【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

分拣蔬菜，整理摊位

工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6500-7500元 【工作内容】:到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。 【年龄要求】:25-50岁(有经验可放宽年龄)，身体健康。【要良民】

日结200一天，包吃住，岗位轻松，零食仓库，分拣打包

夜班分拣

日结260一天 下班就发260 包吃一顿饭，包住宿 空调一直开 工作内容仓库分拣倒包，装卸

快递分拣扫描 [工作内容] 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 [福利待遇] 1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，免费食堂，包吃 [招聘要求] 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字，能接受倒班制度 4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间] 9:00-11:30或13:30-17:30，每周周一到周五 薪资详情 发薪日:15日:综合薪资:5500-6500，包吃包住，深圳社保

负责商品的分拣、复核工作，现场整理及拆除纸板。

日结！现在报名，晚上上班！ 不压工资！下班出考勤发工资！ 南京栖霞顺丰夜班日结！ 班次1日结180元下班发工资！ ️工作时间:19.00-7.00（最迟5.50点之前到厂门口） ️工资:180元下班出考勤发工资！ 班次201.00-07.00凌晨半班！工资90元！ ️岗位:装车分拣！随机分配 注意：不穿连体帽不穿拖鞋短裤短裙 年龄男女16-55岁 工作地址：恒飞路20号顺丰1号门！

寒假工临时工 日薪220元/天左右，工作轻松，包吃包住，可预支工资，（1个月起做）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00（长白班） 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右） 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

南京市溧水区招开槽/切割

入职0费用，不用体检。生产纸杯和吸管操作机台可坐可站。男52以下，女48岁 不穿无尘服，恒温车间。

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招聘宿管，工资2600，年龄60以下，保洁员工资2800--4000，年龄60以内，地址：卫岗校区，联系电话

南京市溧水区招电焊

芜湖申通转运中心招装卸车10人工资6500元一10000元之间.拆包5人工资6000元一8000元喂之间，铺工25人工资5500一6500之间想来的抓紧时间 联系

双福农贸城24b招一名干货分拣打包工，15/小时，电话联系

汉川市仓库 1，招裤子配货员2名（男女不限，有从业经验者优先） 联系电话：

电商拣单员（正式员工） 性别不限，40岁以下，能熟练操作手机 电商拣单小时工 20元/小时 ☎

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：8:00—20:00，吃饭休息时间2小时，每天工作10小时左右，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

仓内有空调 工作内容：仓库内水果、蔬菜、日用品的上架拣货打包 员工薪资：薪资6500-7500. 要求：18-45周岁，长期工 在岗工作时间：10-12小时制 鼓楼，江宁，栖霞，建邺，浦口，秦淮，雨花台都有云仓，就近分配

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主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

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岗位职责: 1.负责快递网点现场日常运作与管理工作 2.确保快递服务流程高效、规范，保障服务质量 3.及时响应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提高客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够快速应对并解决现场运营中的突发状况 3.熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

工作环境好，有空调。人员和睦

效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进实施； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门落实优化措施； •组织效益提升相关培训工作；

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一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》