入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

岗位内容: 1、解答客户疑问 2、协助顾客办理理赔业务，分红领取，保单分析体检问题，与顾客建立联系，提醒督促完成续保业务等保单服务工作。 3、完善客户在国寿系统内的档案基础信息采集更新，有大型活动和节假日礼品回馈通知客户参加和领取 4、部门安排的其他相关工作。 上班时间： 8.30-5.00，午休2小时，周末双休，法定节假日休息

纯打字，纯打字，纯打字，重要的事情说三遍！ 负责公众号接待客户，客户主动咨询，看到有消息就回复，每天工作八小时，不加班准点下班！ 有岗前培训（带薪）接受应届生会电脑基础 综合薪资6k-8k（包吃）

早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

招聘：1.招生电话客服人员，，18以上，会简单交流.不会可以学。 工资3000以上 2、教育咨询师二名，，有亲和力。25岁以上。负责接待家长，介绍学校，能适应常住学校优先，工资4000—8000， 3、招聘教育主播一名，年龄25岁以上。有主播经验优先，专业知识来了可以学。包吃住有意电话联系沈老师同步

上班时间 ：9.30-18.30 选休 四天 无责底薪3000+提成 第一个月保底4000+提成 节假日正常放假（只会多放不会少放） 福利待遇：不定期红包奖励，老板大方不啰嗦！ 热爱工作方式和内容，努力勤奋想挣钱的来！ 公司都是00后90后左右的伙伴，在氛围方面你不用担心，没有勾心斗角！都是很简单的一群人！ 老板也是很随和的，玩儿的时候好好玩儿，工作的时候认真工作！ （能接受打电话的来哦~ 没有电话量通时通次要求）

招聘需求：企微客服 工作内容： 负责企业微信客户添加、标签管理、日常维护与互动、跟进客户咨询，及时回复消息，提升客户满意度与留存、协助执行社群运营、活动通知、信息推送等工作。 岗位要求： 熟练使用手机及办公软件、服从公司合理安排、有同岗位经验者优先。 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：00；晚班：11：30-20：30 上班地点：海王星科技大厦D区 兼职薪资：170元/天（月休4-6天） 试岗薪资：80元/天，试岗结束后次日起按照170元薪资发放，试岗3天 结算方式：，发民生银行 联系电话：

中国人寿1949年成立至今，作为副部级龙头寿险企业，始终处于行业领先地位。现招聘客服岗位，主要负责售后服务相关事务，办公地点固定于办公室内，无需外出跑动： 1：协助客户完成理赔手续办理； 2：协助客户处理保全服务事项； 3：提醒客户按时缴费，并解答售后相关咨询问题； 4：通知老客户参与公司组织的相关活动（例如客户完成缴费后，通知其到公司领取礼品）。 销售环节由专职客户经理对接客户进行二次开发，岗位人员仅需负责邀约，无需承担销售任务，但参与邀约也可享受相应提成。 岗位要求： 1：具备大专学历，年龄在22至45周岁之间（如有两年以上工作经验且条件优秀者可适当放宽）； 2：普通话标准，具备良好沟通表达能力，责任心强； 3：学习态度积极，三观端正，进取心强，具备一定抗压能力，谢绝玻璃心人员； 4：有客服从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1：享有保护底薪3000元+新人奖金+提成+多项奖励（包含年终奖、月度展业奖、星级人力奖、持续率奖、新人佣金奖、培训津贴奖及各类方案现金奖励等）；综合收入前期为5k—8k，工作满一年以上员工平均月入10k起，上不封顶。 去年入职一年内新人平均年薪达8万元，两年以上员工平均年薪26万元，预计今年整体收入将再创新高。 2：工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3：每季度开放晋升通道，机制公开透明，每次晋升薪资增幅不低于2000元，最高底薪可提升至12000元。 特别说明：入职过程不收取任何费用，无保证金、无培训费，培训合格正式录用后还可享受培训补贴！对工作经验要求不高，公司将提供专业系统的培训支持，但需具备责任心与学习能力！我们坚持诚信招聘，真诚就是最有效的沟通方式，欢迎咨询了解，中国人寿期待您的加入！~

公司直招放心投递！现在扩招大量招人！！ 工作时间：固定8小时工作制度 不加班 午休12点-13点30 到点下班！ 综合薪资6000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 让我们的小伙伴感到在家的感觉! 特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人80%培养 如果您是跨行业加入，前期是会有专业的培训和学习

岗位：售后服务专员 渝北区商会大厦一号楼23层｜招5人｜高经理 想找一份长期稳定的工作？担心小公司抗风险弱、保障不全？中国人寿1949年成立，七十余年老牌金融企业、世界500强，全国网点布局，体系正规制度完善，大平台更适合长期深耕。 团队氛围简单融洽，拒绝无效内卷，完善带教体系，零基础可培养。 薪资福利 1、试用期底薪2000元/月，转正3000元/月 2、晋升主管万+，多劳多得，收入上不封顶 3、月度、季度、年度多重激励 成长发展 1、一对一导师带教，全套免费系统化培训，小白快速上手 2、管理岗位内部优先提拔，无空降管理层，踏实做事就有上升通道 3、支持多岗位轮岗，全方位锻炼综合能力 4、公司配套客户资源与学习素材，降低自主拓客压力 工作内容： 客户权益维护、协助办理理赔、各项到期领取、邀请客户参加活动，配合会议培训开展、新人带教，完成岗位相关基础行政事务。 任职要求： 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历 2、为人正直开朗，责任心、执行力强，谋求长期稳定发展 3、能够熟练操作基础手机与电脑 岗位名额有限，仅招5人，期待踏实上进的伙伴投递沟通！ 联系人：高经理 工作地址：渝北区商会大厦一号楼23层

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

招聘轮挖驾驶员。

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装，自带工具，五点式安全带，安全帽，电工焊工高空作业证必须人证合一，年领不要超过55，勤快踏实，必须服从管理

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

岗位招聘信息 一、招聘岗位 燃气巡检、抄表安检、户内维修（若干名） 二、岗位职责 1. 负责辖区内居民、商户燃气表具抄录、用气数据核对工作。 2. 开展入户燃气安全检查，排查漏气、管线老化、违规改装等安全隐患，登记问题并反馈整改。 3. 负责户内燃气设施简单维修、更换、通气验收工作，宣传安全用气知识。 4. 负责户外燃气管线日常巡查，记录设备运行状态，上报管线异常、破损等隐患问题。 5. 完成公司交办的各类燃气便民服务及临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康、无重大疾病，能适应户外及入户作业。 2. 学历不限，有无经验均可，公司统一提供岗前技能培训。 3. 工作认真负责、服从安排，具备良好的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳。 4. 无违法犯罪记录，征信良好，持有驾驶证、有燃气行业经验者优先录用。 联系电话:

【工作内容】 主要是协助销售团队做好售后服务，比如客户续期缴费提醒、售后问题咨询、理赔资料提交，打电话通知客户来公司领取福利礼品等！ 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间，大专及以上学历、 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致、认真； - 有较强的时间管理能力，能适应正常作息时间； - 接受8:30-17:00工作制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄18-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 5.中专及以上学历 二、薪资待遇： 底薪4500+高额提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高额提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 双休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题及时响应与闭环解决 2. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4.维护客户档案与售后台账，定期整理分析常见问题，输出改进建议 5.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与情绪管理能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，抗压能力强 2.有客服或售后服务相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本计算机操作与办公软件使用能力 4.普通话标准，打字速度快，能适应轮班制工作安排 5. 认同客户第一理念，具备主动服务意识与团队协作精神

1.工作内容：公司提供客户 我们和客户对接 给客户发货和售后 后期主要是微信线上 2.薪资待遇：一个月试用期 无责5000+激活提成20/台+充值提成40/台 3工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，不加班单休+法休 4岗位要求:20-40-身体健康

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

一.岗位职责： 通过电话方式邀约客户，提供专业、友好的服务，并且邀约客户到访有提成 二.任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.无经验要求，前期有人带，小白也可以；有经验者可优先 三.福利待遇：公司有免费下午茶，冰箱微波炉等后勤设施完善；节日福利+团建；每年定期团建，旅游，每月聚餐，生日派对、周奖金、月奖金、销冠奖金等 四.工作时间：上午9:30-11:40 下午1:40-5:30 五.薪资结构：无责底薪2800+提成+奖金，综合工资在6000+ 找工作的宝子们看看我，感兴趣的可以直接联系！！！

主要负责 抖音 视频号 聊天！有客户来咨询，要给他讲解！

职位描述 职位详情美团M2M3客服岗位，纯客服性质，无销售任务，提供五险一金。 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟，单双休制，法定节假日正常休假，薪资中已包含加班补贴。 试用期为1至3个月，期间薪资全额发放，不打折。 工作地址： 重庆市渝中区大坪康德国际3104 [工作内容]： 1、负责客户关系维护，协助客户处理还款相关问题，无销售及外勤要求，全程室内办公。 薪资福利： 保底3800元+全勤奖100元+提成，月均收入6000~10000元 [任职要求]： 1、性别不限，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力。 2、责任心强，具备良好的语言表达与沟通反应能力。 3、无不良征信记录及犯罪记录。 4、积极进取，愿意与企业共同发展成长。 5、有金融、房地产等行业工作经验者优先考虑。 【我们能提供什么？】 · 入职配备带教导师，零经验无需担心，系统化培训助你快速上手。 · 团队氛围轻松融洽，同事年轻有活力，互动自然不尴尬。 · 晋升通道清晰：客服专员→客服组长→主管→经理→总监 · 多项奖金激励政策，定期组织团建活动、生日会等，期待你的加入！ 面试流程：仅需1轮面试，当天下午18:00前反馈面试结果

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作单位为正规副部级，工作时间朝九晚六，基本无加班，周末双休，节假日正常休息，法定假期通常比常规多出一至两天。 五险两金齐全，享有年终奖、月度展业奖、星级人力奖、持续率奖、新人佣金奖、培训津贴奖及多项现金激励方案。 工作环境轻松，管理人性化，同事关系融洽，提供系统培训与晋升支持，职业发展路径清晰。在疫情背景下，多数行业面临挑战，保险行业仍保持强劲发展态势。 去年公司员工月均收入达14000元，预计今年整体收入将进一步提升。 招聘要求：年龄25-40周岁，熟练操作常用办公软件，具备良好沟通能力，男女不限，大专及以上学历，积极进取。 主要职责包括资料整理、考勤统计、协助团队经理处理团队日常事务、组织活动策划等。 性格热情开朗，具备团队协作精神，有强烈的学习意愿和收入提升动力。 不欢迎家庭条件优越、缺乏生活压力、自我中心或影响团队和谐的人员申请。

公司直招！！！！不交任何费用！每天包2顿、包住 可以带行李面试，面完当天就可以安排住宿 工作内容简单自由轻松，办公室坐班，空调抵到吹 无销售性质 无KPI要求 每天工作8小时，上班晚！避开早高峰 学历不限，无经验要求（带薪培训），会电脑基础操作就好 上班时间：10:00-20:00（中晚各休息1小时） 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金+带薪年假 综合薪资6000-10000！！！！！！！！ 接受毕业生，应届生，长期工 接受小白、实习生、应届生、暑假工 PS：在重庆分公司较多，稳定客源，稳定行业，准时发放工资从不拖欠

入职后按正式岗位标准发放薪资， 工作环境稳定。 [工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元， 含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 提供餐补、交通补助， 年底多发一个月薪资， 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

-接听客户咨询电话，耐心解答关于生鲜产品、配送时间、订单修改等问题，让每一位客户感受到贴心服务； ​ -处理订单相关需求，比如查询、退换货协调等，用高效沟通解决问题，保障客户体验； ​ -记录客户反馈，及时反馈给团队，助力我们不断优化服务和产品。

岗位职责： 负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

现需快餐客服一名 时长3小时，10:00-13:00 中午就结束，包午饭 日结60元，月休2天 18–35岁手脚勤 手机打字速度快 地址:观音桥步行街