常温仓和冻库仓拣货

冷库分拣员，夜里12点上班，白天10点下班！ 一共10个小时，按计件计算，吃苦耐劳者优先！ 月工资7500_8500左右，不包住宿，不包餐！ 月休两天！

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

招聘中，禄口长短期小时工20-22/小时， 每天保底200～260左右/天！ 主要：常温仓，保鲜仓都可以安排捡货，配货，复合，播种分货！ 简单自由，人性化管理！ 早班9:00～20:00记薪10小时， 早班9:00～24:00记薪14小时， 中班13:00～24:00记薪10小时， 晚班19:00～06:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班， 每天保底10小时200-300左右/天， 需求：19_42岁，身体健康，提供住宿。 工期最少2个月，长期稳定更好！ 地址：江宁区禄口普洛斯院内。 详情电话联系，或按手机号添加微信详谈…

岗位1、【多多买菜】招聘配送司机，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 岗位2、【多多买菜】夜班分拣工，年龄18-55岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上7:00左右，每天6-7小时左右，工资4500-8000左右 工作地址：南京市江宁区众彩市场附近 （微信同号）

简单打包，手机，平板，工作时间8点半到19点半，午休1个小时，不包餐，不包宿，工资面议

驿站招聘：负责网点附近社区的配理捡服务，衣服为主，没有大件，工作时间8.30-5。

夜班分拣

日结200一天，包吃住，岗位轻松，零食仓库，分拣打包

40天临时工 日薪220元/天左右，工作轻松，包吃包住，（1月起做）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00（长白班） 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右） ️。 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

鼓楼区徐工铲运 招聘 面试时间：每周一至周六 ⏰ 面试要求：上午9:00前到2号门集合，携带本人有效身份证 1. 焊工（10人） 年龄要求：45周岁以内 岗位要求：持证上岗，能独立调节电流电压 薪资范围：8000-12000元/月 2. 发运配送（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持有B证，熟练操作装载机 薪资范围：5000-6000元/月 3. 喷漆工（2人） 年龄要求：38周岁以内 岗位要求：具备相关工作经验 薪资范围：7000-8000元/月 4. 机加工（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：熟悉西门子系统，能看懂图纸 薪资范围：8000-10000元/月 5. 激光切割（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗，有相关工作经验 薪资范围：6000-9000元/月 工作制度：两班制 6. 叉车工（4人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗 薪资范围：4500-7500元/月 福利待遇 ✅ ✅ 提供工作餐 ☎☎电话：

【小柱子大型油烟机连锁清洗有限公司.】 一、油烟管道清洗的好处！ 1.可以预防火灾！ 2.排风效果更好！ 3.对身体更有益！ 二、我们的优势！ 1.最专业，10年行业沉淀，公司证件齐全，累计服务超8000家！ 2.最低价，环比同行价格最低！ 3.最诚信，清洗不满意不收费！ 4.网点多，上海、南京、苏州、南通、扬州、山东、均有公司！ 电话:（同）【介绍业务可提成10%】 老板联系更优惠！ 感谢各位兄弟！ 平台！ 三、全年招聘新伙伴（包吃包住7000—10000）

质检员 工作地址:汤山注塑厂 全天可面试 7:30-19:30两班倒 ，白班计薪11小时，夜班计薪12小时，15天倒一次班 19元/小时，月结209/天，每月25号发上月工资 负责产品的品控有注塑厂经验优先 20-42岁

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南京新工地招信号工1名，45以下，联系电话

分拣员的工作流程既简单又复杂。简单在于他们只需要按照订单信息进行商品的挑选和打包。复杂在于他们需要对商品的种类、数量、特性有深入的了解，以便快速准确地完成工作。此外，他们还需要有极强的执行力和责任心，以保证每一个订单的质量和数量都符合客户的要求。

招聘快递换袋的，就是把快递装进口袋里，换换口袋，工作轻松加愉快，时间4-8.30左右，12.30-14.30左右，工资3100， 刘老师

枫溪中心西路招数名计件打包或固定长工，主要打包日用品百货，有兴趣者联系

电商（非服装）打包配货 男女生均可，要1年以上经验；有pda扫码枪配货经验优先。工作时间：早9晚6点半 薪资福利:转正后4400 - 5000。加班工资15一小时，另算；月休2天 工作地址:普宁西陇

仓库打杂弟仔 手脚麻利，有经验优先。负责【配货，打包，处理退货等】，工作时间18:30 - 23:30 薪资福利:2400元/月 招工人数:1人 工作地址:池尾贵政山

主要工作时间为晚上6点一般不卸货晚上12点左右下班，具体工作：电商仓库配货贴标送货

仓内有空调 工作内容：仓库内水果、蔬菜、日用品的上架拣货打包 员工薪资：薪资6500-7500. 要求：18-45周岁，长期工 在岗工作时间：10-12小时制 鼓楼，江宁，栖霞，建邺，浦口，秦淮，雨花台都有云仓，就近分配

237/天长白班 仓库收发员/管理员 南京顶正包材招聘： ✅【招聘要求】18-40岁 ✅【招聘岗位】仓库收发/管理员 工资计时：工资220元+餐费17元=237元/天，月综合6000-6500左右 包吃包住，先吃后补 吃饭需自己先充饭卡，17元/天餐补随工资一起发放 每月10号发工资 【公司地址】南京溧水柘塘 政策： 1、打卡15天1000（卡点无） 2、20元/天（6个月） 【联系方式】 周

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责: 1.负责快递网点日常运营及现场管理工作 2.确保快递服务的高效运行与服务质量达标 3.及时响应客户咨询与投诉，持续提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够妥善应对并解决现场运营中的各类突发情况 3.熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

岗位名称：仓库打包员；仓库/办公室文员。 岗位要求：仓库打包员：1.有仓库配货打包操作经验；2.2030岁；3.薪资待遇700010000元。仓库/办公室文员：1.大专以上学历，熟悉电脑办公；2.有使用过仓储ERP经验优先；3.工作负责、仔细、耐心。 薪资待遇：仓库打包员：700010000元；仓库/办公室文员：50006000元。

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

岗位职责: 1.负责物流车队的日常管理与调度 2.办理车队违章，处理车队突发事件 3.面试和培训新驾驶员 任职要求： 有B2驾驶证，有货车运输经验！ 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够有效监控车队运行状态 3.具有良好的问题解决能力

浦口日结200一天包吃住零食仓库分拣打包