一、岗位职责： 1、配合各部门完成老客户的售后支持工作 2、回应客户疑问，处理保单相关的服务事项 二、职位要求 1、年龄25-45岁，具备专科或以上学历 2、普通话流利，性格沉稳，做事认真负责 三、工作时间 1、上午8:30至下午15:00，中午休息两小时 2、每周双休，法定节假日按规定休假 四、薪酬福利 综合月收入2500—4000元

职位详情 ： 1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务； 2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰； 3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的 ； 4、有售后或销售客服类工作经验优先。 5、有上进心，事业心； 6、强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力； 薪资构成：基础薪资+绩效。 大专及以上学历，25-45周岁 工作时间：周一到周五，上午8:30-11:30, 下午13:00-16:00。六个小时工作时间，双休，法定节假日正常休假!!! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

岗位职责:主要是以接听的形式处理客户产品。 账单问题&售后问题告知怎么操作 工作时间: 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3800+晚班补助700-800+绩效500-800-1000+六险一金: 试用期不打折，试用期不打折，试用期不打折 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司、团队活动;公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

周三可以半天 （非常适合宝爸宝妈） 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，到单位之后都会安排老员工带，客户接待咨询（基本线上为主）。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，（无业绩考核） 3，续期业务回收的通知，以及地址，受益人的变更。 工作时间: 1，早8:30-晚15:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。 福利待遇: 试用期一到三个月快的话可以提前转正，有五险，公司不定期举办各种团建活动。 期 待 你 的 加 入

招兼职，招兼职 每天出勤两个小时（8点半-10点半） 周末双休，年龄25-45，男女不限，学信网可查大专以上学历！工资1500-3000

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责： 1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务； 2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰； 3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的 4、有售后或销售客服类工作经验优先。 5. 有上进心，事业心； 6. 强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力； 职位福利: 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 工作环境： 5 A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责】 1. 负责收集并整理客户关于空调维修及保养的需求信息。 2. 与安装团队保持良好沟通，协调售后服务事宜。 3. 记录故障报告，跟踪处理进度，并及时更新客户状态。 4. 解答客户的疑问，确保良好的客户服务体验。 【任职要求】 1. 具备基本电脑操作能力； 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识，善于解决问题； 3. 熟悉家电行业知识，了解空调产品结构和常见问题； 4. 工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。

招募售后客服 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

人事助理，售后服务！ 工作时间早八晚四，双休 底薪3000+ 电话

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

大连恒力二期招力工3人和学徒-260九小时每天饭补25加班另算，提供宿舍有食堂工作内容收拾料场和给架子打下手，活不累，年龄50以下，短期事多勿扰，联系电话

大连亮甲店厂房内设备安装，需要焊工，10.5小时，20天活，有食宿450一天，日结

大连市金州区招工地小工/杂工、工地力工

找两个粘铝塑板的师傅

找电工350今天天能干的速度打电话

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责 1. 电话对接客户咨询，耐心解答售后问题，轻松搞定客户需求，主打一个贴心又省心 ​ 2. 跟进售后服务，不用加班内卷，工作清晰不繁琐 ​ 3. 维护良好客户关系，偶尔和客户轻松沟通，不用高强度业绩压力，工作氛围松弛自在 ​ 4. 工作内容简单易上手，无复杂考核，摸鱼与干活平衡到位 任职要求 1. 待人友善有耐心，沟通顺畅不社恐，能轻松和客户好好说话就行 ​ 2. 做事细心靠谱，新手也能快速上手，无需资深经验 ​ 3. 时间观念在线，能灵活安排工作时段，时间自由不被死死绑定，兼顾生活与搞钱 ​ 4. 心态积极不矫情，愿意踏实做好服务，轻松上班就能拿高薪，性价比直接拉满 薪资面议

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与服务闭环率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务时效性与专业性 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3. 熟练操作办公软件及基础客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

职位描述 上班时间辅助部门主管，维护联系老客户，续期保费提醒，协助办理理赔，客户接待，客户信息存档，本岗位无销售压力，主要辅助经理售后客服工作 年龄要求21-45周岁 周末双休，法定节假日休息 早8:30-11:30，13:00-16:30。

综合助理： 岗位职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，开展客户联络与关系维护工作； 2. 解答客户咨询，维系客户关系，通过高效沟通及时处理客户问题，提升客户满意程度； 3. 协助完成团队日常事务安排及人员招募，参与公司组织的会议与培训活动。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-50岁，能力突出者年龄可适度放宽，接受无相关经验人员。 周末双休，节假日按规定正常休息！！！

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务体验，提升整体服务满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达流畅，逻辑清晰，沟通无障碍 4、具备良好的亲和力、责任心，以及较强的沟通技巧、应变能力和抗压能力

南希摄影：中国十佳儿童视觉摄影品牌，创立于2004年，专注人像摄影近二十年，是一家专注于0-16岁儿童、亲子、全家福及孕妇摄影的专业机构。同时承接婴幼儿类书刊封面与广告拍摄，综合性强、专业度高。营业面积达1500平方米，影棚配备1000余套服装造型与特色道具，并与多家杂志签约摄影师联合创作。因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入。 招聘岗位：客服主管 岗位职责： 1. 负责客服团队的日常运营、人员调度与激励机制建设，构建高效运作体系，提升整体工作效率与绩效水平 2. 统筹客户接待、预约邀约及咨询回复工作，监督服务品质与客户满意度，妥善处理重大投诉事件 3. 持续优化客户服务全流程（涵盖儿童摄影预约、选片、制作至交付各环节），通过数据分析制定并实施改进措施 4. 协调与其他部门的协作，配合市场活动推进，确保信息高效传递；组织团队培训，持续提升服务水平 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上儿童摄影或相关行业客服/门店管理经验，至少1年带领3人以上团队的实际经历 2. 熟悉儿童摄影服务流程及常见客户问题，掌握客服管理体系，具有团队管理、数据复盘与跨部门协同能力 3. 有处理重大客户投诉的成功案例，具备良好培训指导能力，责任心强，能适应高强度工作节奏 综合薪资：6K-10K 福利待遇：五险、绩效奖金、出国旅游、定期团建、生日礼金、节日福利

免费住2人间公寓！早九晚六不倒班！ 接受无经验！带薪培训！ *职位亮点*： ①纯白班，不加班 ②上市公司平台，很稳定，入职满三个月有晋升机会 【工作内容】： 出行平台订单运营，通过车音视频进行审核，处理司乘之间的小矛盾。接受小白，有人带，培训完就会，简单好学易上手~ 【工作时间】：纯白班 8h工作制 做五休二排休 【薪资福利】：薪资综合5000-6000左右 入职即可签订劳动合同，年假病假，不定期团建，各种节日福利通通有 给与员工超多福利和关怀哦~ 公司配置电脑、微波炉、冰箱、可带饭，环境舒适，交通便利 任职要求 1.男女不限， 2.性格开朗，具备良好的沟通能力 3.无需相关工作经验，入职后有带薪培训 【提供住宿】：可申请单人间或双人间，距离职场走路10分钟左右 上市公司，平台稳定，包住宿，早九晚六双休不加班，不想租房子的小伙伴快来和我聊聊吧~

急招：客服专员 企业内部客服 1. 主要工作：电话联系客户修改更新信息，通知权益，各类活动通知，有话术，有培训 2. 要求：年龄21-50周岁，学历高中以上 3. 待遇：底薪（2.3-3.2k)+提成+奖金 周末双休，节假日正常休息 4. 福利：带薪培训，活动团建，额外商业险，氛围好 晋升途径:主管——组经理——处经理——区经理/区域总监

工作内容:1：负责线上订单咨询（售前售后），解答客户关于物流、退换 货、产品使用等问题。 2. 处理客户投诉与纠纷，维护客户满意度。 3. 记录售后问题台账。 工作要求:1.电脑基本操作，打字速度快。 2.具备良好沟通能力与耐心，能灵活应对客户需求善于沟通，学 习能力强。 3. 责任心强，有团队协作意识，能承受一定工作压力。 职业发展:只要有能力就有机会，有良好晋升空间!根据个人优势可升空间巨 大，薪资丰厚上不封顶! 提供带薪免费培训。 薪资待遇:综合薪资5000+，底薪+提成+满勤+福利，根据个人能力上不封 顶。 工作氛围好，冰箱、微波炉都有，不定期团建。 工作时间:8:00--17:30，周休一天

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 全程室内办公，无需外出经受风吹日晒； 3) 为客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与解决方案； 任职要求： 1）年龄在20周岁以上，39周岁以下； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作积极主动，踏实肯干，对岗位有热情； 4）思维敏捷，逻辑表达能力强，具备一定抗压能力，稳定性高。 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天带薪培训，享受每日40元培训津贴； 2）转正后：月综合收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式劳动合同； 2) 入职即办理社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需个人拓展； 4) 全程办公室作业（办公环境舒适）； 5) 标准工作制（无夜班、无倒班安排）； 6) 拥有系统化的培训成长机制； 7) 设立多项新人入职补贴； 8) 享有非车险奖励、绩效奖金等多项激励； 9) 定期组织多样化团队建设活动； 10) 依法享受七个法定节假日； 11) 七大节日关怀福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日礼遇； 12) 公司每年组织一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等所有法定假期均按规定执行，夏季发放高温补贴，冬季提供暖冬补贴～ 你期待的，我们都为你准备好了~