【岗位职责】 1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常管理与监督 2. 确保生产过程符合环保和安全标准 3. 协调团队成员，优化作业流程，提升生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效沟通，确保生产中的问题得到及时解决 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同努力，提升团队绩效

诚聘生产班长3名 1、岗位职责：负责当班车间安全生产和现场管理，统筹当班生产组织，负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行，做好交接班工作，准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求：35岁及以下。能吃苦耐劳，责任心强，主动学习。大专及以上学历，工艺或化机专业，有车间班组管理经验优先。 3、工作时间：作息。 4、薪资福利：月薪10000-12000，能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资，入职即缴纳五险一金。

1、根据订单情况合理安排每日包装计划，及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况； 2、工作细致认真，熟悉包装工艺流程，并能准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，实时监督员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，强化团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；严控物料损耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务，确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式，提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力，能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，能够快速适应团队并发挥积极作用

【岗位职责】 1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作，并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。 2. 负责生产现场监督管理，对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差，按相关文件要求及时处理，并及时、真实地向生产主管汇报。 3. 对于生产过程中发生的质量隐患，及时向生产主管汇报；如有可能同时提出解决方案，在得到生产主管指令后迅速执行。 4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。 5. 监控操作设备的日常保养。 6. 确保生产现场的安全和清洁。 7. 协助完成其它部门生产相关的验证、试验等各项工作。 8. 协助生产部经理完成对下属员工的定期考核。 9. 协助生产部经理编写和修订车间相关SOP。 10. 组织现场操作人员的培训。 11. 完成上级主管安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上药企基层管理工作经验。 3. 熟悉生产流程，具备生产管理知识、品质管理及流程优化的能力。 4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

工作职责 1. 负责班组日常生产工作的整体协调，依据订单进度科学调配人力与设备，保障生产任务按期完成。 2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查，发现违规操作及时纠正，高效应对设备异常、物料不足等突发状况。 3. 执行班组安全管理制度，每日核查设备运行情况与作业规范，开展安全培训与应急演练，防范安全事故。 4. 统计记录班组生产相关数据（如产量、合格率、工时），定期分析制约因素，持续推动效率提升与成本控制。 5. 对接质检、仓储等相关职能，确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接，保障生产运转高效有序。 任职要求 1. 中专或以上学历，具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。 2. 了解金属件制造流程（如冲压、焊接、装配），可独立判断并解决常见工艺技术问题。 3. 具有较强的现场指挥能力，能灵活调整人员配置应对产能变化，带领团队达成生产指标。 4. 熟悉基本质量控制方法（如QC七大工具），具备强烈的安全意识和规范操作执行力。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够妥善处理团队内部关系，促进部门间协同配合。

诚聘生产班长3名 1、岗位职责：负责当班车间安全生产和现场管理，统筹当班生产组织，负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行，做好交接班工作，准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，主动学习。大专及以上学历，工艺或化机专业，有车间班组管理经验优先。 3、工作时间：作息。4、薪资福利：月薪10000-12000，能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资，入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5.做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法，熟练使用激光焊机 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

扬州至博兴运输水白芳烃，招聘危化品运输双驾人员，有经验者优先。

基地招聘种植工人2名，要求吃苦耐劳，能适应田间户外劳作。 工作时间：长白班，8:00-17:00。 薪资福利：3000-3500元/月，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利及生日福利。 工作地址：仪征市马集镇枣林路。

厨师会驾驶手动挡车辆，会中餐及员工餐，能服从安排及管理，长白班8:00-17:00薪资福利:6000-8000元/月福利待遇：缴纳五险、带薪年假、节日福利、生日福利招工人数:1名工作地址:仪征市马集镇枣林路18号

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急急急随时上户华建乾院钟点工上午8：30-12：30做饭，打扫卫生.辅助带孩子2300双休芹芹老师:

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

大胆报名！金华武义/操作工/6000-8000/管住 本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营管理，确保生产计划的高效落地与交付。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低损耗率。 3. 统筹车间人员排班、技能培训与绩效考核，打造高执行力的生产团队。 4. 严格把控产品质量标准，建立并执行质量管控体系，降低不良品率。 5. 落实安全生产规范，定期组织安全检查与培训，杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、管理类相关专业优先。 2. 拥有3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验，熟悉生产全流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应并处理生产异常。 4. 掌握精益生产或6S管理理念，有成本控制与效率提升的成功案例。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标。

【岗位职责】 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常管理与运营 2. 确保生产过程符合环保和安全标准 3. 优化生产流程，提升工作效率和产品质量 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队 2. 能够处理突发事件，确保生产安全 3. 具有较强的沟通能力，能与各部门协调工作

岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据，提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规，落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作，组织员工培训与能力培养，持续提升团队整体效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系，具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

岗位职责: 1. 负责毛绒玩具类产品的供应链搭建与日常管理，保障采购效率及产品质量符合标准 2. 配合设计与产品团队，推进新品打样及批量生产阶段的采购执行与进度跟踪 3. 研判原材料市场供应动态，持续优化供应商布局并有效管控采购成本 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作流程 2. 工作认真负责，可独立承担采购工作并保证交付周期 3. 熟悉毛绒玩具制造工艺及常用原材料市场者优先考虑

【岗位要求】 1. 从事机械制造行业生产管理工作5年以上，具备丰富的管理经验。 2. 熟悉生产制造流程、工艺优化方法、生产工艺和设备，精通成本控制及质量检查，能够统筹生产制造各个环节的管理流程。 3. 熟练掌握生产技术图纸分析技能，熟练使用CAD二维及三维制图、Solidworks建模等生产软件。 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够推动技术、生产、质量等多部门协同工作。 【岗位职责】 1. 完成公司下达的生产计划，全面负责公司的生产管理工作，进行生产负荷分析，并根据生产计划及时调配各岗位人员的工作内容。 2. 根据生产作业计划合理调度，利用各项资源组织生产，协调解决生产中出现的问题，提高劳动生产率。 3. 管理公司的整体技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；按照企业技术计划要求，做好与客户、生产、质检等的生产技术与质量检验对接沟通工作。 4. 负责产品加工过程工艺流程、工艺标准和工艺参数等要求的制定和改进，并跟踪改进效果；负责对加工过程中工艺执行情况进行检查、指导和监督；监督公司工艺管理制度的执行；适时根据生产部或市场投诉信息进行分析，提出工艺改善措施，保证生产工艺的先进性。 5. 能根据生产产品进行产品成本核算，负责BOM清单的建立、审核、提交和复核；配合做好生产员工的薪资核算工作。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 【加分项】 有以下行业经验：通用设备、专用设备、金属制品

1、根据订单情况制定每日包装计划，与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况； 2、工作细致，熟悉包装工艺流程，能够准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，巡查员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定，增强团队协作意识，在保障质量的前提下完成 daily 包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；合理控制物料消耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织清理包装区域卫生，规范物品摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，及时完成领导交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 1、统筹班组内生产任务的分配，确保生产交期按计划达成； 2、执行产品质量管控措施，监督工艺标准与作业流程的落实，保障品质达标； 3、合理调配组员工作内容，规范使用及管理生产工具，并承担新进员工的岗位操作培训； 4、维持车间现场纪律、清洁及安全生产秩序，定期对设备进行检查与保养； 5、对不合格品进行分类处理，分析产生原因并提出有效的改善对策； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，具备汽车零部件生产经验者优先考虑； 2、热爱岗位工作，听从指挥，态度端正，责任心强； 3、具备基本的生产协调与团队管理能力； 4、熟悉本班组生产工艺全流程，了解技术规范，掌握各类产品的质量判定标准。