主要工作内容 1.‌客户维护与关系管理‌： 定期回访客户，处理咨询、投诉及资料变更，建立服务档案。‌‌ 通过节日问候、生日关怀等活动增强客户黏性。‌‌ 2.‌保单与理赔服务‌： 协助办理保全服务（如信息修改）、生存金领取及理赔流程。‌‌ 整理保单资料，确保信息准确。‌ 3.‌续保与业务推广‌： 主动提醒客户续交保费，完成续收指标。‌‌ 基于客户需求推广车险、寿险、理财等新产品。‌‌ 4.‌数据分析与活动执行‌： 记录反馈信息，分析服务数据以优化流程。‌‌ 邀约客户参加公司活动，并配送礼品

工作内容： 1. 通过热线方式处理公司售前、售中、售后环节的产品咨询，并全程跟进直至问题有效解决。 2. 汇总来电咨询的主要内容并及时反馈，同步完成工单信息的记录与登记。 负责平台：亚马逊、独立站、Ebay、沃尔玛； 服务渠道：电话、邮件等； 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 英语或德语口语表达流利，具备良好的听说能力，持有相关语言能力证明者优先考虑，如雅思、托福等； 3. 外籍候选人需具备基础中文沟通能力，可进行日常听说交流； 4. 具备较强的表达能力、情绪调控能力及灵活应对突发情况的能力。

职位详情 1、负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2、负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3、上级交办的其他事项 双休!双休!双休!

岗位职责： 1. 为已成交用户提供服务，协助客户完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2. 基于现有合作客户，进一步挖掘客户需求，识别潜在的产品升级机会； 3. 按照工作安排开展客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4. 接听客户来电，提供咨询解答并收集客户意见与建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2. 工作细致耐心，具备良好的倾听能力和表达沟通技巧； 3. 具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4. 态度认真负责，为人诚实可靠，勤奋踏实，具备较强的沟通协作能力。

岗位职责: 1、提供线上服务，包括客户咨询解答、使用指导、报修受理、故障初步判断与处理、产品推荐等售前售后支持 2、跟进已购设备客户的使用状况，收集客户对产品的实际使用感受及反馈意见 3、通过业务系统为客户办理设备信息查询、工单提交、合同协议等相关事务 4、为VIP老客户提供专属优惠活动的推介与服务支持，提升客户体验 5、定期开展售后服务满意度调研、安装服务回访、维修投诉结果跟踪及活动通知传达等工作 岗位要求: 1、大专及以上学历，有两轮电动车、摩托车或汽车行业客服经验，或具备2年以上电话/在线客服从业经历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度不低于每分钟40字 3、普通话流利，语音亲切自然，具有良好的服务意识、沟通表达能力及学习能力 4、具备较强的应变能力与独立处理问题的能力

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询，规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、岗位职责： 1. 本岗位设有业绩提成，侧重售后阶段的客户深度开发； 2. 负责对接公司多渠道客户的售后服务工作，开展电话回访； 3. 与客户建立有效连接，维持持续沟通； 4. 整理客户信息，完善客户资料档案； 5. 定期开展客户关系维护，推动形成长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1. 具备电话销售或售后客服工作经验者优先录用； 2. 性格诚实守信，责任心强，积极主动，具备较强的内在驱动力，工作认真细致，态度严谨； 3. 具备一定的学习能力和思维分析能力； 4. 能够适应一定强度的工作压力； 5. 可提出具有建设性的改进建议； 6. 拥有良好的沟通与协调能力； 7. 遵从上级管理及公司整体战略部署安排。 三、福利待遇: 1. 薪资：底薪+绩效+津贴+奖励，综合收入1万以上； 2. 福利：补充医疗保险、养老保险、意外险、员工旅游、全勤奖。

一、工作内容： 1、负责签约客户的售后落地实施，按照标准化流程开展前期培训、数据梳理及定期回访，保障客户顺利上线使用； 2、及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题； 3、针对尚未启用系统的客户，主动跟进原因，联动相关部门，推动复杂情况下的客户激活与上线； 4、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、具备强烈的责任意识，对客户和工作双负责，坚持闭环思维，确保任务有始有终； 2、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3、服务意识积极主动，共情能力强，善于倾听并妥善处理客户情绪； 4、理解产品底层设计逻辑，能够快速学习和掌握系统功能模块； 5、需具备软件类售后服务经验（年龄要求24-29周岁） 三、薪酬福利： 1、上班时间：9:30-18:30排班制，休息日非固定周六日；但保证每周休息两天，月休八天。 2、薪资组成：综合6-8k：底薪5-6.5k，转正后绩效500-1000+全勤奖+各类补贴（250+）。 3、其他福利：法定节假日+带薪年假+入职缴纳五险一金（公积金双边598） 公司业务发展快，整个公司部门氛围单纯，主管和大家也打成一片，活力无限，更多储备干部的机会也等你来，期待给力的你加入。

1、负责西湖益联保客户联系。 2、老客户的对接和服务维护。 3、回复鱼泡BOSS等网络平台信息。 4、年龄25-45 5、大专及以上学历 6、公司不定时团建 旅游活动 7、不含销售性质，不需要外出 8、公司氛围好 发展空间大 想跟大家说选择很重要 选择大于努力是这样的 不会没关系，会有人带，但要认真负责。 工作时间：早08:30-5:30，午休1.5小时，周未双休，节假日休息！时间比较弹性。

测试 工作地址:杭州富阳区裕阳路 12小时两班倒（白班7:33-20:30，夜班则反之）月休2-4天 21元/小时（夜班补助20/晚） 入职补贴: SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间。 测试、组装、AOI检验，等岗位。能吃苦耐劳 18-40岁初中以上学历，需认识26个英文字母

销售 工作地址:意法服饰城4楼PUPUFENG 负责四季青档口女装销售工作，提供优质的顾客服务；维护档口商品陈列，确保销售环境整洁有序；跟踪销售数据，及时调整销售策略以提升业绩；日常店铺运营管理协同店长，负责四季青档口女装销售工作，提供优质的顾客服务；维护档口商品陈列，确保销售环境整洁有序；跟踪销售数据，及时调整销售策略以提升业绩；日常店铺运营管理协同店长，有四季青市场工作经验优先（无经验勿扰）

明天带班来一个290 14台拉毛 带一个礼拜左右

厂长助理 工作地址:富春江镇扬帆路39号福星 7000~8000元/月 有较强统筹协调、沟通表达能力，能高效衔接厂长与各部门（生产、质检、供应链等）；熟练Excel、Word等办公软件，擅长数据统计与报表制作。可接受应届。

本厂急招 本生意繁忙现招整件车工6名.《夫妻优先)熟练后随2名质检1名管理1名(带工)小烫1名，熟练大烫1名，厂主要做裤子.外套为主复天不放假?地此.塘桥二组 电话

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

1. 负责客户数据平台日常运维、问题排查与故障处理 ​ 2. 跟进数据对接、调试、培训及使用答疑

不含任何销售性质！！不销售！后端客服 综合薪资：8000-13000元/月 【工作内容】 1、通过企微/电话回复客户消息，协助整理资料 2、根据话术给银行/平台打电话，为客户协商服务（话术公司提供，照着说就行） 【任职要求】 1、做过销售/客服/导购都行，敢打电话 2、性格开朗，有耐心 3、学历不限，踏实肯干就行 【薪资构成】 无责底薪3500+500绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金，月综合到手8000+ 【工作时间】 时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30） 地点：地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利：团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间：客服→组长→经理→总监

综合薪资6k以上(含提成，奖金，福利) 话术简单，好出单，不少无经验小白上岗一周内出单 提成高，无经验要求，新人也有机会当月工资过万 做六休一周日休法定节假日全休 年假15-20天 公司环境优美，氛围好，工作无压力提成:1200单，平均开单周期5-7天 福利待遇: 1.购买社保，(别人有的我不允许你没有) 2.做六休一 3.新人奖，激励政策，团建旅游晋升发展路线:客服专员一客服主管一客服经理 工作内容: 1.主要负责客户的邀约即可，后续会有专门的客户经理进行对接 2.负责日常的客户数据梳理 岗位要求: 1.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力 2.工作积极主动，有上进心，有赚钱的欲望 3.年龄18-35岁，能力突出者可放宽要求 4.薪资具体要求可面议

不销售！不外出！入职即购五险一金 阿里巴巴全资子公司，配备阿里工牌与工号 职位描述： 1. 处理消费者在使用公司产品或服务过程中遇到的升级类问题，及时响应并安抚用户情绪，准确识别问题核心，联动商家、平台等相关方高效协作，确保客户体验顺畅。 2. 挖掘客户潜在需求，识别其使用过程中的痛点，探索灵活应对策略，并将实践经验转化为可复用的专业方法论。 3. 在解决客户问题的过程中，识别服务流程中可优化的环节（包括解决方案、话术记录、流程机制、产品设计等），提出有效反馈，推动消费者服务体验持续提升。 职位要求： 1. 具备强烈的客户至上服务意识，热衷于从事服务类工作 2. 有主动学习意愿，能快速吸收新知识与新技能 3. 拥有良好的沟通协调能力，富有同理心，真诚耐心，易于赢得客户信赖 4. 约两年相关工作经验，大专及以上学历 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、享受法定节假日、带薪婚假、产假等休假权益 3、每周定期安排下午茶 4、每月组织团建活动，包含聚餐、游戏、旅游、麻将等多种形式 公司接受无经验新人小白，欢迎随时沟通，点击头像联系我了解更多

职位要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，经验不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 3.公司平台资源充足，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，不拨打无意向客户电话，新人也能快速适应； 工作内容： 1.根据公司提供的准意向客户名单开展工作； 2.通过电话、微信等方式进行有效沟通与跟进； 3.邀约客户到公司协助办理相关事宜； 4.不联系无意向客户，工作手机、电脑等设备均由公司免费配备； 薪资待遇： 1.底薪5000元+20%提成+奖金，新人首月收入普遍在2W-3W之间； 2.零基础可入职，公司提供系统化带薪培训； 3.工作时间早9晚6，每周日单休，午休时长一个半小时； 4.每月15号准时发放薪资，依法缴纳五险一金； 5.日常提供丰富下午茶，享有节日福利及定期团建旅游活动； 办公环境： 1.办公场所为5A级写字楼，全天开放，设有独立工位，配套微波炉等设施一应俱全； 2.团队氛围轻松融洽，同事与管理层均为年轻群体，人际关系简单和谐，无需迎合他人情绪工作。

1、认真执行物业服务中心各项管理规定，每日对所辖区域进行全方位巡查； 2、依据质量与环境管理体系要求，规范填写各类工作记录，并对记录的真实性和准确性负责； 3、保持与业主的良好沟通，及时收集业主对物业服务的反馈意见和建议，并迅速向上级反映； 4、巡查责任范围内的公共环境及设备设施运行状况，发现问题立即协调相关部门处理； 5、承担责任区内物业服务费用的催收任务，确保收费工作有序推进； 6、积极完成上级领导安排的其他相关工作； 7、落实本岗位涉及的环境管理体系具体实施工作； 8、配合开展岗位环境因素的识别与登记，参与重要环境因素的评估工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上物业客服主管工作经验；有实际经验者可适当放宽条件； 2、年龄******，性别不限； 3、工作认真细致，具备耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、服务意识强，责任心强，性格亲和，易于与人交流。

职位详情 无需经验：适合应届毕业生或转行人员，入职后提供系统化专业培训，欢迎积极投递。 工作内容轻松：主要负责办公室内电话沟通及信息登记，任务明确，工作节奏平稳。 福利待遇优厚：享有五险、部门补贴、社保、绩效奖金、生日福利等多项福利，团队定期组织团建活动，办公氛围融洽愉悦。 晋升机制完善：公司设有清晰的晋升路径，保障员工职业成长空间。期待敢于追求高收入的你加入！ 地理位置优越，办公环境佳：公司位于交通便捷区域，办公场所宽敞舒适。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间； 团队发展迅速，前景广阔，正处于快速扩张阶段，诚邀你的加入~ 员工福利 立即沟通

岗位职责 1.负责业务团队的日常运营与管理，承担团队整体业绩达成的责任； 2.协助上级完成业务流程的制定或优化，并推动部门知识体系的建设与完善； 3.定期复盘和评估团队工作表现，组织开展内部赋能培训与带教活动，提升团队执行效率； 4.配合质检团队推进成员服务质量检查，持续降低团队服务投诉率； 5.协调业务团队与其他部门之间的沟通协作，保障跨部门流程高效、顺畅、有序运行； 6.定期向上级汇报工作中可落地的优化建议及流程改进方案。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具有游戏行业背景者优先； 2.熟悉业务运作逻辑，具备2年以上互联网售前客服或互联网销售管理经验，并能提供成功实践案例； 3.拥有良好的团队激励能力和领导力，能胜任快节奏、高压力的工作环境； 4.具备出色的沟通技巧与协同能力，可高效组织内外部资源协调推进工作； 5.有强烈的责任意识和执行力，能够切实落实公司及部门的战略部署； 6.熟练使用常用互联网管理工具及办公软件。 薪资范围：12-15k 早晚班做五休二 常驻金华

岗位职责： 1.负责智能客服系统策略的规划与迭代，提升问题覆盖能力与最终解决效率； 2.结合用户特征、历史交互记录及情绪状态等多源信息，构建并优化多轮对话流程、意图判断与知识库匹配等核心机制； 3.深入挖掘用户行为轨迹、会话日志及业务场景需求，输出可落地的策略优化方案，持续推动客服智能化水平提升； 4.联动算法、研发及运营团队，协同推进搜索召回、内容推送、语义理解等功能模块的策略升级； 5.建立健全智能客服策略的实验评测机制，保障各项策略在真实业务环境中的有效实施； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上产品工作经验，有搜索、推荐或相关策略类产品设计经验者优先； 2.熟悉自然语言处理、意图识别、召回与排序等相关技术原理，具备与技术团队顺畅协作的能力； 3.思维严谨，具备较强的分析洞察力和策略建模能力，能够从数据中提炼问题并发现优化空间；

岗位职责： 1. 负责团队日常运营与管理，对整体工作成效和业绩目标达成承担直接责任； 2. 持续优化客户问题响应机制，确保客服人员高效、精准处理各类用户咨询，提升服务体验与客户满意水平； 3. 定期汇总、统计并分析客服相关数据，包括咨询量、投诉率、问题解决时效、满意度评分等，评估服务质量与团队表现，识别短板并推动整改落地； 4. 与运营、技术、法务、市场等多部门保持良好协同，联动推进平台业务进展及重点问题闭环； 5. 系统梳理用户反馈内容，挖掘核心需求与使用痛点，及时向相关部门传递信息并提出可行性优化建议，助力产品与服务迭代升级； 6. 结合竞品动态调研结果，输出产品改进策略，支持平台整体业务增长。 岗位要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 拥有3年以上游戏领域或电商类客服团队管理经验，具备电话客服或电销团队管理背景者优先考虑； 3. 熟悉客户服务流程设计、团队运作管理及常见问题应对方法； 4. 责任意识强，执行能力突出，能主动推动用户及团队问题的有效解决； 5. 协同质检职能完成团队成员服务品质检查，持续压降客户投诉发生率； 6. 熟练操作各类客服系统工具，如工单管理系统、在线沟通平台等； 7. 对游戏账号交易类平台的行业趋势和发展方向具有高度关注与浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责客户日常咨询的响应与跟进（包含客情维护及常规业务沟通）； 2.梳理并记录客户投诉特征，持续优化投诉客户画像信息库； 3.处理升级类客诉案例，及时向上级反馈进展，在获得解决方案后执行相应处置措施； 4.推动相关流程数据的维护及文档的同步更新； 5.配合完善售后服务的分级处理机制。 岗位要求: 1.大专及以上学历（专业包括电子商务、法学、社会工作等相关领域）； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉电子商务B端业务模式者优先； 4.有高价值订单售后工作经验； 5.具备处理升级投诉或复杂纠纷的实际经验（如涉及报警、非理性投诉、诉讼仲裁等情况）； 6.曾主导或参与过重大售后项目（金融、房产、汽车等行业相关经验亦可）； 7.对售后服务体系具备独立思考和见解。

岗位职责 1、负责终端手机的维修工作，完成手机故障的检测与修复； 2、对保外维修的故障进行分析，并合理评估维修所需时间； 3、提供专业的技术支持，及时响应并解答客户的技术咨询； 4、做好客户接待与陪伴服务，协助门店完成用户的引导与关怀； 7、落实消费者全程陪伴，推动门店用户服务体验的提升。 岗位要求： 1、对手机维修具备浓厚兴趣，具备较强的动手实操能力； 2、品行端正、工作认真、思维灵活、性格温和、富有耐心； 3、具备良好的职业素养，拥有团队协作意识和集体荣誉感，能独立分析并处理常见问题； 4、愿意参与公司组织的各项培训，并在规定周期内熟练掌握相关管理技能； 5、具备机械维修相关的教育或学习经历者优先，有手机维修经验者更佳，无经验者亦可培养； 6、能够接受外派安排，服从公司整体调配者优先考虑。此岗位base湖州； 荣耀官方授权客户服务中心，舒适的工作环境，融洽的团队氛围，规范化的管理流程，专业的培训机制

1、熟悉办公软件，熟练使用Excel表，喜欢在电脑面前工作。 2、熟悉各大电商平台，有冲劲，有耐心，有无学历皆可。 3、主要为品牌方提供电商知识产权保护服务，通过检索、投诉等进行日常工作。 4、早九晚六，月月团建，半年一旅游，环境轻松自由。 5、性格要求活泼一点，我们不喜欢很木呐的机器人，同事都好相处 6、公司地点在滨江区凯和大厦 7、薪资无责底薪+绩效+提成+奖金，基本上6000+。 您可能要问的问题： 1、公司主要做什么的啊？ 简答：做电商知识产权保护。主要帮全球各大品牌，针对各大电商平台做知识产权保护，如果还不清楚，来公司走一趟您就都清楚了。 2、公司客服具体是怎么做的捏？ 简答：我们所有品牌客户，销售签约后，都会组建售后群，客服的工作主要是在群内对接客户的问题，以及在电商平台上检索客户在线上的商品数量，对侵权的加于投诉，会有多人配合，工作简单，但你要想法，可以把工作干出花，同时有培训，有老带新，没有任何经验都没关系的哦，亲。 3、公司上班地点、时间、薪资、福利、前景如何呢？ a.公司上班地点在杭州市滨江区凯和大厦（大华隔壁）。 b.公司上班是早上8:55-下午6.00 午休 一半个小时 c.薪资嘛，岗位中已经写的都是基本保障，同时还有额外激励哦。 d.我们每月团建，年度旅游活动，年终还有大彩蛋。 e.公司为所有人提供学习机会及晋升渠道，能者居之，人人都有机会哦。