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生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转; 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标; 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题; 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感; 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专
具体要求: 1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式; 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 促进跨部门协作与信息互通,确保生产节奏与质量可控。 4. 主导生产线设备异常问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 熟知生产环节及设备运作,具备应对突发状况的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进方案与建议。
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
生产现场主管
7000-9000元/月
生产管理月结3-5年高中生产计划管理DCS操作
任职要求: 1、具备高中或同等以上学历,年龄不超过45周岁; 2、身体状况良好,能够胜任倒班工作安排; 3、具有3年以上化学工艺操作经历,或2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责: 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长布置的各项任务,确保执行质量,并及时汇报异常情况; 2、负责对现场操作人员进行日常管理及岗位技能培训; 3、监督并落实工艺设备的启动、停止、切换以及定期维护作业; 4、督促现场操作人员严格执行岗位操作规范,遵守工艺流程和设备安全操作规定; 5、落实上级交办的其他工作任务。
压铸班组长
1.1-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责 1. 全面主持压铸班组的日常运作,合理调配人员、设备及物料等生产资源,确保生产任务按计划推进。 2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障产品按时交付。 3. 实时把控产品质量状况,快速发现并处理现场常见技术问题,减少不合格品产生。 4. 落实生产区域“5S”规范管理,牵头开展班组内设备日常保养与安全检查,防范安全事故发生。 5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费环节,提高整体作业效率。 6. 承担班组员工绩效评估工作,提出奖惩、转正及岗位变动建议,并组织开展实操类现场培训活动。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有3年以上汽车压铸领域相同岗位管理工作经历。 2. 熟知压铸工艺流程及设备操作要点,可独立应对现场一般性技术问题。 3. 具有良好的生产组织协调能力和团队管理经验,能高效整合班组内部资源。 4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准 3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率 任职要求: 1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程 3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验 4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
扬州仪征市仪征化工厂检修需要保温上皮人员,有想去的联系,李
铁皮保温
仪征化工厂检修需要保温上皮人员,有想去的联系,李
扬州 仪征市
5月15日 19:56拨打电话
江苏扬州招聘驾驶员一名,工作地点吴
B2
招聘驾驶员一名,工作地点扬州 吴
扬州
5月15日 19:56拨打电话
长白班车间包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试全程不 花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两 份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天 结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
扬州仪征市招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
扬州市仪征市招光伏安装
扬州 仪征市
5月15日 19:53拨打电话
扬州江都区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
扬州市江都区招水电
扬州 江都区
5月15日 19:52拨打电话
保洁
岗位名称:缝纫工;包装工/质检员/服装付工;缝纫班长;司机;清洁工/食堂阿姨。 岗位要求:1. 缝纫工:熟手,会做时装,手脚快。2. 包装工/质检员/服装付工:有经验,认真负责。3. 缝纫班长:有3年以上经验,会带班,懂管理。4. 司机:驾驶技能熟练。5. 清洁工/食堂阿姨:身体健康,勤快。薪资待遇(具体薪资需面议):1. 缝纫工:根据工作经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。2. 包装工/质检员/服装付工:薪资根据岗位经验和职责,以及公司政策进行确定。3. 缝纫班长:作为管理层岗位,提供吸引人的薪资和优厚的福利待遇。4. 司机:根据驾驶经验和技能水平,提供合理的薪资和福利待遇。5. 清洁工/食堂阿姨:根据工作经验和岗位职责,提供具有竞争力的薪资。
青岛
5月15日 18:05拨打电话
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排; 2.负责本组的5S工作; 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供;
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
高新电子企业生产部管理层组长+主管招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 长白班-包吃住 待遇好,福利高[庆祝] 1. 岗位:PCBA生产主管 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心   2. 岗位:PCB生产线长 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年PCB生产经验。 - 薪资:底4000+绩效1600+其他 - 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心   3. 岗位:装配生产主管 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业装配生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心   4. 岗位:装配生产线长 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年电器装配生产经验。 - 薪资:底4000+绩效1600+其他 - 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心 -   5. 岗位:品质主管 - 所属部门:品质部 - 岗位工作内容: 一、负责品质控制:1. 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2. 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用; 4. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 5. 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 6. 负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进; 有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心 工作地点 佛山市
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专现场管理
1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作有效推进; 1.2 依照品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作; 1.3 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标; 1.4 实施科室生产成本的管控措施,提升资源利用效率; 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况,保障产品品质与食品安全; 1.6 推进人员培养计划,加强团队组织建设; 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化; 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务,负责考勤管理; 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度; 2.3 组织开展科室人员日常培训教育(涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容); 2.4 策划实施团队建设活动,落实员工关怀举措; 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定; 2.6 组织召开科室各类工作会议; 2.7 实施生产全过程管控,包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等; 负责MES-SOP任务的执行审核,异常事项的处理与上报; 2.8 开展日常工作的复盘总结,进行问题分析并推动改进措施落地
罐装组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职招聘罐装组长团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质; 3、建立健全生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,响应客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、主导技术革新与智能化工厂建设,促进生产体系数字化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验; 2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题; 4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调水平,有大型制造企业管理工作经历者优先; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
扬州邗江区招工地小工/杂工、建筑木工、木模
200-270元/天
建筑木工小工木模1-2人
扬州市邗江区招工地小工/杂工、建筑木工、木模
扬州 邗江区
4月19日 08:21拨打电话
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容: 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括: -组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成; -科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求; -对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题; -负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力; -与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。 职位要求: -具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式; -拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力; -掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力; -具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
工作内容: 负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作,保障生产流程高效顺畅。主要职责包括: - 制定并执行车间生产计划,确保各项生产指标如期完成; - 科学安排生产任务,优化生产排程,保障各环节按时交付; - 对生产全过程进行跟踪管控,确保工艺规范落实,并快速响应和解决现场异常问题; - 负责车间人员的日常监督与技能培训,持续提升团队专业水平与作业能力; - 与相关部门保持有效协作,推动生产计划有序落地。 职位要求: - 具备3年以上相关岗位从业经历,精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式; - 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验,具备出色的沟通表达能力; - 熟知安全生产相关法规,具备扎实的安全管理意识与风险防控能力; - 具备生产计划编制与调度能力,能熟练使用常用生产管理工具。
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责 1. 生产计划与执行管理: (1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。 (3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理: (1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。 3. 物流与交付管理: (1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。 4. 质量与工艺改进: (1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。 (2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理: (1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。 6. 安全与合规管理: (1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。 7. 团队与应急管理: (1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。 3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。 4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。 工作地点:扬州或西安
订单跟单运营
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1、跟进订单生产各环节进度,确保产品按时交付; 2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产中出现的突发状况; 3、与客户保持有效沟通,实时汇报生产进展及出货安排; 4、制作相关表格及单据,配合完成生产流程; 5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、了解生产跟单业务流程,有相关领域工作经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力; 4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先; 5、工作认真负责,注重细节,能适应高强度工作节奏。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
工作内容 1.跟进订单生产进程,确保各环节按计划推进并准时交付; 2.统筹协调内外部资源,保障生产运作顺畅高效; 3.监控产品质量状况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位协同配合; 2.工作积极主动,具备较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落实; 3.具备基础的数据分析能力,可对生产相关数据进行有效追踪与分析。
扬州邗江区招木模
木模1-2人
扬州市邗江区招木模
扬州 邗江区
3月29日 19:13拨打电话
储备干部
5000-6000元/月
生产运营月结经验不限本科生产管理方向销售方向市场营销方向
任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、专业范围包括高分子材料、化工、设备与电气自动化、计算机、企业管理、市场营销、语言类等相关领域。 岗位职责: 1、深入生产一线,全面学习并掌握公司文化、生产工艺、产品特性及生产与营销相关岗位知识; 2、培养发展方向为工艺技术、化验分析、市场营销等方向。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科食品生产
1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
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