工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥包河区滨湖新区需要安装楼梯扶手师傅一定要做过的，二把刀勿扰，
340-350元/天
栏杆5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
合肥滨湖新区需要安装楼梯扶手师傅一定要做过的，二把刀勿扰，
小车司机新手可做8K+
8千-1.2万/月
小车司机餐补6-10人日结时间自由 多劳多得C1照驾龄3-5年
1．负责接送合肥市内乘客到达目的地即可，公司提供车辆，日收入450-550
2．车辆保养保险，维修公司负责，全车免油漆！！！
3．出车时长不限制，司机可自由选择时间，赚钱顾家两不误
4．年龄21-60周岁，身体状况良好，无不良嗜好，驾驶技术娴熟
5．有意向者可投递简历，有问题随时为你解答
任职要求：有C1驾照即可
年满21-59周岁，男女不限
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
辽宁朝阳招工长/工程师要求有一级建筑师或天津二级建造师有意者联系要求持证上岗
工长
朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗
市政景观园林工程师
8千-1万/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责市政、雨污、园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，确保符合设计及规范要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作
5.协调施工单位、监理单位及甲方相关方，保障项目顺利推进
任职要求：
1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限
2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及验收标准
3. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD操作能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 有市政或地产类园林项目经验者优先
技术工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 负责产品结构设计及三维建模，完成图纸绘制与技术文档编制
2. 参与项目方案设计与可行性分析，配合生产部门完成工艺对接
3. 对现有产品进行优化改进，提升结构合理性与制造可实施性
4. 协助解决生产过程中的技术问题，提供现场技术支持
5. 配合项目进度要求，按时保质完成各阶段设计交付任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、机电、土木或相关工科专业优先
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等三维制图软件
3. 具备基本工程识图与结构设计能力，有制造业或建筑类项目经验者优先
4. 持有二级建造师证书者优先考虑
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力
试验开发工程师（底盘测试领域）
1.6-2.8万/月
试验工程师3-5年本科底盘测试
1、测试规划与实施：根据项目需求制定测试策略，编写全面的测试用例，并开展功能、性能、稳定性及接口等多方面的测试任务；
2、数据解析与故障排查：对CAN、以太网等总线数据进行采集与分析，结合技术文档和实际经验完成问题定位与技术支持；
3、报告编制与协同推进：输出专项测试报告，与相关部门协作推动问题闭环管理，确保整改到位并完成回归验证；
4、测试能力建设与优化：持续完善测试流程、方法与规范，跟踪行业前沿动态，探索引入新型测试技术、标准与设备。
1、学历要求：本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；
2、知识背景：掌握汽车理论、底盘结构及车辆动力学基础知识，熟悉底盘相关的国家标准与国际规范；
3、技能要求：①持有C1或以上驾照，具备熟练驾驶能力；②熟练使用至少一种数据采集与分析工具，如CANape、Matlab等；③了解CAN总线通信原理，能运用相关工具（如CANoe）进行报文解析；
4、个人素质：①工作细致严谨，具备较强的责任意识，重视安全与质量控制；②具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；③能接受出差及野外测试环境，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。
技术人员
1-2万/月
技术工程师本科
工作职责
1. 承担咨询项目中的技术方案规划与实施，为客户输出专业化的技术支持与定制化解决策略。
2. 深入参与项目需求梳理及系统架构搭建，确保技术路径具备可执行性与高效率。
3. 负责程序开发、功能测试及后期维护，持续保障系统运行的稳定性和响应性能。
4. 与客户及内部团队保持紧密协作，及时应对并解决项目推进中的各类技术难题。
BIM工程师1-3年大专Revit公共建筑工业地产一级BIM建模师
本岗位需长期项目驻场，不适应者请谨慎投递。
岗位职责：
1. 负责项目BIM模型的创建、应用及成果提交；
2. 参与项目BIM技术相关咨询与沟通交流；
3. 参与BIM技术开发及公司内部技能培训工作。
任职资格：
1. 具备建筑、结构、暖通、给排水等相关专业背景，专业技术基础扎实，大专及以上学历；
2. 对BIM技术有较强兴趣，具有一年及以上施工现场专业技术岗位工作经验；
3. 熟练使用CAD软件，具备良好的图纸识读能力，掌握Revit系列软件操作技能者优先（曾参加公司组织的BIM培训者更佳）；
4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
注册安全工程师
9千-1.2万/月
安全工程师1-3年大专露天石灰石矿山注册安全工程师证书
【岗位职责】
1. 负责企业矿山项目安全生产管理制度的制定与实施；
2. 组织危险源识别、风险评估及安全隐患排查治理；
3. 主导应急预案编制、演练组织及事故应急响应；
4. 开展安全培训教育，提升全员安全意识与应急能力；
5. 协调落实政府监管部门安全要求及相关合规工作。
【岗位要求】
1. 具备注册安全工程师资格，熟悉安全生产法律法规；
2. 掌握安全管理体系运行要求，能独立开展安全检查与评估；
3. 具有较强的风险识别、分析和解决问题的能力；
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
建筑工程师助理 9K/五险
9千-1.2万/月
土建工程师1-3年本科园林土石方桥梁高级建筑工程师职称土木二级注册建造师需要长期出差/驻场一级注册建造师施工单位接受无建筑工程经验中级建筑工程师职称隧道
【岗位职责】
1. 协助建筑工程师完成施工现场的技术支持与管理工作；
2. 参与施工图纸的会审和技术交底，跟进现场施工进度；
3. 负责工程资料的整理、归档及信息记录；
4. 监督现场施工质量与安全措施的落实情况；
5. 配合项目团队完成各项施工任务的协调与推进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
2. 能熟练使用常用办公软件及相关工程基础工具；
3. 具备较强的学习能力，能够快速适应现场工作环境；
4. 责任心强，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
洁净室工程主管
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 编制项目预算，监控施工成本，审核工程变更及签证；
2. 制定施工进度计划，协调资源保障项目节点按时完成；
3. 监督施工质量与安全，组织工程验收及阶段性验收；
4. 负责项目及人员统筹管理，处理现场技术问题，协调解决施工难点；
5. 组织并监督竣工验收，确保项目符合合同及行业标准；
6. 主导客户技术交底，提供后期运维技术支持；
7. 协调多方资源，推动项目高效落地；培养团队技术能力，提升项目执行效率。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁，工程类相关专业（建筑、暖通、机电、土木工程等）本科及以上学历；
2. 至少3年以上洁净室工程同岗位工作经验，熟悉洁净室工程全流程（设计、施工、验收），熟悉洁净室施工规范；
3. 具备图纸审核、方案优化能力；
4. 熟悉工程造价管理，能独立完成预算编制、成本控制及变更核算；
5. 具备跨部门协调能力，能统筹技术、采购、施工等团队，确保项目按期交付；
6. 身体健康，适应长期出差及高强度工作。
项目安全工程师
6千-1万/月
安全工程师3-5年大专安全员C本专员
岗位职责：
1、组织工人进场培训，开展安全培训及相关资料的编制与归档；
2、对专项安全工作及直接作业环节实施现场安全监督与管理；
3、针对违反安全规范施工的班组或个人进行安全宣导、处理，并督促立即整改；
4、负责安全预案和方案的优化与编写，组织安全培训与应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查，推进安全管理的监督与提升；
5、准确填写施工现场安全措施检查记录及安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及建议；
6、组织开展安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训与考核；
7、具备较强的现场问题应对能力和良好的计算机操作水平（文档处理）。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证；
2、工作认真细致，能承受工作压力，具有责任心和职业操守；
3、大专及以上学历；
4、可接受全国范围内工作调配
栏目概述
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