一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务体验，做好客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，并提供延伸服务支持。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~17:00 三、薪资待遇 1、基础薪资2000（优秀人才4000）+提成（转正享有年终奖） 2、医疗+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：25-45岁，大专以上学历

等候式接听，到点下班不加班~有社保有福利纯接听无压力~！ 岗位内容： 1、负责联通移网报障话务的接听工作，处理10010热线转接来电、用户直接投诉电话及其他专业热线转接的话务故障，承担相关服务质量与运营管控任务。 2、每日学习更新的移网故障业务知识，积极参与公司安排的各项培训活动。 3、主要完成话务转接成功率、用户IR满意度及建单合格率等相关考核指标。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历需高中及以上。 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅，普通话较为标准。 薪酬福利： 1、综合收入4000-5000元，表现优异者薪资可上浮 2、工作时段：早班8:00-16:00，晚班14:00-22:00 3、午间休息1-1.5小时，每月轮休六天 4、入职满一年享带薪年假，定期提供精致下午茶，享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期 5、本岗位为纯接听类型，工作节奏稳定，团队流动性小，现仅需补充少量人员，欢迎尽快咨询报名

一、工作内容 1、对老客户进行回访，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供额外增值服务。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3400元（能力突出者可达4000元）+培训补贴400元+职务津贴及提成（转正后享受年终奖） 2、综合收入6000-10000+，收入与业绩挂钩，上不封顶。 3、缴纳医疗和养老保险。 4、享有不定期团队旅游福利。 要求：年龄25-45岁，高中及以上学历

工作内容： 负责在线为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务（接受无经验）。 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8:00mp-22:00mp之间排班，每天工作8小时，月休6-8天 福利保障： 综合薪资4500-8000 按国家规定购买五险一金； 享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 提供住宿（拎包入住）； 员工用餐点，冰箱、微波炉俱全。

纯客服岗位 滴滴滴~ ******，高中/中专及以上学历要求 固定夜班时段22:00-09:00，每月安排8-9天轮休 保障收入4000元，综合月收入区间为3500-8000元，依法缴纳社会保险

解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休6-8天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

负责接听客户来电，解答客户在订单流程中的各类疑问，并做好相关记录 *******，中专/高中及以上学历 早班8:00-18:00 中班11:00-22:00，15:00-17:00休息 晚班14:00-24:00，15:00-01:00（每月安排少量班次，以早、中班为主） 月休6-7天 综合薪资3-8k，首月保底3000，次月保底3500 缴纳社保，提供带薪培训，定期组织下午茶活动

招聘保单售后服务专员 工资3400—12000 上班时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 年龄22岁—50岁 工作内容：按照公司分配的客户信息进行资料归档及后续服务，包括理赔协助、客户信息更新、满期金、生存金、养老金领取指导，配合完成客户权益维护，节日问候及礼品发放等相关服务工作。 联系电话：***********曹经理

职务:售后客服 年龄:22-45 高中及以上学历 待遇:底薪（3000-4200 转正后享年终奖）+提成+医疗+养老 工作内容：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔办理、续期缴费、资料更新、生存金与红利领取、银行卡及信用卡相关业务等 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不接受远程办公！！

1、定期回访已成交客户，跟进售后服务进展，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，并提供相应的增值解决方案。 3、负责市民保产品的续费通知与提醒服务。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3000（表现优异者可达4200）+提成（转正后享受年终奖金） 3、综合收入7000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、享有医疗保险及养老保险。 3、享受不定期组织的团队旅游活动。 要求：年龄22-45岁，中专及以上学历

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韶关市曲江区招安全员/安全负责人，市政水利项目。 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求：（没水利c证的不要打过来了，必须要有水利c证，） 1. 持有有效的安全生产考核水利合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境。

韶关市浈江区800每天招1名外墙/滑板、外墙清洗吊绳坐板师傅！要求自带80米主副绳，清洗玻璃的工具，要求会干刮的！自带清洁剂！大概4天活，！要求会单面玻璃刮洗的哦！后天早上开工

纯长白班➕18-63岁➕全坐班➕普通工衣➕同厂包吃住➕订单稳定，加班多 惠成【韶关玩具厂】独家专案8000人！订单爆棚，海量缺口 喷油+啤机：员工15.5元/时 装配+包装：员工14.5元/时 300元/人/月 ✅✅员工工作满三个月2⃣0⃣0⃣元车补。 啤机岗位是两班倒(全厂占比5%)，夜班另有30元/晚补贴。 长白班，男女不限，男18-63周岁，女18-60周岁，普通工衣，全坐班，同厂包吃住，食费补贴10元/天，，60岁以下（按企业的标准缴纳个人），，无需购买！，！伙生产儿童玩具，工作轻松简单。 ✅人员每天下午15：30之前到厂，员工工资先同工同酬发放，员工工资同工同酬发放，不补差价。

理货员 责任心强，工作细致，能吃苦耐劳；身体健康，服务意识佳，沟通顺畅；服从门店安排，接受排班/轮班/节假日值班，有相关经验优先；，18 - 45岁 薪资福利:1750 招工人数:15 工作地址:董塘镇

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

一、岗位基本信息 岗位名称：知名电子品牌售后客服 工作地点：苏州工业园区 328 号 创意产业园 二、岗位职责 通过接听电话为客户提供售后咨询服务，涵盖账单消费查询、退款处理、软件排查、硬件维修等，保障服务的迅速、准确、周到； 负责客户关系的管理与维护，提升客户服务体验； 通过与客户的沟通精准分析需求，以专业高效的解答提升客户满意度； 及时反馈服务中发现的问题，主动提出改进意见与建议； 同步完成技术类与账单类相关客服工作。 三、业务量说明 日常每通电话平均通话时长约 10 分钟，日均通话量约 40 通； 业务高峰期（如新品发布期）通话量将根据实际情况调整至约 50 通 / 天。 四、工作时间与排班 （一）排班制度 做五休二 早班：09:00-18:00（每两周 1 次） 中班：10:00-19:00（每月 1-2 次） 天地班：12:15-21:15、09:00-21:00（13:00-17:00 休息，每周 1-2 次） （二）倒班津贴 中班（12:15-21:15）：32 元 / 班次 天地班（09:00-21:00，含 4 小时休息）：42 元 / 班次 21 点及以后下班且当日工作满 8 小时，额外发放打车补贴 15 元 / 次 （三）加班说明 加班：支持加班，加班集中在新品发布前后（8、9、10 月）及年后 2-3 月； 法定节假日加班：按国家政策执行加班工资标准。 五、任职要求 学历要求：大专及以上学历（不接受实习生）；中专 / 高中学历需具备 1 年以上电话客服相关工作经验； 技能要求：打字速度≥35 字 / 分钟，笔试 62 分及以上合格；具备基础电脑操作能力； 经验要求：无强制工作经验要求，无经验者可详细介绍岗位，有经验者正常面试； 素质要求：不排斥电话沟通，表达清晰流畅，细心耐心，具备良好的客户服务意识与沟通能力； 其他要求：能适应轮班制，抗压能力良好。 六、薪资福利 （一）薪资构成（税前） 固定薪资：底薪 2850 元（能力强可调整为 3000 元）+ 交通补贴 250 元 + 项目津贴 400 元 + 餐补 220 元 浮动薪资： 新人保护奖：入职前 2 个月每月 500 元，第 3 个月起取消，同步参与绩效考核 绩效奖金：0-1000 元（覆盖比例 90%） 全勤奖：0-300 元（入职第 3 个月起计算） 倒班津贴、打车补贴按实际出勤班次发放 （二）社保福利 入职缴纳五险一金 （三）假期福利 带薪年假：5-15 天（具体以劳动合同为准） 其他假期：生日假等（具体与 HR 沟通） （四）其他福利 无宿舍 / 住房补助，无班车，每月固定交通补贴 250 元； 无公司食堂，每月餐补 220 元，办公区各楼层配备茶水间、微波炉，可自带餐食； 完善的岗前培训：13 个工作日专业培训，覆盖技术、账单等全业务内容。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

1．客户维护：利用公司提供的老客户资源，进行回访和约 见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3．售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服 务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求 年龄28到45周岁 大专及以上 学信网学历可查已毕业 不能有征信问题 官司 薪资待遇 面试定薪6钱到8钱加提成 综合在15K+

17岁即可，欢迎26届应届生加入，接受零经验！办公室内打字办公，不加班，配备食堂，提供免费住宿，无任何销售任务！轻松月入6000-8000+ 一、【公司介绍】： 总部位于北京，在成都、石家庄、天津、广州、长春、济南、长沙、南京均设有基地，发展空间广阔 二、【岗位职责】： 1、通过电脑系统在线为中国联通客户提供查询、咨询及业务办理服务； 2、协助客户完成信息登记与更新，解决客户疑问，并做好客户关系维护等相关工作 三、【岗位要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、具备基础计算机操作技能，中文打字速度达40字/分钟以上（不限输入法）； 3、对客服工作有热情，态度积极，善于沟通，耐心细致，富有亲和力 四、【薪酬福利】： 1、培训期间享受完善岗前指导，发放培训补贴80元/天； 2、试用期综合收入2500-4500元/月，通过电脑回复用户消息即可获得报酬； 转正后综合收入4000-7000元/月，表现优异者月薪可达万元以上，多劳多得，上不封顶； 3、设有员工食堂，提供免费住宿，水电费用均摊； 4、五险一金齐全，定期举办生日会，节假日发放礼品等多项福利

企业直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 1、无需外出，无任何销售性质，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。按时跟进公司下发的案件，并及时处理提醒账单的处理进度。（无销售、办公氛围轻松） 2、会基础电脑操作，要会打字，会普通话。（接受无经验） 【薪资制度】：薪资7000起，转正每人每月薪资8000-20000之间，下午茶、早九晚六、带补贴年假。 【办公环境】：甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉 【员工福利活动】：试用期1-3晋升空间大、不定期下午茶，生日会，节假日礼品、公司有冰箱、咖啡机等、公司年会红包，开门红等。 【工作要求】： 年龄18岁--40岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】：9:00--12:00；13:30--18:00

可安排线上面试！欢迎无经验者申请~ 工作内容： 1、承接联通移动网络报障相关话务接听任务，涵盖10010热线转接来电、用户投诉直拨电话及其他专业热线转接的故障处理，同时负责相关服务品质管理及运营支持工作。 2、每日学习移动网络故障相关的更新知识，并按时参加公司组织的各项培训活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备基本电脑操作能力和打字技能。 2、普通话清晰流畅，具备耐心与良好的沟通亲和力。 薪资待遇： 培训期每日补贴50元，培训周期为一个月，培训期间收入为转正后薪资的90%。 转正后薪资构成：底薪2200元+全勤奖300元+绩效奖金1500元 其他福利： 1、缴纳五险一金，享有工龄假、带薪婚假等福利待遇。 2、享受传统节日礼品、公司下午茶等员工关怀。 工作时间： 实行八小时排班制，工作时段安排在8:00至22:00之间，每月休息6天。 上班地址：韶关市武江区百旺路42号华科城二期4号生产楼405

岗位：联通文字在线客服（无销售性质） [岗位职责] 1、通过文字在线渠道，为中国联通用户提供业务办理指导、咨询解答、投诉受理及客户关系维护等相关服务。 2、负责后台工单的接收、处理与跟进，确保问题及时闭环。 【任职要求】 1、不限性别、不限专业，高中或中专及以上学历，接受应届生及实习生； 2、具备基础的计算机操作技能，中文打字速度不低于40字/分钟（输入法不限）； 3、善于沟通交流，性格耐心细致，具有良好的服务意识和亲和力； 4、对客服岗位有热情，态度积极向上，愿意不断提升自我、迎接工作挑战。 【工资薪酬】 1、培训期间享受完善岗前培训，并发放培训津贴80元/天； 2、正式上岗后综合月收入4000元～8000元； 3、提供免费住宿，水电费用按实际使用情况均摊； 4、其他福利包含五险一金、下午茶点、员工生日会等团队活动。 【工作时间】 实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为9:00-21:30，每周休息6天。 工作地址： 武江区西联镇沐溪大道华科城莞韶双创（装备）联通智慧客服南方中心二期办公楼

【岗位职责】 纯接听中国联通10010热线，提供咨询、受理、营销咨询及投诉处理服务 【职位要求】 性别不限，会基本电脑操作及打字 ·普通话标准，沟通耐心有亲和力 ·接受应届毕业生实习，可出具实习证明（年满16岁可应聘） 【工作时间】 ·排班制，月休6-8天，无通宵班 【薪资福利】 ·培训期：80元/天，试接开始计话务提成 ·试用期综合薪资4000-9000元，首月保护期3000元，第二月3500元，就高发放 ·转正后综合薪资5000-10000元/月，优秀员工可达1万以上 ·+带薪年假+餐补+话补+司龄补贴+节日福利+包住

1. 上班时间：上午8点30分至11点30分 下午14点30分至17点00分 周日休息，法定节假日正常放假 2. 工作内容：整理客户信息资料，协助客户办理满期金、生存金、理赔金领取及星级客户相关权益等各类售后支持服务

负责接听客户的服务热线，解答客户在订单流程中的各类疑问，并做好相关记录 *******，高中/中专及以上学历 早班8:00-18:00 中班11:00-22:00，15:00-17:00休息 晚班14:00-24:00（每月仅需上几天，以早、中班为主），月休6-7天 综合薪资3-8k，首月保底3000，次月起保底3500 缴纳社保，享有带薪年假等多项福利

电话沟通，疑惑解答，项目报价。锁定客户。

岗位职责： 1. 负责直播间产品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3. 实时关注粉丝反馈与数据表现，协同复盘直播效果并提出改进建议 4. 维护个人直播形象，保持专业、亲和、有感染力的出镜状态 5. 配合完成选品、样品测试、短视频预热等前置准备工作 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2. 具备基础产品理解力，能快速掌握品类卖点与使用场景 3. 学历不限，经验不限，可接受小白 其他：上六休一，周一休，上班时间1:00-18:00，签主播合同

【工作内容】 通过在线平台处理中国联通用户服务相关支撑事务，涵盖业务咨询解答、信息查询受理、故障申报处理、营销产品主动推荐及业务办理，同时负责投诉接待、服务质量监督以及运营流程管理等相关工作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中，接受大专在读实习生； 2、园区内其他企业离职满一个月的人员可正常接收； 3、年龄17-35周岁，表现优异者可适当放宽条件； 【薪资待遇】 培训期约一个月，80元/天+提成，培训期间完成量低于600条按0.2元/条计算，达到或超过600条按0.3元/条结算；培训通过后全额发放薪资，若中途离职或未通过考核则按50%发放。 正式期： 1、综合收入4-8k，上不封顶（每月15日发薪），前两个月处于培训与成长阶段，月收入约为3k； 总收入=基础工资1750元+平日加班费+节假日加班费+通话提成（0.3-1.5元/条）+星级奖励（0-500元，100%达标可获得）+账单方案激励奖金+服务质量扣罚项+现场管理扣罚项+竞赛类奖金； 【工作时间】 实行轮班制度，每日工作8小时，最早上班时间为8:30，最晚下班时间为21:30； 【福利保障】 1、企业提供完善的福利保障体系； 2、休假政策：依法享有法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 3、企业文化活跃，定期开展团队旅游、聚餐、节日礼品发放、年终开门红包等活动； 4、园区配备食堂，供应早中晚餐（正餐每餐约10元），费用自理；入职后可免费提供三个月过渡性公寓住宿，位置临近，配备热水器、空调，水电杂费需自行承担，可快速安排入住； 5、重视员工职业发展，针对不同层级制定清晰的职业晋升路径，并配套岗位技能与职业素养培训，实习期间同样享有晋升机会；