文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

岗位职责 1、核对服装订单款号尺码数量，对接仓库拣货打包出库； 2、对接快递/专线物流，安排发货、跟踪物流在途信息； 3、处理丢件、破损、延期等物流异常，对接客户售后； 4、负责退换货收货清点、登记入账； 5、日常登记发货台账、运费对账，简单数据统计。 任职要求 1、有服装仓储、物流跟单经验优先； 2、会基础Excel，做事细心不马虎； 3、沟通顺畅，旺季能配合加班发货； 4、熟悉货运、快递对接流程优先。

职位描述： 主要是小红书账号运营，引流获客 要求： 小红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

岗位职责 1. 生产数据呈报：按时收集、核对、汇总车间生产数据（产量、工时、异常停机、废品率等），编制报表上报，确保数据准确、口径一致； 2. 生产任务监督：跟踪总经理下达的生产计划，监督车间按时完成；对生产异常、滞后工序及时预警、协调推动，确保异常物料及时回炉处理，不留积压； 3. 物料与备件管理：负责车间物料领用登记与台账管理，统筹备品备件库存，做到账物相符、按需补给、不误生产； 4. 发货检查：出厂发货前核查装载与防护，确认雨布遮盖严实、捆扎牢固，防止运输途中淋湿/散落； 5. 临时事务：完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求 • 电脑操作熟练，能熟练使用 Excel/WPS 等办公软件进行数据录入、统计与制表； • 学习能力强，能快速熟悉生产工艺、物料与管理制度； • 工作细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备基本沟通协调能力； • 中专/高中及以上学历，[有制造业统计、仓储或车间管理经验者优先]（请据实调整）； • 年龄 [22–45] 周岁，身体健康，能适应车间现场走动式管理。

敲重点！！！ 打字岗！！！ 岗位无任何销售，8小时工作制。 月薪综合4000+，缴纳社保有保障。 月休6-8天，带薪年假，团建生日会，员工关怀福利多多~

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行，保障生产计划有序落实。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关要求。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产过程中出现的各类问题。 4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

夷陵区二小附近招过磅员。要求：50岁以下

该岗位为纯后端文职类工作，无任何销售任务！！！ 工作内容： 负责店铺数据整理，处理店铺页面设计相关事务，协助开通美团、饿了么平台账号，及时响应群内消息，完成日常报表统计（零基础可上手） 岗位要求： 1.性格积极，具备良好的沟通协调能力，不限性别 2.熟练使用办公软件，有数据处理经验者优先考虑 薪资：4000+绩效（500-1500），综合收入4-6K

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

1、开冷藏车运送货物，货源长期稳定; 2、装车前货物清点，确保不少货漏货; 3、送达地点，顾客签字确认。任职要求: 1、身体健康，吃苦耐劳 2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

武汉市江岸区招不锈钢围墙压顶盖板，包工，包工包工，包工，二把刀勿扰，华润项目要求严格

招聘专业做小砖的师傅，要求有两年相关工作经验。

武汉市青山区招学徒1名…从事挖机旋挖钻机及大型工程机械维修服务，

招聘：跟单薪资：面议有责任心

招聘：跟单员（5点下班不耽误接孩子+就近分配）薪资：5000-8000元工作内容：负责电话了解客户需求、解决客户疑问、提高客户满意度然后达成销售目标任职要求：有无经验均可工作时间：8小时制，有公休薪资福利：综合薪资5000-8000+接受小白+免费培训+节日福利+就近分配有意者请投递简历，电话里请说！

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台订单的全流程跟单，包括下单、备货、质检、出库及物流跟踪 2. 协调采购、仓储、物流及客服部门，确保订单准时交付与客户满意度 3. 及时处理订单异常（如缺货、延迟、退货等），并反馈优化建议 4. 维护跟单台账与数据报表，定期汇总分析订单履约率、时效及问题类型 5. 配合运营团队完成促销活动期间的订单高峰应对与资源协调 任职要求： 1. 有亚马逊平台跟单或业务跟单/销售跟单相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题解决能力 5. 学历不限，至少2年以上工厂跟单工作经验。

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

【岗位职责】 1. 部门业务数据的统计与整理，表格的制作。 2. 根据部门需求进行数据收集和整理，并按时汇报给部门主管。 3. 协助部门主管进行数据分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，22-28岁； 2. 熟练使用Office等办公软件，熟悉表格操作； 3. 半年社会工作经验，行业不限。 【工作时间】

1、跟进已有客户量产订单下达 2、项目报价 3、物料采购和入库跟进 4、客户交付跟进

岗位职责: 1. 负责房屋日常运营管理，保障居住环境的干净卫生与安全有序。 2. 及时响应租客各类需求，提供高效服务，提升居住满意度。 3. 协助处理运营过程中出现的各类问题，确保工作流程顺利推进。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对住户相关事宜。 2. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务。 3. 适应能力强，主动学习新知识，持续优化工作方法与效率。

【岗位职责】 1. 独立完成招投标文件排版、制作、校对、封装、归档，熟练整套标书流程。 2. 负责市场数据统计、台账整理、Excel报表制作、数据汇总复盘。 3. 负责合同审核、资料归档、文案排版及部门内勤工作。 4. 完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office全套软件，精通Excel（函数、透视表、数据整理、表格美化、数据汇总）。 2. 会独立制作整套标书，懂投标流程、标书排版、资质整理、封标流程，有商务标书经验优先。 3. 做事细心严谨、抗压稳定、纠错能力强，数据敏感度高。 4. 文字功底良好，会公文排版、文档规范化整理。 5. 耐心细致、稳定性强、服从工作安排，无频繁跳槽经历。 6. 有市场内勤、标书文员、数据统计文职经验优先。

岗位职责： 1.负责公司日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 接待来访人员，接听咨询电话，维护前台形象与秩序 3.协助办理员工入职、离职手续及基础人事档案管理 4. 负责办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 5.配合组织公司团建、节日活动及员工福利发放工作 任职要求： 1.亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础办公软件操作能力，细心负责，执行力强 3.热爱人力资源工作，有招聘或行政相关实习经验者优先 4. 大专及以上学历，专业不限 5.认同年轻化、正能量的团队文化，适应单休制工作节奏

岗位职责: 1. 负责办公室各类文档的日常管理，保障信息的准确性与安全存放。 2. 承担文件的搜集、分类、归档及保密相关工作。 3. 为团队成员提供文档使用支持与操作协助。 4. 配合团队完成文档的编写、修订与更新任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效进行档案资料的整理与维护。 2. 熟练操作常用办公软件，满足文档处理与管理需求。 3. 拥有良好的沟通能力，能够在团队中积极配合协作。 4. 工作执行力强，注重任务效率并严守信息保密原则。

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 轮岗核心部门：深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键业务单元的真实项目。 晋升快车道：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或核心岗位负责人。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点项目，完成数据分析、团队协作及流程改进任务。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备快速学习能力，能应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协同合作，支持跨岗位工作衔接与配合； 7、心理韧性佳，能适应项目周期内的高强度节奏与问题应对。 【为什么选择我们？】 平台优势：深耕ITO领域，沈阳本土领军企业，业务持续扩张，组织稳定性强。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

（邮政物流）现招聘：打包员、分拣员、扫码员、质检员，主要负责以小件为主的分拣打包扫码贴标等工作，工作简单易学没有什么体力活。 一、招聘岗位： 小件邮件分拣，收货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等 二、【招聘要求】： 1、年龄16----50周岁，经验不限，学历不限， 三、【薪资待遇】： 1、短期工、临时工：250---270天，，包吃住，短期至少做15天，入职满一周可预支日结200一天 2、长期工：6500-6800元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晋升空间快 3、工作时间：8点--20点，中间休息2小时，每天工作8-10小时，月休4天（可调休），长白班，工作简单轻松（试用期1-2个月，一金） 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3、。 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理及维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协调处理运营过程中各类问题，确保工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理住户相关事务。 2.富有团队意识，能够与团队成员协作推进工作落实。 3.适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方法与效率。

薪资待遇：底薪3000+提成(10%-40%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-17.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话，不加班，不内卷。 【岗位要求】 1. 年龄在25-40周岁。 2. 小白可带，老员工一对一带教。 【福利待遇】 1. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。