岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

二）招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2024年下半年至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 （三）岗位介绍 1.岗位名称：培训生 2.岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求： （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

岗位职责： 1、负责开发及维护证券投资个人及机构客户。 2、以客户为中心，不断挖掘客户需求，为客户提供专业金融服务。 3、完成个人业绩指标。 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有证券从业资格证书； 2、具备金融从业经验，自媒体运营经验，营销相关工作经验者优先。 3、具备金融，证券行业知识，有较强的客户开发能力，抗压能力，学习能力、及团队协作能力。

招 财务一名 专管内帐 会外账的优先！待遇面谈/工作地址玉环市干江镇滨港工业城

叉车工岗位，工作地址位于萧山。 12小时倒班制，计件薪资6500-8500元左右。 公司食堂提供用餐补贴。 要求熟练操作叉车，年龄18-40岁，需持有叉车证。

物业公司直招小区PA技工，要求年龄60岁以下，会做大理石晶面，会使用智能手机，工作主动，服从安排。公司提供宿舍和工作餐，每天工作8小时，月休2天，月工资约4200元。另有延时加班费，6月至9月每月高温费200元，年底有年终奖，工作满一年享受工龄奖和年休假。工作地点在火车城站附近。

杭州市萧山区招广告安装

下午需要一名喷漆工，有意者请联系。

杭州桐庐招聘小灯具员工，薪资为20元/小时，年龄要求18-45岁。

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

电销，无需会看大盘，普通话流利

【招聘金融经纪人】 公司名称：陕西天知汇科技发展有限公司 主营业务：国际金融业务，涵盖股指期货、贵金属及能源领域的投资研究与服务 岗位性质：金融经纪人（全国 · 可兼职 · 非坐班） 岗位职责： 1.推荐有志于金融投资领域的学员，配合公司完成人才培养项目的招募与对接； 2.推广公司自主研发的金融投资专业课程（交易技术培训体系）； 3.拓展投资理财客户，协助客户与公司签订理财服务合同，由公司专业投资团队提供资产管理服务，以实现资产保值增值为目标。 任职要求： 1.具备金融行业从业背景者优先考虑； 2.自身拥有客户资源或资金人脉者优先考虑； 3.具备主动开拓市场、积累与整合资源的意愿和能力； 4.时间安排灵活，无需坐班，适合兼职从事。 薪酬待遇： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金，依据业绩档位逐级递增； 2.业绩佣金、月度奖金及课程推广激励，多档考核，上不封顶； 3.各项薪酬按期结算发放，不受考勤地点及时间限制。 其他说明： 本岗位薪酬与个人资源及业绩产出直接挂钩。公司秉持合规经营、稳健发展的理念，诚邀有志于国际金融市场、具备资源整合能力的人士加入，与公司长期合作、共享发展成果。

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

1.开发客户、销售金融产品; 2.向客户提供投资咨询服务和资产配置建议; 3.向客户介绍相关法律、法规、制度等。 35周岁(含)以内;具有投顾资格的，可放宽到40岁;本科(含)以上学历; 工作时间：法定工作日：8：30-17：00，双休。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: ◊ 参与企事业单位专项审计工作，核查业务流程的合规性，识别潜在风险并收集审计证据，提出相应的整改意见。 ◊ 对企业内部控制体系进行评估，发现关键薄弱点，协助完善和优化内控机制。 ◊ 执行经济责任审计任务，对管理人员履职情况进行评价，并编制审计报告。 ◊ 在年报期间参与非上市企业的年度审计，审核财务报表内容，确保其真实性和准确性。 ◊ 与相关职能部门对接沟通，及时获取审计资料，推动审计发现问题的整改落地。 任职要求: ◊ 财务、审计、会计等相关专业本科及以上学历； ◊ 具备2年以上审计从业经历，其中至少1年从事过中国移动相关专项审计、内控审计或经济责任审计工作； ◊ 掌握扎实的会计理论基础，熟悉会计准则及审计作业流程； ◊ 通过CPA部分科目者优先考虑； ◊ 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨细致； ◊ 能够适应较高强度的工作压力。 备注：职级将结合候选人专业背景在面试后确定。

岗位主要职责 一、数据统筹与统计管理 1、负责车间/部门在生产、质量、能耗、物料、工时、设备等方面的数据整合、汇总、审核及上报工作，确保数据真实、准确、完整、及时； 2、组织班组统计人员按规范完成日报、周报、月报、季报等报表编制，统一数据标准，规范填报流程； 3、监督统计台账的建立与日常维护，确保账实一致，具备可追溯性和可核查性。 二、生产计划与进度跟踪 1、协同车间推进生产计划执行，跟进生产进度、完工量、入库量及在制品数量，及时反馈异常情况； 2、开展产能、效率、达成率的统计分析，为生产调度与计划优化提供数据支持。 三、物料与成本统计 1、负责原材料、辅料、半成品及成品的收发、消耗、退料、报废等数据统计与核对； 2、监控物料使用情况、损耗水平及成本变动，协助车间落实成本管控措施； 3、配合仓库、采购、财务等部门完成物料对账、盘点及相关数据校验工作。 四、质量数据管理 1、汇总合格率、不良率、返工返修、报废及客户投诉等质量相关数据； 2、建立并维护质量统计分析台账，为质量改进和问题溯源提供数据依据。 五、人员与工时管理 1、负责班组员工考勤、出勤、加班、计件及工时数据的收集、核实与上报； 2、协助开展员工绩效数据统计，保障薪酬核算基础信息准确无误。 六、报表与系统管理 1、负责ERP、IES、生产管理系统中的数据录入、更新与核对，保障系统数据一致性； 2、按公司规定准时提交各类统计报表，并做好归档管理工作。 七、班组管理与培训 1、负责统计人员的日常管理、任务分配、纪律检查及绩效评定； 2、组织开展业务培训和制度宣导，提升统计工作的规范化水平。 八、沟通协调 1、与生产、质量、设备、仓库、财务等部门保持有效沟通，及时处理数据差异问题； 2、发现数据异常、漏报或错报时，及时纠正、上报并跟进整改落实。 九、制度执行与工作改善 1、严格执行公司各项统计管理制度，规范统计作业流程； 2、持续优化统计方式和报表模板，提升工作效率与数据准确性。 任职要求 1、性别不限，年龄20-35岁，视力良好 2、学历要求：高中及以上 3、能力要求：熟练操作电脑，熟悉ERP（金蝶）等办公软件系统，能熟练使用WORD、EXCEL等工具开展工作，责任心强，积极进取，工作细致严谨 4、能适应12小时工作制，需进入车间现场核对数据（含体力作业） 5、具备公正意识，坚持公平原则，恪守职业道德

岗位职责： 1、搭建并优化经营单元所需的经营分析报告体系，确保数据能够真实、准确地体现经营成果； 2、熟练使用SQL等工具实现跨系统（如ERP、CRM）的数据抽取、清洗与整合，保障数据质量；主导通过网易有数BI、帆软BI、Power BI、Tableau等主流BI平台开发可视化、交互性强的经营数据仪表盘，助力经营单元实时掌握业务动态； 3、结合数据分析结果，识别业务痛点，挖掘成本节约空间与业务增长潜力，为经营单元输出具备落地性的管理优化建议； 4、推进数据标准化建设与治理工作，统一财务与业务数据定义口径；具备良好的协作沟通能力，能联动各经营单元推动数据化决策的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、统计、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上数据分析相关工作经验，有工业自动化、智能制造、高端装备制造或同类B2B行业项目背景者优先； 3、精通至少一种主流BI工具，如网易有数BI、帆软BI等，具有扎实的报表开发经验；能运用SQL独立完成复杂数据查询与处理，具备Python/R进行数据建模与深度分析能力者更优；了解财务知识，可解读收入、成本、利润等核心财务指标，具备经营分析或财务建模经验者优先； 4、能够快速理解业务运营逻辑，对数据高度敏感，具备较强的逻辑思维与问题拆解能力； 5、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递分析结论，并有效推动建议在业务端落地执行； 6、具备成本控制意识与盈利导向思维，能站在管理者和决策者视角思考业务问题。

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责 （一）负责记账凭证、月末科目余额的审核工作。 （二）负责折旧、摊销、减值、预提等科目的编制工作。 （三）负责固定资产的核算工作。 （四）负责会计报表及附注的编制工作。 （五） 负责提供内部分析数据，编写财务分析。 （六）协助编制年度财务预算、预算执行对比分析。 （七）负责月度税金核对、计提、申报和缴纳工作。 （八）负责公司会计档案管理。 （九）完成其他临时性工作。 任职要求 （一）本科学历，财务、会计相关专业； （二）2年以上主办会计独立做账经验，能独立处理全盘账务、报税、汇算清缴； （三）工作细心严谨、责任心强、原则性强，抗压能力好，账务干净规范； （四）熟悉财务共享系统，从事不动产租赁、物业管理行业的优先。 联系方式 王女士

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险、财产险等产品的销售与服务跟进 3. 维护客户关系，定期回访，协助办理保全、理赔等售后服务事宜 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务品质 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有责任心、抗压能力强，具备一定的目标导向与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保险领域深耕发展

岗位职责： 1、项目全周期成本与支付管理：覆盖项目从投标至关闭的各个阶段，承担投标阶段的成本估算、订单确认前的成本复核及项目计划成本的制定与下达。在项目实施过程中，通过审定生产类采购合同、监控并核算实际支出，开展成本差异分析与风险提示。项目收尾阶段，完成成本预提、结转处理及盈利情况评估，确保财务信息完整准确，并提出管理优化建议。 2、供应链支付与成本协同管控：作为企业与供应商之间财务管理的重要纽带，全面负责供应商发票的审核、账务登记及付款操作，落实“三单一致”原则，保障付款合规性。通过建立和维护供应商台账、组织定期对账，主动管理应付账款余额。同时，将支付信息整合为成本数据，支持供应链议价、自制或外协模式选择等决策，助力降低供应链整体成本。 3、财务核算、报表编制与体系构建：执行应付账款日常账务处理，配合完成月度、年度结账及进项税额核对工作，准确计提相关费用，编制应付账龄等管理类报表。在此基础上，参与搭建公司成本定价机制和产品线成本分析基准，输出专项成本与毛利分析报告，为年度预算编制和精益运营提供数据支撑。 4、流程改进与风险防范：持续推动应付账款及成本管理流程的优化，提升工作效率与内部控制能力。通过严格的票据审查、付款管控及成本偏差分析，及时识别财务与业务端潜在风险，保障公司资产安全与成本可控。 任职资格： 1、具备应付会计或相近财务岗位工作经验，掌握完整的应付账款作业流程。具有项目成本测算、分析经验或制造业成本会计背景者优先考虑。 2、本科及以上学历，财务、会计、金融或机械类相关专业毕业。 3、熟悉中国会计准则，具备基本税务知识。了解制造行业产品构成、工艺路线或生产流程者更受青睐。 4、熟练操作SAP或类似ERP系统财务模块，精通Excel，能灵活运用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行数据分析与处理。具备较强的数据分析能力与成本敏感度。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效对接内部采购、项目、技术等部门以及外部供应商，确保信息顺畅传递。 6、工作态度认真细致，责任心强，学习能力强，能承受一定强度的工作压力。 7、善于从财务数据中洞察问题，支持业务决策落地，推动管理效能提升。

兼职也可以要求有经验的

岗位职责: 1、主导成本核算、控制体系的建立，拟定相关的成本核算、控制制度；不限于产品报价流程及材料核价的评估制度； 2、主导产品和项目的报价并跟进目标成本管理，每月及时核算产品成本、结转成本，检查及处理异常，及时准确的出具成本数据及报表，跟踪反映成本变化，形成分析结论，提出财务建议，跟进业务实施结果； 3、建立存货管控机制，每月组织存货盘点，不定期抽查监督，定期进行库存管理情况汇报； 4、日常上级交予的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年以上成本相关经验，中级会计职称； 2、具有电商行业相关经验优先考虑； 3、熟悉并熟练操作金蝶财务软件、office、excel等常用办公软件； 4、具有敏感的数据分析能力，较强的财务信息统计、预测、分析能力。强 5、离岗再就业会计师将优选录用。

岗位职责： 1、负责采购审计项目的整体推进，制定审计方案，独立完成从规划、执行到总结的全流程工作。 2、覆盖采购全周期各环节，排查合规性、舞弊及资源浪费等问题，发现成本优化与效率提升机会。 3、依据国内外相关法律法规及企业内部规范，防范跨境采购中的合规隐患。 4、整理并核实审计资料，开展采购数据分析，撰写审计报告，并推动问题整改落地闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、5年及以上采购审计相关经验，具有上市公司审计经历者优先，具备制造业与AI服务领域背景或、工作经验者更佳。 3、精通Excel高级功能，熟悉ERP系统（如SAP/Oracle），掌握Power BI、SQL等数据处理工具者优先考虑。 4、具备较强的风险识别能力，能准确判断采购流程中的潜在漏洞，并提出切实可行的优化建议。 5、风险敏感度高，拥有批判性思维，善于通过数据发现异常与舞弊迹象；坚持原则，恪守职业道德，保持独立客观立场，抗压能力强。