岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘人员的接待与面试安排，完成初步面试评估，并跟进通过人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块发展，公司支持员工多通道成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头从业经历者优先，甲乙方经验均可； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、抗压能力强，能适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1、高收入。底薪+津贴+绩效+高额提成，成功入职享200-1000元/人不等奖励，综合月薪5000-8000+，享受济南五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+1对1导师指导，晋升机制透明，每月均有晋升调薪机会； 3、好作息。早9晚6【含午休1小时】，单双休可自由选择！！！ 4、多福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购产品享专属优惠； 5、超长带薪年假10天！（我们是有温度的企业，特殊情况下可申请额外长假！）

工作内容: 通过多渠道为公司挖掘并引进新人主播，招募优质男女主播资源 岗位要求: 1、性别不限 2、年龄20周岁至28周岁 3、热爱新媒体与自媒体领域，性格活泼，积极乐观，具备进取意识，拥有一定社会经验 4、执行力出色，学习能力突出，乐于社交，穿搭有个性，愿与企业共同成长 5、有主播从业经历、创业背景、强烈目标感及创收意愿者优先，本科以上学历者优先考虑 6、若个人特质突出，学历条件可适当放宽 薪资待遇: 无责任底薪4500元+每人800提成+业绩排名奖励+团队优秀员工奖金+定期团建活动+节日福利 晋升路线： 经纪人-组长-部长-总监，职业发展空间广阔，晋升通道畅通。打造高效团队管理标杆！ 人事小tips 团队以业务结果和业绩为导向，想多劳多得的你，欢迎加入。 西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪? 妖怪团队认为 — 大闹天宫时，孙悟空面对的是为玉帝打工的天兵天将，出力但不拼命； 西天取经时，他遇到的都是自主创业的妖怪，个个全力以赴、拼尽全力！ 这个故事告诉我们：只有把事业当成自己的，全情投入、拼命去做，才能收获最大。这就是“妖怪文化”。那么您呢？您是愿意在大公司做一颗小小的螺丝钉，还是更希望在一家快速成长的企业中，与团队一同进步、共同成就？

此岗位为综合人事行政岗。 基本要求: 1.大专及以上学历，三年以上人事相关工作经验。 2.熟练操作各类招聘渠道及办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力，为人正直，原则性强，执行力高，价值观端正，组织纪律性好。 4.加分项：有销售类岗位招聘经验且业绩突出者优先。 福利待遇:底薪4-6K+招聘提成（每人500元） 上班时间:9:00-12:00；13:30-18:00周日休息。 主要工作内容: 1.负责人事相关事务：包括招聘、考勤、薪酬核算、业绩提成、五险一金、员工福利及日常人员管理； 2.处理公司安排的各项付款事宜及发票跟进工作； 3.承担公司日常行政管理工作； 4.对接公司合作的第三方业务单位； 5.完成上级交办的其他工作任务。

先确认工作内容是否适合再沟通 工作轻松，任务不多，无需体力劳动，追求不劳而获、对薪资期望脱离实际的勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请自行了解当前社会就业与收入实际情况。 无责底薪3-5K+招聘辅助提成，综合收入4-7K （头像非本人者不予回复，无照片需提供一张本人生活照）身高不足163cm者不考虑！！！ 任职要求：形象良好，谈吐清晰。年龄****** 欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑 工作职责： 1. 协助人事进行招聘工作 2. 协助开展面试流程 3. 对接公司各职能部门 4. 汇总统计每月考勤情况 5. 整理各部门基础数据 岗位福利： 工作时段为上午11:00至下午5:30（每日工作6.5小时），周日单休，法定节假日正常休息 节日期间发放红包福利 办公环境为山东首家露营风格，配备独立舞蹈室与健身房 员工及签约艺人可免费参与课程学习 每周一、三、五开设瑜伽课，每周二、四、六提供健身课程

岗位职责： 1、通过招聘网站、地推等负责场地员工招聘； 2、负责员工入转调离相关事宜，入职办理、合同签订、档案整理、花名册整理、相关证明开具等； 3、负责每月核算员工的薪资及账单，核对社保、商保台账，对有疑问点及时沟通，跟进打款及发放进度，提醒财务开票并核对发票，个税核算； 4、负责社保公积金增减员、商业险操作、工伤申报、更新台账及理赔； 5、员工投诉、仲裁、诉讼等出庭情况跟进处理； 6、项目成本数据计算、汇总、分析； 7、客户或者上级交待的工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，有招聘经验、人力资源、法律等专业优先； 2、有薪酬福利或员工关系工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及社保管理工作优先； 3、能熟练使用各类办公软件、较强的数理和逻辑分析能力，以及良好的沟通协调能力； 4、工作严谨、细致、认真负责，态度积极主动，有耐心和责任感，有团队精神。

1.接待面试人员不需要出外勤月休四天，可连休可单休，随时都可以休 2.底薪4000绩效1000，朝10晚七 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建

招人力资源专员

通过线上招聘，沟通，邀约线下面试。入职，离职手续办理。 工作内容简单，易学易上手。 工作时间:早八点半晚五点，午休两个半小时。双休，不内卷 福利待遇:，综合薪资3000-6000

岗位职责：主要负责招聘主播以及主播的跟进维护。 月休四天，随意调休，早十晚七 接受无经验公司氛围好。 15号发工资。 山东多家分公司薪资都有保障

负责招聘

急招，包鲜牛招聘店员1名4点到2点月结3500 ，小时工4点到8点 8点到2点 有意者联系

⚠⚠全临朐招聘【保安】20名 （工作地点：济南） 要求62周岁以内、无违法犯罪记录，待遇好福利高，包吃住。 ☎祥询：

招聘，别墅管家，男女不限，最好90后！如果确实优秀，年龄可以稍微放宽，大专学历以上，会开车，能住家，能长期干！两个老人年龄不大，要求管家能帮助料理家里琐碎事情，能熟练操作家里的智能电器，能陪老人出去应酬和旅游之类的活动，报酬，管吃管住，住别墅里，有独立房间，工资8500元！需要的详谈

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

济南超市主食厨房招全活师傅2名，要求干活干净利索，有责任心！有意者联系

年龄：18—30周岁；有责底薪3500元，主要工作内容：网络招聘

1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2. 经验背景：1-3年企业招聘全流程实操经验，熟悉社招、校招基础流程，有旅游、旅居、服务业等任一行业经验者优先。 3. 专业能力：能独立完成需求对接、简历筛选、面试邀约与组织、谈薪沟通、offer发放及入职跟进；熟练使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台，会用Excel进行招聘数据统计（如到岗率、面试通过率）。 4. 合规意识：确保招聘流程合规，妥善保管候选人与公司机密信息。 5. 综合素养：具备较强的沟通协调能力与同理心，能精准匹配岗位与候选人；结果导向，执行力强，能适应招聘高峰期的工作节奏，维护公司雇主品牌形象。 6. 晋升方向：储备人力资源经理，人力资源经理，人力资源总监

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4,接受应届毕业生或有志于深耕人力资源领域的职场新人

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

使用boss招聘或58等招聘软件完成邀约招聘工作，有良好的沟通能力及表达能力。工作轻松，工作氛围好。接受无经验，有全流程培训！ 【工作时间】 朝九晚六，单双休，法定带薪休 【招聘要求】 1、年龄20-35周岁，经验不限 2、要求性格开朗自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成，综合7000起 2、每月15号准时发薪

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人才引进方案，高效开展人才搜寻与甄选工作； 2.策划并主导员工培训计划的落地实施，持续提升团队专业能力与工作效能； 3.负责绩效管理体系的运行与优化，保障考核过程的客观性与公平性； 4.建立和谐的劳动关系机制，妥善协调员工意见与争议事项； 5.推进企业文化落地，增强组织凝聚力与跨部门协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与不同层级人员进行有效互动； 2.熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的实操经验； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对员工关系及绩效管理中的各类挑战； 4.富有团队意识，能够带动团队积极进取并达成共同目标； 5.拥有创新意识，持续探索人力资源管理流程的优化路径。

职位职责 根据公司招聘计划发布招聘信息，负责网站简历的筛选、人员邀约及面试安排； 应聘要求: 1、大专及以上学历，年龄*******，具备半年以上人事管理工作经验； 2、形象良好，气质大方，普通话流利； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作认真细致，严谨踏实，具有较强的责任感和敬业精神。

招聘专员 岗位职责 1. 制定并落实人才引进计划，通过多类渠道（如线上招聘平台、社交媒介、校园招聘等）开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。 2. 与业务部门密切配合，深入理解岗位要求，撰写清晰准确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3. 持续维护并开拓招聘资源，与招聘服务机构、高等院校、人才市场等建立稳定合作关系，确保人才获取渠道的广泛性与可持续性。 4. 统筹面试实施工作，包括协调面试时间、组织面试官团队、汇总评估意见等，为用人部门提供专业的人才推荐支持。 5. 负责候选人全流程沟通与跟进，及时回应咨询问题，营造良好应聘体验，保障招聘环节顺畅推进。 6. 搭建并完善人才储备库，对候选人资料进行系统化归档与分析，为后续人才配置和招聘决策提供数据支撑。 7. 定期复盘招聘成果，评估各渠道效果，识别改进空间，持续调整招聘策略与执行方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网行业背景者更佳。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门人员并推动工作落地。 4. 熟练运用各类招聘工具与平台，如主流招聘网站、人才管理系统等，具备较强的简历甄别与面试评价能力。 5. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，能够在快节奏环境中高效完成任务。 6. 具备一定的数据处理与分析能力，能够基于招聘数据提出优化建议，支持决策制定。 福利待遇 1. 薪资待遇：综合收入4000-8000元，提供具有市场竞争力的薪酬结构，并设有绩效奖金激励机制。 2. 保险福利：依法缴纳五险，为员工提供基础社会保障。 3. 休假福利：享有国家规定的带薪法定节假日、婚假、年休假等，保障员工休息权益。 4. 培训发展：提供体系化的内外部培训机会，助力员工提升专业能力与职业素养。 5. 团队活动：定期开展团队建设、聚餐、旅游等活动，增进同事交流，营造积极团队氛围。 6. 其他福利：公司设立专属零食区，配备丰富零食饮品；拥有200平米休闲娱乐空间，含免费专业健身房、高配电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等多样化设施。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

1. 管理公司员工考勤系统，汇总每月出勤记录，为薪酬核算提供准确依据； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程及手续； 3. 统筹劳动合同、公章使用、人事档案及公司重要资料的管理，定期对文件进行分类、整理与归档； 4. 落实劳动合同的签署、续签、终止、解除及相关系统信息备案工作； 5. 监督并执行员工奖惩制度的实施过程，确保流程规范有序； 6. 汇总绩效考核所需数据，准备相关支持性材料； 7. 维护员工名册信息，及时更新人员变动数据； 8. 更新各类人事报表，建立健全员工人事档案体系； 9. 配合上级完成人力资源部门的各项日常事务与支持工作。

急招汽车装配组装工，想挣钱的来 月薪 7900- 8000+，可预支工资 岗位亮点：工作轻松易上手，新手也能快速适应当天安排宿舍 包吃住 年纪： 18-45周岁 薪资福利：底薪+岗位津贴+加班费 等 保障稳稳的六人间空调公寓，带浴室、洗衣机班车接送上下班，通勤超方便 有意向可以直接投递简历或者交换微信

岗位职责： 1、依据公司发展战略，主导制定人力资源战略规划，统筹推进人力资源管理体系的建设与落地（涵盖组织架构、岗位体系、绩效管理、薪酬激励、人才发展等六大模块的具体设计与执行）； 2、参与公司重要人事决策，系统性收集人事相关信息数据，为高层决策提供有效支撑与建议； 3、统筹各部门招聘工作，高效完成人员引进目标，开展招聘成效评估，持续优化招聘机制与渠道； 4、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及操作流程，推动人事管理体系的规范化与标准化； 5、全面负责人事日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等事务； 6、结合行业趋势与公司发展阶段，协助构建科学的薪酬结构与激励机制，并推动实施落地； 7、主导员工全生命周期管理，审核入职、转正、调动、离职等流程，妥善处理劳动争议与内部矛盾； 8、策划并推进企业文化建设活动，强化内部文化认同，营造积极向上的团队氛围，提升组织凝聚力； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验，有互联网、电商或电销行业背景者优先；年龄不超过40岁 2、精通人力资源六大模块，具备较强的业务指导与统筹能力； 3、熟悉国家及济南市劳动用工相关法律法规政策； 4、具备战略视野，能够有效整合与协调跨部门团队协作； 5、具备应对复杂问题的分析与解决能力，执行力强，计划推进能力突出； 6、拥有优秀的团队管理能力、沟通协调技巧以及良好的应变反应能力。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

主要岗位职责： 1. 全面负责绩效管理相关工作。 2. 结合公司实际需求，拟定绩效管理制度与实施方案。 3. 组织实施绩效考核并推动结果落地应用。 4. 协调人力资源相关综合支持事务等。 任职要求： 1. 年龄****。 2. 具备3年以上人力资源绩效管理相关工作经验。