【岗位职责】 1、检查旅客随身物品 2、引导旅客进行人身检查 3、核对车票信息 4、维护乘车秩序，监督违禁品 5、完成上级安排的其他任务 【职位要求】 1、年龄18-34周岁，身高165cm以上，身高155cm以上 2、中专及以上学历 3、无前科记录，身体裸露部位无明显伤疤和纹身 4、五官端正，语言表达能力较好 【薪资福利】 1、薪资：5000-8000元 2、五险一金齐全 3、包住

公司直招保安 年龄20-35 身高170以上 长期工。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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拿衣服招10.8湖塘临时保安30人工资1508:30-21:00左右包吃两餐包水保安服蓝色招学校临时保安10人工资1005:40～12:30左右包括吃两餐时间包两餐，包水保安服黑色同步:0

210/天日结 保安招聘｜签真实工价合同 薪资：210元/天（可日结） 结算方式：月结日结 每月10号准时发放工资 工作简单，一学就会。 岗位多，可根据个人情况安排。 男女不限 年龄：16-55周岁 符合入职条件，承诺100%录取 包吃包住 当天入职当天可安排住宿 无需体检 免费招聘，不收取任何费用

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁系统、消防器材等），做好日常检查与报修 4.应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，退伍军人优先 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力和团队协作精神 5. 形象端正，言行得体 工资：4500-5200

保安员身高170以上，18-38周岁以内，无前科无纹身，退伍军，有保安证优先入取薪资福利:工资5500-6000元/月，包住招工人数:1名不符合要求的勿扰

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工作地点：绍兴麻岙水库｜派特星红土乐园（人宠驿站，户外文旅/人宠休闲项目） 项目落地前接受居家办公！ 项目落地前接受居家办公！ 项目落地前接受居家办公！ 项目稳定后也可混合办公！ 【岗位职责】 1. 负责小红书、抖音账号全流程运营：选题策划、文案撰写、短视频脚本、图文排版、发布、评论私信维护，打造江浙沪周末出游流量，招募体验官、吸引游客打卡。 2. 场地活动策划：独立策划试营业、市集、人宠主题活动，撰写活动方案、报名规则、宣传物料，落地执行、现场配合、活动复盘。 3. 品牌宣传：宣传素材文案、海报配文、活动推文，挖掘水库红杉、红土乐园特色，打造项目IP。 4. 数据复盘：跟踪短视频、笔记播放、互动、到店引流数据，持续优化内容方向；对接探店达人、体验官。 5. 简单拍摄：能独立完成现场实拍（手机拍摄即可），会基础剪辑优先。 【任职要求】 1. 有小红书、抖音运营实操经验，文旅/户外/宠物类账号经验优先；能独立写文案、出短视频脚本。 2. 懂线下活动策划，能独立输出活动方案，有市集、乐园、露营活动经验加分。 3. 网感强，熟悉江浙沪出游用户喜好，擅长抓热点，审美在线。 4. 沟通能力良好，做事主动，可到场地现场取景、活动落地；接受偶尔活动日加班（可调休）。 5. 学历不限，简历附带过往账号案例/作品优先。 【福利待遇】 底薪+绩效奖金，项目后期可加引流提成 缴纳社保 工作环境：山野户外乐园，氛围轻松，无内卷办公室 宠物友好，可以带宠物上班 项目处于0-1试营业阶段，成长空间大，可全程参与项目打造

零食配送，跟门店对接卸货时间，车辆安排

45-65都可以，身体健康无犯罪记录，工作轻松，踏实肯干都可以，感兴趣可以联系面试，薪资5000-6000

长治市保安服务有限公司潞城大队现招聘保安人员，18—55周岁，身体健康，无犯罪记录，身高1.70米以上，名额有限，有意者请联系电话:

诚聘小区要求18-60周岁，身体健康，无犯罪记录，有无保安证都可以，工作轻松，主要内容小区门岗，包吃住，薪资6000-7000 具体面试为准，需面试，介意勿扰

年龄18-60，无犯罪记录，踏实有责任心，薪资6000-6500 有保安证最好，无保安证入职一个月后需要配合考保安证，介意勿扰，学校环境好，包吃住

夜班12小时，站一小时坐一小时做好人员车辆进出检查

工厂主管

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

要求：身高1.70以上，无纹身，退伍军人、有保安证、相关工作经验者优先考虑 薪资福利：:月休4天，员工宿舍

消控室值班人员，要求持有消控证，55岁以内，薪资5500—6000，包住，男女都行

【岗位职责】 1. 协助生产计划的执行与日常生产进度跟进； 2. 负责生产数据的记录、整理及基础报表的编制； 3. 配合生产车间物料的领用、登记与现场协调工作； 4. 协助管理生产相关文件资料并定期归档； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产现场环境； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 4. 对机械制造行业有一定了解，具备基础生产知识者优先。

岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作，并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析仪器的日常维护，协助拟定及执行分析仪器的确认方案； 3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试，为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液和色谱柱； 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析； 6、配合部门主管完成本部门GMP相关培训，遵守GMP法规要求，组织技能提升培训，为团队提供技术指导； 7、负责分析实验室的安全管理，严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业大专及以上学历； 2. 经验：具有6年以上分析或质量控制工作经验，其中至少1年团队管理经验。 职位福利：五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金

工作职责 1. 全面负责水处理车间的日常生产运作，编制并落实生产计划，确保废水、废气处理工作保质保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理与标准化建设，持续优化操作流程，提高生产效率及设备运行效能。 3. 组织环保设施的日常维护与故障诊断，建立预防性维护体系，保障系统长期稳定运行。 4. 严格执行安全与环保管理制度，开展员工安全教育及应急演练，防范环保事故和安全隐患发生。 5. 统筹车间团队管理，涵盖人员排班安排、绩效考核及能力培养，构建高效协同的作业队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历优先，环境工程、化学工程、给排水等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源、化工或制造行业车间管理经验，有1年以上工业废水或污水处理实操经历，掌握常见处理工艺（如生化法、膜分离技术）及相关环保法规要求。 3. 具有较强的生产组织协调能力和现场问题应对能力，能及时处置突发环保状况。 4. 熟悉环保设备运行维护知识，具备PLC控制系统操作经验者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责仓储日常运作管理，统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程，保障作业规范执行，持续提升作业效能与准确性，控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度，有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况，确保系统数据与实际库存相符，组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略（如ABC分类管理），提高仓容使用效率与拣选速度； 6、规范滞销品、不良品处理机制，降低库存积压与运营风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；年龄25-35岁； 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验，其中至少1年担任仓库主管或班组长职务； 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点； 4. 具备基本的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出改善方案； 5. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word）完成排班安排、报表编制及异常记录； 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力； 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑； 8. 工作踏实认真，执行力强，能够深入一线、带头示范； 9. 沟通协作能力良好，擅长团队管理与矛盾协调； 10. 关注细节，对质量、安全与效率具有高度警觉性； 11. 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作状态； 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守（根据仓库运行模式调整）； 13. 需长期驻守仓库现场作业，具备一定体力支撑。

有责任心服从领导安排。35岁上下的。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 服从管理调度，完成交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从安排，纪律性强，能适应轮班及夜班工作 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.有保安从业经历者优先，持保安员证者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度