【工作职责】 无需自主开发客户，通过办公室内电话沟通完成工作，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助快速适应岗位节奏！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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工作内容： 在办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 实行排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500元，提供保险缴纳、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利。

公司直招，无中介！工作内容简单易上手，新手小白也能快速适应！ 1、工作简单轻松，无压力 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月20号准时发薪，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、不需要离职证明，入职材料从简 7、每月有3次迟到机会，卡点上班

朝九晚七，月休5天，室内工作

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

招聘 食堂文员

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作，确保信息真实可靠、更新及时； 2、运用统计模型对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪分析，辅助管理决策； 3、制作各类数据报表，为管理层提供直观的数据支撑和业务趋势解读； 4、参与统计流程的设计与优化，提升数据处理效率与准确性； 5、配合相关部门推进专项数据分析任务，助力业务优化与提升。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、掌握常用统计分析工具 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力，能独立开展分析工作； 4、拥有良好的沟通协作能力，可与各职能团队高效配合； 5、对食品领域有一定认知或兴趣者优先，能基于行业特性开展数据研究。

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迪沟这边谁知道卫生间做防水有吗？。

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合肥市瑶海区招工地小工/杂工，修高速公路，年龄45以上，男女不限，只要大龄工 工资240一天，包吃包住。每天工作10小时，工资月结不拖欠 有意向直接发消息和我交换微信！

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任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

熟悉掌握电脑软件，最好是之前干过服务站报单员的，要求岁数40岁以下，工资4000起，熟练工能直接上手的工资还可以谈。熟悉流程的可以在家办公

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘 三亚，市区，海棠湾，大东海，陵水 1⃣三亚市区文员，餐饮服务员120一天，包吃住男女不限 海棠湾礼宾120一天，包吃住 2⃣陵水服务员120一天，至少做一个月

职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

退伍军人优先，工作稳定且具备良好晋升空间，同时伴随一定工作强度 岗位职责: 1. 协助主管开展公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、物资调配、文件归档等基础性工作。 2. 参与领导行程的统筹安排，负责差旅行程落实、会议对接及临时变动协调等支持性任务。 3. 承担领导专车驾驶职责，确保出行安全准时，并执行车辆日常保养与规范管理工作。 4. 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力及突发情况应对能力。 2. 工作踏实认真，能高效处理日常细碎事务。 3. 退伍军人优先考虑，需具备较强纪律意识、责任担当及抗压素质。 4. 有一年以上行政类岗位工作经验者优先录用。

1、指导并监督员工严格执行工艺规程与操作规范，避免出现错装、漏装及粗装等问题； 2、迅速应对生产过程中的突发异常，科学调配人员，重大事项及时上报处理； 3、针对临时性零散任务，灵活调整人力安排，确保工作高效推进； 4、定期组织召开质量分析会议，总结经验教训，持续提升产品下线合格率； 5、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。

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岗位职责： 1、根据技术人员的指导，执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务； 2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作； 3、落实班组安全管理制度，保障作业过程中的人身安全； 4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作； 5、做好交接班工作，向接班人员说明设备异常状况及需注意事项； 6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作； 7、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识，具备基本操作能力 2、责任心强，工作细致认真 3、持有相关特殊工种上岗资格证书 4、动手能力强，具备一定的故障判断与处理能力 5、具备良好的沟通与团队协作能力 6、大专及以上文化程度

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

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工资3000早九晚六中午包吃 岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的接待服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯顺畅、信息准确； 3.维护前台区域的整洁有序，保持良好的办公形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.了解前台接待的基本流程及相关礼仪要求； 3.工作认真负责，能独立完成日常前台事务。

(1) 组织并落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控全过程，保障任务按时保质保量完成，并做好相关统计工作； (2) 负责新入职员工的岗位带教，监督班组成员严格执行工艺操作要求，遵守工艺规程及设备安全操作规范； (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4) 管控生产过程中原辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料及现场条件； (5) 负责本班组5S管理及安全生产，交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规； (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促，复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确； (7) 服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8) 关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10) 组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。