【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ，年龄35岁左右，专科及以上学历，熟练电脑操作及Office办公软件，具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力，有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶

车间统计 1、负责查询车间及关联上下游部门的生产订单情况； 2、负责录入并统计车间人员、物料使用及工时数据； 3、每月末完成月度产量、成本支出、损耗情况等分析报表； 4、每月末整理并提交各项财务相关报表；

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

文员、助理 岗位职责: 1.负责电脑整理资料档案，网络上传； 2.与对接人员单位沟通。 任职要求： 客气懂礼貌，不事儿妈！！！！！ 性格开朗，善于沟通，热情和善，认真仔细。大专及以上学历。 1.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备；有的需要计算数据； 2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

要求会使用办公软件，统计表

工作内容： 1.负责每日进出账目的登记工作，编制相关账单报表。 2.收集、整理各类信息数据，协调处理异常订单并及时反馈。 应聘要求： 年龄30至50岁。学历经验不限。 2.接受相关经验者，公司将提供系统的岗前培训。 3.有较强的语言表达能力，熟练操作办公软件。 4.做事有计划有条理有明确目标。 5.细心认真，责任心强，能够高效完成各项工作任务。 薪资待遇： 1、薪资:月薪资4500-6000。 2、有节日福利、缴纳五险一金。 3、上班时间：早8-晚5，周末休息。 工作地址：山东省潍坊市安丘市景芝镇。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

负责跟单打单发货

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：无责任底薪加绩效，综合收入约5k。 工作时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

辛兴今晚需要小工2人，市内有班车170干完结。

今晚普洛斯极兔网点小件装车7.00-早6.0左右22/小时，一晚220左右 需要3人 地址：东风街殷大路普洛斯物流园。

明天诸城现金找2大1小 拆架子

现在昌城附近需要俩人卸20吨冻品，时间的朋友速度联系。联系电话：

文化路民生街熟食店招聘：厨房帮工！一天180元！联系电话

招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

岗位内容： 1.负责账号日常运营，及时处理消息回复（非客服类岗位） 2.接受零经验人员，无试用培训期，操作简单有专人指导，易上手，无需打电话，无销售任务 3.每月休息6天，实行大小周制度，依法缴纳五险，不强制加班，按时下班 4.公司发展稳定，工作环境轻松自在，团队氛围开放自由

1.年龄45岁以下，男女不限 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

【工作内容】 依据用户提交的资料完成责任判定，并及时向用户反馈处理结果，工作内容无任何销售性质 轻松易上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，体现多劳多得原则 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休 【公司福利】 提供住宿支持，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队旅游计划，法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

岗位职责： 1、接听市民来电，认真听取并记录市民反映的问题，做好信息整理、归类、转交处理及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、年龄21-40岁，具备大专或以上学历； 2、中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字表达与沟通能力； 3、政治素质良好，遵守纪律，具有保密观念和组织意识； 4、责任心强，富有服务群众的意识和团队合作精神。

岗位职责: 1.为顾客提供高品质服务，提升客户体验与满意度； 2.负责餐厅环境的整洁维护，确保服务区域卫生达标； 3.熟知菜品内容，准确向顾客介绍菜单相关信息； 4.积极响应顾客意见与投诉，快速妥善处理各类问题； 5.协同团队成员完成日常服务任务，保障服务流程高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与顾客进行有效交流； 2.工作认真负责，能按时保质完成各项分配工作； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率； 4.拥有团队协作精神，能与同事良好配合共同推进工作； 5.热爱服务行业，具备主动解决问题和创新服务的能力。

工作内容： 1.协助主管完成日常事务性工作，负责文职相关支持 2.按主管要求处理日常业务，包括发票管理、订单跟进、货物协调、进度跟踪及采购辅助等工作 3.具备积极进取的态度，愿意挑战自我，持续提升专业能力 4.机电类相关专业毕业，如机械制造与自动化、机械设计、结构设计等方向 5.职业发展路径将结合个人能力与表现，提供相应的晋升与成长规划

无销售性质！！！ 协助处理会员店铺的运营、装修、升级及交易纠纷等相关咨询工作 工作时间9:00-18:00，月休6天 薪资范围4-8K，项目平均薪资约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，提供住宿支持 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至各类行政部门，部门内具备明确晋升通道

招聘行政助理2人，财务1人有房地产行业工作经验，房产销售人员2人。

岗位职责： 1、负责公司资产管理制度与流程的制定及优化，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面管理公司资产的生命周期，涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，结合实际提出合理化配置建议，提升资产利用效率； 4、搭建并完善资质管理体系，密切关注行业资质政策动态，适时调整管理方案； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续优化管理机制； 6、持续优化现有管理流程与制度，提升工作效率，控制运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及操作流程，掌握资产管理工具的使用，具备实际资质管理经验； 4、熟练运用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。