岗位职责：负责转运中心日常工作（分拣拉扫供件扫描，装卸）； 能适应上夜班，能吃苦耐劳。 工作时间：19-6点或24-12点 岗位要求（学历、年龄、专业等）：年龄在男18-30岁，女18-30岁 免费提供住宿，有餐补，各种丰富的奖金

【活轻松、入职没费用】 【工作内容】1、码托盘；2、整理货品；3、分拣； 【薪资待遇】约260元~280元/天，同工同酬：2490+绩效300~500+全勤100+餐补10元/天+房补150元/月+其他福利； 8小时以外1.5倍/约21.7元/小时； 周六、周日工资：2倍/约28元/小时； 节假日工资：约42元/小时； 工作时间：长白班，8:30-8:30，每天计薪11~12个小时； 【吃住待遇】：园区有食堂10元/餐，提供4-6人精间装修宿舍，不住宿的话补贴150元/月；

1，保底三千，按单提成，平均6-8k 2，为人老实勤恳能干 3，无犯罪记录年纪55以内 4，赚钱回家过大年想过就来私信我 5，随时在线欢迎问询 6，早晚班单休 全南京目前三十家小象超市连锁仓库美团大品牌值得信赖

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白班24每小时 夜班25每小时 仓库分拣打包 白班7-21 夜班22-10

空港菜鸟仓库16-60岁，包吃包住，220-260一天（计件制）工期到12号，干完结清工资。寒假工也可以。。

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

根据订单进行发货，整理库房，收货，

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

工作岗位：快递打包，拣货，轻松不累 工作要求：18-40周岁 上班时间：9：00-21：00 12：00-24：00 工资：220一天

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招总账会计 有管理经验的厂长 出入库会计数名 有经验的业务员2名 工资：4000-6000 缝纫工人数名 精编工人整经工人抛布工人 圆机工人数名 工资：10000+ 厨师1名 地址：北浦口 电话：☎

招聘： 服务员（熟手）工资5000-6500元（提成单独另算） 主管60000-7500，（有经验者 传菜员 4800-5500元（年纪50-58也可以） 包吃住，宿舍进就在店铺楼上 月休4天 杨店长： 地址：安德门地铁口

南京江宁文鼎广场附近招聘服务员2名，5000-6000月休4天，每个月奖金400到600，洗碗工一名，4200➕500，月休4天，各项提成100-300，包吃包住过年放假。有经验有能力，有晋升机会。 另江宁汤山招服务员/收银员2名，家住就近的优先考虑。 联系方式许先生

南京雨花吾悦广场乔丹:店员综合底薪3000 + 店助：综合底薪3000 + +店助补助400 店长：综合底薪3000 + +店长补助800 提成2 ％－3 ％，享受法定假日 有意向者可联系陈先生

明天招临时熟手查货4名，查电商退货，8点到8点。45岁以下，要手脚麻利，益群鹏盛产业园 电话☎

长兴物流包装厂 长白班.男女不限 招聘年龄: 男女不限18—45周岁 ✅ 招聘岗位：包装工 /叉车工/仓管 ✅ 工作内容：分拣.包装.反包.等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 22元/小时 叉车工： 25元/小时 ❗上班时间：早8点-晚10点 提供住宿4人间 每月工时300➕ 综合工资7500-8500 ❗次月25号发工资，出勤满一周后，每周四可预支700元 联系方式：（） 地址：长兴县大道

201 北京快递 快递分拣员和小件装卸工两个岗位。 1. 年龄要求:招18-65周岁，工人18－58周岁，要求身体健康，无传染性疾病。 2.薪资待遇:装卸第一个月底薪 8000-9000以上，第二个月底薪9500以上， 第一个月底薪6800－7300 第二个月底薪8500－9800，五险一金带薪月假四天。年终奖3000－5000 带薪年假7－15天 3.【工作时间】每天在岗工作十个小时，超过十个小时算加班，加班一小时30米。半个月一倒班，夜班费第一个月500，第二个月1000米。五险一金带薪月假四天，年终奖，员工优秀奖 4.工作内容:主要负责快递小件的分拣，装卸（衣服，鞋子，最重不超过三十斤） 5.【福利待遇】包食宿，入职工人需要第一个月充值饭卡，坐满一个月，第二个月厂区充值，包吃包住。(不住宿的每月可补助300)当天安排食宿，，干满七天可预支个人工资的50%，来时火车票留好，开车过来加油票留好，公司满月！ 的需要提前告知 有意者☎联系

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岗位职责： 1：负责公司端口发货方信息的筛选，并发布符合客户业务需求的相关内容 2：与发货方进行对接，根据其具体要求匹配相应的车辆及司机资源 任职要求： 1：学历不限，年龄25-40岁 2：性格开朗，具备良好的沟通协调能力，情商较高，逻辑思维清晰且应变能力强 3：有物流行业相关经验者优先 4：具备较强抗压能力，工作态度积极，责任心强，认真踏实 5：表达清晰流畅，不玻璃心，拒绝投机心态；线上沟通为主，公司提供业务资源，年龄要求25-40周岁； 普通话标准流利，思路清楚，沟通表达能力突出； 具备出色的应变与协调能力，可独立应对和解决突发问题； 服务意识良好，耐心细致，富有责任感，工作主动性强，具备优秀的沟通技巧、人际交往能力和打字速度，能及时响应并处理客户消息。 单休，五险。

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南京招聘仓库管理员岗位，要求高中及以上学历，熟悉ERP、SAP等系统，具备叉车驾驶或总账经验者优先，待遇优厚，五险一金齐全，食宿双全，带薪年假，月薪范围50008000元。

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地