岗位职责: 1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2. 监督生产流程，确保符合质量规范及工艺标准 3. 组织协调处理生产过程中的技术难题，持续优化作业效率 任职要求： 1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2. 能够准确评估工时，熟悉生产工艺流程 3. 熟悉钣金加工技术，具有扎实的实操经验 4. 具备良好的团队管理能力，能应对并解决生产中各类实际问题

岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务，确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式，提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力，能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，能够快速适应团队并发挥积极作用

工作职责 1. 统筹压铸班组日常运作，合理调配人员、设备及物料等资源，确保生产任务按计划推进。 2. 每日跟踪生产目标达成情况，对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施，保障准时交付。 3. 实时把控产品质量，快速发现并处理现场常见技术异常，减少不合格品产生。 4. 落实生产区域“5S”管理要求，组织班组开展设备日常保养与安全检查，防范安全风险。 5. 持续改进生产工艺流程，压缩生产周期，识别并消除各类浪费现象，提高整体作业效率。 6. 承担班组人员绩效评估工作，提出奖惩、转正和岗位调整意见，实施员工实操类现场培训。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上汽车压铸领域班组长相关工作经验。 2. 熟知压铸工艺流程及设备操作规范，可独立应对现场一般性技术问题。 3. 具备良好的生产协调能力和团队管理能力，能高效整合班组内部资源。 4. 可接受倒班工作安排，责任心强，具备良好的抗压与执行能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（毛绒玩具)班组长经验者优先

具体要求： 1.两年以上双螺杆操作经验，能适应跟班工作模式； 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能，有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神，肯吃苦，工作积极主动，富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。

熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

岗位职责： 1. 依据工程师提供的图纸及样品，负责拖拉机在各试装阶段的装配工作，及时记录装配过程中发现的问题，并提出改进意见； 2. 落实生产排程，有序组织生产任务，确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制； 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责，统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理； 4. 结合当班生产计划与人员配置，合理安排各班组人员分工及作业时间； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理，保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员，精准安排任务，优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保供应衔接顺畅，防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，维持设备正常运转，降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作，指导新员工培训，提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。

熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程，具备制造业相同岗位工作经验，能够独立处理并统筹相关工作事务，熟练使用操作系统，具备较强的抗压能力，执行力强，工作态度严谨，责任心高。

扬州用木工多人，370一天，十天一开，有去的联系我，供吃住。

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带线班长1名（有带线管理经验即可）年龄最好在30--40之间 前三个月每小时23 之后26每小时 有效工时11小时 且每月有岗位补贴100--500

招聘注塑领班性1.年龄45岁以下，五年以上注塑调试经验；2.熟练操作各类注塑机及机械手;3.机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试。4.能够独立下下模。5.接受两班倒。工资及福利：1.工资根据调机水平面谈，交社保.2.包住，工作餐免费地址：北仑大碶，联系人：杨电话

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度执行、检查、控制； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、对生产设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 优先，必须有耳机行业经验 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、25-40岁，1年以上耳机行业管理经验； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

一、任职资格 1. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班、加班工作，吃苦耐劳，责任心强。 2. 初中及以上学历，3年以上钣金行业工作经验，1年以上班组管理经验优先。 3. 熟练掌握折弯、下料、焊接、打磨等钣金全套工艺，会看懂机械图纸，熟悉尺寸公差与生产标准。 4. 熟悉激光切割机、折弯机、冲床等常用设备操作与日常保养，能指导员工规范作业。 5. 具备基础班组管理、人员调配、生产统筹能力，沟通顺畅，执行力强，无不良从业记录。 二、工作内容 1. 生产管理：落实车间每日生产计划，合理分配班组工作，跟进生产进度，及时处理生产异常，保障订单按时保质交付，提升班组生产效率。 2. 品质管控：负责生产首检、过程巡检，把控钣金加工精度、外观及焊接质量，及时整改不良问题，降低返工、报废率。 3. 人员管理：负责班组日常考勤、纪律管理，带教新员工、规范员工作业行为，协调团队工作，营造良好生产氛围。 4. 设备与现场管理：监督设备日常操作、清洁与保养，及时上报设备故障；落实车间5S管理，保持工位整洁、物料摆放规范。 5. 安全管理：落实车间安全生产制度，排查岗位安全隐患，杜绝违规操作，保障班组安全生产零事故。 6.领导安排的其他工作。

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

岗位职责: 1. 负责毛绒玩具类产品的供应链搭建与日常管理，保障采购效率及产品质量符合标准 2. 配合设计与产品团队，推进新品打样及批量生产阶段的采购执行与进度跟踪 3. 研判原材料市场供应动态，持续优化供应商布局并有效管控采购成本 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作流程 2. 工作认真负责，可独立承担采购工作并保证交付周期 3. 熟悉毛绒玩具制造工艺及常用原材料市场者优先考虑

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理制定班组生产排程，明确交付周期，并推动执行，过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解，将目标落实至每位员工，同步跟进指标完成情况，实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控，包括货柜到厂时间、装柜安排，确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

岗位职责： 1、日常对接客户及业务部门，确保信息传达准确及时； 2、跟踪订单生产各环节，依据合同交期协调安排出货时间； 3、跟进订单结算、发货、开票等流程，完成日常订单进度统计； 4、协调处理客户反馈问题，并做好记录与内部传递。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备1年以上工厂生产跟单工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、有服装鞋帽行业从业经历者优先。

因厂里扩展规模大需要文员会画图，年龄不限，只要是熟练工，会CAD，三维，以前干过，先优先上班。

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关基础理论； 2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具有较强的协作精神和团队配合意识；

研发助理（高分子材料方向） 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录； 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等）； 3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并具备可追溯性； 4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理； 5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点； 6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用及废弃物合规处置； 7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域； 2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法，具有实验室实践经验者优先（含应届毕业生）； 3. 具备良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、规范地记录实验数据； 4. 品行端正，工作认真，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 对研发工作有热情，积极主动学习新技术与新知识； 6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑； 7. 通过大学英语六级者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围：月薪5000-7000元（含基本工资、岗位工资与绩效奖金），年综合收入约8-10万元； 2. 奖金激励：根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等； 3. 食宿支持：免费提供工作餐，外地员工可享公司宿舍或租房补贴； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道； 6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研究的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！

岗位职责： 1、市场调研：分析市场动态，洞察客户需求、竞争格局及行业趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、产品开发与宣介：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理； 3、项目管理：统筹调配项目资源，确保产品按时研发并顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与评估； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语交流水平；

岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与各相关部门顺畅协作

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业，保障生产环节有序高效运转； 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导，确保产品品质与作业效率达标； 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。