不卡纹身 不考试！不卡征信 包吃包住 入职有五险一金 月薪5000-6000 ， 1号发工资 上班轻松休息多 有月休4/6天 主要做触摸屏等产品 工作轻松 年龄：18-45岁男女不限

CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数：目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄：18–38周岁、男女不限 2. 学历：会26个英文字母 3.身体健康，无残疾 三、工作时间 两班倒，8:30~8:30，一个月转一次班； 每日吃饭休息合计2.5小时（上午15分钟，中午1小时、下午15分钟，晚上1小时），在岗实际9.5小时，计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2500)+加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）+交通补贴(150元)+餐补(450元，先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖（每年递增50元） 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资（支持招商、建设、农业、工商等银行卡）中途可以预支工资！ 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍：上床下桌、独立阳台，配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI； 2. 厂区配套齐全：健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。

早上过来直接上班不用面试 东孚新能源，长白班，包工作餐 主要经营高尔夫球车，巡逻车，观光车，货斗车等 大量招聘社会工； 要求：18一50岁男女不限，长白班，包吃两餐，提供住． 薪资待遇：18元/小时，半个月发一次工资（5，20号），（） 工作内容：组装、装配、包装等岗位 面试时间：上午8点一8：20之前

大家好，本厂专业生产防火门窗，需车间操作工数名（车间内有航车叉车） 月薪5500元 提供住宿（每月补餐500元） 工作时间上午7点半到11点半，下午1点半到5点半，只招长期工，干两天就跑的请勿扰！工资月底发放（），，工资照发！ 工厂地址：同安区布塘中路1189号 有兴趣可以过来看看

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同安大量招聘长期日结小时工 1.打包合单：20元/小时绩效1-2元，22元/小时 2.装卸：22元/小时，无绩效 18-48周岁，卡案底 每天日结，不做了提前1天讲，人走账就结清 保底计时绩效工资，多劳多得，可转长期6800-9800元，非常稳定

在工厂协助师傅

18元每小时 第二天开始结清当天工资， 白班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 工作内容：产品检验、包装、上挂、下挂。工作内容非常简单易上手，要能服从工作安排男女不限18～53 岁

豪华2-4人宿舍 夫妻房纯小时工26-28/小时每周可预支800-1000 综合月收入7000+ 不卡纹身，不卡征信，啥都不卡 面试包过包吃包住当天安排宿舍空调洗衣机都有!都是年轻人坐班不穿无尘服!!男女不限16-45岁 上班时间:两班倒半个月倒一次中午吃饭一小时下午吃饭一小时 长白班两班倒 自由选择 工作内容:手机配件的组装,包装,贴标签,检查~工作轻松简单，都是手工活。

招聘打磨师傅多名，男女不限。要求具备团队精神，能够胜任打磨工作。工作地址位于同安区蔡宅村。

急招消控 急招消控、保安：年龄18-45周岁以内 要求：身体健康，责任心强、能吃苦耐劳、服从安排，持保安证、消控证、健康证、无犯罪证明 工资待遇：消控月薪5500，保安月薪4500，，公司统一发放衣服、鞋子 上班：固定班次，吃有食堂，月休4天 ！ 上班时间：七点到七点 工作地址：厦门同安新民大道同福路啤酒厂 应聘联系人:林队 联系电话：（微信同号）

波山食品诚聘货车司机。 岗位二：7.6米货车司机，综合工资10000-11000元/月，不用装卸，一天一趟送完下班，要求45岁以下。 上班地址：厦门市同安轻工食品园。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

要求有四米二实际驾驶经验的 需要装卸 月7000-10000 多劳多得 原标题：《四米二货车司机》

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 1.负责涂料色彩调配与配方优化，确保色样精准还原及批次稳定性 2.根据客户色卡或实物样件进行调色打样，完成小试到量产的工艺验证 3. 熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色差分析 4.协同研发、生产及质检部门解决调色过程中的技术问题，提升一次合格率 5. 建立并维护常用色浆数据库与标准色卡体系，持续优化调色流程 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流色浆体系及基料特性 2.具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能适应高频次比色作业 3.熟悉涂料/油墨/塑料等行业基础工艺，有化工背景者优先 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与问题复盘能力 5.学习能力强，能快速掌握新型配色工具与行业标准

熟悉德国鹦鹉水性漆的色母特性，熟练精准调各种汽车颜色

需液体硅胶调色的（对硅胶皮革）和高温硅胶调色的熟手师傅。月薪在10000-13000左右

能准确快速配色

1.岗位：分拣，装卸，拣货，打包，盘点，上架，叉车司机，B2司机，文员等岗位 2.免费提供住宿，水电费平摊 3.五险一金，年终奖，餐补，夜班补贴，团建，全勤，计件工资 4.综合薪资7-8K 另有长期兼职： 1.岗位：分拣，装卸，拣货，打包 2.每天工作4个小时，每周不超过24个小时。23.5/H。月结发放

同安新能源 包住有吃，住宿2-3人间 厂区环境优美，伙食超好 不穿无尘服，当天安排宿舍 男女不限 综合月薪:6500-9000

同安官浔西柯日结临时工 白班：170元每天现结工资 夜班：180元每天现结工资 18-58岁 白班和夜班自选 下班就结钱 简单包装组装 早做完早走的 一般做9-10.5小时就可以了

卷料，成型、精细研磨，涂装油检/贴标，编轮、品保、金属件等；岗位职责：能吃苦耐劳，服从安排，初中及以上学历，男女不限，年龄18-45周岁。综合薪资：7000-12000元，实行计件/计时模式，多劳多得！综合小时工资30元以上。 福利：五险一金、餐补、工龄奖、满勤奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、夜班补贴、结婚祝贺金等。

按生产订单要求保质保量按时完成生产任务。福利保障体系完善。工作环境好(空调无尘车间)，团队氛围佳。

长白班．长夜班．自由选择．同安椅子家具厂·日结·日结：：后面每天日结．如果不做了，第二天全部结清．做一天两天都可以．也可以选择长期做 年龄：18‑ 55周岁 上班时间：早8点‑晚8点·中午休息一个小时，晚上休息半个小时·每天工作10.5小时．如果你做事比较快．做完了：可以提前下班．按照10.5小时算 薪资：170元每天·每天工作10.5小时．日结．日结 工作简单轻松包装组装 ️要求：不能佩戴首饰，不接受美甲 集合时间白班8:00之前到，直接上班

同安乌涂日结工-削毛边包装-长期稳定 18-45，男女不限，白班包吃 岗位：修毛边，包装 上班时间8点-8点（12个工时） 长白班17元/小时，204元/天 长夜班18元/小时，216元/天 ，辞职提前3天申请 （） 辞职后剩余工资次月发薪日发放

白班日结、沙滩椅组装 包装、男女不限，晚上下班厂门口直接发钱、170元/每天，（上班时间短、八九小时工作量 完成任务就可以下班 男工18-58 女的18-55 夜班日结！！！大量要人 新集成夜班180元/每晚、晚上要人，男女不限包装、打杂，明天早上下班厂门口直接发钱、（上班时间短、八九小时工作量， 早做完早下班，轻松自由）

同安纸箱厂-每天发工资 日结 20-45周岁，能接受两班倒 岗位：打包/堆放（简单、轻松） 18元/小时， 包住宿、上班当天安排宿舍 免费住宿，不用押金 工作时间8-8点（中午休息1小时，晚上半小时）

厦门同安电子厂！不卡学历、包吃住、六险一金，面试通过当天分宿舍，最快当天上岗！ 【干什么】 负责TAC（类金刚石）涂层炉上下料、装夹、洗炉、抽真空、起弧、镀膜、出炉全套操作； 按工艺标准把控膜层外观、厚度、附着力，保障良率与产能； 腔体清洁、靶材打磨更换、工装保养、设备日常点检； 观察设备状态，发现真空/漏气/起弧异常及时上报； 配合工艺调试、试样打样。 【要求】 20-40岁（踏实肯干者优先）；初中及以上； 无大面积纹身（小面积可接受），身体健康，入职体检合格； 设备自动化程度高，带薪培训后上岗；能适应站立作业及两班倒，意向长期稳定。 【福利待遇】 【薪资】月综合6000-8000元（底薪+加班+绩效+超产奖），每月15日准时发上月工资，银行转账。 【六险一金】入职即缴社保+公积金（个人社保约432元/月、公积金约272元/月）。 【带薪培训】入职约20天带薪培训，师傅一对一带着上岗。 【住宿】100-200元/月（按宿舍配置），空调+热水器+独立卫生间，步行10分钟到厂。 【吃饭】食堂10元5菜1汤，自选；厂区周边餐饮便利，可自费点外卖。 【工服】免费提供，。 【工时】两班倒8:00-20:00（约一周轮一次），上六休一，加班依法支付加班费；站立作业、车间需戴口罩。 【怎么面试】 【面试时间】每周一、三、五 8:00-11:30，13:30-16:30 【面试地址】厦门市同安区二环南路创业园孵化基地1期455-2号，2号楼背面卸货平台，电梯上4楼人力资源部 【入职流程】现场面试填表 → 参观车间 → 体检 → 办理入职分宿舍（当天可完成） 【携带材料】身份证、银行卡、照片、体检报告 【工作地点】厦门市同安区创新创业基地1期（预计9月底搬迁至翔安区新圩新霞南路慧联电子厦门区域总部）

调色技术员岗位职责： 1、负责样品的颜色调配工作（需具备良好的色彩辨识能力，无色盲） 2、熟悉公司各类材料特性，尤其在颜料应用方面有较深理解 3、在生产过程中提供技术支持，协助解决工艺难题及客户反馈的技术问题 岗位要求 1、美术、化工、高分子、材料等相关专业毕业； 2、欢迎无工作经验的应届毕业生投递 指标：热爱技术研发类工作，积极进取，愿意长期在技术方向深耕发展 3、具备橡胶检测相关知识者优先考虑 4、能按时完成上级交办的临时工作任务 ——————————————————————————— 公司理念与福利待遇： 氟乐泰科-专注于为客户提供创新且高品质的特种橡胶混炼产品，建立科学完善的管理体系，坚持“产品最稳定！顾客更满意！员工更幸福！”为企业使命，诚邀您加入氟乐泰科，携手共创价值！ 1. 尊重每一位员工的价值与贡献； 2. 全员共进，成果共享； 3. 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； 4. 年终双薪或更高奖励：回馈员工与公司共同奋斗的付出； 5. 提供工作餐、组织生日会并赠送礼品、举办中秋博饼、年终尾牙等活动； 6. 法定假期：享受国家规定年休假，以及婚假、产假、带薪年假等各项假期福利； 7. 培训发展：依据员工成长路径提供职业发展规划与培训支持。 ——————————————————————————— 本岗位一经录用，将提供具有市场竞争力的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。