济南·历城区
职位详情
工作职责
1. 主导医院招聘体系的整体设计与实施，依据业务发展需要制定并落实年度及季度招聘方案。
2. 拓展并精细化管理各类招聘渠道，涵盖医疗专业平台、校园合作、内部人才库等，保障人才来源的持续性与多样性。
3. 全面负责招聘流程的执行与推进，包括岗位需求分析、简历评估、面试安排、背景核实及录用跟进，提升招聘效率与候选人满意度。
4. 与临床科室及职能部门紧密协作，明确用人需求与标准，提供专业的招聘支持，实现人岗高效匹配。
5. 定期对招聘数据进行回顾与分析，评估渠道表现、招聘周期等核心指标，推动招聘策略与流程的迭代优化。
任职要求
1. 拥有5年以上招聘工作经验，具备医疗行业招聘背景者优先考虑。
2. 熟悉系统化招聘流程，擅长人才筛选与面试评估，能够准确判断候选人与岗位的适配程度。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能有效推动招聘需求对接与执行落地。
4. 抗压能力强，目标导向明确，可在多任务并行环境下保持稳定高效的工作节奏。
5. 具备主动学习意愿，能快速掌握医疗行业特点，持续提升招聘专业素养。
1. 主导医院招聘体系的整体设计与实施，依据业务发展需要制定并落实年度及季度招聘方案。
2. 拓展并精细化管理各类招聘渠道，涵盖医疗专业平台、校园合作、内部人才库等，保障人才来源的持续性与多样性。
3. 全面负责招聘流程的执行与推进，包括岗位需求分析、简历评估、面试安排、背景核实及录用跟进，提升招聘效率与候选人满意度。
4. 与临床科室及职能部门紧密协作，明确用人需求与标准，提供专业的招聘支持，实现人岗高效匹配。
5. 定期对招聘数据进行回顾与分析，评估渠道表现、招聘周期等核心指标，推动招聘策略与流程的迭代优化。
任职要求
1. 拥有5年以上招聘工作经验，具备医疗行业招聘背景者优先考虑。
2. 熟悉系统化招聘流程，擅长人才筛选与面试评估，能够准确判断候选人与岗位的适配程度。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能有效推动招聘需求对接与执行落地。
4. 抗压能力强，目标导向明确，可在多任务并行环境下保持稳定高效的工作节奏。
5. 具备主动学习意愿，能快速掌握医疗行业特点，持续提升招聘专业素养。
2025-08-22 15:16
IP属地：山东济南
职位福利
大专5-10年社会招聘校园招聘医疗行业招聘招聘渠道拓展招聘流程优化
潍坊银康医院
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
