职位描述 学历：大专及以上 岗位职责： 1．为客户家庭进行保单梳理与归档； 2．提醒客户按时缴纳保费； 3．通知客户保单到期领取相关款项； 4．协助VIP客户领取生日及节日礼品； 5．收集并办理保险理赔所需资料； 6．传达公司最新资讯、福利政策及相关权益； 7．配送回馈礼品等售后支持服务 公司提供会员客户资源，无需外出陌生拜访，全程配备专业培训及师傅一对一辅导指导。 注意：会员客户普遍具备较强保险意识，完成售后服务后，部分客户将主动加保车险或其他保障产品，因此薪资收入具备持续增长空间。若仅寻求固定薪资、缺乏成长意愿者，请慎重考虑。 工作时间：8:30起，时间安排灵活，周末双休，不定期组织云南、青海、新疆等地旅游活动，享有生日福利、节日红包、礼品等多项员工待遇。 公司为员工配备涵盖意外、疾病、医疗、门诊、住院、伤残、身故等全方位商业保险，并提供商业养老金保障。

公司介绍： 主营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较轻松，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户运营等关键能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建高效成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多元激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供系列提升课程，涵盖销售能力与管理能力培养，内容涉及市场开发、营销方法、金融专业知识等 4、公司支持员工考取证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户开展高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习并精进自身专业水平与业务素养 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动，具有良好的沟通感染力 2、热爱销售工作，具备较强的学习领悟力 3、有强烈增收意愿，拥有主动进取意识 4、抗压能力良好，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

职位描述： 工作内容：持续学习并掌握金融产品相关知识与规则，负责客户邀约与沟通，结合客户实际情况及资质，为其匹配最优金融方案。 薪资及福利：高提成制度、缴纳五险，提供下午茶、生日福利、国内外旅游机会，享受免费带薪培训。无需外出跑动，在星级办公环境中办公。享有行业内领先提成水平，成长空间广阔，晋升通道公开透明，注重能力优先发展。 任职要求： 1、普通话标准，表达生动有感染力；热爱销售工作，态度积极乐观，具备进取心和自我挑战精神。 2、学习能力强，能持续提升个人技能，思维敏捷，具备良好的沟通协调与执行力。 3、零基础或无经验均可，主管及资深员工将进行一对一指导！渴望高收入者欢迎加入！

岗位职责： 1.为已成交客户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2.以现有客户为依托，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级合作机会； 3.按照工作安排开展客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4.接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2.工作细致耐心，具备良好的倾听能力和沟通技巧； 3.具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4.态度认真、诚实敬业，拥有较强的沟通协作能力与团队精神。

1、底薪10000（需持有证券从业资格证）+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪几十万！业绩突出者年薪可达百万！薪酬水平行业领先！实力说话！（详询查看薪资明细！） 2、公司福利待遇 (1) 节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2) 多项激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等荣誉奖项 (3) 免费系统培训：每位新员工配备资深导师及经理带教，全程指导，快速提升专业能力！ 工作内容： 1. 通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交，达成销售目标！ 2. 公司提供一手优质客户资源，月均分配1000条，成交周期通常为7~15天，资源质量极高！！！表现优异者可享无限量资源支持！资源品质行业顶尖！不服来战！ 3. 学历不限，退伍军人优先，外向型性格优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度压力，勇于挑战高薪！此岗位强度大，不接受浮躁心态者！重点：须确保在岗稳定一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4. 根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年薪百万起，具体收入可私聊查看工资单！）

岗位职责-无营销性质！！！！】 1、为高净值已成交客户提供专业服务，深入理解客户需求，持续维护客户关系，赢得客户信赖，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易操作； 3、依据投研团队的市场研判，及时向客户传递市场解读及相关资讯，增强客户粘性与满意度； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通能力，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神； 4、表达清晰，善于交流，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1.为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2.基于现有合作客户，深入挖掘客户需求，识别潜在的升级机会； 3.按照工作安排执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4.接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2.工作细致耐心，具备良好的倾听习惯和沟通技巧； 3.具有主动服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4.态度认真、诚实可靠，拥有较强的责任心及团队协作能力。

【岗位职责】 1. 客户开发与服务： 负责开发高净值个人客户及机构客户，向客户介绍股票期权等金融衍生品业务规则，提供专业的投资咨询服务。 2. 业务办理与指导： 协助客户完成股票期权账户的开通、交易权限申请及后续维护工作，确保业务流程合规、高效。 3. 市场分析与培训： 持续跟踪金融市场动态，研究期权交易策略，定期为客户及潜在客户举办投资沙龙或提供策略分析报告。 4. 合规销售： 严格遵守国家法律法规及公司内部合规要求，确保业务推广过程中的规范性和专业性。 【任职要求】 1. 学历背景： 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 必备资质： 对股票市场了解；具有期货/期权从业资格或投资顾问资格者优先。 3. 经验要求： 熟悉股票、期货或期权市场交易规则，有证券/期货营业部工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽。 4. 个人素质： 具备良好的沟通能力和抗压能力，热爱金融行业，渴望挑战高薪。 【我们提供】 · 薪资结构： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（参考同业标准面议，上不封顶） · 福利待遇： 五险一金、带薪年假、定期团建、专业培训（提供系统的期权知识培训）。 · 职业发展： 清晰的晋升通道（初级顾问 - 高级顾问 - 团队主管 - 营业部经理）。

招聘：物业项目经理 薪资：7000-8000元 岗位职责： 1、负责项目日常管理工作； 2、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工； 3、负责完成物业服务中心各类品质目标 4、及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件； 5、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、业主、相关政府部门的各种关系和事务； 任职资格： 1、身体健康，形象较好，具有物业行业工作经验； 2、熟悉相关物业管理法律法规； 3、具有较强执行力、团队建设、处理突发事件等综合能力； 4、具有良好的沟通协调能力，语言表达及文字表达能力，能承受较大的工作压力。

招熟练临时车位4名，工资随时结清 乔司和睦桥10组63-1号

杭州市临安区招装修木工、石膏板吊顶点工400块一天。。带工具。倒江湖勿扰

两位。工人搭棚子。一天两百。

招工1小烫工5名， 5000元-，8000元，要求有相关工作经验2⃣缝纫车工10名， 5000元-9000元，要求有相关工作经验3⃣发片3名，4500元-6000元，无经验也可。 ⭕ 福利待遇： 缴纳五险一金、带薪年假、带薪法定假日、员工生日礼物、劳保用品发放、节假日福利、高温福利、不定期旅游等。公司集体食堂为员工提供免费就餐，免费提供住宿(夫妻可提供夫妻宿舍)。住宿补贴300元/月。满一年以上享受工龄奖，介绍熟练车位奖励800元/人。 ⭕ 团队建设:优秀员工、优秀团队奖。 ⭕ 工作时间:7:45-21:0，星期三，六，不加班，17:30下班，周日休息 联系人/电话 ： 倪小姐， 公司名称:杭州嘉溢制衣有限公司 地址:杭州市区南苑街道迎宾路559号(翁梅地铁站下车，往方向走500到1000米，红色厂房即到)

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-40周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责 1、全面负责成本管理全流程工作，涵盖成本核算、分配及结转，编制各类成本分析报告，深入剖析成本结构与差异成因，为成本管控与优化提供有力的数据支撑； 2、牵头开展存货的收、发、存核算，核对采购入库、生产领用、销售出库等环节数据，定期组织实施存货盘点，及时处理盘盈盘亏事项，确保账实一致，提升存货周转水平； 3、承担固定资产、无形资产等资产类别的会计核算工作，包括初始入账、折旧与摊销计提、报废处置等账务处理，建立并维护资产明细台账，组织定期清查，保障资产安全与完整； 4、严格执行会计准则和公司财务制度，规范各项核算操作流程，保证账务处理的及时性、准确性与合规性，积极配合内外部审计及税务核查工作； 5、熟练使用用友财务系统完成核算相关作业，维护系统基础设置，提出系统功能改进意见，持续提升核算工作的自动化与效率； 6、与采购、生产、仓储、销售等业务部门保持高效协作，核对关键业务数据，协调解决跨部门核算问题，促进财务与业务信息的统一与衔接。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景 2、具有5年以上成本、存货、资产核算工作经验，熟悉三大核算模块的完整业务流程； 3、精通企业会计准则及相关财税法规，掌握成本归集分摊、存货计价方法、资产折旧摊销等核心核算技术； 4、熟练操作用友财务软件，能够独立完成核算模块的日常账务处理； 5、具备较强的财务数据分析能力，善于通过数据识别问题并提出可行性改进建议

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案。 在长寿时代背景下，泰康首创健康财富规划师（HWP）这一全新职业路径。HWP致力于成为与律师、医生、会计师并列的专业化、职业化精英团队，全面关注高净值人群从生命起点到终点的各类需求，提供整合型健康与财富管理服务。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备强大学习能力、创业者精神与利他思维，坚持诚信正直，怀抱理想，业务记录良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金获得保障，并入住养老社区安享退休生活； 健康闭环：由健康险与医疗服务协同构成，客户享有健康保险的同时，可在医疗体系内获取诊疗等全方位健康服务； 富足闭环：通过养老金产品与资产管理结合，帮助客户实现财富保值增值，有效支撑其医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：聚焦客户开拓与产品服务理解，循序渐进，层层深化认知； 2. HWP卓越行销培训体系：强化客户经营与专业营销能力，实现四位一体发展，塑造新型职业形象； 3. HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才选拔，配套辅导激励机制，提升领导力与管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视角与金融理财专长的复合型人才，助力取得HWP认证资格； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式志愿体验、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2. 保险公积金：配备商业保险＋泰康专属公积金； 3. 全生命周期覆盖的职业成长培训，支持个人持续发展； 4. 工作时间灵活，享受双休制度； 5. 季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多项福利支持。

有梦想、渴望高收入、希望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1）年龄22至45周岁； 2）大专及以上学历（保险学、金融学、经济学、财会类专业优先），其他专业亦可申请，择优录取； 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）具备抗压能力、应变能力，富有使命感与目标感； 5）品行良好，身体健康，形象得体，语言表达清晰流畅； 6）无需相关经验，入职初期安排系统培训。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系 公司提供名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 搜集与分析客户信息 掌握客户财务状况与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询解答、方案规划、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+级别津贴（含月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活弹性，双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，凭借悠久历史、雄厚资本、专业优势和国际认可的品牌影响力，持续赢得广大客户的信赖，稳居行业领先地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场前景广阔。 2、副部级背景，实力雄厚，《机构投资者》评选中国人寿为年度“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司业绩全国第一。 公司提供什么： 1、多维度、高质量客户资源充足供应，每周组织平台活动助力展业。 2、高比例提成+激励方案，业务人员年收入20万元起。 3、系统化培训体系，前期由专人指导，快速上手成长。 4、透明晋升通道，晋升机会公开公正，新人晋升组经理带队最快仅需2个月！每季度均有晋升评审！！职业发展空间广阔。

薪资结构： 1: 高提成（提成：20%-55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2: 享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1：工作时间：8：30—6：00国家法定节假日休息 2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪﹣经理100万年薪﹣总监200万年薪 3: 公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求： 1：大专及以上学历，25-40岁 2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神： 3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先。 岗位职责： 1．负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2．负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品（公司有专门的培训体系）。 3．协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4．依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选﹣初试﹣复试﹣岗前培训﹣终面（入 职面试）﹣录用

岗位职责： 1、维护已成交的高净值客户，深入挖掘客户需求，巩固客户信任关系，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的市场分析成果，为客户提出专业建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的市场研判，定期向客户传递市场动态解读等资讯内容，增强客户粘性与满意度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2. 性格沉稳、工作认真，具备出色的倾听技巧与表达能力； 3. 具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4. 责任心强、品行端正，拥有良好的沟通协作能力及团队精神 薪资：试用期4500+1000 津贴= 5500 加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金 200/个，加通时达标每周 300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴 1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

岗位职责: 1. 业务深度融合：熟悉业务全链条运作，深度介入业务模式的设计优化与流程改进，输出匹配业务需求的财务解决方案。 2. 预算统筹管理：牵头业务部门年度预算编制及滚动预测工作，构建动态监控机制，通过预算执行分析与差异溯源助力经营目标实现。 3. 决策支撑与风险管控：开展新业务或项目投入前的财务测算，建立业务风险预警指标体系，为管理决策提供财务依据。 4. 分析框架建设：构建科学高效的财务分析体系，涵盖运营分析、行业对标、专题研究等内容。 5. 数据质量提升：推进业务系统与财务中台的数据对接，提升财务数据准确性与完整性，实现核心经营指标的实时可视化呈现。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；具备CPA或同等专业资质者优先考虑。 2. 具备5年以上财务或会计师事务所工作经验，有财务BP实战经历；具备成本管控经验或参与过财务信息化建设项目者更优。 3. 责任心强，积极进取，学习能力突出，具备优秀的跨部门协作能力、逻辑分析能力、抗压能力及问题解决能力； 4. 身心健康，态度积极、不推诿，工作严谨踏实，品行端正、勇于承担责任； 5. 熟练掌握各类Office办公工具及数据可视化工具，具备SQL和数据库应用能力者优先。

岗位职责： 1、负责财会凭证的录入、整理及归档等相关工作 2、对各类财务凭证进行审核、整理、装订和存档管理 3、积极协同财务部门同事完成各项工作，落实上级交办的其他任务 任职要求： 1、理工科背景优先；大专及以上学历，财务、会计相关专业者优先考虑 2、具备良好的职业操守，沟通能力佳，责任心强 3、能熟练使用各类办公软件 4、可迅速到岗，具备长期实习意愿

会计 负责公司日常做账 ，内账，款项的收支

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

职位详情: 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末享受双休。 2、薪酬待遇：底薪8000元，另享服务奖金、无外诉奖励及无退费奖励，综合月收入1-1.2万元。 3、员工福利：缴纳五险一金，享有年终奖金、日常下午茶、法定节假日及带薪休假等福利。 工作内容: 1.及时向客户传递股票相关信息，发送资讯资料，并定期开展客户回访，维护已成交客户关系。 2.收集并分析客户需求，进行有效跟进，提供专业的售后支持与指导，减少退费情况，提升客户满意度。 3.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，必须持有证券从业资格证书（未持证者请勿投递）。 2.具备证券行业从业经验者优先录用。 3.性格积极乐观，工作认真细致，具备良好的耐心和责任心。

【岗位职责】 1、负责电商平台每月各产品销售收入、营销费用、成本及毛利数据的核对与统计，确保财务数据准确无误； 2、负责对账回款、费用核查、应付账款处理、网银付款操作、报销单据审核及开票事务等相关工作； 3、按时完成月度财务数据的整理、记账及分析任务，协助并跟进业务团队与各地工厂之间的结算核对； 4、承担月度税务申报、年度所得税汇算清缴工作，并配合完成年度审计相关事项； 5、结合公司实际经营情况开展财务预算编制与分析，为业务拓展和成本控制提供有效建议和决策支持，保障公司运营的数据化支撑； 6、参与仓库管理事务，核实现有库存数据，进行库存差异及账龄分析。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商领域会计及财务管理实操经验【必要条件】。 2、精通电商行业财务运作、资金管理、内部控制流程及相关风险防范机制； 3、掌握国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 5、具备较强的业务分析能力、沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，注重细节，对数据具有高度敏感性； 6、工作认真细致、责任心强，诚实守信，作风稳健； 7、上班时间：9:30-18:30或者10:00-19:00，周末双休；

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