【工作内容】 从事知识产权代理服务，为客户提供商标、版权等一站式专业支持 通过沟通了解客户需求，精准推荐适合的产品方案，促成合作达成 提供带薪岗前培训，零经验也可加入，公司安排专人指导，一对一辅导，无考核轻松上手 【工作时间】 8:40-17:40，中午休息90分钟，准时下班不加班 【任职要求】 年龄：******，性别不限 具备挑战高收入的意愿，目标明确，积极进取，渴望突破现状 【福利】 单双休交替（前两周双休，后两周单休）+法定节假日正常休假+节日关怀礼金+生日红包+周度、月度团建聚餐活动 按规定缴纳社保 【薪资】 薪酬结构：阶梯底薪（3.5k-4.2k-5.2k-6.2k）+高比例提成13%-30%（单笔业务金额5000-30000元）+业绩达标底薪逐级上调+额外奖金 试用期薪资全额发放，不打折不扣减 【职位福利】 社保，年终分红，绩效奖励，带薪年假，年度多次调薪机会，节日慰问，团队建设、下午茶等丰富活动 办公环境舒适，团队氛围融洽，支持轻松听歌上班

电话客服 岗位福利：节日福利 任职要求：发音清晰，普通话流利

薪资待遇：3-5k 岗位要求: 18-38岁；大专学历，男女不限；普通话标准；具备基础办公操作能力，责任心强，有耐心，具有良好的沟通表达能力与服务意识；有电商客服相关经验者优先，无经验可提供培训培养。 工作时间: 实行八小时工作制，具体工作时段及休假安排将根据项目进展与实际业务需要统一规划（如月休4-6天或月休4-8天等），排班支持灵活调整。 岗位职责: 文字咨询接待与响应 及时处理客户在线消息，使用标准化文本话术礼貌接待，准确回应产品或服务相关问题，并完整记录关键信息，确保核心内容无遗漏。 电话咨询接听与应答 准时接听客户来电，运用规范用语热情接待，细致解答关于产品或服务的各项疑问。 客户问题处理与需求跟进 受理客户投诉、建议及其他诉求，完整登记相关信息（含客户资料、问题详情、具体要求等）。对于可即时解决的问题迅速处理；需协同处理的事项，按流程转交对应部门，持续跟进处理进展并及时向客户反馈结果。

底薪＋绩效奖＋高提成＋周奖励＋月激励奖，目前该岗位人员月工资8000起步，上手轻松，提供带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，及时回应客户咨询； 2、公司精准分配客户资源，主要负责邀约客户到店，无需外出开发客户，客户到店后由专业设计师全程接待，无需参与销售环节，客户成交后即可获得相应提成； 3、工作内容简单明确！只要具备基本的语言表达能力，均可快速适应！如果你在寻找一份操作简单、收入可观的工作，这个机会非常适合你！ 4、入职即享带薪培训，完全不用担心缺乏经验或无人指导，经理、主管及资深同事将全程协助你熟悉工作流程，团队氛围积极融洽！ 任职要求： 1、年龄与学历均不限； 2、具备良好的服务意识和客户沟通能力。 福利待遇： 1、上班时间：早9:00-晚18:30，中午休息2小时，支持调休 2、五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期外出旅游＋生日福利＋25-36天超长带薪年假＋不定期下午茶

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者在业务咨询及产品使用过程中遇到的问题； 2、收集并归纳用户反馈信息，提出有助于提升服务质量的优化建议； 3、妥善处理客户投诉，有效疏导与安抚客户情绪。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，具有良好的服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应轮班制工作安排，可接受夜间值班任务。 所有职位均由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接录用

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能快速响应并妥善解决客户提出的问题 3.工作踏实负责，具备良好的团队合作精神 4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员加入 岗位职责： 1.通过企业专用外呼电话及认证企业微信，为老客户提供专业在线服务，及时解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3.协助客户完成续费相关事宜 上班时间： 1.【8:30-18:30】含两小时午休，无需加班 2.周末双休，享受全部法定节假日，婚假、产假等按规执行 薪资待遇： 1.新人首月收入4000-6000 薪酬构成：底薪面议+提成（提点3.5%-17%）+新人补贴1500元+各类津贴+1800元节日福利 2.有行业经验者可直接匹配对应职级，月薪1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.节日福利金、节日礼品、生日补贴、礼品及各项奖金齐全 上班地点： 三桥润丰大厦写字楼8楼（1号线三桥地铁站B口）

一、工作内容： 招聘支付宝客服人员，主要负责电话回访相关工作 上班时间为9:00-18:00，月休八天 二、薪资待遇： 1．缴纳五险； 2．享受节日福利＋五险＋提供住宿＋餐补 3．带薪年休假； 三、岗位要求： 1、年龄在20-36周岁之间； 2、普通话标准，表达顺畅，口齿清楚； 3、性格自信乐观、态度积极向上、思维灵活、具备良好的语言沟通能力； 4、具有较强的客户服务意识和高度的责任感。

职位描述：岗位职责：依托平台完成售后相关事宜的处理，非销售类岗位 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有客服从业经历者学历可放宽至高中或中专水平 2、年龄******（有客服经验者可放宽至39岁），性格沉稳，具备良好耐心与服务意识 工作时间：每日8小时标准工时制 岗位薪资：无责任底薪+达标奖励+超额提成+其他补贴，月综合收入4000-7000元 岗位福利：五险一金、年终奖金、带薪年休假、节日关怀福利、生日礼遇、带薪专项培训、多元化晋升通道等 有意者欢迎直接联系沟通

岗位职责： 1.在线为客户提供售后服务支持，及时解决客户问题 2.按要求记录并整理工作日志 3.配合完成上级交办的其他相关工作事项 4.工作认真细致，态度积极主动，具备较强责任心；性格平和，情绪稳定，善于换位思考，能够妥善应对突发情况 任职资格： 1.具备大专及以上学历 2.熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件使用 3.具备良好的沟通表达能力，诚实守信、做事细心，富有进取心，学习能力突出 4.对待工作充满热情，责任感强，作风踏实，具备团队协作意识，能承受一定工作压力 5.必须树立“客户至上”的服务理念，始终以客户需求为导向，积极提供有效支持 6.热爱本职工作，勤勉敬业，善于反思与总结，具备主动成长意愿和自主学习能力 待遇： 1、每月休息8天（轮休安排） 2、工作时间在早9:00至晚22:00之间实行倒班制，每班工作8小时 3、依法享受年度带薪休假

平台客服，负责回复消息，解答客户的问题 不限工作经验，接受0基础，岗位不收任何费用 要求耐心细致，工作轻松

岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统的设计、安装与调试工作，确保电力系统安全稳定运行 2.参与现场电气设备的巡检、维护及故障处理，及时解决用电问题 3.编制强电工程的技术方案、施工图纸及相关文档，配合项目进度推进 4.遵守国家电气规范与安全标准，监督施工现场的电气作业合规性 5.协同弱电、暖通等专业完成系统集成与联动调试 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉高低压配电系统、动力照明系统等专业知识 2.能独立完成现场电气施工管理与技术指导，有较强的动手能力和问题解决能力 3.熟练使用CAD等绘图软件，能看懂电气施工图纸并进行技术交底 4.持有电工操作证及相关职业资格证书者优先录用 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全作业意识

150喷淋管道安装，可包、最好带工具有意联系顾总，

商洛洛南招强电，水电

商洛市商州区招装修木工

运输公司急聘半挂/大车司机（商洛-西安专线） 【招聘岗位】半挂司机、大车司机 【驾照要求】A2及以上驾驶证，需具备相应驾驶经验 【工作地点】商洛、西安地区（要求长期在本地生活） 【工作内容】主要负责商洛往返西安的货物运输，路线固定，长期生活 【薪资结算】按趟计费，多劳多得，薪资待遇优厚 【联系方式】：

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

要有良好的耐心和心态。

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度