岗位职责： 1.对产品生产流程进行抽样检查，识别异常并编制改进方案报告 2.跟进产品质量异常改善、客户投诉处理，签发变更通知单，确认工装模具报废及相关追溯工作 3.维护和更新品质管理看板信息 4.负责相关质量文件的修订与完善 岗位要求： 大专及以上学历，具备FPC板厂品质管理相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，提供食宿，生日福利，三节福利，年终奖，带薪休假，员工体检，员工旅游

1、专业不限，机械/材料成型/模具类专业可定向培养为技术方向，其他专业则可发展生产管理、质量控制、行政等方向； 2、所有人员均需在初期深入一线岗位实践并接受实际锻炼； 3、能适应轮班工作制，具备良好的岗位适应能力； 4、管培生设有专项培养计划，纳入重点人才培养体系；

1.按照生产计划科学安排任务，确保工作高效推进并达成质量与数量目标； 2.提升产品合格率，减少生产过程中的材料损耗，强化现场管理与自主维护能力，持续优化作业效率； 3.负责车间现场秩序维护，落实各项管理制度，积极推动5S管理实施； 4.及时应对并处理突发异常状况。 任职要求： 1.具备同行业背景及对产品工艺的深入了解，学历要求大专及以上，若具备丰富相关经验可适当放宽条件； 2.能适应倒班作业，有3年以上现场管理经验者优先考虑； 3.有设备操作或自动化系统应用经验者优先； 4.具备较强的品质与安全意识，拥有改善案例或创新实践经历者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿3-4人一间，入职即缴纳五险一金。

1.落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率，监控产品品质及生产产出情况 3.分析并回复本组站相关异常及客户投诉报告，跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量状态，处理各类异常问题，分析各工站结单不良数据 5.负责上下班时段设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养计划 7.对新进员工进行日常培训与操作指导 8.完成主管交办的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程与技术环节，具备快速应对生产现场问题的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力强，富有团队合作意识，熟练使用电脑办公软件（如Excel、Word） 能配合加班安排，可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

1、根据订单情况合理安排每日包装计划，及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况； 2、工作细致认真，熟悉包装工艺流程，并能准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，实时监督员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，强化团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；严控物料损耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责统筹与调度下料作业，保障生产环节有序衔接； 2.对团队成员进行现场指导与监督，确保产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续优化操作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.有团队管理经验，能高效应对和解决实际问题； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4.熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

工作地址在江苏扬州，船厂架子工，需架子工证，工资38-50一小时，每天9小时左右，活比工地轻松，年纪不超50周岁，无犯罪记录

扬州邗江区招铆工/二保焊，400/10小时，月12000 ​焊工：药芯焊丝立焊熟练 铆工：能识图服从管理 ​提供住宿+吃饭5元/天。加班餐免费 ​工资月结预支方便[握手] 另招打磨工/辅助工数名，无技术要求，60以内，长白班厂吃厂住，月收入6000-9000

扬州市仪征市招电焊工，做一两天

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岗位职责: 1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产作业满足环保规范与品质标准 3.持续改进生产工艺，提高生产效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队带领能力 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.富有协作意识，善于与员工沟通配合

招聘：注塑领班 薪资：面议 要求：有注塑领班工作经验，有意者请直接电话联系

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招聘：【设备操作工】五险一金/包住/带薪年假 薪资：6000-7000元/月 数控 折弯 剪板 每天工作9个小时 待遇从优 20到45岁 有工作经验者优先

岗位职责： 1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队 任职资格： 1、年龄要求：30-55岁 2、学历要求：大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法 上班地点

工厂整体运营协调，生产流程管控

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

能独立完成任务

岗位职责： 一、战略规划与决策支持 1、每年制定详细的年度生产运营计划，涵盖生产目标、质量目标、成本控制目标、交付目标等关键指标，并将其细化分解为季度和月度计划，以保障年度目标的顺利达成。 二、生产管理与优化 1、全面负责生产管理工作，制定合理的生产计划和排程，协调生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足客户订单需求。 2、持续优化生产流程，引入先进的生产管理理念和方法，提高生产效率，降低生产成本。组织开展生产工艺改进和技术创新活动，提高产品质量和生产稳定性。 3、管理生产现场，建立和完善现场管理制度，确保生产现场安全、整洁、有序。监督设备维护保养工作，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、负责生产团队的建设和管理，制定合理的人员配置计划，开展员工培训和技能提升活动，提高员工工作效率和团队协作能力。 三、质量管理体系建设与监控 1、建立和完善质量管理体系，制定并执行严格的质量标准和检验流程，确保产品符合国家和行业相关标准以及客户要求。 2、加强原材料、半成品和成品的质量控制，建立质量追溯系统，及时发现和处理质量问题，采取有效的纠正和预防措施，防止质量问题再次发生。 3、开展质量改进活动，推动全员参与质量管理，提高员工质量意识，不断提升产品质量和客户满意度。 四、数据分析与绩效评估 1、建立生产运营数据分析体系，收集、整理和分析生产、质量、成本、供应商等方面的数据，为决策提供依据。定期编制生产运营报告，向公司高层汇报工作进展和业绩情况。 任职要求： 一、学历要求 1、大专及以上学历，电子、电气自动化类等相关专业优先。 二、工作经验 2、8年以上生产车间管理经验，5年以上生产经理或生产总监同岗管理实际经验； 3、有成功的生产运营管理案例，具备丰富的团队管理经验和项目管理经验，能够有效地领导和管理团队完成生产任务和项目目标。 三、专业技能 1、熟悉机械、电子电气类制造型企业管理运营模式，了解电气产品行业发展趋势和技术动态。 2、掌握生产管理、质量管理、供应商管理等相关知识和方法，具备丰富的实践经验。 3、熟练运用生产管理软件和工具，进行生产计划排程、库存管理、数据分析等工作。 四、管理技能 1、具备出色的团队管理能力，能够激励和培养团队成员，提高团队凝聚力和执行力。 2、具有优秀的沟通协调能力和组织能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门问题。 3、具备较强的数据分析能力和决策能力，能够通过数据分析发现问题，制定解决方案，做出科学合理的决策。 五、素质要求 1、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，有强烈的使命感和执行力。 2、具有良好的创新意识和学习能力，能够不断接受新观念、新技术，推动生产运营管理的创新和改进。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，应对各种挑战和压力。 4、具有良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司规章制度，保守公司商业机密，能够与团队成员建立良好的合作关系。

招聘：喷塑工一名 工作经验5年以上的优先，联系电话： 地址：扬州市宝应县草甸镇

招聘：车工/车床加工人员 薪资：5000-8000元 1、熟练操作各类车床设备；

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁