良好的沟通能力和耐心，能够有效解决客户问题；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件；具有一定的市场或运营经验者优先考虑；大专及以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先。

电话回访，介绍产品，会双语

1.负责现有客户日常维护与跟进，做好客户关系维护及服务督导工作，提升客户满意度与忠诚度。2.针对流失客户进行梳理、回访与激活，挖掘流失原因，制定挽回方案，补充新客户资源。公司配交通车辆，两人一组，出食补助 薪资待遇3200元 月休两天 中午管饭，出差管食宿

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者加入

岗位职责: · 负责客户咨询接待，及时解答问题，并记录用户反馈做收集与整理 任职要求: 1. 学历不限 2. 会维汉双语，普通话标准流利，具备良好沟通表达能力 薪资福利: · 综合薪资3000-8000元/月，多劳多得 （岗位已满，）

工作内容打电话加微信，一天大概200~300通的电话，微信的话是10个，优秀的客服，有的一天能加20这个取决于每个人能力

打电话邀约客户

岗位职责: 1.积极响应客户咨询，提供专业的解决方案； 2.保持良好的客户服务意识，确保客户满意度； 3.记录和反馈客户反馈，协助改进服务流程； 4.维护客户数据的准确性，及时处理客户的投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2.细心，有责任心，具备良好的团队合作精神； 3.能够熟练使用计算机和办公软件，快速学习新系统； 4.具备良好的时间管理能力，能在压力下工作。

我们主要做抖音小店和微信小店，所售产品为新疆特产和一些儿童用品，每天任务比较简单，主要需要处理售后问题和回复客户咨询 岗位职责： 1.及时回复处理消费者的问题和需求 2.登记处理店铺的售后问题 任职要求： 1.打字速度快，熟练使用办公软件 2.善于沟通，能够安抚消费者情绪，避免投诉 2.认真仔细，登记处理好每个消费者的问题 3.耐心乐观，积极帮助消费者解决问题 （有经验者优先考虑） 岗位福利： 转正：底薪3500+交通补贴300+话费补贴200+1000绩效工资+客服销售提成 实习期1-3个月 工作时间：10：00-20：00

阿克苏地区柯坪县启浪乡砂石料厂招小工

柯坪县明天要3-4个钢筋工长干的

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招防火封堵人员，日结。需有高压电工证者，有防火封堵经验者优先。没有也无所谓。这边也有专业厂家指导

1、负责接听来电并提供专业服务支持 2、协助用户处理账号相关问题 3、工作内容简单易懂，快速掌握 4、采用大小周工作制 5、月均收入6k以上，福利待遇良好

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达至指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等规范动作；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，统筹调配资源并制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、为用户完成车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等环节的规范执行；

.负责仓库售后拆包，叠衣服 2.会简单电脑 3.有效配合仓库整体业务运作需求 4.有过电商拆包经验者优先 5.能吃苦耐劳，做事细心有责任心 6.上班时间：9:00-19:00

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1、接听并处理来电，确保客户咨询得到及时、专业的回复； 2、负责转接电话，完成领导安排的工作 3、管理电话记录，包括来电信息、客户需求及跟进情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够礼貌、清晰地与客户交流； 2、会简单的使用电脑，方便日常工作； 3、具有高度的责任心， 4、有相关工作经验者优先，但欢迎积极学习的新人； 5、新人到来有老员工一对一的帮扶，学会为止，无需担心轻松入职

负责快递的对接，处理，回复一些问题

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，提供入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向根据个人职业规划决定；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.享新人奖励、下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于沟通，有较强赚钱意愿； 4.具有团队协作精神，热爱教育行业；

岗位职责： 1、通过电话、微信或面对面交流等方式，维护与各政府机关及企事业单位的良好合作关系； 2、借助微信、邮件等渠道，及时传递相关文件函件，确保信息上传下达顺畅； 3、统筹安排各单位公益性卫生急救知识培训的学习时间并推动落实； 4、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新，并定期开展回访工作。 任职要求： 1、形象端正，性格沉稳，具备良好的沟通与协调能力； 2、积极自信，乐观向上，能承受一定工作压力，富有社会责任感； 3、有公关、外联相关经验者优先考虑；无经验者亦可，更注重职业素养、责任心、学习意愿及执行力，入职后各阶段均配备专人一对一指导。 上班时间： 上午10:00-14:00；下午：16:00-19:30； 福利待遇： 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升体系等。 薪资结构： 无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖 考证升学勿扰。

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，提供专业且周到的售前、售中及售后支持服务； 2、负责客户订单的核对与处理，确保信息准确并跟进执行进度； 3、整理客户反馈意见，并及时向上反馈，助力产品与服务流程优化； 4、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队会议，协同探讨提升客户服务效率与服务质量的方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户疑问； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成客户信息处理任务； 3、有电商平台客服工作经验者优先，了解平台基本操作流程； 4、责任心强，具备良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 5、对电商领域有较强兴趣，乐于学习新知识并不断提升自身能力。

岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务流程优化 5. 参与客户服务标准培训与考核，持续提升沟通能力、应变能力与业务知识水平 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及一定强度的重复性工作 4.学历不限，有客户服务、电商、通信、金融等行业经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，公司提供清晰的晋升通道（客服专员→资深客服→客服组长→服务主管）

【双休、不出外勤】目前同岗位薪资均8K以上。 岗位职责： 1、通过线上及电话渠道响应客户售前咨询与售后问题，保障客户体验满意度； 2、协调内部资源联动处理客户需求，提升协作效率，确保服务闭环； 3、挖掘并跟进潜在客户，推动意向客户完成转化签约； 4、收集整理客户反馈信息，协助推动产品、运营及技术端优化改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经历，拥有行业销售背景者优先； 2、积极主动，富有责任心，具备良好的服务观念、沟通表达能力及团队协作素养； 3、语言表达清晰流畅，文字撰写能力良好，掌握基础沟通技巧与销售策略能力。

月休四天，全勤奖，长期稳定者优先 岗位职责： 1.为客户提供优质服务，及时回应并解答各类咨询 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并妥善处理客户反馈，确保问题有效解决 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作顺利完成

一、加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放，十余年来从未拖欠； 2、高收入潜力：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一辅导，助力快速成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，便于积累高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队富有活力，工作环境轻松融洽，务实高效！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼遇+生日关怀+团队活动+干部年终分红激励等 二、岗位职责： 1、负责客户课程通知及课后回访工作 2、管理VIP客户档案信息 3、跟进孤儿客户的二次开发与维护 4、配合营销部门完成相关支持（如课程邀请函设计、公众号内容维护） 职位要求： 1、具备客服或面对面销售经验者优先，踏实肯干、责任感强，逻辑清晰。 2、思维清楚，反应灵敏，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心。 3、有耐心和责任心，身心健康，能长期稳定地从事本职工作。 4、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，有电话销售或网络销售经验者优先。 三、薪酬福利： 1.4400元底薪+邀约提成20%+业绩提成8%-20%+奖金（上不封顶，公司员工平均月收入5000-15000元以上，提成每月10日统一发放，绝不拖欠薪资），整体薪酬高于行业基准； 2.节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等节日，公司均发放节日礼品； 3.社会保障：员工入职即由公司统一办理五险； 4.培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理路线； 业务精英路线：初级专员—中级专员—明星咨询专员 管理路线：高级咨询专员—主管—经理—区域总监—分公司总经理 5.休假制度：依法享受国家规定的带薪休假权益