公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推动： 通过日常联络与互动，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，及时响应并解决其财税相关问题，提升客户满意度。 负责客户续约工作的推进，凭借专业的财税服务能力和服务意识，促进客户持续选择公司服务。 2、提供专业财税建议与筹划支持： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询和税务优化建议，协助客户合理规划财务与税务事项。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责公司现有客户的续约管理，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与筹划建议： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税问题解答及税务优化方案，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长处理各类事务，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务

1薪资待遇： 无责底薪+餐补+绩效提成，综合平均月薪5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早九晚六 3岗位职责： 通过电话或微信、短信等线上方式与用户沟通，及时处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄*****周岁；（有相关工作经验者条件可适当放宽） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，安排专人带教，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿（配备热水、空调及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利

岗位职责： 1.负责电商客服团队的日常运营，确保客服部门各项服务目标顺利达成； 2.对外包客服人员的日常工作进行管理、监督与评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务水平，并建立完善的服务质量考核体系； 3.汇总客服反馈信息，合理应对客户投诉与建议，深入分析客户需求，向运营等相关团队提供产品改进意见； 4.处理复杂差评客户问题，协调资源化解潜在负面评价风险； 5.组织外包客服培训工作，结合商品特性制定标准化沟通话术； 6.负责客服相关数据的采集、整理、分析，按时完成日报、周报、月报，持续推动店铺评分提升； 7.执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备淘宝/天猫/拼多多及京东自营等电商平台运营管理经验； 2.熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 3.具备良好的团队管理能力，能够设定并追踪团队绩效目标； 4.工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心。

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

岗位职责: 1、负责产品交付后对客户的持续跟进与服务； 2、及时响应并处理客户日常咨询与问题； 3、定期或不定期进行客户回访，主动协助解决疑问，发掘客户潜在需求； 岗位要求: 2、工作细致严谨，态度认真； 3、具备较强的责任感及客户服务意识； 4、积极主动，富有进取心； 5、具有良好的团队协作能力。 薪资福利: 1.上班时间：8:30-18:00；（午休1.5小时） 2.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保； 3.入职后公司将提供系统化带薪培训； 4.享受公司下午茶、员工生日会； 5.参与节日活动及团队建设聚餐等集体活动~~

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账机构，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升客户体验与满意度。 负责推进客户续费流程，依托专业服务能力与财税知识，推动客户长期合作，保障服务延续性。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务筹划建议，帮助客户合规降本、高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、具备良好的客户服务意识，乐于与人交流，具有较强的应变能力和语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，品行端正，具备积极进取的工作态度。 入职五险一金+带薪培训+双休

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

招红外线师傅一名电话

南通市海门区招集成吊顶，要求专业吊顶蜂窝板，以家装为主，不需要木工

南通市崇川区招电焊，要求有焊工证，登高证，会氩弧焊

招聘：配菜中工 南通,通州 配菜中工 数名工资6000-7000 过年不放假 包吃包住 月休2天 连锁店

上市企业新建厂区：入职您就有机会成为元老，月休十天、福利待遇超好 《综合薪资》：6000-8000元/月；绩效好、岗位津贴多、加班费丰厚、吃住工作环境超好、美女同事如云。 《薪资发放》：每月18号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放；做四休二为主； 《加班工资》：正常8小时工作，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日加班3倍。 《招聘要求》 男女不限，年龄18-38周岁之间，高中及以上学历，身体健康，会26个英文字母即可。 《福利待遇》 1、承诺面试无任何收费 2、住宿：宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 3、吃饭：提供一日三餐，菜品丰富多样，堪比饭店大厨品质供员工自助选择。 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、做四休二，月休十天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

此岗位主要给公司做售后维护，工作简单，时间自由，zai家可做，会打字就行，年龄23以上，多劳多得。

主要是做一些，客户档案整理 客户面见，确认客户档案资料

电商售后处理

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

纯客服岗位，无销售任务！ 无责底薪6000元+提成 工作内容： 整理客户信息并进行电话沟通 无需接待客户，无需面谈，操作简单 岗位要求： 1、年龄18-33岁，发音标准，普通话顺畅，表达自然有亲和力； 2、具备良好的沟通表达与协调能力； 3、负责客户资料归集与电话联系，无需线下对接，工作轻松； 4、对已有客户进行回访，挖掘潜在意向客户，添加微信即可完成任务。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00（中午休息1.5小时） 周六休息，周日10:00-17:00 法定节假日正常休息 福利待遇： 缴纳社会保险 提供入职培训 日常下午茶、甜点饮品供应 定期组织团队活动，氛围温馨，机会多多，期待你的加入！

一、岗位职责 1、结合业务负荷状况，科学制定各层级员工排班计划，构建高效的人力排班模型并周期性输出班表，保障服务水准达标。 2、定期开展员工排班满意度调研，依据反馈结果优化相关流程，提升团队组织活力与业务承接效能。 3、统筹排班团队管理，确保呼叫中心人力配置与绩效表现满足运营需求，并协同推进智能化排班工具的产品化开发。 4、在客户体验、员工体验与运营成本之间寻求平衡，设计最优人力调度方案与执行计划。 5、统筹多渠道服务模式管理，提升服务人员作业效率，保障服务资源供给的多元化，进而实现服务效率最大化与成本最优化。 二、任职要求 1、具备3年以上呼叫中心排班相关工作经验，本科及以上学历。 2、熟悉呼叫中心现场运营管理机制，具有较强的问题预判能力，可妥善应对各类突发情况。 3、具备出色的数据敏感度与逻辑分析能力，擅长问题识别、深入分析与解决方案输出，同时拥有良好的总结归纳及数据可视化呈现能力。 4、熟练使用排班预测中涉及的数据分析工具（如excel、Python等）。 5、能够独立开展工作，主动应对挑战，高效处理多项任务并合理规划日常优先级。 6、积极进取，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及卓越的团队协作精神。

【岗位职责】 1.负责收集潜在客户信息，并通过有效沟通建立联系，完成新客户开发； 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，推进合作进程； 3.持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘更多合作机会； 4.定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.无经验可提供系统培训，有销售背景者优先，具备同行业经验更佳； 2.具备良好的沟通技巧，反应迅速，能灵活应对各类客户情况； 3.有一定市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验； 4.学习能力强，善于团队协作，具有责任感和集体荣誉感 【公司福利】 1.底薪+个人业绩提成+各类补贴 2.客户资源由公司统一提供，无需外出跑单，工作轻松无压 3.免费岗前及在职培训，完善的人才培养体系，从入职到晋升全程专人指导 4.年度旅游、月度奖金、客户拜访补贴等多项优厚待遇 5.节日礼品不断，生日惊喜连连，团建活动多样，下午茶点心自由享用 定期安排团队聚餐，每年组织一至两次国内旅行，表现优异者有机会参与海外旅游 办公地点位于写字楼内，客户资源公司支持，免除风吹日晒自主拓客的困扰 如果你想实现收入自由，不必迟疑，立即加入我们 我们不靠关系，不看外表，只看实力与态度 这里有众多优秀伙伴；这里有充满活力的精英团队；这里更有激发潜能的成长平台 只要你敢挑战，高薪就在你手中！广阔天地，大有可为，我们期待的就是你！

工作内容：通过电话与客户沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的沟通技巧和灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过定期互动与客户保持良好沟通，建立稳固的合作关系，深入理解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。 负责推进现有客户的续约工作，依托专业的财税服务能力，增强客户粘性，保障服务连续性。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户企业具体情况，提供针对性的财税问题解答及合规优化建议，协助客户进行税务筹划与财务管理提升。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具备较强的应变能力与语言表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。

base合肥许昌！！！！！！ 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务有深入理解 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！！！！！！！！ 岗位职责 1.退款审核体系管理 负责抖音平台用户退款及申诉请求的审核策略规划与落地实施 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，确保退款准确率不低于95% 2.复杂争议问题处置 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议 3.流程优化与数据监控 持续改进自动化审核工具，提升退款处理效率与时效性 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，编制月度风控分析报告助力业务提升

职位描述： 1、统筹管理机票客服团队的日常运营，优化服务流程与运行机制，持续提升团队服务效率与质量。 2、监控并分析呼叫中心核心业务指标，针对性制定改善方案，推动客户满意度稳步提升。 3、发掘表现突出及具备发展潜力的员工，健全人才储备体系，优化人员配置结构，通过系统化培训增强团队综合能力。 4、协同流程、质检、项目等相关职能团队，参与流程设计与项目落地执行，主导团队在流程优化和技术升级方面的需求输出。 5、打造积极健康的团队文化，传播并践行客户服务理念与核心价值观，确保团队成员高度认同并落实于工作实践中。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，具备机票业务、客服团队管理或航空公司相关背景，曾管理50人以上团队。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况及处理客户投诉，工作认真耐心、注重细节。 4、善于运用多种激励手段，拥有出色的团队管理能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维逻辑清晰，表达流畅，具备良好的数据分析与创新能力。

岗位职责： 通过合规的电话或短信方式，提醒美团APP用户及时处理逾期账单，协助用户完成还款事宜 绩效以实际还款金额为准，自然回款也计入绩效 无销售性质，用户逾期仅3天，周期短易跟进 工作期间可正常使用手机 入职即缴纳五险一金，提供住宿及工作餐，办公环境良好 薪资结构：底薪3000+全勤奖200+新人补贴800+绩效+提成，综合收入5000-10000，平均月薪6000