工作时间：早上9:00到下午18:00 周末固定双休！！不加班！不加班！到点走！法定节假日按照国家规定放，包午餐！！ 薪资待遇：综合6000+、买五险、提成15%-40%阶梯式、奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 整理核实客户资料，不外泄公司资料客户资料，精准资源邀约通知客户到公司就行。简单易上手，办公室工作！接受无经验接受应届毕业生。 任职要求: 1、年龄20以上，经验不限，性别不限; 2、性格开朗，沟通表达能力良好 3、我们希望你是一个性格好相处的同事，对待工作认真负责、每日按时完成日常的份内工作; 4、我们希望你是一个对待工作认真负责、有团队精神的同事。

【岗位一】 分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客服答应办理即可 （不管客服是否申请成功） 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休 2、薪资待遇：试用期两个月保护薪资4800，后期底薪+提成=均薪6500+上不封顶~ 【岗位二】 建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期 1、工作时间：早九晚六，周末双休，节假日全休 2、薪资待遇：基本薪资2800+提成，平均7000+上不封顶~ 购买五险一金，带薪年假，户外团建等~ 两种岗位均可选择，欢迎投递~

公司直招！！！！不交任何费用！每天包2顿、包住 可以带行李面试，面完当天就可以安排住宿 工作内容简单自由轻松，办公室坐班，空调抵到吹 无销售性质 无KPI要求 每天工作8小时，上班晚！避开早高峰 学历不限，无经验要求（带薪培训），会电脑基础操作就好 上班时间：10:00-20:00（中晚各休息1小时） 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金+带薪年假 综合薪资6000-10000！！！！！！！！ 接受毕业生，应届生，长期工 接受小白、实习生、应届生、暑假工 PS：在重庆分公司较多，稳定客源，稳定行业，准时发放工资从不拖欠

工作内容：主要负责电话联系商家解决消费者在购物中遇到的问题

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接并收集所需资料。 2. 根据保险公司相关规范对索赔申请进行审核与评估。 3. 梳理并撰写理赔案件详情，完善相关文档记录。 4. 持续跟进理赔进展，并及时向客户反馈最新状态。 5. 处理理赔过程中出现的各类问题，必要时向上级管理人员汇报协调。 任职要求： 1. 了解保险理赔的基本流程及相关规定。 2. 具备快速掌握新系统及技术工具的学习能力。 3. 工作严谨、准确，具备良好的细节把控和问题处理能力。 4. 具有较强的团队协作与沟通协调能力。 5. 年龄要求 22岁-45岁

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

项目需要安全员一名，用工两个月，要求有安c，会基本安全资料，管理现场安全，项目为地灾项目

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

招聘：面馆打杂薪资：2800-3500元/月好吃面面馆招人岗位：面馆打杂工时：12点到12点薪资：3500/月，包吃，不包住要求：勤快麻利，有面馆经验优先，服从安排，身体健康，需办理健康证地址：天尧一栋好吃面面馆诚心招工，非诚勿扰！

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

轮挖！轮挖！轮挖驾驶员

招聘收费服务专员3名男女不限，只招80.90后，大专以上学历，以服务客户为主，约客户参加活动。底薪加提成，年收入10万至20万！上班时间8.30--4.30双休地址：创投大厦（太平洋）面试电话：

招聘，招聘， 售后服务专员，上午两个多小时，8点到10半左右下班 不耽误接孩子，给公司维护老客户，帮助客户，办理理赔手续，保全服务， 年龄 24到50岁之间的，大专学历，收入6万，出勤奖励3000元每天都是上半天， 第二个班 年龄24到55岁之间的 没有学历要求 工作时间2个多小时左右， 不耽误接孩子 也是帮助客户办理理赔和保全服务，每天都是上半天，出勤奖励2000元 地址东方红路华戎大厦四楼，有意联系，沈秀梅 电话： 微信同号

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 主动回访客户，提升满意度，识别潜在投诉风险并及时上报 5.定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者

八小时上班，没有通宵班，综合4000-7000 售后客服岗位 不销售产品 给新老客户发放体验优惠券即可 过年放假

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2 任职要求： 1.年龄20-30周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学历不限，有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏适中的重复性工作 4. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.认同公司“稳定、温暖、尊重”的团队文化，重视工作与生活的平衡

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1 、公司提供优质客户资源，针对有意向的客户进行跟进，邀约。 2、了解和发掘客户深层次需求，详细介绍公司服务类型，为个人和企业提供优质专业的财税服务，并做好当事人到公司咨询的衔接工作。 3、维护客户关系，解答客户需求。 4、 持续学习，了解公司各种产品。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+奖金+社保+激励等，公司平均工资5000-8000，业务能力强者可达1W,上不封顶，前三名还有排名奖励+销冠奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 4、工作时间：早九晚六 周末双休 社保； 5、享受带薪年假、员工聚餐、每月一次员工生日会、团建活动、零食下午茶； 6、室内办公，环境舒适，氛围轻松；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，

售后服务专员（新人前3个月薪资保底） 岗位薪资：5000-10000元/月 工作地点：重庆市两江新区渝北商会大厦一号楼23层 招聘人数：3人 岗位职责 1、负责公司存量客户的日常维护、定期回访、权益通知及基础服务跟进工作； 2、协助客户办理资料变更、到期提醒、资料整理、权益申领等基础售后事务； 3、耐心解答客户日常咨询，维护良好的客户关系，做好服务跟进记录； 4、整理客户服务档案，完成团队日常基础服务工作； 5、参与公司系统化岗前学习、技能提升培训，快速适应岗位工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45周岁，谈吐大方，沟通顺畅，做事认真负责； 2、心态积极稳定，愿意长期深耕发展，有良好的服务意识和团队协作意识； 3、有无相关工作经验均可，公司提供零基础专人带教，手把手指导上岗。 薪资福利 1、新人专属扶持：入职前三个月薪资保底，正常出勤、完成基础岗位工作即可享受，保障新人稳定过渡期收入；转正后综合薪资由服务津贴、绩效奖励、月度激励等组成，多劳多得，收入上不封顶； 2、享有节日福利、团队活动、月度及季度评优奖励； 3、完善的带薪培训体系，零基础可学，资深员工一对一指导带教； 4、晋升机制公开透明：售后专员→售后主管→团队管理岗，内部优先晋升，靠能力晋升发展。 工作时间 周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾生活与工作。 岗位优势 新人专属三月保底扶持，入职过渡期更安心稳定 公司统一分配客户资源，以老客户维护服务为主 完整带薪培训体系，零基础也能快速胜任工作 正规大平台，团队氛围融洽，工作稳定、发展长远 欢迎态度踏实、想稳定长期发展的求职者投递，我们真诚招人，期待你的加入！

负责售后维修 系统接单派单，跟踪工单详情，处理一切实物

1.朝九晚五双休，节假日正常休息，包午餐，下午茶，有五险，薪资4000-8000 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.有客户服务经验者优先，无经验者可接受岗前带教培训 4.学历不限，热爱服务行业，具备持续学习意愿

1、负责社群玩家日常维系，对玩家问题进行回复解答； 2、处理玩家反馈，确保玩家体验的满意度； 3、密切关注用户群内/私聊情况，收集整理用户意见、问题反馈； 4、及时反馈和协助处理游戏异常状况，并与玩家做好沟通； 5、在维系过程中深度挖掘用户需求，促进功能服务、体系不断完善； 任职要求： 1、活泼开朗，能调动社群气氛，善于沟通、能快速处理社群各类问题； 2、具备一定数据处理文案能力，能够进行简单数据处理并输出结论； 3、有强烈的客户服务意识，可以理解客户的需求场景； 4、优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助人； 5、思维敏捷，善于表达自己的观点和意见；

根据公司提供的电话，外呼处理产出意向

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务优势 2.定期复盘通话数据，优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

招聘需求：企微客服 工作内容： 负责企业微信客户添加、标签管理、日常维护与互动、跟进客户咨询，及时回复消息，提升客户满意度与留存、协助执行社群运营、活动通知、信息推送等工作。 岗位要求： 熟练使用手机及办公软件、服从公司合理安排、有同岗位经验者优先。 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：00；晚班：11：30-20：30 上班地点：海王星科技大厦D区 兼职薪资：170元/天（月休4-6天） 试岗薪资：80元/天，试岗结束后次日起按照170元薪资发放，试岗3天 结算方式：，发民生银行 联系电话：

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与客户对接，确保服务流程高效顺畅 2.协助完成金融产品的需求分析、市场调研及基础数据整理工作 3.参与项目执行过程中的文档编制、风险评估支持及相关合规性检查 4.根据团队目标完成指定任务，定期汇报工作进展并提出优化建议 5.维护客户关系，提供专业咨询支持，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、管理或相关领域基础知识者优先 2.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识 4.工作认真负责，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境 5.熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理和文档撰写能力

无电话量无通时通次要求无业绩要求 真实双休不加班 试用期三月无责底薪4000转正无责4500（500全勤） 入职分配微信号主要工作加微信 岗位内容: 1.了解客户需求 2.审核客户信息 3.增加微信即可 行业经验:接受小白1V1带薪培训 双休不加班早九晚六午休2小时6点下班节假日正常休