岗位职责： 1. 主导订单评审、物料需求规划及仓储库存的统筹管理； 2. 结合公司生产发展动态进行趋势预判，开展产能负荷分析，并提出相应的产能配置方案； 3. 监督生产管理、物料控制、仓储管理及成品发货等模块按职能执行工作。涵盖生产计划的制定与调整，与销售团队的对接协调，生产进度追踪；物料需求计划的编制，协同采购部门落实物料订购，跟进到料进度，管控物料领用与补料流程；仓库原材料与产品的收发存管理，账务及系统数据维护；成品出货的调度、物流安排及客户退货的处理与跟进； 4. 负责跨部门信息联动与协作，跟踪生产所需新模具的加工进展，配合技术团队推进新材料、新模具的试产工作，并监督执行过程与结果反馈； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上同岗工作经验，熟悉生产运营管理与排程机制，有非标设备行业背景者优先； 2. 精通PMC全流程运作，能够依据企业实际运营情况推动流程优化与再造； 3. 熟悉订单评估、项目执行及需求规划体系，具备较强的数据意识与分析能力； 4. 了解生产计划编排及自动化排产逻辑，具备出色的沟通与组织协调能力。

1. 岗位培训 新进员工入职及上岗培训（涵盖公司企业文化、规章制度、5S管理）、安全教育。 专业技能培训：物控计划管理，ERP系统（用友、SAP、金蝶等）实操，项目执行能力提升。 行业知识学习：TOPCon电池生产工艺流程，光伏制造企业生产运营体系。 其他相关培训内容。 2. 主要职责 统筹物控计划工作的整体管理与监督，并依实际运行情况适时优化调整。 审核生产计划与物料需求计划，跟踪执行进度，实时掌握生产与物料流转状态。 参与订单评估过程，全程跟进并监督订单履约进展。 制定物料安全库存标准，实施物料及成品库存管控，有效降低库存成本。 组织编写物控相关体系文件与管理流程制度。 编制物控计划模块的各类报告并完成汇报工作。 分解部门KPI指标并推动落实。 完成上级领导交办的其他工作任务。 3. 协助性工作 根据需要配合支持售后服务相关事务。 4. 临时任务 执行上级主管临时指派的工作事项。

岗位职责： 1、运用数据分析工具（如sql /python）开展库存、预估、安存等方面的数据分析，推动供应链管理的智能化升级； 2、搭建自动化数据监控与预警机制； 3、优化物料计划关键参数，推进精益化库存管控； 4、每周执行物料计划相关工作； 5、每月整理产品销售预测，结合物料现状进行计划复核，并提出可行性建议； 6、每周对高库存及短缺物料进行分析，制定短期与长期解决方案； 7、每周跟踪物料进销存动态，发现异常及时与采购部门沟通确认并上报处理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学或物流相关专业优先； 2、具备3年以上制造业采购或物料计划工作经验，熟练操作金蝶\SAP等ERP系统供应链模块；

1.汇总各自营厂及外发工厂的产能计划（持续更新产线配置、人员数量等信息） 2.协同自营厂与外发工厂进行科学排产，提升生产效率与准时交付率，降低返工频次，并同步衔接前端商品需求，保障销售供应 3.协调工厂面辅料齐套进度，确保准时交付，及时应对面辅料异常情况 4.推动工厂MU相关工作的协同落实，提升原材料使用效率 5.配合QA团队处理各工厂出现的品质异常问题 6.每周定期与自营厂核对成衣所用面辅料进度及成品交付周期 7.完成上级交办的其他相关工作事项

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招整木家装安装工，熟练工，学徒工，主要干装柜子，护墙，木门

苏州市吴中区招装修木工、石膏板吊顶

苏州市吴中区招工地力工 岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2.协助各工种完成基础性施工辅助任务，如挖土、填土、清理作业面等 3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程和工地管理制度 4.维护施工区域环境卫生，及时清运建筑垃圾 5.配合完成临时交办的其他体力类支持工作 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度体力劳动和户外作业环境 2.无不良从业记录，服从管理，责任心强 3. 具备基本安全意识，能接受岗前安全培训 4. 年龄一般在18-60周岁之间，男女不限 5.学历不限，有工地从业经验者优先

油漆工岗位，工作地点位于太仓中集，薪资为350-450元/天。

招聘清渣、打磨人员，薪资为10000-13000。

物料库存专员： 工作内容：处理仓库库存数据，物料管理，存放 岗位要求：会电脑，20-40岁，无案底，吃苦耐劳 上班时间：8：00-19：00 薪资待遇：23/小时。230/天，包吃包住，工作10小时，每月20号发薪资，，可当天安排住宿

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，推动跨部门计划协同与异常闭环 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销数据，提出产能配置、安全库存及交付策略优化建议 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 有精益生产、供应链管理相关知识或认证者优先

岗位职责： 1. 负责沙发生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化BOM准确性及物料齐套率 4. 监控生产进度与产能负荷，及时预警并协调资源解决瓶颈问题 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等关键指标，推动持续改善 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程，具备沙发制造行业生产计划或物料管理经验者优先 2. 具备基础ERP/MES系统操作能力，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 4. 学历不限，有相关工作经验者均可应聘 5. 吃苦耐劳，适应制造业快节奏工作环境

踏实，服从工作安排，认真负责，有责任心

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况并协助处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4.熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划，生产统计； 2. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练掌握基本办公软件； 3. 有PMC经验的优先。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 提供宿舍，食堂免费工作餐。

日结300元/天 ， 上班可以带手机 轻松自由，不是电子厂 厂吃厂住，同去的可以分一个车间 不穿无尘衣，不过安检门 年龄:18-45周岁，当天入职当天安排宿舍 一年四季没有淡季。 免费住宿6～8人间 吃饭：刷卡用餐，餐卡超市通用

优势1：住宿可以分一起，部门可以分一起。 优势2：长白班/两班倒都有，工时多，工资高 优势3：不穿无尘服，不过安检，工作轻松 优势4：管理人性化，领到好相处，驻厂服务给力 优势5：实发日期，当天秒到账 优势6：新宿舍，坐厂车5分钟，厂车免费 优势7：有最新苏州体检单，免体检。 优势8：车间可带手机 本地急招普工、包装工、质检员、组装工等，包吃住、当天安排住宿！！！ （正规招聘，放心求职。面试可提前看车间） 要求:男女不限16-40周岁，坐班，车间可带手机，主要生产手机壳，手机配件，汽车大灯；岗位：普工，冲压，打磨，质检，贴麦拉等， 吃住情况：五星级4人间宿舍，上床下桌，空调、独卫生间客厅厨房、洗衣机、阳台都有，水电平摊，厂内住宿，提供工作餐种类多可自选，口味多样，超市生活用品样样都有

1. 负责服装成品剪线、钉扣、锁眼、整烫、包装、质检等后道全套工序 2. 严格核对款式、尺码、颜色，剔除残次次品，把控成品出货质量 3. 按订单要求折叠、装箱、贴标，做好货品分类摆放 4. 服从车间安排，按时完成每日生产出货任务 5. 保持岗位卫生，维护车间整洁，遵守厂规厂纪

【湖西亿滋食品厂（星星部门）】:如果有人请厂门口 ------普工 (手工岗位)，日结280，吃住都有 工资 : 280一天，有吃有住宿 时间：7:00-19:00（两班倒） 年龄：18-40岁 性别：男女不限(身高最低1.6米) 学历：初中(会写字,识26个字母) 要求：能倒班，站立式岗 ： 体检过不过都报销 时间：下午12:40厂门口集合

1、【工作内容】: 主要做蓝牙耳机，数据线，鼠标，新款苹果手机和新款平板电脑，笔记本电脑等 有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检员，品保，仓管，测试，维修等 （无需经验，一看就会，有师傅负责教你，都是简单易学的） 2、【薪资待遇】： 28元/小时=308元/天 308元/天×26天/月=8008元/月 3、【吃饭免费】： 提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择。 4、【住宿免费】： 住宿五人间，有空调，独立卫浴，拎包入住，基本生活设施齐全，配备各种休闲娱乐场所。 5、【离职方便】： 需要离职提前3~5天写离职单，很方便，人走账清。

9-10月按25元/小时，11-12月按24元/小时（包含所有津贴和伙食补助），次月10日发放同工同酬，次月15日补差价，补差价日需在职，不在职不补！

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

长白班长白班长白班！！！ 线束排线，简单易上手，包吃2餐，可以带手机

1、计划管理 a：与各研发团队密切协作，参与拟定具体研发项目计划，明确项目目标、关键节点、交付成果及时间安排，确保计划科学合理且具备可操作性。 b：跟进研发项目实施进展，定期汇总进度信息，对照计划开展偏差分析，及时识别可能存在的延期风险，并配合研发团队制定应对方案，保障项目按既定节奏推进。 c：统筹研发流程中各环节的资源调配与衔接工作，协调跨部门协作中的计划矛盾与问题，提升研发资源配置效率，确保项目顺畅运行。 d：对计划执行成效进行复盘与评估，输出分析数据与优化建议，为后续项目规划提供决策支持和改进依据。 2、业务推展计划管理 a：联合产品推广团队制定业务拓展计划，涵盖销售目标分解、客户开发策略等内容，确保计划方向与公司整体战略保持一致。 b：跟踪推展计划落地情况，通过业务数据分析评估各项活动成效，及时向相关部门反馈执行动态与瓶颈问题，并提出可行性调整建议，助力提升推广效能。 c：主导推展过程中跨职能协作，加强与市场、销售、售后服务等团队的沟通联动，推动各部门在计划执行上协同一致，合力达成业务发展目标。 3、计划进度追踪与报告 a：搭建并持续优化计划进度监控机制，借助定期会议、项目管理工具等手段，实时掌握研发项目、业务推广及OKR执行状态。 b：编制详实的进度汇报材料，向管理层及相关单位通报计划执行进展、核心问题及应对措施，为经营决策提供精准、高效的信息支撑。 c：结合进度反馈与实际执行情况，动态调整计划安排，持续优化执行路径，确保计划具备良好的适应性与实效性。 4、OKR执行追踪 a：协助上级设定公司层面及各部门的OKR（目标与关键结果），确保目标设定紧扣战略方向，具有清晰挑战性和量化衡量标准。 b：监控OKR执行进程，定期收集整理各部门进展数据，通过分析研判和沟通反馈，识别执行障碍与风险点，协同相关方制定解决方案，保障OKR有序推进。 c：定期开展OKR完成情况评估，提炼实践经验和改进点，为下一周期OKR制定与执行提供参考，持续完善目标管理体系。 d：组织OKR宣导培训活动，增强员工对目标管理方法的理解与认同，推动OKR文化落地，提升组织整体执行力与绩效表现。 经验要求： 1、硕士学历，机械工程、自动化、计算机科学、管理学等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业或相关领域计划管理经验，有数控系统、机器人、智能制造等行业背景者优先考虑； 3、熟悉OKR管理理念及应用工具，具备OKR推行与管理实践经验者更佳； 4、了解研发流程与业务推广模式，拥有跨部门项目协调与管理经历者优先； 5、熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及办公工具（如Excel、Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理与分析能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及层级人员高效互动，推动计划与OKR有效落地； 7、具备较强的应变与问题解决能力，能够快速响应并化解计划执行与OKR推进中的各类突发状况； 8、具备良好的组织统筹与时间管理能力，可同时推进多个项目计划与OKR任务，确保各项工作有序开展； 9、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 日常物料采购、入库、出库管理，维护物料库存数量平衡。 2. 负责物料档案的建立、维护和完整性检查。 3. 建立物料管理体系和标准操作流程，提高物料管理效率。 4. 撰写物料报表，对库存、采购等数据进行统计和分析，并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 2. 了解物流仓储及供应链相关知识，对采购流程、供应商管理有一定的了解； 3. 熟悉办公自动化软件以...

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

要求：男女不限初中及以上学历 品行端正、无不良嗜好、无纹身、能吃苦耐劳、配合加班、服从领导安排

部门协作：依据公司年度规划，拟定具体的执行方案、明确责任人及完成时间节点 流程管理：统筹协调订单与生产计划的安排与落实，负责生产计划、物料计划的制定及交付周期管控 项目推进：协同市场部推动销售订单项目实施，开展交期评估、物料采购计划编制、下单跟进、物料追踪及异常预警，确保生产计划有序运行和订单准时准确交付 成本控制：协助财务与采购部门管控物料、人力及生产相关成本 优化生产与物控管理体系，维持合理库存水平，积极参与呆滞物料的预防、管控与处理 及时掌握市场变化趋势，协同采购、销售、财务等部门制定并落实有效的改进措施