岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

1、会熟练缝纫，有带过班 2.、有相关同行经验者优先

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。

岗位职责： 1、主导传统纸印花机（窄幅）的日常操作及品质把控工作。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与校准。 任职要求： 1、具备3年以上传统纸印花机操作经验（主手岗位） 2、能够精确控制印花纬斜程度。 3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

1. 熟练掌握缝纫技能，能够独立完成工序操作。 2. 在车间主任的领导下及组长的具体安排下开展工作，服从管理，听从指挥。 3. 严格执行并落实公司各项方针政策与管理制度，坚守岗位，遵守劳动纪律，确保生产任务按时完成，并力争超额达成目标。 职位要求：具备熟练的缝纫能力，有带班管理经验者优先。

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

1.招聘大学生储备干部，相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起，后期表现优异者可以直接提升为储备干部

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序； 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付； 4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制； 5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求： 1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验； 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务； 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力； 4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

招长做缝头师傅二个人，平板袜，下香头，

明天城西洗鞋子，退货处理工人2名，计时18。日结

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绍兴市柯桥区招电梯安装，需长期的中工300-350一天，大工400-450一天，有意者联系或加微

绍兴市柯桥区招电焊(电焊工)，必须要有电焊工证件

东莞厚街卓旺电子招品质班长一名，文员一名（计时长白班5千到5千5，），仓管一名（计时长白班5千到6千5），串排一名（二班倒一般计件6到8千，上不封顶），以上岗位，包吃住，有意联系本人

招聘岗位： 1.销售内勤：1名 要求：45周岁以内，大专及以上学历，有相关工作经验，工资4000—5000元/月。 2.机加工生产线代班长 2名 要求：30-45岁以内，有同行业生产经验优先，实习期工资6200-8000元/月，经培训学习胜任工作转正8000-10000/月，根据技能熟练度提高工资，有满勤奖，十二小时倒班制。 3.车间操作工 9名 要求：45岁以内，中专学历以上,工资6000-8000元/月，有满勤奖，十二小时倒班制。 4.质检+包装 4名 要求：会基本电脑操作，能吃苦耐劳，工资5000元-6000/月，实习期（学徒工）发放薪资80%，交。 公司福利：提供宿舍、有餐补、、节假日福利、工资及时。。。 工作地点：潍坊市寒亭区高里街道北海工业园珠江南街00009号 联系电话：（咨询时间：周一至周五早9点至晚16点），非诚勿扰，电话联系，拒绝！

浙江永康招注塑班长 28天12000，技术好可谈

有丰富的实木整装工作经验，主要负责工厂生产技术管理，看得懂图纸，能计算料单，协调工人工作分工，把控好成本。

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招理管装卸杂工一名，年龄25一45岁，工资按月，无病疾，有意者联系 地址 漓渚数控

1.工作内容：负责后整理厂包装工作，主要工作为看质量质检报告、唛头。 2.任职要求：有纺织面料经验者最好，从事过纺织包装工、打卷工、质检工、跟单的基本都能胜任。 3.此工作为短期全职，工作时间为4-5月两个月，上班时间为7:00-19:00。 4.此岗位招聘2人，工作地点分别为柯北方向、党山方向。。

时薪18元，长白班 岗位：上下挂、产品包装 年龄18-45岁，工人为主 工作轻松，有站有坐，无需体检，文化不限 包工作餐，水电费平摊 厂外宿舍，距厂区700米

高峰印染五车间招长期熟练工（梭织布） ❶长期把边工1人 ❷长期翻布工1人 ❸长期拉车工1人 1⃣工作要求:锦棉梭类织布，踏实肯做，有工作经验 2⃣工作待遇:有保底，还有餐补过节福利，缴纳社保 3⃣工作地址:滨海老旺角高峰印染5⃣车间，联系人

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

急招焊工熟练工同工同酬，焊工学徒20一个小时厂里辅助考焊工证 持证上岗后工资跟老员工同步 ，平均工资9000左右 豪华四人间 平价食堂 注意事项：裸露部位不能有纹身，工作，离职需提前办理正常离职手续。 报名电话

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