员调配；
2、协调组织车间生产作业，保障订单按时保质交付，及时应对并解决突发问题；
3、根据需求制作产品样品并安排寄送，同步落实每日产成品留样，便于后续追溯；
4、汇总当日生产数据，识别异常情况并上报，同时提出切实可行的优化建议；
5、监督车间生产现场环境维护及安全管理工作；
6、组织实施工人岗前培训、在岗指导及不定期考核，规范操作行为，提升作业合规性；
7、配合开展车间人力招聘、人员筛选及面试安排，确保生产团队配置充足；
8、协同考勤管理人员完成工人出勤记录核对及薪资核算确认工作；
9、推动落实车间各项作业规程及公司相关管理制度的执行；
10、完成上级交办的其他工作任务。
PLC工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PLC设计
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计，掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数，具备独立开展安装调试能力；
2、参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明书；
3、编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，自动化相关专业，具备5年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控设计背景者优先；
2、熟练掌握ST或SCL编程语言；
3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术，了解伺服控制与马达驱动控制；
4、精通上位机软件的设计与开发；
5、具备较强的责任意识与抗压能力，有坚定的任务达成意愿，能适应现场作业，诚实敬业，具备良好的团队协作与沟通协调能力。
办公家具生产主管、工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
工作内容
1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力；
2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作；
3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性；
4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。
任职要求
1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程；
2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况；
3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。
系统门窗厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求：
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
栏目概述
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