招汽车主播，售前售后，多岗位，入职五险，保底绩效

直营店招聘汽车主播 售前售后岗位 多岗位面试确定薪资 入职即缴五险 提供带薪培训 试用期薪资全额发放 福利待遇丰富多样

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期向产品与运营团队提报优化建议 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作及适度加班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1. 保单全周期维护（基础核心）： 办理保单信息变更（地址、受益人、缴费方式等）、挂失/补发、复效、退保/减保等手续；续期提醒与收费：到期保费提醒、协助缴费、逾期跟进，降低保单失效率；生存金/满期金/养老金领取指引与协助办理；保单现金价值、贷款、权益查询等咨询解答。 2. 理赔协助服务：理赔报案指导、材料收集与初审、协助提交申请；跟进理赔进度、及时反馈结果，协助处理小额理赔纠纷。 3. 客户关系经营与增值服务：定期回访（电话/微信/线下），节日关怀、权益告知、活动邀请（健康讲座、客户答谢会）。 4. 二次业务开发（服务延伸）：基于老客户需求，提供加保、保全调整、家庭保障规划建议。

1. 负责客户对接、售后问题跟进与处理，做好客户沟通服务。 ​ 2. 按公司安排外出走访客户，了解客户需求，维护客户关系。 ​ 3. 负责客户信息登记、工作记录上报，确保工作闭环。 ​ 4. 协助处理日常客户服务事宜，工作简单易上手。 ​ 5. 工作以服务和维护为主。 任职要求： 1. 沟通能力良好，做事认真负责，有耐心。 ​ 2. 能接受外出走访，服从工作安排。 ​ 3. 有服务、售后、外勤相关经验优先。 ​ 4. 无经验肯学肯干也可。

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

岗位职责： 1.负责客户售后服务全流程管理，及时响应并高效解决客户咨询与问题 2.组织并执行客户活动策划与落地，包括礼品派送、现场支持及效果跟进 3.主导客户信息维护与变更登记，确保CRM系统数据准确、动态更新 4. 通过电话、线上等多渠道开展客户回访与需求挖掘，提升客户满意度与复购率 5.协同销售与运营团队，推动客户参与品牌活动，助力业绩目标达成 任职要求： 1. 具备销售或客户服务相关工作经验，熟悉售后运营逻辑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作细致负责，具备较强的执行力与团队协作精神 5.学历不限，有快消、电商、本地生活等行业经验者优先

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，双休，月休八天 五险一金，提供四人间住宿，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，带薪岗前培训 欢迎零经验人员加入 工作地点为公司指定场所，不支持居家办公，不支持居家办公，不支持居家办公

岗位职责： 1. 负责婚庆全业务线（婚宴厅、婚纱照、礼服、婚车等）的客户咨询接待与需求跟进 2. 通过电话、微信、在线客服等渠道及时响应客户问题，提供专业、温暖的服务体验 3. 协助客户完成订单确认、流程预约、档期协调及售后问题处理 4. 准确录入并维护客户信息与服务记录，确保数据完整可追溯 5. 主动收集客户反馈，协助优化服务流程与产品体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有客户服务经验者优先，热爱婚庆行业，形象气质佳 3. 耐心细致，抗压能力强，能适应婚庆旺季工作节奏 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具，学习意愿强 5. 认同公司文化，愿意长期稳定发展

工资面议

招聘保安几个，主要负责登记，巡逻，门岗等工作内容。要求认真负责。 年龄18到45岁，工资可以日结，150到180一天，最低一个月起干。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

大龄工员工最高元/时长白班上班可以带手机自由岗位不查纹身烟疤不限案底【南通船厂配件厂】[强]年龄18-55岁，工人为主，吃饭管工作餐，住宿免费，水电费自理！[红包]焊工:员工～元/时，员工340～540元/天，需要有证，焊工是二保焊工（二氧化碳焊），需持证，技术要求多层多道焊缝，全熔透，平焊、立焊、横焊、仰焊，探伤、碳刨，会看图纸！[红包]打磨工岗位:员工～元/时，年龄18～55周岁，只要工，，月薪7000元左右[红包]装配工岗位:员工～元/时，岗位不同工资不同，二把刀焊工，会看图纸，装配工试工：把零散的小配件按照图纸拼装到框架上，固定螺丝，需要焊接的地方点焊固定。[强]企业主要从事船舶配件，矿山配件，工作自由，主要岗位焊工，装配工，打磨工，油漆工，[爱心]温馨提示:以及无费用！。

招聘保安数名，主要负责登记，巡逻，门岗等工作内容。 年龄18到45岁，工资可以日结，150到180一天，最低一个月起干。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，解决不了的登记反馈下来交给后面处理，不需要自己去面对坏情绪的人，（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 工作时间较自由，八小时工作制，月休7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

工作内容: 岗1： 接单：在系统中1小时内及时响应用户，确认基本信息及产品详情； 派单：结合路线规划与负责人安排，合理分配订单并指定对接人员； 跟单：对已发出的订单进行全程跟踪，在系统内实时更新进度，协调处理紧急订单需求； 回访：订单完成后第一时间联系用户，收集反馈并了解满意度情况； 岗2： 申配：根据负责人提供的信息，在系统中申请所需配件并完成登记入库操作； 仓库管理：负责配件到货后的入库、出库及返还等相关事务； 特殊场景下用户问题的应对与处理； 岗3： 不良品处理：执行7天/15天退换机流程，办理保修期内及期外的退换机事项； 包含故障鉴定、商品打包及返厂寄送等环节； 薪资核算、工资发放及相关费用处理工作 工作时间： 实行26天工作制，早八晚六，当日任务完成即可下班，未完成需自行加班（无补偿），采用轮休制度；节假日根据运营需要调休，不固定休假时间。 工作要求： 熟练使用常用办公软件，具备电商或物流行业经验者优先，高中及以上学历，具备良好的语言表达与组织协调能力，态度积极，有责任心，行动迅速，不拖延； 薪资待遇： 试用期1个月，基本工资3800＋绩效1200；岗位补贴500； 转正后基本工资3800＋绩效2200＋岗位工资（设三档：一档2000，二档1000，三档500，依据综合评定确定）。月综合收入5000-7000，缴纳五险，餐补20元/天。不提供住宿；节假日无额外休息，服务行业（26天工作制）实行轮休。 注明：本岗位属于服务行业，长白班工作制，薪酬为底薪加绩效形式，非固定薪资，不招聘兼职人员，不接受居家办公客服，适合性格开朗、沟通能力强的人员，上手较快。

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：早晚换班8:00-16:00 ，16:00-24:00 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪2500 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

岗位职责 1、针对银行信用卡用户进行电话沟通、信息核实、账款提醒等； 2、熟练掌握银业务知识 ，并在权限范围内正确解答客户线上业务咨询； 3、合理运用沟通技巧 ，谈判技巧 ，达成工作目的； 4、根据项目要求完成每日业务量及工作要求。

一、岗位名称：在线客服二、工作时间薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，平均月收入6000—10000左右 上午十点上班，下午六点半下班，不强制加班，下班后时间自由安排 周末双休，法定节假日正常休假，工作与生活界限分明 三、福利待遇： • 入职即提供系统化培训，零基础也能快速胜任 • 团队氛围融洽，上级亲和好沟通，人际关系简单透明 四、岗位职责： 1. 通过在线沟通工具（如客服系统、APP后台等）响应用户咨询，细致解答有关产品使用、订单查询、售后服务等常见问题； 2. 客观记录用户提出的问题与建议，并及时传递至对应部门，推动问题有效解决； 3. 保持良好的服务态度，营造积极的沟通环境，持续提升用户满意度； 4. 配合完成客服话术完善、高频问题汇总等日常支持性工作。 五、任职要求： 1. 年龄18-34岁，大专学历，不限经验（欢迎应届生及新人加入，全程培训支持）； 2. 掌握基础电脑操作，打字速度达标，熟悉常用聊天软件使用； 3. 表达清楚流畅，具备耐心与责任感，能够理性处理用户情绪

早九晚六，周末双休，节假日正常休假 主要负责客户咨询处理及问题解答工作 无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合收入到手6000-12000元以上 入职即缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等福利待遇 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握电脑基础操作 年龄要求18-35岁

上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，包午餐 薪资待遇：无责任底薪4000元＋高提成+绩效奖金，综合收入6000-10000+，上不封顶 入职即缴纳五险一金，每月15号前入职可享当月社保，15号后入职则次月参保 工作环境轻松，无需早出晚归，在固定办公场所内完成任务，无需外出跑动，无业绩压力 提供带薪岗前培训，公司安排专人指导，零经验也可快速上手 团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，拒绝内耗，专注提升收入 工作节奏舒适，支持追剧娱乐，与年轻同事愉快共事 感兴趣者欢迎投递简历~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1.高中以上学历、年龄18--35、有良好的学习能力 2.热爱销售工作、积极乐观，勇于进取、挑战自我，耐心 3.有积极团队荣誉感、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 4000无责底薪+15%-40%提成+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划； 公司底薪加提成加奖金，每个月平均收入1.8万, 长白班 行政文员时间:8:30-12:00 13:30-18:00 无需加班 五险一金+月度奖金+奖励方案+年终奖金+节日福利+下午茶+生日福利 工作氛围舒适，同事都是90后 00后 不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以。

岗位职责： 1.通过电话或者面见及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 配合团队推进日常工作的顺利开展； 工作时间： 8:30-18:30，中午休息2小时，每月安排6-8天休息。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 年龄18-35岁； 3. 统招大专或以上学历； 薪资福利： 1. 无责任底薪4100元，叠加绩效与奖金后，综合收入可达8000元以上； 2. 入职即享正常薪资及系统化培训，无需试岗期；

岗位职责 1. 负责服务顾问团队日常管理、工作安排及绩效考核。 ​ 2. 接待并处理客户咨询、投诉，提升客户满意度。 ​ 3. 制定服务流程与标准，监督服务质量，确保服务规范执行。 ​ 4. 协调内部资源，解决服务过程中的突发问题。 ​ 5. 带领团队完成业绩目标，做好客户维护与回访工作。 ​ 6. 负责团队培训、带教，提升服务顾问整体专业水平。 任职要求： 1. 有服务行业管理经验，熟悉客户服务流程。 ​ 2. 沟通能力强，有责任心，具备良好的团队管理能力。 ​ 3. 能吃苦耐劳，执行力强，有较强的问题处理能力。 ​ 4. 有同岗位管理经验者优先录用。 工作内容简单、管理岗稳定，待遇面议。

团队管理 负责客服团队（含自营、临时及外包人员）的人员与业务日常管理，搭建并优化岗位职责、团队架构、绩效考核机制及预警管理体系，确保服务稳定、高效地支持业务发展需求； 制定团队成长规划，营造积极开放、协同合作的团队氛围，增强组织向心力与执行效能； 服务交付 聚焦服务品质提升，主导关键指标优化，通过数据复盘与管理改进，持续提高团队服务能力、客户交付质量及人效水平； 深入挖掘用户需求与服务期望，引导团队提供高价值客户服务，强化整体服务交付能力； 具备运营风险预判能力，识别关键风险点，总结规律并建立应对机制； 跨团队协作 联动流程、体验、质检、产品、技术及业务团队，共同推动对客服务交付能力升级。 任职资格 本科及以上学历，管理学、旅游管理、市场营销、心理学等相关专业优先； 5年以上OTA或百人以上规模呼叫中心客服团队管理经验，涵盖自营、外包及兼职团队管理，有景区游玩、旅游活动等业务背景者优先； 精通服务核心指标（如一次解决率、满意度、人效等）监控与提升路径，善于通过数据分析定位问题并输出优化策略；具备扎实的数据洞察与决策分析能力，熟练运用常见分析模型与工具，支撑数据驱动的运营优化与策略调整； 熟悉互联网呼叫中心运作模式及服务运营策略；了解用工合规及业务运营相关法律法规，具备风险识别、预警及处置能力；拥有出色的跨部门沟通与协作能力； 对OTA、电商及呼叫中心运营有系统认知，理解业务底层逻辑；持有项目管理（PMP、6sigma等）或质量管理体系认证者优先； 具备熟练英语应用能力，可独立开展英文沟通与汇报工作。