房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。

招聘：车检技术负责人（五险+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1.汽车相关专业大专以上学历（或计算机专业），从事汽车行业8年以上（本科5年以上）。 2.愿意报考或持有车辆检测技术负责人证。 3.负责车辆检测技术。

招聘：工程技术员 薪资：6000元以上/月 专业不限、学历不限

招聘：建筑管理岗【3500到6000 具体福利面议】 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责建筑工程质量的全方位管理，确保工程符合相关标准与规范。 2. 承担建筑工程技术管理工作，推动技术难题的有效解决。 3. 把控建筑工程安全管理环节，保障施工过程安全无虞。 任职要求： 1. 具备***大专以上学历，且专业为建筑相关专业。 2. 拥有三年以上施工现场管理工作经验者优先。 3. 需展现出勤奋、务实、进取的工作态度。 该岗位专注于建筑工程质量、技术和安全管理，诚邀有志于投身建筑行业的专业人士加入。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体福利面议。在这里，你将有机会在建筑领域充分施展才华，实现职业价值的提升。若你有意向，可先点右下角“申请职位”投简历，可电话咨询。期待你的加入，共同为建筑工程事业贡献力量。

合肥日建招聘：本公司招聘管道司机两名，必须有山体管道经验，需要Q2证，工作地点：浙江川二线，焊接机组联系电话：贺

招聘：设备技术员 薪资：6000元以上/月 大专及以上学历；机械或电气类专业，有本岗位1-3年以上任职经历；熟悉机械设备原理，有丰富的设备维护保养经验；熟悉预防性维修，熟练掌握设备检修保养计划的编制；有锂电行业生产设备管理经验者优先，熟悉空压机，冷水机，纯水机设备维修经验者优先；熟练掌握CAD及办公软件者优先。

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

工程技术岗（校招）专业要求为土木类、水利类、管理科学与工程类、安全类、电气类、机械类、企业管理类等相关专业；认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配；思想进步，品行端正，具有有较强责任心与服务意识；成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；应是国家普通高等学校2026届大学毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），工程技术岗本科以上学历。薪资福利:工资待遇：基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500。福利体系：1、六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；2、补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助；3、休假：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期；4、定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；5、提供食宿：公司为员工提供食宿；6、提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。招工人数:30人邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

招聘：整车能源管理 薪资：10000-30000元/月 1、项目开发 负责整车能源管理模块技术开发与技术集成；包含项目整车能源管理的竞争力、CMAN、开发策略、技术路线等的策划及目标达成；负责项目整车能源管理技术问题方案制定、推进。 2、双提升 负责整车能源管理模块项目双提升目标分解、达成策划、过程管理及目标达成。 3、PAT机制建立及推进 为了响应总公司的战略要求，落实所负责项目PAT运行体系，负责推动相关部门协作，完成跨专业重大问题协调，促进目标有效达成。 4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理组织建立整车能源管理基础能力体系与流程，不断优化与完善整车能源管理方法与标准，提升整车能源管理开发能力。 5、技术管理和人员培养 负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师和助理整车能源管理工程师的技能培训提升。制定科室人员技术能力培养与提升计划，并对实施过程进行监督，为公司培养具有较强专业能力的主管整车能源管理工程师。

铜陵北路与淮海大道这边地下室需要一个不带棚子或者矮棚子的铲车，有的话打我电话

合肥市长丰县招户光伏安装带队组长一名

合肥肥西招贴砖

合肥瑶海招水电，家庭水电改造，点工300元一天，技术好的可以长期合作，后面可以加工资

招聘：技术人员（五险+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 招聘技术人员，要求会二维、三维制图，CAD制图，交五险，具体薪资待遇电话联系

萨拉齐高标准需要抗拧技术总工一名，要求技术抗拧，能拿下来，二把刀勿扰，刘总

沈阳市住宅新建工程项目需要一个好技术总工带内业，工资 12000～15000 元每月，联系电话：

民丰招一个的技术员工资最低15000起二把刀勿扰，细节自己谈莫总

霍山一级路招技术员一名工资1万十有意请联系

合肥市蜀山区招工长/工程师

学历要求：大专及以上 工作经验：一年以上 职称要求：不限 外语要求：不限 任职资格：一年以上工作经验，对BIM技术有自己的想法理念和目标；建筑、装修、环艺等相关设计专业，熟悉工程项目规范、标准；熟练使用有关设计软件，有一定现场经验；责任心强，有团队合作精神，组织、沟通、协调能力强。本公司与上海多家国企、央企签署长期项目合作，有稳定的BIM设计工作任务，工作内容包含所有的专业，工作领域电力、轨道交通、市政等（不需要驻场服务）！也欢迎相关很专业实习生，有专业团队指导学习！！

合肥市蜀山区招工长/工程师

二级市政园林工程师，要求人证合一，项目合同额600万，工期7个月，安徽合肥肥西上派镇，发简历沟通就，工资面议

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

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善于沟通，表达，能很好处理人际关系，对图纸认识到位，充分理解图纸内容，熟练掌握各类仪器使用，能熟练操作JBS定位仪器，建筑工程或水利工程相关专业，中专以上学历，身体健康，工作认真，年龄25岁至45岁，

一、岗位职责 1.负责各类工程项目效果图的制作，包括房建、市政、水利、室内装饰等投标阶段所需的效果图及施工过程中的工艺图纸设计。 2.承担BIM施工动画的制作任务，熟练运用3DMAX进行室内外建模工作。 二、岗位要求 1.精通3DMAX（室内外）建模技术，擅长使用VR、CR、D5等渲染工具完成场景灯光布置、植物配景及材质表现，熟悉房建、市政管网、水利设施、旧改类工程的施工工艺流程。 2.具备BIM施工动画制作能力者优先考虑。 3.拥有两年以上项目效果图制作经验，能独立完成房建、市政、水利、室内装饰类项目的投标效果图及施工工艺图设计。 4.有现场施工经验或熟悉工地实际情况者优先录用。 5.其他要求：具备良好的沟通表达能力，责任心强，具有团队合作精神和较强的抗压能力。 三、岗位福利 1.费用按时支付，确保不拖欠。 2.参与重点项目可享受较高比例的提成奖励。

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